Convocatoria Oficial de Jardinería Ayuntamiento de Salt
1 Plazas de
acceso libre

Oficial de Jardinería

Sistema Concurso - Oposición

Realiza mantenimiento y cuidado de zonas verdes municipales: poda, riego, plantación y limpieza. Maneja maquinaria y herramientas específicas. Controla plagas y enfermedades vegetales. Colabora en proyectos de mejora paisajística y conservación ambiental, asegurando espacios públicos seguros y estéticos para la comunidad.

  • Entidad Ayuntamiento de Salt
  • Régimen Laboral (fijo)
  • Fin de plazo 13/07/2026
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Actualizado a junio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para Oficial de Jardinería en el Ayuntamiento de Salt: 1 plaza y bolsa de trabajo

El Ayuntamiento de Salt ofrece 1 plaza fija para Oficial de Jardinería, grupo C2, mediante concurso-oposición libre. Además, se crea una bolsa de trabajo para cubrir vacantes temporales o sustituciones.

El sistema selectivo combina pruebas teóricas, prácticas, idioma y méritos, con una fase psicotécnica eliminatoria. La convocatoria incluye jornada de 35 horas semanales y exige nivel B2 de catalán.

Requisitos del proceso selectivo para Oficial de Jardinería

Para presentarte debes cumplir condiciones básicas como nacionalidad, edad legal, no estar inhabilitado y tener la titulación y carnet de conducir requeridos, además de acreditar nivel B2 de catalán.

  • Ser español o nacional de la UE o países con libre circulación laboral, o familiar directo de estos.
  • Tener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
  • Poseer carnet de conducir clase B.
  • Tener al menos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
  • No estar condenado ni inhabilitado para empleo público.
  • No padecer enfermedad o impedimento que impida las funciones del puesto.
  • Acreditar nivel B2 de catalán o equivalente, salvo exenciones.
  • Abonar la tasa de inscripción de 13,00 € antes de finalizar el plazo.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el DOGC. La tasa debe pagarse antes de este plazo.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso es concurso-oposición con fase de oposición eliminatoria (23 puntos) y concurso de méritos (7 puntos). Solo pasan al concurso quienes superen la oposición.

  1. 01

    Inscripción

    20 días naturales desde publicación en DOGC. Tasa 13,00 €.

  2. 02

    Lista de admitidos

    Resolución en máximo 1 mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para reclamaciones.

  3. 03

    Publicación resultados

    En web y tablón del Ayuntamiento de Salt.

Fase de oposición (23 puntos)

Consta de cuatro ejercicios eliminatorios: test teórico, prueba práctica, prueba de catalán y psicotécnica, más posible entrevista.

  • Primer ejercicio: prueba teórica

    Consiste en un test de 25 preguntas con 40 minutos para responder. Cada acierto suma 0,40 puntos, cada error resta 0,08 y las no contestadas no puntúan.

    Es obligatorio y eliminatorio, con mínimo de 5 puntos para pasar.

    Conviene practicar el temario específico y general para superar esta prueba.

  • Segundo ejercicio: prueba práctica

    Consiste en resolver supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto, con los materiales necesarios facilitados.

    Es eliminatorio y requiere mínimo de 5 puntos sobre 10 para superar.

    Requiere preparación en tareas de jardinería y manejo de herramientas.

  • Tercer ejercicio: prueba de catalán

    Se evalúa el nivel B2 de catalán según normativa catalana. Se califica como apto o no apto.

    Quedan exentos quienes acrediten el nivel con certificados oficiales o hayan superado prueba equivalente en procesos anteriores.

  • Cuarto ejercicio: prueba psicotécnica

    Realización de test psicotécnicos estandarizados para evaluar aptitudes. Es eliminatoria y se realiza tras la fase de concurso.

    Solo los aspirantes con mejor puntuación total (oposición + concurso) son convocados.

    No superar esta prueba implica exclusión del proceso.

  • Quinto ejercicio: entrevista (opcional)

    Entrevista por competencias para valorar adecuación al puesto, con máximo 3 puntos.

    Se realiza a criterio del tribunal y no es eliminatoria.

Fase de concurso (7 puntos)

Se valoran méritos presentados por los aspirantes que superen la oposición, con un máximo de 7 puntos en total.

  • Experiencia profesional (máx 4 puntos): se puntúa por meses completos en puestos iguales o superiores, con baremos diferenciados para sector público y privado.
  • Cursos de formación (máx 2 puntos): se valoran cursos relacionados con jardinería realizados en los últimos 10 años, con puntuaciones según duración y tipo de certificado.
  • Titulaciones académicas (máx 1 punto): se valoran ciclos formativos de grado medio (0,5 puntos) y superior (1 punto) relacionados con el puesto.
  • Conocimiento de catalán (máx 0,5 puntos): se otorgan hasta 0,5 puntos por certificado de nivel superior al exigido.
  • Otros méritos (máx 0,25 puntos): certificado de motosierras ECC1.

Los méritos deben acreditarse antes del fin del plazo de presentación de solicitudes para ser valorados.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a personas con titulación mínima de ESO, carnet B y nivel B2 de catalán, interesadas en un puesto físico y técnico en jardinería, con jornada continuada de 35 horas semanales.

Ventajas:

  • Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero crea bolsa para empleo temporal.
  • Sistema claro con pruebas prácticas y psicotécnicas que permiten demostrar habilidades específicas.

Desventajas y retos:

  • Exigencia de nivel B2 de catalán que puede ser barrera para quienes no dominen el idioma.
  • Prueba psicotécnica eliminatoria tras concurso que puede sorprender a quienes no la preparen.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario técnico y general para el test teórico, practica supuestos prácticos reales de jardinería y familiarízate con el formato de la prueba psicotécnica para evitar sorpresas.
  • Preparación del catalán: Asegura acreditar el nivel B2 con certificado oficial o prepara la prueba específica para evitar la eliminación por idioma.
  • Documentación de méritos: Reúne y ordena certificados de experiencia, cursos y titulaciones antes de presentar la solicitud para que sean valorados en el concurso.
  • Simulación de entrevista: Entrena respuestas basadas en competencias profesionales relacionadas con jardinería para la entrevista opcional, que puede sumar hasta 3 puntos.
  • Gestión de la bolsa de trabajo: Mantén actualizados tus datos y disponibilidad para aprovechar las oportunidades temporales que ofrece la bolsa tras superar el proceso.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE, BOP y web del Ayuntamiento de Salt para confirmar detalles y fechas exactas.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta inscribirme?

La tasa de inscripción es de 13,00 €, que debes pagar antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

Tienes 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación en el DOGC para presentar tu solicitud.

¿Qué nivel de catalán necesito?

Se exige un nivel mínimo B2 de catalán o equivalente, acreditado con certificado oficial o exenciones específicas.

¿Qué pruebas incluye la oposición?

Cuatro pruebas eliminatorias: test teórico, prueba práctica, prueba de catalán y psicotécnica, más una entrevista opcional.

¿Qué méritos puedo presentar para el concurso?

Experiencia laboral, cursos de formación, titulaciones relacionadas, nivel de catalán superior y certificado de motosierras ECC1.

¿Hay bolsa de trabajo tras la oposición?

Sí, se crea una bolsa para cubrir vacantes temporales con los aspirantes que superen la oposición y no obtengan plaza fija.

¿Qué jornada laboral tiene el puesto?

La jornada es de 35 horas semanales en horario continuado.

Temario de la convocatoria para el puesto Oficial de Jardinería en el Ayuntamiento de Salt

Temario para la oposición a Oficial de Jardinería del Ayuntamiento de Salt. El temario consta de 20 temas que cubren aspectos municipales, derechos de empleados públicos, y conocimientos técnicos específicos de jardinería.

Temario

  • Tema 1: La organización municipal. Artículos 21 al 24 inclusive de la Ley 7/1985, de 2 de abril reguladora de las bases de régimen local.
  • Tema 2: Competencias municipales. Artículos 25 al 28 inclusive de la Ley 7/1985, de 2 de abril reguladora de las bases de régimen local.
  • Tema 3: Capítulo VI del título III del Estatuto Básico del Empleado Público: derechos y deberes de los empleados públicos y código de conducta.
  • Tema 4: Los derechos de las personas en sus relaciones con las administraciones públicas.
  • Tema 5: Los equipamientos municipales de Salt y su ubicación. Las calles del Municipio de Salt.
  • Tema 6: El Ayuntamiento de Salt: estructura, organización y funcionamiento.
  • Tema 7: Identificación de plantas, especies habituales en jardinería.
  • Tema 8: Mantenimiento y preparación del suelo. Tierras, abonos y sustratos. Características principales y aplicaciones.
  • Tema 9: Plantación de arbolado. Tipos de suministro de arbolado. Procedimiento y herramientas. Requerimientos posteriores a la plantación.
  • Tema 10: La poda de arbolado. Objetivos y tipos de poda. Posibles afectaciones de la parte aérea del arbolado en la vía pública: medidas preventivas y paliativas.
  • Tema 11: Dimensión de un equipo de poda, herramientas y maquinaria.
  • Tema 12: Poda de arbustos y recorte de setos.
  • Tema 13: Siembra. Preparación del terreno para la siembra. Germinación de semillas. Época de siembra.
  • Tema 14: Tipos de céspedes más comunes y sus características. Principales operaciones de mantenimiento de céspedes. Siega.
  • Tema 15: Tipos de riego. Elementos que forman parte de una red de riego. Características y funciones. Mantenimiento ordinario del sistema de riego.
  • Tema 16: El agua: el riego según la época del año y el tipo de plantas. Sequía y medidas de ahorro de agua en la gestión del verde.
  • Tema 17: Plagas y enfermedades más comunes. Daños producidos por condiciones ambientales y su sintomatología.
  • Tema 18: Maquinaria utilizada en jardinería: tipos de máquinas. Uso y cuidado de la maquinaria y las herramientas. Condiciones de seguridad de las herramientas manuales.
  • Tema 19: Trabajos en altura. Elevadores y otra maquinaria para trabajos en altura. Riesgos y medidas de prevención.
  • Tema 20: Prevención de riesgos laborales: principios básicos y normativa aplicable. Los equipos de protección individual.

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