Convocatoria 1 plaza Operario/a de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Novés: todo lo que debes saber

Requisitos del proceso selectivo para Operario de Servicios Múltiples

Para participar en la convocatoria de Operario de Servicios Múltiples del Ayuntamiento de Novés debes cumplir una serie de requisitos expresamente exigidos en las bases. Es importante que reúnas todos ellos al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y que los mantengas hasta la formalización del contrato.

• Tener la nacionalidad española o cumplir los requisitos del artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (acceso para nacionales de otros Estados en condiciones establecidas en la normativa).
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Encontrarse en situación de desempleo o tener concertado con el Ayuntamiento un contrato de duración determinada, conforme al artículo 12.7 del Estatuto de los Trabajadores (condición propia del contrato de relevo).
• Presentar la documentación requerida: solicitud en modelo oficial, fotocopia del DNI o documento equivalente, declaración responsable de cumplimiento de requisitos y documentación acreditativa de los méritos que se aleguen para la fase de concurso.
• Las solicitudes se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento de Novés o por cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
• No se especifican en el extracto las tasas o derechos de examen; si existieran, se comunicarán en las bases completas o en anuncios posteriores del Ayuntamiento. Es recomendable consultar la sede electrónica y el tablón del Ayuntamiento antes de efectuar el pago.

Fases del proceso selectivo: concurso-oposición y criterios de puntuación

El sistema de provisión es de concurso-oposición. La evaluación total se divide en dos grandes bloques: oposición (60 puntos) y concurso de méritos (40 puntos). Es importante conocer cómo se distribuye el peso de cada fase para planificar tu preparación y priorizar recursos.

Fase de oposición

La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y está compuesta por dos ejercicios: un examen teórico tipo test y una o varias pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto. Para superar la fase de oposición será necesario alcanzar un mínimo de 30 puntos en el conjunto de los dos ejercicios.

Detalle del sistema de evaluación de la fase de oposición:

• Prueba teórica:

  Consiste en un cuestionario tipo test de 30 preguntas con respuestas alternativas, sólo una correcta. Cada respuesta correcta vale 1 punto. Las respuestas erróneas penalizan 0,25 puntos. Las preguntas sin contestar no penalizan. El tiempo máximo para realizar el ejercicio es de 60 minutos.

• Prueba práctica:

  Consiste en una o varias pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto: manejo de herramientas, tareas básicas de albañilería, jardinería, fontanería o electricidad, manejo de pequeña maquinaria, y otros ejercicios que determine el Tribunal. La prueba práctica suma hasta 30 puntos. El tiempo máximo de realización será determinado por el Tribunal. El Tribunal podrá establecer los criterios de valoración de cada ejercicio práctico y los baremos correspondientes.

Consejos de preparación específicos para la fase de oposición:

• Para el test teórico, prioriza dominar el temario oficial (Anexo I): Constitución Española (apartado práctico sobre derechos y deberes), organización municipal, prevención de riesgos laborales, mantenimiento básico de instalaciones y conocimientos prácticos de albañilería, fontanería, electricidad, carpintería y jardinería. Practica con simulacros de exámenes de 30 preguntas ajustando el tiempo a 60 minutos para mejorar velocidad y precisión y reducir la penalización por errores.
• En las pruebas prácticas, entrena tareas reales o simuladas: manejo de herramientas, montaje y reparación básica, y uso de pequeñas máquinas. Registra tiempos de ejecución y calidad del trabajo. Si puedes, realiza prácticas en talleres, huertos municipales o con empresas del sector para conseguir soltura y evidencia de competencias.
• Es importante cuidar la estrategia del examen tipo test: prioriza contestar lo que conoces con seguridad; evita adivinar masivamente por la penalización de -0,25 por error. Calcula el umbral de acierto mínimo para compensar el riesgo de penalización en función del número de preguntas que domines.
• Revisa y actualiza tu documentación y certificados con antelación para la fase de concurso: la experiencia y cursos deben acreditar fecha y contenidos claramente.

Fase de concurso

Si superas la oposición, pasarás a la fase de concurso (máximo 40 puntos), en la que se valorarán la experiencia profesional y la formación complementaria. A continuación se detalla la baremación recogida en las bases.

• Experiencia profesional (máximo 25 puntos):

  - Servicios prestados en la Administración Pública en puestos de igual o similar categoría: 0,20 puntos por mes completo trabajado.
  - Servicios prestados en el sector privado en puestos de igual o similar categoría: 0,10 puntos por mes completo trabajado.
  Los períodos inferiores al mes no se valoran. Debes acreditar la experiencia por certificado de servicios en el caso de la Administración o por contrato y vida laboral en el caso de la empresa privada.

• Formación complementaria (máximo 15 puntos):

  - Cursos relacionados con las funciones del puesto: de 20 a 50 horas: 0,50 puntos por curso; de 51 a 100 horas: 1 punto por curso; de más de 100 horas: 2 puntos por curso.
  - Por posesión de titulaciones superiores a la exigida: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente: 5 puntos; Bachillerato o FP de Grado Medio: 7 puntos; FP de Grado Superior o equivalente: 10 puntos. Los cursos deben estar impartidos por centros oficiales o instituciones homologadas y acreditados con título o certificado.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para aspirantes

Esta convocatoria de Operario de Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Novés está claramente orientada a personas en situación de empleo dentro de un contrato de relevo o a personas desempleadas que cumplan los requisitos del artículo mencionado en las bases. A continuación te explicamos quiénes tienen ventaja, las principales oportunidades y las dificultades que deberías valorar.

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral: la contratación es de carácter indefinido mediante contrato de relevo y a jornada completa, lo que ofrece acceso a empleo estable en la administración local.
• Proceso equilibrado: la ponderación del sistema (60/40) combina prueba práctica y méritos, por lo que la experiencia y la formación realmente cuentan.
• Oportunidad para perfiles técnicos prácticos: si tienes experiencia en mantenimiento, jardinería, electricidad o albañilería, puedes destacar con relativo buen aprovechamiento de la fase de concurso y de las pruebas prácticas.

Desventajas y retos:

• Competitividad alta: al tratarse de una plaza única (1 plaza), la competencia será intensa; pequeñas diferencias en la puntuación pueden decidir la contratación.
• Falta de especificación de tasas en el extracto: es posible que se publiquen derechos de examen o tasas en las bases completas; es importante confirmarlo para evitar sorpresas administrativas.
• Necesidad de probar experiencia: la valoración por meses trabajados exige certificados adecuados y vida laboral, por lo que los aspirantes deben anticipar la obtención de esos documentos.

Estrategias de estudio y preparación personalizada

Te recomendamos una estrategia combinada, adaptada a tu perfil:

• Si tu fortaleza es la experiencia práctica (oficio, mantenimiento, jardinería): dedica un 60% del tiempo a perfeccionar las pruebas prácticas (simulaciones, control de tiempos, seguridad) y un 40% a la teoría (temario y prevención de riesgos). La fase práctica puede ser decisiva:
• Si tu fortaleza es la formación académica o los cursos acreditados: optimiza la fase de concurso reuniendo y ordenando la documentación; simultáneamente, practica el test para asegurar una nota sólida en la oposición.
• Calendario de trabajo recomendado (12 semanas antes de la prueba): semanas 1-6: temario y tests periódicos; semanas 4-10: entrenamientos prácticos y repaso de temario; semanas 10-12: simulacros completos (test + práctica), revisión de documentación y preparación del sobre de méritos.
• Documentación: solicita con antelación certificados de empresa, vida laboral y títulos. No olvides escanear y organizar todo para su presentación electrónica si procede.
• Gestión de trámites: presenta la instancia dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE; revisa la sede electrónica del Ayuntamiento de Novés y el tablón municipal para posibles anuncios complementarios o subsanaciones. Te recomendamos presentar la solicitud con acuse de recibo o por vía electrónica para evitar incidencias.

Si necesitas priorizar recursos de estudio, céntrate primero en conseguir una base sólida en prevención de riesgos laborales (aparece en el temario) y en las competencias prácticas que suelen ser objeto de la evaluación: manejo de herramientas, jardinería básica y pequeñas reparaciones. No olvides practicar bajo presión de tiempo para el test de 30 preguntas en 60 minutos.

En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Novés para cubrir 1 plaza de Operario de Servicios Múltiples mediante contrato de relevo presenta una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad en la administración local y tengan formación o experiencia en oficios. Planifica tu preparación combinando práctica y estudio teórico, organiza con antelación la acreditación de méritos y sigue de cerca las publicaciones oficiales del Ayuntamiento y del Boletín Oficial para cumplir plazos y actos administrativos.

Es importante que tengas en cuenta que este artículo resume las bases publicadas; te recomendamos consultar las bases integrales en la sede electrónica del Ayuntamiento de Novés y el Boletín Oficial para confirmar detalles como las posibles tasas, el calendario definitivo de pruebas, y cualquier anuncio complementario. No olvides preparar toda la documentación acreditativa y presentarla dentro de los plazos establecidos para evitar exclusiones por falta de subsanación.