Convocatoria: plaza única de Operario/a de Mantenimiento en el Ayuntamiento de Arona — guía completa para opositores

Requisitos del proceso selectivo para Operario/a de Mantenimiento

Antes de inscribirte, es importante que verifiques que cumples los requisitos establecidos en las bases. A continuación se detallan los requisitos específicos que aplicarás para optar a la 1 plaza convocada por el Ayuntamiento de Arona.

• Nacionalidad: Tener nacionalidad española, o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo. También pueden participar cónyuges y descendientes en los supuestos previstos por la normativa comunitaria. Los aspirantes no españoles deben acreditar conocimiento adecuado del castellano si así lo exige la convocatoria.
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: No se exige titulación específica para presentarse (la convocatoria establece "sin requisito de titulación").
• Permiso de conducir: Estar en posesión del permiso de conducir tipo B.
• Habilitación/Antecedentes: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario ni hallarse inhabilitado/a para el acceso a empleos públicos; en el caso de nacionales de otros Estados, deberá acreditarse situación equivalente conforme a su legislación.
• Personas con discapacidad: Se admite la participación de personas con discapacidad con grado reconocido ≥ 33% siempre que las limitaciones no sean incompatibles con las funciones. Podrán solicitar adaptaciones y deberán aportar certificación vinculante del equipo multidisciplinar con las adaptaciones necesarias.
• Documentación imprescindible al presentar la solicitud: DNI o pasaporte en vigor; acreditación de pago de derechos de examen; documentación justificativa de méritos (para la fase de concurso) y, en su caso, certificados de discapacidad y de necesidad de adaptaciones.
• Plazo de posesión de méritos: Todos los méritos alegados deberán poseerse y acreditarse en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

Cómo presentar la solicitud y pago de tasas: las solicitudes pueden presentarse telemáticamente a través de https://arona.convoca.online o presencialmente en las oficinas del SAC (Arona casco, Los Cristianos y Las Galletas) con cita previa. Los derechos de examen son de 31,00 euros y pueden pagarse presencialmente en el SAC o telemáticamente mediante la Carpeta Ciudadana en la sede electrónica del Ayuntamiento de Arona. El plazo de presentación es de VEINTE DÍAS HÁBILES contado desde el siguiente al de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado; atento a esa referencia para calcular fechas exactas.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

Resumen de las etapas: el proceso es de concurso-oposición. La puntuación máxima total es de 10 puntos: 6 puntos para la fase de oposición y 4 puntos para la fase de concurso. Para pasar a la valoración de méritos debes superar la fase de oposición (carácter obligatorio y eliminatorio).

Fase de oposición (ejercicio único): formato y evaluación

La fase de oposición consta de un ejercicio único de carácter teórico-práctico, obligatorio y eliminatorio. A continuación se detallan todos los datos que necesitas saber para planificar tu preparación con criterios reales extraídos de las bases.

Formato del ejercicio:

• Duración total del ejercicio: 90 minutos.
• Estructura: dos bloques en un único cuestionario tipo test:
  • Bloque teórico: 30 preguntas ordinarias + 3 preguntas de reserva; cada pregunta con 4 respuestas alternativas y una única correcta. Versará sobre la totalidad del temario (Anexo I).
  • Bloque práctico: 20 preguntas ordinarias + 2 preguntas de reserva; formato tipo test con 4 respuestas alternativas y una correcta. Versará sobre supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto y materias del temario.
• Ponderación interna del ejercicio: el bloque teórico representa el 40% de la nota del ejercicio y el bloque práctico el 60%.

Sistema de corrección y fórmula de puntuación:

La corrección aplicará la fórmula oficial indicada en las bases: Puntuación = ((Número de aciertos - (Número de errores / 3)) / 50) × 10. Es decir, se penaliza un tercio de punto por respuesta incorrecta y la puntuación se normaliza sobre 10. Para superar cada parte del ejercicio es necesario obtener, como mínimo, 5 puntos en su valoración correspondiente; si no alcanzas esa puntuación mínima en cualquiera de las partes se considera no apto.

Cómo se calcula la puntuación final de la fase de oposición: una vez corregido el ejercicio, la puntuación final de la fase de oposición se obtiene aplicando la siguiente fórmula oficial: ((P1 × 0,40) + (P2 × 0,60)) × 0,60, siendo P1 la puntuación en la parte teórica y P2 la puntuación en la parte práctica. Esta puntuación máxima aportada por la fase de oposición es de 6 puntos.

Consejos de preparación específicos para la fase de oposición:

• Prioriza el bloque práctico (60% del ejercicio): trabaja supuestos reales (fontanería básica, electricidad aplicada, mantenimiento de mobiliario urbano, etc.) y resuelve test cronometrados similares a 20 preguntas prácticas para ganar velocidad y precisión.
• En el bloque teórico (temas 1 a 3 y legislación), organízate por mapas de conceptos: Constitución, organización municipal y prevención de riesgos laborales. Dominio conceptual evita errores por confusión.
• Entrena el cálculo de penalizaciones: practica exámenes simulados aplicando la fórmula de corrección para identificar cuándo compensa arriesgar y cuándo no.
• Simula exámenes de 90 minutos con la estructura exacta (30 + 20 preguntas) y revisa errores por categorías para priorizar estudio.
• No olvides la gestión del tiempo: reserva minutos finales para repasar preguntas dudosas y aplicar criterio de eliminación de opciones.

Fase de concurso: baremación y cómo maximizar tu puntuación

La fase de concurso tiene un peso máximo de 4 puntos y sólo se valora para quienes superen la oposición. No es eliminatoria, pero es determinante para el orden final y para la posible inclusión en la lista de reserva.

Distribución y criterio de valoración:

• Experiencia profesional (máx. 3 puntos): se valoran meses de servicio en la Administración pública en puestos equivalentes. La puntuación es de 0,0625 puntos por mes trabajado en el mismo cuerpo, grupo o categoría profesional equivalente. Se computan meses completos y se excluyen periodos de excedencia voluntaria, si bien se consideran determinados permisos y bajas como servicios efectivos (maternidad, paternidad, incapacidad temporal, etc.).
• Cursos de formación y perfeccionamiento (máx. 1 punto): se valoran cursos relacionados con la plaza, incluyendo prevención de riesgos laborales. La valoración estándar es 0,040 puntos por hora para cursos con certificación de aprovechamiento. Si se expresan en créditos, se tomará 10 horas por crédito; si se indican días, se equipara a 5 horas por día. Sólo se aceptan cursos con indicación de horas, contenido y fecha y realizados en los últimos 10 años.

Documentación y acreditación de méritos: deberás presentar certificados oficiales que acrediten servicios prestados (certificado de servicios de la Administración), diplomas o certificaciones de cursos y cualquier otro documento exigido. La valoración se hará una vez celebrada la oposición y se publicará la relación de méritos en el tablón y sede electrónica.

Estrategia para maximizar la puntuación en concurso:

• Recopila la documentación acreditativa con antelación: certificados de servicios, contratos y vida laboral, y copias auténticas de diplomas.
• Valora cursos homologados por Administraciones Públicas o entidades reconocidas; prioriza horas de formación específicas del puesto (mantenimiento, prevención de riesgos, electricidad básica, etc.).
• Si tienes experiencia privada, trabaja en acreditar su equivalencia para que sea valorable en el concurso si procede (las bases distinguen experiencia en Administraciones públicas como la más valorada).

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Operario/a de Mantenimiento del Ayuntamiento de Arona está pensada para candidatos que busquen acceso público mediante turno libre: tanto personas con experiencia en mantenimiento municipal como recién incorporados que dispongan del permiso B y quieran consolidar una carrera en el sector público. La ausencia de titulación mínima amplia la participación.

Ventajas claras:

• Estabilidad laboral y contrato como personal laboral fijo tras la adjudicación.
• Remuneración y condiciones laborales reguladas por el convenio y la normativa local; posibilidad de encuadramiento en grupo V con funciones de mantenimiento.
• Posibilidad de trabajar en el entorno municipal de Santa Cruz de Tenerife y acceso a una lista de reserva que multiplica las oportunidades a medio plazo.

Limitaciones y desafíos:

• Oferta reducida: sólo 1 plaza, por lo que la competencia será elevada.
• Necesidad de compaginar preparación práctica y teórica: el peso del bloque práctico (60%) exige formación técnica aplicable.
• Documentación y acreditación de méritos requieren atención al detalle para evitar exclusiones o pérdida de puntos en la fase de concurso.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

• Programa de 12 semanas: semanas 1–6 centrar en temario teórico y legislación; semanas 4–12 compaginar con prácticas reales y supuestos (simultaneidad para fijar conocimientos).
• Bloques de trabajo diario: 60% del tiempo dedicado a supuestos prácticos y resolución de test (por la ponderación práctica), 40% a temas teóricos y prevención de riesgos.
• Entrenamiento en corrección y gestión de errores: simula exámenes aplicando la fórmula de penalización para optimizar la táctica de respuesta.
• Preparación del concurso: durante la fase de estudio recopila y ordena certificados de experiencia, contratos y cursos con fechas y horas; planifica la validación y, si es necesario, solicita copias autenticadas con antelación.
• Simulacros con condicionantes reales: examen en 90 minutos, identificación de tiempos por bloque, repaso en 10 minutos finales; aprende a priorizar preguntas de mayor peso práctico.

No olvides aspectos administrativos clave: revisa el anuncio en el Boletín Oficial del Estado para calcular el plazo de VEINTE DÍAS HÁBILES, garantiza el pago de la tasa de 31,00 euros dentro del plazo y presenta los documentos exigidos en la forma prevista (Convoca o SAC). Si tienes discapacidad y necesitas ajustes, solicita la adaptación con certificado vinculante y con antelación suficiente.

En resumen, la convocatoria para la plaza de Operario/a de Mantenimiento en el Ayuntamiento de Arona (provincia de Santa Cruz de Tenerife, Comunidad Autónoma de Canarias) es una oportunidad interesante por la estabilidad y la posibilidad de lista de reserva, aunque exige una preparación técnica y documental rigurosa. Te recomendamos planificar la preparación priorizando el bloque práctico, preparar documentación de méritos con tiempo y consultar las bases oficiales para confirmar plazos, lugares de pago y procedimientos. No olvides consultar la sede electrónica del Ayuntamiento de Arona y el Boletín Oficial para cualquier anuncio o corrección de las bases.