Oportunidad única: plaza de Operario/a de Servicios Varios en Ayuntamiento de La Recueja (1 plaza) — Guía completa para opositores

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar la solicitud, es importante que verifiques que cumples exactamente los requisitos establecidos en las bases. A continuación resumimos los requisitos indispensables y el procedimiento de presentación según las bases publicadas por el Ayuntamiento de La Recueja.

• Ciudadanía: Nacionalidad española, o nacionales de Estados miembros de la Unión Europea y otras personas incluidas en los tratados aplicables. Para personas extranjeras residentes, la convocatoria permite el acceso en la condición de contratación laboral si procede.
• Edad: Tener cumplidos 18 años y no superar, en su caso, la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación mínima: Estar en posesión del Certificado de Escolaridad o equivalente antes de finalizar el plazo de presentación de instancias. La equivalencia debe acreditarse mediante certificación oficial si procede.
• Permiso de conducir: Poseer el permiso de conducción tipo B.
• Adaptaciones: Personas con grado de discapacidad ≥33% podrán solicitar adaptación de tiempo y medios para la realización de los ejercicios aportando certificación oficial junto con la instancia.
• Documentación a aportar con la solicitud: instancia normalizada (anexo I), fotocopia del DNI, fotocopia de la titulación mínima y, si se alegan méritos, la documentación acreditativa en copias simples (posteriormente podrán solicitarse compulsas u originales).
• Plazo y forma de presentación: Presentación en el Registro General del Ayuntamiento de La Recueja o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015. El plazo es de 10 días hábiles desde la publicación del extracto.
• Comunicación de instancias presentadas en otros registros: Si presentas la instancia fuera del Ayuntamiento, debes comunicarlo por correo electrónico a recueja@dipualba.es o por burofax (967 471565) antes de que finalice el plazo, para evitar exclusiones.
• No se han establecido en las bases derechos de examen ni tasas específicas. Si se publicasen más adelante se anunciará oficialmente en el tablón y BOP.

Fases del proceso selectivo

El procedimiento es de concurso-oposición. La valoración global se reparte entre las dos fases: la fase de oposición práctica (máximo 7,5 puntos) y la fase de concurso de méritos (máximo 2,5 puntos), sumando la puntuación definitiva.

Fase de oposición (práctica)

La fase de oposición tiene carácter eliminatorio y consiste en pruebas prácticas que reproducen las tareas habituales del puesto. Esta sección es clave: debes conocer el formato, el tiempo disponible y los criterios de evaluación exactos recogidos en las bases para planificar tu preparación.

Formato y estructura: La prueba consta de 3 ejercicios prácticos relacionados con mantenimiento, reparaciones básicas y jardinería o conservación de espacios públicos. La duración orientativa total de la fase es de 60-90 minutos. La puntuación máxima para la fase es de 7,5 puntos y el aspirante deberá obtener como mínimo 3,5 puntos para superarla.

Contenido de los ejercicios (según bases):

• Ejercicio 1 – Mantenimiento y limpieza de espacios públicos: barrido manual, recogida y separación de residuos, colocación/fijación de una papelera simulada con herramientas básicas y redacción breve sobre medidas de seguridad. Criterios: organización, uso correcto de herramientas, limpieza final, seguridad y eficiencia.
• Ejercicio 2 – Pequeña reparación o actuación de mantenimiento: diagnóstico y reparación sencilla (banco, vallado, cerradura, contador de agua, montaje). Criterios: identificación de la avería, manejo de herramientas, calidad del resultado, orden y seguridad.
• Ejercicio 3 – Tarea de jardinería o conservación básica: desbroce manual, poda ligera o perfilado, identificación de herramientas adecuadas, criterios de riego y riesgos laborales. Criterios: conocimiento práctico, uso seguro de herramientas, respeto al entorno y claridad en la explicación oral.

Sistema de evaluación y aspectos prácticos clave: el Tribunal valora aspectos técnicos (calidad del trabajo), de seguridad (uso de EPI, posturas seguras) y de organización (limpieza, rapidez sin pérdida de calidad). Ten en cuenta que:

• Tiempo total orientativo: 60-90 minutos.
• Puntuación máxima fase oposición: 7,5 puntos.
• Puntuación mínima para aprobar: 3,5 puntos.
• La prueba tiene carácter eliminatorio: no superar esta fase impide pasar al concurso.
• Está prohibido el uso de dispositivos móviles durante las pruebas y se aplicarán medidas para preservar el anonimato cuando proceda.

Consejos de preparación (específicos para esta prueba práctica): practica tareas reales con cronómetro, abre sesiones de entrenamiento por ejercicios para mejorar velocidad y precisión; familiarízate con herramientas manuales y básicas (taladro, destornilladores, llaves inglesas, martillo, tijeras de poda, azadilla) y trabaja la explicación oral para el ejercicio de jardinería (sé claro y conciso). Practica montaje y reparaciones sencillas sobre bancos o paneles; graba tus prácticas para corregir postura y técnica; realiza simulacros de limpieza viaria y aprende criterios de separación selectiva de residuos según normativa municipal.

Fase de concurso (baremo de méritos)

Solo se valorarán los méritos de quienes hayan superado la fase de oposición. El total de la fase de concurso es de 2,5 puntos. A continuación se detalla el baremo según las bases oficiales, con las puntuaciones exactas que debes conocer para organizar la presentación de méritos y el autobaremo.

• A. Experiencia profesional (máximo 2,00 puntos):
  • Experiencia en ayuntamientos de menos de 250 habitantes: 0,10 puntos por mes trabajado.
  • Experiencia en ayuntamientos con población ≥250 habitantes: 0,05 puntos por mes trabajado.
  • Experiencia en otras administraciones públicas: 0,035 puntos por mes trabajado.
  • Experiencia en empresa privada: 0,025 puntos por mes trabajado.
• B. Formación (máximo 0,35 puntos): valoración por cursos relacionados con el puesto según duración:
  • Sin número de horas: 0,01 puntos por curso.
  • Hasta 10 horas: 0,05 puntos.
  • 11-20 horas: 0,10 puntos.
  • 21-40 horas: 0,15 puntos.
  • 41-60 horas: 0,20 puntos.
  • 61-100 horas: 0,25 puntos.
  • 101-200 horas: 0,30 puntos.
  • Más de 200 horas: 0,40 puntos (tener en cuenta el límite global del apartado).
• C. Carné de manipulador de productos fitosanitarios: 0,15 puntos por su posesión.

Recuerda: para que los méritos sean valorados debes consignarlos en el autobaremo (anexo I) y aportar la documentación acreditativa. El Tribunal no podrá asignar una puntuación superior a la que el aspirante haya incluido en su autobaremo salvo errores materiales.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Operario/a de Servicios Varios del Ayuntamiento de La Recueja es idónea para personas con experiencia práctica en mantenimiento urbano, jardinería, limpieza viaria o pequeñas reparaciones, tanto si provienes del empleo público temporal como del sector privado. También puede interesar a quienes buscan estabilidad en un municipio de la provincia de Albacete y valoran la posibilidad de formar parte de la bolsa de empleo municipal.

Ventajas y limitaciones:

• Ventajas: acceso a empleo público estable (laboral fijo), jornada parcial (50%) que puede facilitar la conciliación, salario fijo mensual y posibilidad de entrar en una bolsa de empleo para contratos temporales.
• Limitaciones: alta exigencia práctica en la oposición (pruebas eliminatorias), puntuación limitada en fase de concurso (2,5 puntos), y un único puesto convocado (1 plaza) lo que puede incrementar la competencia.

Estrategias de estudio y preparación (específicas y accionables):

• Plan de entrenamiento práctico: divide tu preparación en bloques semanales: 2 sesiones de práctica de herramientas (1,5–2 horas), 1 sesión de jardinería/práctica de poda y desbroce, 1 sesión de simulacro de limpieza viaria con cronometrado y 1 sesión de repaso de seguridad laboral y uso de EPIs.
• Checklist de herramientas y material: familiarízate con el uso seguro de taladro, martillo, llaves, destornilladores, tijeras de poda, azadilla y equipo de limpieza; si no dispones, busca talleres municipales o voluntariados donde practicar tareas reales.
• Simulacros cronometrados: realiza tests temporizados de 60–90 minutos reproduciendo los tres ejercicios. Practica la redacción breve para el ejercicio 1 (5–6 líneas) y prepara una explicación oral clara y breve para el ejercicio 3.
• Autobaremo y méritos: prepara con antelación la documentación que acredite experiencia (certificados de servicios, vida laboral), cursos y el carné fitosanitario si lo tienes. Calcula tu puntuación provisional en la fase de concurso para saber cuánto refuerza tu nota final.
• Documentación y plazos: no olvides presentar la instancia modelo (anexo I) y comunicar si registras en otra oficina. Guarda comprobantes y fechas para evitar problemas en subsiguientes verificaciones.
• Salud y seguridad: domina nociones básicas de prevención de riesgos laborales; la contratación exige un compromiso de realizar un curso de prevención de al menos 60 horas financiado por el Ayuntamiento.

Trucos prácticos para destacar el día del examen: llega con antelación, revisa el orden alfabético o el sorteo de actuación, lleva la documentación de identificación exigida, usa ropa y calzado adecuados para pruebas prácticas y mantén la calma: el Tribunal valora tanto la técnica como la organización y limpieza del trabajo.

Resumen final: esta convocatoria del Ayuntamiento de La Recueja para la plaza de Operario/a de Servicios Varios (1 plaza) ofrece una oportunidad de acceso a empleo público con evaluación práctica clara y un baremo de méritos definido. Es fundamental que verifiques los plazos (10 días hábiles desde la publicación del extracto), prepares pruebas prácticas según los criterios publicados y presentes correctamente tu autobaremo y documentación.

Te recomendamos consultar las bases oficiales completas publicadas en el tablón del Ayuntamiento de La Recueja y en el Boletín Oficial para confirmar fechas, la publicación de la lista provisional de admitidos y las instrucciones del Tribunal. No olvides que la bolsa de empleo se constituirá con quienes superen el proceso y no sean finalmente nombrados, por lo que incluso si no obtienes la plaza ahora, puedes entrar en lista para futuras contrataciones temporales.