Convocatoria abierta: plaza de Operario de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Altorricón — 1 plaza con contrato fijo

Requisitos del proceso selectivo: ¿qué necesitas para presentarte?

Las bases de la convocatoria especifican los requisitos concretos que debes reunir al finalizar el plazo de presentación de instancias. Es fundamental que prepares la documentación con antelación y que las fotocopias estén compulsadas cuando se exija.

• Nacionalidad: ser español, salvando las previsiones del artículo 57.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015 para nacionales de otros Estados.
• Edad: tener cumplidos 18 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes del fin del plazo de presentación de instancias. En titulaciones extranjeras, aportar convalidación o credencial correspondiente.
• Permiso de conducir: disponer del permiso de conducir B1.
• Aptitud médica: certificado médico oficial que acredite que no existe enfermedad o defecto físico que impida el desempeño del puesto (se exige al presentar la documentación final si eres propuesto).
• Documentación obligatoria con la instancia: modelo de instancia (Anexo I), fotocopia del DNI, fotocopia de la titulación exigida y relación de méritos con justificantes (certificados de empresa, seguridad social u organismo oficial). Las fotocopias deberán estar compulsadas y la experiencia debe detallarse con fechas y puesto desempeñado.
• Presentación y plazo: las solicitudes se presentarán en el Registro municipal (Plaza España, 1) en horario de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes, o a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Altorricón (https://altorricon.sedelectronica.es). Plazo: 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el BOE.

Es importante que tengas en cuenta que las bases establecen como fecha límite de admisión de méritos la publicación de las bases. No se admitirá la subsanación de méritos finalizado el plazo de presentación de instancias; comprueba bien la documentación antes de entregarla.

Fases del proceso selectivo: cómo se estructura la oposición y el concurso

El proceso es concurso-oposición: primero debes superar la fase de oposición (carácter eliminatorio) y, una vez superada, se valorarán los méritos en la fase de concurso. La calificación final resulta de la suma de ambas fases (máximo 10 puntos).

Fase de oposición: estructura y criterios de evaluación

La fase de oposición tiene un valor total de 6 puntos y es eliminatoria: para aprobarla debes obtener como mínimo 3 puntos en total. Consta de dos pruebas:

Prueba A-1: 25 preguntas tipo test sobre las materias del programa (Anexo II). Puntuación máxima: 2 puntos.

Prueba A-2: Ejercicio teórico-práctico relacionado con el temario y destinado a demostrar las aptitudes exigidas para el puesto. Puntuación máxima: 4 puntos.

Las bases no fijan en el texto el tiempo máximo para la realización de cada prueba ni la puntuación por pregunta en el test; estos detalles y el calendario concreto se publicarán en la resolución posterior de la Alcaldía que fije el día, hora y lugar de las pruebas. Es importante que, cuando se publique esa resolución, anotes:

• Duración de cada ejercicio (si se indica), para practicar gestión del tiempo.
• Criterios de evaluación detallados (por ejemplo, si hay penalización por respuestas erróneas en el test).
• Material permitido durante la prueba A-2 (herramientas, documentación, etc.).

Consejos de preparación específicos para la fase de oposición:

• Estudia el Anexo II (temario) (organización municipal, procedimiento administrativo local y temas técnicos: electricidad, fontanería, potabilización, jardinería, maquinaria, prevención de incendios y seguridad laboral). Programa sesiones semanales por bloques temáticos.
• Para la Prueba A-1, practica tests con 25 preguntas y trabaja velocidad y precisión; si el tribunal establece penalizaciones, prioriza respuestas seguras.
• Para la Prueba A-2, realiza supuestos prácticos que integren conocimientos técnicos y toma de decisiones; prepara fichas prácticas sobre mantenimiento de instalaciones comunes (agua, alumbrado, jardinería).
• Simula examen real: gestión de tiempo, silencio y ambiente de examen.

Fase de concurso: baremo y cómo maximizar tu puntuación

La fase de concurso tiene un valor total de 4 puntos. Se valoran únicamente los méritos relacionados directamente con el puesto y acreditados documentalmente hasta la fecha de publicación de las bases. El baremo es el siguiente:

• FP I o titulación equivalente relacionada con el puesto: 0,5 puntos.
• FP II o titulación equivalente relacionada con el puesto: 1 punto.
• Permiso de conducir C1: 0,2 puntos.
• Carnet de instalador electricista: 0,5 puntos.
• Cursos oficiales relativos a materias del puesto: 0,1 puntos por fracción de 50 horas.
• Cursos específicos (fitosanitarios, carretillero, trabajos en altura): 0,1 puntos por curso a nivel básico y 0,2 puntos por curso a nivel avanzado.
• Total por titulaciones y cursos: máximo 2 puntos.
• Experiencia en funciones similares (peón o superior) en administración pública o empresa privada: 0,3 puntos por año, prorrateándose periodos inferiores; máximo 2 puntos por experiencia.
• Máximo global fase concurso: 4 puntos (la suma de todos los méritos no podrá superar este valor).

Cómo optimizar la fase de concurso:

• Acredita la experiencia con certificados de empresa o vida laboral y aporta fechas y funciones concretas.
• Si careces de formación específica, valora la posibilidad de realizar cursos oficiales de 50 horas relacionados con jardinería, electricidad básica, maquinaria o prevención de riesgos; cada 50 h puede sumar 0,1 puntos.
• Si ya dispones de carnets (instalador electricista, C1, manipulador de fitosanitarios, carretillero), ordénalos y compúlsa su documentación para evitar rechazos por formalidades.
• Recuerda la fecha límite para computar méritos: publicación de las bases. No se admiten méritos posteriores.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para aumentar tus opciones

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación básica (ESO) y experiencia o interés por trabajos técnicos y de mantenimiento. También es adecuada para quienes desean estabilidad laboral en una plantilla municipal y la posibilidad de integrar una bolsa de trabajo local.

Ventajas clave:

• Contrato fijo desde el nombramiento, con jornada completa y pertenencia al Grupo C nivel 14.
• Amplio campo de tareas (mantenimiento de agua, jardinería, electricidad básica, fontanería), lo que permite aprovechar distintas acreditaciones formativas para sumar méritos.
• Creación de bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales, por lo que superar la oposición puede abrirte opciones aunque no obtengas la plaza.

Desventajas y retos:

• Se convoca 1 plaza, lo que suele aumentar la competencia y hace especialmente relevante la fase de concurso para distinguirte por méritos.
• El temario combina aspectos administrativos y técnicos; requiere preparación transversal (técnica y normativa).
• Las bases no especifican tasas ni tiempos de examen; esto obliga a estar atento a la resolución que fije calendario y normas concretas.

Estrategias de estudio y preparación concretas (no genéricas):

• Plan de 10–12 semanas: divide el temario en bloques (administrativo; herramientas y materiales; agua y potabilización; electricidad y fontanería; maquinaria; prevención de incendios y seguridad). Dedica al menos 3 sesiones semanales combinando teoría y test.
• Ejercicios prácticos semanales centrados en la Prueba A-2: desarrolla dos supuestos reales (por ejemplo, reparación de una fuga en red de suministro o montaje y puesta a punto de un sistema de riego) que integren diagnóstico, pasos de actuación y medidas de seguridad.
• Bolsa de méritos: organiza y solicítales a tus antiguos empleadores certificados detallados (fechas, puesto y funciones) antes de presentar la instancia; ten los documentos compulsados listos.
• Formación estratégica: si puedes, obtén cursos oficiales de 50 h relacionados con jardinería, prevención de riesgos o maquinaria; cada 50 h suma 0,1 puntos en el concurso. Valora también la obtención de carnets como el de instalador electricista o el permiso C1 si están alineados con tu perfil.
• Preparación administrativa: descarga y rellena con antelación el Anexo I (modelo de instancia) y verifica medios de presentación (Registro presencial o sede electrónica). No dejes la presentación para el último día y asegúrate de que las fotocopias estén compulsadas si la convocatoria lo exige.

No olvides: revisa con detalle la resolución de la Alcaldía que fijará día, hora y condiciones de las pruebas (allí se precisarán aspectos como la duración de los ejercicios, posible penalización en el test y material permitido en la prueba práctica).

En el examen: llega con antelación, lleva DNI y la documentación que indiquen, lee con calma las instrucciones del examen y gestiona el tiempo en la prueba tipo test para evitar despistes. En la prueba práctica, estructura tus respuestas en pasos claros (diagnóstico, medidas, seguridad y coste estimado si procede).

Resumiendo: esta convocatoria del Ayuntamiento de Altorricón para la plaza de Operario de Servicios Múltiples (publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca) ofrece una oportunidad real de acceso a empleo público con contrato fijo y la posibilidad de entrar en una bolsa de trabajo local. Dada la limitación a 1 plaza, es clave combinar una preparación sólida para la oposición con la acreditación y organización de méritos que maximicen tu puntuación en la fase de concurso. Te recomendamos preparar la documentación con antelación, planificar un estudio por bloques enfocado en el Anexo II y estar atento a la resolución que concrete fechas, tiempos y posibles tasas.

Para información completa y vinculante, consulta las bases oficiales y las publicaciones en el Boletín Oficial de la Provincia de Huesca y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Altorricón. ¡Mucho ánimo en la preparación!