Convocatoria para Oficial Polivalente en Sant Feliu de Codines: 1 plaza y bolsa de trabajo
El Ayuntamiento de Sant Feliu de Codines abre la selección para 1 plaza de Oficial Polivalente, grupo C2, mediante concurso-oposición en turno libre. Además, se crea una bolsa de trabajo para cubrir sustituciones temporales.
El sistema selectivo combina pruebas teóricas, prácticas y valoración de méritos. La convocatoria está vinculada a un contrato de relevo por jubilación parcial. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC.
Requisitos del proceso selectivo para Oficial Polivalente
Para participar debes cumplir los requisitos básicos de cualquier oposición pública y algunos específicos para esta plaza de Oficial Polivalente.
- Ser español o acreditar la nacionalidad conforme a la normativa vigente.
- Tener el título de Graduado en ESO o equivalente.
- Capacidad funcional para el puesto, con acreditación en caso de discapacidad.
- Conocimientos de catalán nivel B1 o equivalente, o superar prueba específica.
- Tener permiso de conducir tipo B.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad legal de jubilación.
- Cumplir los requisitos legales para formalizar el contrato de relevo en el momento de la contratación.
Los requisitos deben cumplirse antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. La falta de alguno impedirá la contratación.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con pruebas teóricas, prácticas y de idiomas, y una fase de concurso para valorar méritos acreditados.
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01
Inscripción
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC.
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02
Lista provisional de admitidos
Se publicará en la sede electrónica municipal y se abrirá un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.
Fase de oposición (30 puntos)
Incluye ejercicios teóricos, prácticos y pruebas de idiomas con carácter eliminatorio.
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Primer ejercicio: test teórico
Consiste en 20 preguntas tipo test con una única respuesta correcta y duración no especificada.
Cada acierto vale 0,5 puntos, las respuestas erróneas penalizan con la cuarta parte de un acierto y las no contestadas no suman ni restan.
Se requiere un mínimo de 5 puntos para superar esta prueba.
Es clave repasar el temario general para alcanzar la puntuación mínima.
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Segundo ejercicio: casos teóricos y prácticos
Se resuelven uno o varios casos prácticos en un máximo de 1 hora y 30 minutos sobre el temario específico.
Se valoran conocimientos, formación general, claridad y corrección en la exposición escrita.
La puntuación máxima es de 20 puntos y se exige un mínimo de 10 puntos para aprobar.
Preparar bien los temas específicos y practicar la redacción clara es fundamental.
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Tercer ejercicio: prueba de catalán
Evalúa el nivel B1 de catalán. Se califica como apto o no apto.
Quedan exentos quienes acrediten documentalmente este nivel.
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Cuarto ejercicio: prueba de castellano
Obligatoria y eliminatoria para aspirantes sin nacionalidad española.
Se califica como apto o no apto.
Quedan exentos quienes acrediten nivel superior de castellano según la normativa.
Fase de concurso (20 puntos)
Se valoran los méritos acreditados según baremo oficial, con documentación justificativa.
- Experiencia profesional (máx 11 puntos): 0,20 puntos por mes en la administración pública en funciones similares; 0,12 puntos por mes en sector privado.
- Titulaciones (máx 3 puntos): hasta 3 puntos por estudios superiores relacionados, excluyendo la titulación mínima requerida.
- Formación profesional (máx 5 puntos): puntos según duración de cursos y jornadas; incluye 1 punto por carnet de manipulador de fitosanitarios.
- Otros méritos (máx 1 punto): nivel de catalán B2 o superior.
Los méritos se computan hasta la fecha de finalización del plazo de solicitudes.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación mínima de ESO y conocimientos básicos de catalán, interesadas en un puesto polivalente de mantenimiento y obras en el ayuntamiento, con contrato laboral fijo condicionado a jubilación parcial.
Ventajas:
- Puesto fijo con contrato indefinido tras superar el proceso y periodo de prueba.
- Bolsa de trabajo activa para sustituciones con sistema claro de llamadas y reactivaciones.
Desventajas y retos:
- Solo una plaza ofertada, lo que limita las opciones de contratación directa.
- Requisito de catalán nivel B1 obligatorio, con prueba eliminatoria para quienes no lo acrediten.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario específico para el segundo ejercicio, que vale dos tercios de la puntuación total de la oposición, y practica la redacción clara para la prueba práctica.
- Preparación del test teórico: Enfócate en el temario general, especialmente en organización municipal y procedimientos administrativos, para superar el test eliminatorio con al menos 5 puntos.
- Dominio del catalán: Asegura acreditar el nivel B1 de catalán antes de presentar la solicitud para evitar la prueba eliminatoria, o prepárate específicamente para ella.
- Documentación y méritos: Organiza y justifica toda la documentación de méritos con antelación para la fase de concurso, incluyendo experiencia laboral y formación complementaria.
- Conocimiento del contrato de relevo: Infórmate bien sobre la normativa del contrato de relevo para acreditar los requisitos legales en el momento de la contratación.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en el BOP de Barcelona para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a la convocatoria en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15714 y al BOP en bop.diba.cat.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el DOGC.
¿Qué nivel de catalán es obligatorio para esta convocatoria?
Se exige un nivel B1 de catalán o equivalente, acreditado documentalmente o mediante prueba eliminatoria.
¿Qué sucede si no supero la prueba de idiomas?
Las pruebas de catalán y castellano son eliminatorias; no superarlas implica quedar excluido del proceso.
¿Cómo se valora la experiencia profesional en la fase de concurso?
Se otorgan 0,20 puntos por mes trabajado en la administración pública en funciones similares y 0,12 puntos por mes en el sector privado, hasta un máximo de 11 puntos.
¿Hay bolsa de trabajo y cómo funciona?
Sí, se crea una bolsa para cubrir sustituciones. La llamada se hace por orden de puntuación, con diferentes procedimientos según la urgencia, y existen reglas para renuncias y reactivaciones.
¿Qué titulación mínima se requiere?
El título mínimo requerido es Graduado en ESO o equivalente.
¿Se exige permiso de conducir?
Sí, es obligatorio tener permiso de conducir tipo B.
Temario de la convocatoria para el puesto Oficial Polivalente en el Ayuntamiento de Sant Feliu de Codines
Temario para la plaza de Oficial Polivalente del Ayuntamiento de Sant Feliu de Codines, dividido en dos anexos: temario general y temario específico. La fase de oposición consta de ejercicios basados en estos temarios, con un máximo de 30 puntos en total.
Temario general
- Tema 1: El municipio. Los elementos del municipio.
- Tema 2: La organización municipal. El alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local.
- Tema 3: La ley 39/2015, de 01 de octubre de Procedimiento Administrativo: Las fases del procedimiento administrativo.
- Tema 4: Las competencias municipales y los servicios mínimos obligatorios.
Temario específico
- Tema 1: Maquinaria, herramientas y vehículos de trabajo en la brigada de obras. Conceptos básicos de uso y mantenimiento. Prevención de riesgos en relación con la utilización de la maquinaria.
- Tema 2: Limpieza y mantenimiento del mobiliario urbano y señalización vial.
- Tema 3: Plan anual de trabajos de limpieza viaria y sus frecuencias.
- Tema 4: Las órdenes de trabajo. Cómo recibir las órdenes de trabajo de los superiores. Organización del trabajo en función de los mantenimientos periódicos. La verificación del trabajo.
- Tema 5: Gestión de residuos y control de calidad derivados de todos los sistemas de limpieza viaria.
- Tema 6: Señalización de los trabajos provisionales en la vía pública y en edificios municipales. Riesgos existentes en las actuaciones en la vía pública y en edificios municipales.
- Tema 7: Carga. Señalización de carga. Límites de peso y dimensiones. Elementos de seguridad en los vehículos. Factores de riesgo y criterios preventivos en la manipulación de cargas.
- Tema 8: Señales, pilonas, barandillas, pavimentos de cualquier tipo, enlosados, adoquines, alcorques, andamios...
- Tema 9: Herramientas y materiales de construcción: morteros, hormigones, mezclas bituminosas, yeso, cales, cemento rápido...
- Tema 10: Nociones básicas de construcción y albañilería.
- Tema 11: Nociones básicas de funcionamiento de instalaciones de electricidad, agua.
- Tema 12: Conocimientos básicos de carpintería, pintura, soldadura y reparaciones en general.
- Tema 13: Prevención de riesgos laborales: señales de seguridad, manipulación de cargas y otros supuestos relacionados con las tareas propias del puesto.
- Tema 14: Conceptos básicos de seguridad e higiene. Equipos de protección individual. Emergencias y primeros auxilios.
