Convocatoria para Oficial de Herrería en el Ayuntamiento de Lebrija: 1 plaza C2
El Ayuntamiento de Lebrija ofrece 1 plaza de Oficial de Herrería, personal laboral fijo, subgrupo C2. La convocatoria es por turno libre y se rige por el sistema de concurso-oposición. El plazo para inscribirse comienza tras la publicación en el BOE y dura 20 días hábiles.
El proceso selectivo combina pruebas teóricas y prácticas con valoración de méritos. Esta convocatoria destaca por su exigencia técnica y la creación de una bolsa de empleo para contrataciones temporales. Más detalles sobre fases y requisitos a continuación.
Requisitos del proceso selectivo para Oficial de Herrería
Para participar debes cumplir los requisitos básicos de cualquier oposición pública y los específicos para este puesto de herrería.
- Ser español o nacional de la Unión Europea con igualdad de condiciones.
- Tener entre 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Poseer capacidad funcional para el puesto.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público.
- Contar con el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Abonar la tasa de 15,00 € salvo exenciones por discapacidad o desempleo.
Los requisitos deben cumplirse antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta el nombramiento.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de una fase de oposición con dos ejercicios eliminatorios que suman 60 puntos, seguida de una fase de concurso con hasta 40 puntos por méritos acreditados.
-
01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de 15,00 €.
-
02
Lista provisional de admitidos
Se publica máximo un mes tras cierre de inscripciones, con 10 días hábiles para subsanaciones.
-
03
Pruebas
Fechas publicadas en BOP y web municipal con antelación mínima.
-
04
Publicación resultados
Listados provisionales con 3 días hábiles para alegaciones.
Fase de oposición (60 puntos)
Dos ejercicios obligatorios y eliminatorios: uno teórico tipo test y otro práctico relacionado con el oficio.
-
Primer ejercicio: tipo test
Consiste en 60 preguntas con 3 opciones, 1 hora de duración. Cada respuesta correcta vale 0,5 puntos; incorrecta resta 0,25; sin contestar no suma ni resta.
Se requiere un mínimo de 15 puntos para superar el ejercicio, con posible reducción motivada hasta 12 puntos.
El listado provisional de calificaciones se publica con un plazo de 3 días hábiles para alegaciones.
Conviene practicar test similares y controlar el tiempo para evitar penalizaciones por errores.
-
Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en realizar trabajos propios del oficio de herrería: medición, corte, soldadura, ensamblaje, etc.
Puede incluir interpretación de planos, elección de materiales y prevención de riesgos laborales.
Se valora técnica, destreza, calidad, cumplimiento de instrucciones y seguridad.
Se necesita un mínimo de 15 puntos para superar, con posible reducción motivada hasta 12 puntos.
El listado provisional se publica con 3 días hábiles para alegaciones.
Fase de concurso (40 puntos)
Solo participan quienes superen la oposición. Se valoran méritos acreditados en formación, cursos y experiencia profesional.
- Formación (máx 10 puntos): certificados de profesionalidad relacionados con herrería, 2 puntos por certificado hasta 10 puntos.
- Cursos de formación (máx 10 puntos): cursos relacionados con el puesto, puntuación según duración (0,10 a 0,50 puntos por curso).
- Experiencia profesional (máx 20 puntos): 1 punto por mes en Administración Local y 0,5 puntos por mes en Administración Autonómica o Estatal en la misma categoría y especialidad.
Los méritos deben acreditarse con certificados, contratos y vida laboral dentro del plazo de solicitud.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Convocatoria dirigida a personas con formación básica (ESO) y experiencia o interés en herrería, ideal para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público local.
Ventajas:
- Solo 1 plaza, lo que reduce competencia masiva pero exige preparación técnica específica.
- Incluye bolsa de empleo para contrataciones temporales, ampliando oportunidades.
- Prueba práctica muy ligada al oficio, favorece a quienes tengan experiencia real.
Desventajas y retos:
- Tasa de inscripción de 15 € sin posibilidad de devolución salvo causas administrativas.
- Fase de concurso exige documentación rigurosa y experiencia acreditada, puede ser compleja para quienes no tengan méritos.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedica tiempo a dominar el temario teórico y practica test para controlar penalizaciones. Prepara la prueba práctica con ejercicios reales de herrería, enfocándote en precisión y seguridad.
- Documentación de méritos: Reúne certificados oficiales de profesionalidad y cursos homologados. Asegura que la experiencia laboral esté bien documentada con contratos y vida laboral.
- Gestión del tiempo en examen: En el test, prioriza responder preguntas seguras para evitar penalizaciones. No dejes preguntas en blanco si puedes arriesgarte con conocimiento.
- Preparación práctica: Practica soldadura, corte y montaje con herramientas reales o simuladas. Familiarízate con interpretación de planos y normas de prevención de riesgos.
- Seguimiento de plazos y notificaciones: Controla fechas de publicación de listas y resultados para presentar alegaciones o subsanaciones en tiempo.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Sevilla para confirmar detalles y fechas. La web del Ayuntamiento de Lebrija ofrece información y modelos oficiales.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 15,00 €, con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33% y desempleados acreditados.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener al menos el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente oficial.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
Dos ejercicios eliminatorios: un test teórico de 60 preguntas y una prueba práctica relacionada con el oficio.
¿Puedo presentar méritos aunque no supere la oposición?
No, solo quienes superen la fase de oposición pueden participar en la fase de concurso para puntuar méritos.
¿Hay bolsa de empleo tras la convocatoria?
Sí, se crea una bolsa con quienes superen al menos el primer ejercicio, para futuras contrataciones temporales.
¿Cómo se resuelve un empate en la puntuación final?
Se desempata primero por la nota del segundo ejercicio práctico, luego por la del test, después por la fase de concurso y finalmente por orden alfabético.
¿Dónde y cómo presento la solicitud?
En el Registro General del Ayuntamiento de Lebrija o en los lugares previstos en la LPACAP, usando el modelo oficial disponible en https://sede.lebrija.es.
Temario de la convocatoria para el puesto Oficial de Herrería en el Ayuntamiento de Lebrija
El temario para la plaza de Oficial de Herrería en el Ayuntamiento de Lebrija está dividido en dos grandes bloques: materias comunes y materias específicas. Este temario es la base para la preparación de los ejercicios teóricos y prácticos del proceso selectivo de concurso-oposición.
Materias comunes
- Tema 1: La Constitución española de 1978: estructura. Principios Generales. Derechos fundamentales y libertades públicas.
- Tema 2: Estatuto de Autonomía para Andalucía: estructura y competencias de la Comunidad Autónoma.
- Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Del interesado del procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas. Términos y plazos.
- Tema 4: El Municipio: conceptos y elementos. El término municipal. La organización. Competencias Municipales.
- Tema 5: El personal al servicio de la Administración Local. El empleado público: clases, selección y situaciones administrativas. Derechos y deberes del personal de las Administraciones Públicas. El régimen de provisión de puestos de trabajo. Régimen de incompatibilidad y régimen disciplinario. La igualdad de género en la Administración.
- Tema 6: La Ley de Prevención de Riesgos Laborales: Plan de Seguridad y Salud, modalidades de organización de prevención. Derechos y deberes de los trabajadores en materia de prevención. Obligaciones del empresario en materia de prevención. Equipos de protección individual (EPI).
- Tema 7: Edificios e instalaciones municipales. Ubicación y servicios.
Materias específicas
- Tema 1: La organización del taller de construcciones metálicas. Protección. Señalización. Evacuación de residuos.
- Tema 2: Características de los materiales de construcciones metálicas: chapas y perfiles. Formas comerciales. Almacenamiento.
- Tema 3: Maquinaria, herramientas y útiles utilizados en herrería. Instrumentos: Aparatos de medida y verificación.
- Tema 4: Curvado de chapas y perfiles, plegado de chapas. Remachados. Enderezado de chapas y perfiles. Corte mecánico. Taladro. Corte térmico. Corte por plasma.
- Tema 5: Concepto de soldadura. Tipos de uniones. Clasificación de los procesos de soldadura. Defectos de la soldadura. Soldadura oxiacetilénica. Soldadura por arco con electrodo. Soldadura por resistencia eléctrica.
- Tema 6: Operaciones de soldeo. Transformaciones químicas y estructurales. Influencia de los gases. Tensiones y deformaciones en la soldadura. Soldabilidad de los aceros y otros materiales.
- Tema 7: Características gráficas que definen una construcción metálica: Cerchas, pórticos, vigas, pilares.
- Tema 8: Trabajos en frío a mano: burilado, aserrado, limado, taladrado, aterrajado, fileteado, cizallado, troquelado y amolado.
- Tema 9: Uniones por apriete y por introducción a presión. Uniones por tornillos, con pasadores, por composición y por conformación.
- Tema 10: Construcciones de ventanas, puertas, trabajos de cerrajería, rejas, barandas y placas de anclaje.
- Tema 11: Construcción de pilares metálicos, vigas metálicas, correas metálicas, cruces de San Andrés.
- Tema 12: Materiales de acero. Perfiles tubulares, perfiles laminados en caliente y en frío.
- Tema 13: El puesto de trabajo: banco de trabajo, útiles de fijación, útiles auxiliares de fijación, normas de trabajo y conservación.
