Operario/a de servicios múltiples

El Operario/a de servicios múltiples en el Ayuntamiento de Novés realiza labores de mantenimiento, limpieza y apoyo logístico en diversas áreas municipales. Su trabajo garantiza un entorno funcional y limpio, contribuyendo al bienestar de la comunidad y al correcto funcionamiento de los servicios públicos.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Novés

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 27/12/2025

Ver en el BOE Oposición Imagen

Oposiciones de Hoy

Actualizado a diciembre del 2025

1 plaza de Operario/a de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Novés (Provincia de Toledo) — Convocatoria 2025: contrato de relevo e indefinido

La presente entrada resume de forma clara y práctica la convocatoria publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo para la provisión de 1 plaza de Operario/a de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Novés. Se trata de una contratación de relevo, de carácter indefinido y jornada completa, gestionada mediante el sistema de concurso-oposición. El proceso incluye una fase de oposición con prueba teórica y prueba práctica, y una fase de concurso para valorar méritos (experiencia y formación).

En materia económica, las retribuciones se ajustan a la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Ayuntamiento de Novés. Las bases no fijan una tasa concreta de examen en el anuncio publicado; por tanto, cualquier derecho de examen o instrucciones de pago se comunicarán en el extracto publicado en el BOE o en la sede electrónica municipal. No consta la existencia de una bolsa de empleo específica en estas bases. Las solicitudes deben presentarse en el Registro General del Ayuntamiento o por cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015, dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el BOE.

Este texto es un resumen informativo basado en las bases publicadas; te recomendamos consultar siempre las bases oficiales completas para confirmar plazos, documentación y posibles anuncios complementarios.

Requisitos del proceso selectivo para Operario/a de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Novés

Antes de presentar tu solicitud es imprescindible verificar que cumples los requisitos específicos recogidos en las bases. A continuación se detallan de forma clara y práctica los requisitos exigidos en la convocatoria.

  • Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (posibilidad de participación de nacionales de otros Estados en los términos indicados en las bases).
  • Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Situación laboral: Estar en situación de desempleo o tener concertado con el Ayuntamiento de Novés un contrato de duración determinada, conforme al artículo 12.7 del Estatuto de los Trabajadores (requisito específico de la convocatoria por tratarse de contrato de relevo).
  • Capacidad funcional: Poseer la aptitud necesaria para el desempeño de las funciones (la evaluación concreta podrá realizarse en la fase de contratación).
  • Documentación para la solicitud:
    • Solicitud en modelo oficial (facilitada en oficinas municipales y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Novés).
    • Fotocopia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente.
    • Declaración responsable de reunir los requisitos exigidos.
    • Documentación acreditativa de los méritos alegados para la fase de concurso (certificados de servicios, títulos, diplomas y cursos).
  • Plazo y forma de presentación: Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Novés o por las vías electrónicas previstas en la Ley 39/2015, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
  • Tasas y derechos: En las bases publicadas no figura una cuantía de derechos de examen; es importante revisar el extracto del BOE y la sede electrónica del Ayuntamiento para conocer si se aplica tasa y su forma de pago.

Fases del proceso selectivo: cómo se valorará tu candidatura

El sistema es de concurso-oposición. La nota final (máximo 100 puntos) resulta de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso. La fase de oposición tiene carácter eliminatorio: debes alcanzar el umbral mínimo para poder acceder a la fase de concurso.

Fase de oposición: estructura, evaluación y consejos para preparar el examen

La fase de oposición representa 60 puntos del total y consta de dos ejercicios: una prueba teórica tipo test y una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto. Es eliminatoria: para superarla es necesario obtener un mínimo de 30 puntos en el conjunto de ambos ejercicios.

A continuación se describe con precisión el sistema de evaluación:

  • Prueba teórica (30 puntos):
    • Formato: cuestionario tipo test de 30 preguntas con respuestas alternativas y una única respuesta correcta.
    • Puntuación por respuesta correcta: 1 punto por respuesta correcta.
    • Penalización por respuesta errónea: -0,25 puntos por respuesta incorrecta.
    • Preguntas sin contestar: no penalizan.
    • Tiempo máximo: 60 minutos.
    • Temario: conforme al Anexo I (Constitución, organización municipal, prevención de riesgos, nociones básicas de albañilería, fontanería, electricidad, jardinería, herramientas y aritmética básica, entre otros).
  • Prueba práctica (30 puntos):
    • Formato: una o varias pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto (manejo de herramientas, tareas básicas de albañilería, jardinería, fontanería, electricidad, manejo de pequeña maquinaria, etc.).
    • Tiempo máximo: será determinado por el Tribunal.
    • Evaluación: el Tribunal valorará la ejecución, seguridad en el manejo de útiles y la destreza técnica; la puntuación máxima de la prueba es 30 puntos.
  • Carácter eliminatorio: es necesario obtener como mínimo 30 puntos sobre los 60 posibles para superar la fase de oposición.
  • Convocatoria y llamamiento: la fecha, hora y lugar del primer ejercicio se publicarán con al menos 15 días de antelación en el BOP de la Provincia de Toledo, el tablón del Ayuntamiento y la sede electrónica municipal.

Consejos prácticos para la fase de oposición:

  • Trabaja con simulacros de test de 30 preguntas y practica la gestión del tiempo: 60 minutos para 30 preguntas exige ritmo y técnicas de descarte.
  • Entrena el manejo de herramientas y ejercicios prácticos: realiza prácticas reales o en talleres formativos para mejorar rapidez y seguridad en pruebas de albañilería, jardinería o fontanería.
  • Anticípate a la penalización por fallos: si dudas mucho, valora si contestar o dejar en blanco; recuerda la penalización de -0,25 por error.
  • Estudia el Anexo I - Temario en profundidad e incluye prevención de riesgos laborales y procedimientos básicos de mantenimiento: estos apartados suelen ser frecuentes en preguntas teóricas y prácticas.

Fase de concurso: baremación de méritos y su impacto

La fase de concurso suma un máximo de 40 puntos y sólo se valorará a los aspirantes que superen la fase de oposición. Los méritos y su valoración son los siguientes:

  • Experiencia profesional (máximo 25 puntos):
    • Por servicios prestados en la Administración Pública en puestos de igual o similar categoría: 0,20 puntos por mes completo trabajado.
    • Por servicios prestados en el sector privado en puestos de igual o similar categoría: 0,10 puntos por mes completo trabajado.
    • No se valoran periodos inferiores al mes. La experiencia se acredita mediante certificado de servicios (Administración) o contrato y vida laboral (privado).
  • Formación complementaria (máximo 15 puntos):
    • Cursos relacionados con las funciones del puesto: de 20 a 50 horas = 0,50 puntos por curso; de 51 a 100 horas = 1 punto por curso; >100 horas = 2 puntos por curso.
    • Titulaciones oficiales superiores a la exigida:
      • Graduado en ESO o equivalente: 5 puntos.
      • Bachillerato o FP de Grado Medio: 7 puntos.
      • FP de Grado Superior o equivalente: 10 puntos.
    • Los cursos deben estar impartidos por centros oficiales o instituciones homologadas; los méritos se acreditan con títulos y certificados.

Impacto en la nota final: la fase de concurso (40 puntos) puede ser decisiva en convocatorias con pocos aprobados; sin embargo, en caso de empate se dará prioridad a la puntuación obtenida en la fase de oposición, luego a la prueba práctica y, si persistiera, a la experiencia profesional.

Análisis de la convocatoria de Operario/a de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Novés (Provincia de Toledo) y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta oferta? Esta convocatoria está diseñada para personas que buscan estabilidad mediante un contrato indefinido de relevo y que cuentan con experiencia práctica o formación técnica básica en oficios (albañilería, jardinería, fontanería, electricidad, mantenimiento). También es especialmente accesible para personas en situación de desempleo que cumplan la condición específica recogida en las bases.

Ventajas principales:

  • Contrato indefinido de relevo a jornada completa con retribuciones según RPT del Ayuntamiento de Novés.
  • Proceso público y regulado por bases claras (concurso-oposición) que permite compensar la experiencia y la formación en la fase de concurso.
  • Temario y criterios de valoración definidos (Anexo I), lo que facilita la preparación dirigida y eficiente.

Desventajas o retos a tener en cuenta:

  • Convocatoria para 1 plaza, lo que incrementa la competencia y la importancia de maximizar tanto la fase de oposición como los méritos en concurso.
  • La fase práctica puede condicionar mucho la calificación: la destreza en labores manuales y manejo de herramientas es clave.
  • Las bases exigen encontrarse en situación de desempleo o tener contrato temporal con el Ayuntamiento, requisito que limita la participación de algunos aspirantes.

Estrategias de estudio y preparación específicas (no genéricas):

  • Plan de 8–10 semanas: divide el temario en bloques por temas del Anexo I y reserva las últimas 3 semanas para simulacros de test y prácticas presenciales.
  • Simulacros semanales de examen tipo test (30 preguntas, 60 minutos) para automatizar respuestas y controlar la ansiedad del tiempo; corrige errores identificando patrones temáticos.
  • Práctica en taller: dedica sesiones prácticas a tareas habituales (pequeña albañilería, jardinería básica, mantenimientos sencillos y uso seguro de herramientas). Graba tu ejecución para autoevaluarte y ganar velocidad.
  • Documenta la experiencia laboral y cursos: solicita certificados detallados (meses completos) y guarda la vida laboral; la experiencia se valora mes a mes. Si te faltan méritos, prioriza cursos oficiales >20 horas relacionados con el puesto para sumar puntos en concurso.
  • Preparación de la prueba práctica: pregunta en la sede electrónica o Ayuntamiento sobre material permitido; lleva equipo de protección personal para demostrar cumplimiento de seguridad.
  • Estrategia de examen: responde primero las preguntas que domines; evita respuestas por intuición para reducir penalizaciones (-0,25 por error).

Trámites y calendario práctico para no perder el plazo:

  • Vigila la publicación del extracto en el BOE: desde ese día cuentas con 20 días hábiles para presentar la solicitud.
  • Prepara la documentación con antelación: modelo de solicitud, DNI, declaración responsable y méritos escaneados para subirlos si optas por la vía electrónica.
  • Si figura subsanación, atiende las notificaciones en la sede electrónica y el tablón municipal: hay un plazo de 10 días hábiles para subsanar errores en la solicitud.
  • No olvides comprobar la lista provisional de admitidos y excluidos y presentar alegaciones si procede.

Resumen final y recomendación

La convocatoria para 1 plaza de Operario/a de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Novés (Provincia de Toledo) es una oportunidad de acceso a un contrato indefinido de relevo con unas bases claras: concurso-oposición, prueba teórica de 30 preguntas (60 minutos), prueba práctica y un sistema de baremación que premia la experiencia y la formación. Es importante que te prepares de forma práctica y estructurada, que acredites todos tus méritos y que presentes la solicitud dentro del plazo establecido. No olvides consultar las bases oficiales completas y la sede electrónica del Ayuntamiento de Novés para cualquier anuncio complementario o aclaración sobre tasas y pago de derechos.

Te recomendamos revisar las bases completas y el Anexo I antes de inscribirte y planificar una preparación práctica que combine test, estudio del temario y entrenamiento en tareas reales. Suerte y mucho ánimo en la preparación; si necesitas orientación para diseñar un plan de estudio específico para esta convocatoria, es importante que cuentes con materiales y prácticas ajustadas al temario oficial.

Temario de la convocatoria para el puesto Operario/a de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Novés

El presente temario tiene como finalidad regular el procedimiento selectivo para la provisión de una plaza de Operario de Servicios Múltiples a tiempo completo mediante contrato de relevo. Este temario será evaluado en las pruebas de selección correspondientes.

Bloque I: Legislación y organización municipal

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales.
  • Tema 2: El municipio: concepto y elementos. Competencias municipales. Organización municipal.
  • Tema 3: El personal al servicio de las Entidades Locales: clases y régimen jurídico básico.

Bloque II: Conocimientos técnicos y operativos

  • Tema 1: Conceptos generales sobre albañilería, fontanería, electricidad, carpintería y jardinería.
  • Tema 2: Herramientas y útiles de trabajo. Descripción, características y sus aplicaciones en los distintos oficios.
  • Tema 3: Operaciones aritméticas básicas, medidas de longitud, superficie y volumen.
  • Tema 4: Materiales utilizados en la construcción.
  • Tema 5: Mantenimiento básico de instalaciones de fontanería y electricidad.
  • Tema 6: Trabajos de limpieza y puesta a punto de herramientas y utensilios de uso manual.
  • Tema 7: Prevención de riesgos laborales. Medidas preventivas y pautas de actuación ante incendios y emergencias.
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un exame tipo test

Consejos para la preparación de un exame tipo test

Leer Más