Operario/a de Servicios Múltiples-Jardinero/a

El Operario/a de Servicios Múltiples-Jardinero/a en el Ayuntamiento de El Genovés se encarga del mantenimiento de espacios verdes, la poda de árboles y la jardinería ornamental. Su labor contribuye al embellecimiento del municipio, mejorando la calidad de vida de los vecinos y fomentando un entorno sostenible.

El sistema de acceso es: Concurso - Oposición

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    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de El Genovés

  • Laboral fijo

  • Inscripciones hasta el 06/02/2026

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Actualizado a enero del 2026

Convocatoria: 1 plaza de Operario/a de Servicios Múltiples-Jardinero/a en el Ayuntamiento local — información práctica y claves para opositores

Esta guía resume de forma clara y práctica la convocatoria para la provisión en propiedad de Operario/a de Servicios Múltiples-Jardinero/a publicada por el Ajuntament del Genovés. Se trata de 1 plaza a tiempo completo, con relación de personal laboral fijo y selección mediante concurso-oposición. El proceso combina una fase de oposición que pesa el 70% de la nota final y una fase de concurso con el 30% restante. El puesto está encuadrado en Agrupación Profesional (AP) y contempla complemento específico anual de 6.412,44 € además del complemento de destino (14).

El importe de los derechos de examen se fija en 55,80 €, y deberá abonarse en la cuenta indicada en las bases. La convocatoria crea, además, una bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales. En este artículo encontrarás: requisitos exigidos, formato de exámenes (incluyendo fórmulas de corrección), baremo detallado de méritos (annex II), plazos y trámite de solicitudes, y consejos prácticos para prepararte con éxito. Se trata de un resumen informativo: te recomendamos consultar las bases oficiales del Ajuntament del Genovés para confirmar plazos, avisos y anexos.

Requisitos del proceso selectivo: qué necesitas para presentarte

Antes de inscribirte, es importante que verifiques que cumples los requisitos específicos fijados en las bases. A continuación se recogen de forma fiel los requisitos exigidos en la convocatoria.

  • Nacionalidad: ser nacional de España. También podrán acceder nacionales de la Unión Europea y familiares en los términos previstos por la normativa aplicable.
  • Edad: tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa vigente.
  • Titulación: No se exige titulación mínima específica (según la disposición adicional citada en las bases).
  • Permiso de conducir: poseer el permiso de conducción clase B1 en el momento de finalización del plazo de solicitudes.
  • Capacidades físicas y psíquicas: deberás acreditar la aptitud necesaria para las funciones (se solicita declaración responsable y reconocimiento médico posterior).
  • Pago de tasas: abonar los 55,80 € en el período de presentación de instancias. El ingreso se realiza en la cuenta indicada por el Ayuntamiento (CAIXABANK IBAN: ES31 2100 7806 5213 0014 9900), especificando el concepto exacto señalado en las bases.
  • Plazo y forma de presentación: las solicitudes se presentarán en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Preferentemente por registro telemático en la sede electrónica de Ajuntament del Genovés (www.genoves.es), o en el Registro General (Plaza Immaculada, 3) en horario de 10:00 a 14:00.
  • Documentación mínima a aportar con la solicitud: copia del DNI, acreditación del permiso B1 y justificante del pago de la tasa de 55,80 €. Consulta las bases para otros documentos adicionales exigibles según circunstancias.
  • Personas con discapacidad: se admiten adaptaciones de tiempo y medios previa solicitud y acreditación de la condición.

Fases del proceso selectivo: oposición y concurso (qué puntúa y cómo)

El procedimiento es concurso-oposición. La fase de oposición tiene un peso del 70% de la nota final y la fase de concurso del 30%. Solo pasarán a la fase de concurso los aspirantes que superen la oposición. A continuación se detallan ambas fases y cómo se valoran sus ejercicios y méritos.

Fase de oposición (obligatoria y eliminatoria)

La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que suman un máximo de 70 puntos:

  • Primer ejercicio (test):

    Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de 30 preguntas tipo test con 4 opciones y una única respuesta correcta. El tiempo máximo es de 45 minutos. Se incluyen 4 preguntas de reserva que podrán sustituir preguntas inválidas.

    Corrección y ponderación: cada acierto suma; las preguntas sin contestar no puntúan; cada error penaliza con la equivalencia de 1/3 del valor de una contestación correcta. La fórmula de cálculo es la recogida en las bases:

    Puntuación del ejercicio = (((NA - (NE/3)) / NP) x P), donde NA = aciertos, NE = errores, NP = nº preguntas, P = puntuación máxima del ejercicio.

    Este ejercicio se valora de 0 a 30 puntos. Será eliminatorio para quienes obtengan menos de 15 puntos.

    Consejos específicos: practica test cronometrados de 30 preguntas para dominar el ritmo de 45 minutos. Trabaja con el temario oficial (Anexo I) y prioriza leyes y conceptos de jardinería municipal, seguridad laboral y normativa local.

  • Segundo ejercicio (supuestos prácticos):

    Consistirá en la resolución de un mínimo de dos supuestos prácticos relacionados con las tareas habituales del puesto: podrá ser por escrito o una tarea manual con materiales y EPIs facilitados por el Ayuntamiento. El Órgano Técnico de Selección (OTS) fijará el tiempo y la distribución de la puntuación antes del inicio de la prueba.

    Este ejercicio se valora de 0 a 40 puntos y será eliminatorio para quienes no alcancen 20 puntos.

    Consejos específicos: entrena resolución de supuestos reales (planificación de riegos, poda, identificación de plagas, manejo seguro de maquinaria). Practica con herramientas reales y revisa las normas sobre productos fitosanitarios y seguridad laboral. Aprende a estructurar respuestas prácticas: diagnóstico, medios a emplear, EPIs, y medidas preventivas.

Fase de concurso: cómo se valoran los méritos (annex II)

La fase de concurso tiene un máximo de 30 puntos. Solo podrán presentar méritos quienes superen la oposición; el plazo para aportar la documentación es de 5 días hábiles tras la publicación de resultados. A continuación se recogen los apartados y criterios principales tal como figuran en el baremo (Annex II):

  • B.1 Experiencia profesional (máx. 12 puntos)
    • Servicios en la Administración pública con funciones iguales o similares: 0,20 puntos por mes completo, hasta un máximo de 12 puntos.
    • Experiencia en el sector privado en funciones similares: 0,10 puntos por mes, hasta un máximo de 10 puntos (detalles y límites en las bases).
    • Se acreditará con informe de vida laboral y certificados de servicios o contratos.
  • B.2 Méritos académicos (máx. 4 puntos)

    Puntuación por titulaciones relacionadas con el puesto (ej.: ciclos formativos agrarios, ESO, bachillerato). El baremo indica hasta 4 puntos para titulaciones superiores relacionadas con jardinería.

  • B.3 Cursos de formación (máx. 6 puntos)

    Se valora formación relacionada con las funciones del puesto: 0,01 puntos por hora (límite de 2 puntos por acción formativa), y formación transversal a 0,005 puntos por hora (límite 2 puntos por acción).

  • B.4 Carnés y acreditaciones (máx. 5 puntos)

    Se puntúan carnés como: permiso C o C1 (1 punto cada uno), carnet de aplicador de fitosanitarios (básico 1 punto, cualificado 2 puntos), carretilla elevadora (1 punto), plataforma elevadora (1 punto).

  • B.5 Coneixements de valencià (máx. 3 puntos)

    Niveles acreditados por la Junta Qualificadora según tabla: A1=0,50; A2=1,00; B1=1,50; B2=2,00; C1=2,50; C2=3,00 puntos.

La suma de los apartados conforma la puntuación de la fase de concurso. Es clave preparar y acreditar la documentación (vida laboral, certificados, títulos y cursos) para maximizar los puntos en esta fase.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para candidatos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Esta plaza de Operario/a de Servicios Múltiples-Jardinero/a del Ajuntament del Genovés es ideal para personas con experiencia práctica en jardinería, mantenimiento de zonas verdes, manejo básico de maquinaria y disponibilidad para jornada completa. También es accesible para candidatos sin titulación específica que cuenten con permiso de conducir B1 y aptitudes físicas.

Ventajas principales:

  • Estabilidad laboral y contrato como personal laboral fijo.
  • Complementos retributivos claros (complemento específico: 6.412,44 € anual).
  • Posibilidad de entrar en una bolsa de trabajo para contrataciones temporales.

Desventajas y retos:

  • Proceso competitivo: solo 1 plaza convocada, por lo que la puntuación final es determinante.
  • Exigencia práctica: el segundo ejercicio elimina a quienes no demuestren habilidades operativas.
  • Necesidad de acreditar documentación (vida laboral, carnés) con rapidez tras la oposición.

Estrategias de estudio y preparación avanzadas

Te recomendamos una preparación práctica y documental paralela:

  • Plan de 12 semanas: dividir el temario técnico y jurídico (Anexo I) en bloques semanales. Reserva las últimas 4 semanas para simulacros y repaso intensivo.
  • Simulacros de test: realiza series de 30 preguntas en 45 minutos para automatizar tiempos y reducir errores por prisas. Analiza errores y crea fichas de repaso por tema.
  • Práctica de supuestos: organiza ensayos prácticos en campo o con compañeros (poda, identificación de plagas, montaje de riego). Registra tiempo y claridad de procedimientos.
  • Documentación para concurso: solicita informe de vida laboral con antelación, compila certificados de empresas y cursos homologados y guarda originales y copias compulsadas.
  • Mejora de méritos: si necesitas puntos adicionales, prioriza carnés con mayor puntuación (carnet cualificado de fitosanitarios, carretilla, plataformas) y cursos acreditados relacionados con jardinería y seguridad.
  • Valencià: si no tienes acreditación, valora inscribirte a una convocatoria para subir nivel y sumar puntos en el baremo.
  • Preparación psicológica: entrena la gestión del tiempo y el estrés en pruebas eliminatorias y planifica desplazamientos y documentación con antelación para evitar incidencias el día del examen.

No olvides detalles administrativos clave: abonar la tasa de 55,80 € con el concepto exacto y nombre, presentar la solicitud dentro de los 20 días hábiles desde la publicación en el BOE, y preferir el registro telemático en la sede del Ajuntament del Genovés. Tras la publicación de la lista definitiva, se anunciará la fecha del primer ejercicio y la composición del Órgano Técnico de Selección.

La bolsa de trabajo resultante seguirá el orden decreciente de puntuación y las llamadas se harán por correo electrónico o teléfono con hasta 3 intentos y un plazo de respuesta de 48 horas (que puede reducirse a 24 según urgencia). Cuando seas convocado deberás aportar DNI, número de Seguridad Social, cuenta bancaria (IBAN) y declaración de aptitud.

Resumen final: si cumples los requisitos y trabajas tanto la parte teórica como la práctica, esta convocatoria del Ajuntament del Genovés es una oportunidad real para acceder a un puesto estable en la gestión de espacios verdes de la Comunidad Valenciana. Te recomendamos revisar las bases oficiales completas, preparar la documentación con antelación y combinar simulacros de examen con práctica real en el campo.

Es importante que tengas en cuenta que esta entrada es un resumen informativo: consulta siempre las bases oficiales del Ajuntament del Genovés y los anuncios en el Boletín Oficial para cualquier modificación, fechas concretas y anexos.

Temario de la convocatoria para el puesto Operario/a de Servicios Múltiples-Jardinero/a en el Ayuntamiento del Genovés

Este temario está diseñado para evaluar los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto de Operario/a de Servicios Múltiples-Jardinero/a, incluyendo aspectos legales, funcionales y técnicos relacionados con el trabajo en el ámbito municipal.

Bloque I: Legislación y organización municipal

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  • Tema 2: La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local: Disposiciones Generales. El municipio: concepto y elementos. La población municipal. La organización municipal. Órganos necesarios: Alcalde, Tenientes de Alcalde, Pleno y Junta de Gobierno Local. Órganos complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos.
  • Tema 3: La Ley 4/2021, de 16 de abril, de la Función Pública Valenciana: Título primero: Objeto, principios y ámbito de aplicación de la Ley; Título III: Personal al servicio de las administraciones públicas; Título VI: Derechos y deberes del personal empleado público.
  • Tema 4: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: objeto, ámbito de aplicación y definiciones; Capítulo III: derechos y obligaciones.
  • Tema 5: El municipio del Genovés: guía de calles, principales edificios municipales, parques, jardines municipales y caminos rurales.

Bloque II: Jardinería y mantenimiento

  • Tema 6: El suelo: características y principales tareas de mantenimiento en jardinería pública.
  • Tema 7: Reconocimiento de especies en jardines mediterráneos.
  • Tema 8: Principales plagas y enfermedades en el jardín. Métodos de lucha. Productos fitosanitarios. Normativa. Buenas prácticas de aplicación.
  • Tema 9: Sistemas de riego: tipos y características.
  • Tema 10: El césped: especies utilizadas en jardinería, plantación y/o siembra, trabajos de mantenimiento.
  • Tema 11: Plantación, árboles, arbustos y setos. Plantación de vivaces y plantas de temporada. Abonado: tipos, productos y materiales.
  • Tema 12: Poda de árboles y arbustos. Trasplante de árboles y arbustos.
  • Tema 13: Maquinaria y herramientas de jardinería: tipos y funciones. Uso y mantenimiento.
  • Tema 14: Conservación de elementos no vegetales en el jardín: mobiliario urbano y juegos infantiles.
  • Tema 15: La seguridad y salud en trabajos de jardinería. El levantamiento de cargas manuales: metodología y EPIs a utilizar. El levantamiento de cargas con máquinas y herramientas: conceptos generales. La señalización para la seguridad vial de carácter provisional en los trabajos de jardinería en vías públicas: conceptos generales. Los trabajos en altura: conceptos generales. La seguridad y salud durante los tratamientos fitosanitarios: conceptos generales.

Bloque III: Valoración de méritos

  • Baremación de méritos: Experiencia profesional, méritos académicos, cursos de formación, carnets y conocimientos de valenciano.
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