Convocatoria Oficial Primera Servicios Múltiples Ayuntamiento de Fraga (Huesca)
1 Plazas de
acceso libre

Oficial Primera Servicios Múltiples

Sistema Concurso - Oposición

Realiza mantenimiento y reparaciones en infraestructuras municipales, instalaciones eléctricas y fontanería. Apoya en obras públicas, conserva espacios verdes y colabora en servicios generales. Garantiza el correcto funcionamiento de equipamientos municipales, contribuyendo al bienestar y seguridad de la comunidad local.

  • Entidad Ayuntamiento de Fraga (Huesca)
  • Régimen Laboral fijo
  • Fin de plazo 05/08/2026
Ver convocatoria en el BOA
Recíbelas en tu móvil

+250 opositores ya siguen el canal

Unirme gratis →
Más oposiciones en HuescaVer convocatorias de Huesca

Oposiciones de Hoy

Oposiciones de hoyTodas las plazas publicadas hoy en España

Actualizado a julio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para Oficial Primera Servicios Múltiples en Ayuntamiento de Fraga

Se ofrece 1 plaza de Oficial 1.ª Servicios Múltiples, grupo C2, para la Unidad de Brigada del Área de Servicios en Fraga. La selección será por concurso-oposición libre con formación en mantenimiento y múltiples oficios. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días naturales desde la publicación en el BOE.

El sistema selectivo combina valoración de méritos y pruebas eliminatorias, con ejercicios teóricos y prácticos que reflejan las funciones reales del puesto. Esta convocatoria destaca por su enfoque polivalente y la formación técnica requerida.

Requisitos del proceso selectivo para Oficial Primera Servicios Múltiples

Los requisitos para participar son los habituales en empleo público, adaptados a este puesto técnico y polivalente.

  • Ser español, ciudadano de la UE o extranjero con residencia legal en España.
  • Tener entre 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer capacidad funcional para el puesto sin limitaciones físicas o psíquicas incompatibles.
  • Contar con el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente reconocido legalmente.
  • Tener el permiso de conducir clase B.
  • No estar separado o inhabilitado para empleo público ni haber sido despedido laboralmente por causas disciplinarias.

Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación y mantenerse hasta la contratación.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de una fase de concurso previa y una fase de oposición eliminatoria con dos ejercicios, cada uno con nota mínima de 5 sobre 10 para superar.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 20 días naturales desde la publicación en el BOE. La solicitud debe incluir documentación y justificante de pago de la tasa de 20 euros, con bonificación para familias numerosas.

  2. 02

    Admisión

    Lista provisional publicada en el BOP de Huesca y tablón del Ayuntamiento. Plazo de subsanación de 10 días hábiles para excluidos.

Fase de oposición (20 puntos)

Consta de dos ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y habilidades prácticas.

  • Primer ejercicio: cuestionario tipo test

    Consiste en un test de 40 preguntas con 3 opciones, más 3 de reserva, a responder en 45 minutos sobre el temario oficial.

    Cada acierto vale 0,25 puntos; las respuestas erróneas penalizan con un tercio de ese valor; las no contestadas no puntúan.

    Se necesita un mínimo de 5 puntos para superar este ejercicio.

    El tribunal garantiza el anonimato durante la realización del test.

  • Segundo ejercicio: pruebas prácticas

    Consiste en una o varias pruebas prácticas relacionadas con las funciones del puesto, con una duración máxima de 1 hora.

    Tras la prueba, el tribunal puede dialogar con el aspirante durante 15 minutos para valorar conocimientos y destrezas.

    La puntuación máxima es de 10 puntos y se requiere un mínimo de 5 puntos para aprobar.

Fase de concurso (3 puntos)

Se valoran méritos aportados por los aspirantes antes de la oposición, sin carácter eliminatorio.

  • Experiencia laboral (máx 2 puntos): se valora a razón de 0,1 puntos por mes trabajado en categorías equivalentes en la Administración Pública, con certificado oficial.
  • Formación (máx 1 punto): se puntúan horas de cursos oficiales relacionados con el puesto, a 0,01 puntos por hora, acreditadas con títulos o certificados.

Los méritos deben justificarse documentalmente en el plazo que establezca el tribunal.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria es adecuada para personas con formación básica (ESO) y experiencia o interés en trabajos polivalentes de mantenimiento y servicios múltiples, con permiso de conducir B. Se dirige tanto a candidatos sin experiencia como a trabajadores públicos con oficio.

Ventajas:

  • Puesto estable con contrato laboral en Ayuntamiento local.
  • Bolsa de trabajo activa para cubrir vacantes temporales.
  • Temario y pruebas muy orientadas a funciones prácticas del puesto.

Desventajas y retos:

  • Solo 1 plaza, alta competencia esperada.
  • Examen práctico con diálogo posterior, exige preparación específica.
  • Requiere permiso de conducir B, no todos los aspirantes lo tienen.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Priorizar el estudio detallado del temario oficial, especialmente temas técnicos de albañilería, electricidad y jardinería, para superar el test y preparar las pruebas prácticas simulando tareas reales.
  • Documentación de méritos: Reunir certificados oficiales de experiencia laboral y formación relacionada, asegurando que indiquen fechas, duración y equivalencia con el puesto para maximizar puntos en concurso.
  • Preparación práctica con diálogo: Practicar ejercicios manuales y técnicos habituales en el puesto y preparar respuestas claras para el diálogo posterior con el tribunal, demostrando conocimiento y destreza.
  • Gestión de la inscripción: Presentar la solicitud dentro del plazo de 20 días naturales con toda la documentación y justificante de pago correcto para evitar exclusiones.

Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el BOP de Huesca para detalles completos y actualizados. La información oficial está disponible en la web del Ayuntamiento de Fraga y en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15508.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 20 días naturales desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

¿Qué titulación se requiere para presentarse?

Se exige el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente legalmente reconocido.

¿Hay que pagar alguna tasa para inscribirse?

Sí, las bases establecen una tasa de 20 euros, con un 25 % de bonificación para familias numerosas.

¿Qué pruebas forman la fase de oposición?

Un test tipo test de 40 preguntas y una o varias pruebas prácticas relacionadas con el puesto, ambas con nota mínima de 5 puntos para superar.

¿Se forma bolsa de trabajo con esta convocatoria?

Sí, se crea una lista de espera con los aspirantes que superen al menos el primer ejercicio, válida inicialmente por 2 años.

¿Es obligatorio tener permiso de conducir?

Sí, se requiere el permiso de conducir clase B para poder participar.

¿Cómo se valoran los méritos en la fase de concurso?

Se valoran hasta 2 puntos por experiencia laboral acreditada y hasta 1 punto por formación oficial relacionada, según los certificados aportados.

Temario de la convocatoria para el puesto Oficial Primera Servicios Múltiples en el Ayuntamiento de Fraga (Huesca)

Temario

  • 1. La Constitución española de 1978: estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
  • 2. La organización territorial de Estado en la Constitución. Las Comunidades autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La Administración local.
  • 3. El procedimiento administrativo: su significado, fases del procedimiento administrativo general. La administración electrónica.
  • 4. El municipio. Concepto. Elementos esenciales. Organización municipal. Competencias.
  • 5. El personal al servicio de la Administración Local. Concepto. Clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
  • 6. Prevención de riesgos laborales: normativa, obligaciones de la empresa y del trabajador. Los servicios de prevención. Seguridad y de salud en las obras de construcción. Riesgos, medidas de seguridad y protección de la salud en los trabajos de albañilería y jardinería.
  • 7. Trabajos de albañilería correspondiente a Oficial 1.ª. Tipos de materiales. Herramientas: tipos, uso y mantenimiento. Principales trabajos de albañilería. Revestimientos, solados y alicatados: clases y medios auxiliares para su ejecución. Construcción de muros, tabiques y paredes. Mantenimiento básico de techos y cubiertas.
  • 8. Materiales y sus usos en la construcción: áridos, cementos, arenas, yesos, vidrios, pinturas, piedras naturales y artificiales y maderas.
  • 9. Características generales del subsuelo: excavaciones, acodalamientos y entibados en desmontes, zanjas y pozos.
  • 10. Nociones básicas de los distintos sistemas de cimentación.
  • 11. Edificaciones de muros de carga: sus clases. Aparejos de ladrillo. Fabrica de manpostería. Entramados de madera. Cubiertas tradicionales.
  • 12. Edificaciones de estructura de hormigón armado: forma de trabajo de sus distintas piezas. Armaduras, sus clases y colocación.
  • 13. Edificaciones de estructuras metálicas: sistemas de enlace de sus piezas.
  • 14. Instalaciones generales de edificio: redes interiores y exteriores de alimentación y desagüe.
  • 15. Pavimentaciones en vías para tráfico rodado y de peatones. Elementos que conforman una pavimentación. Instalaciones en una pavimentación. Especial referencia al adoquinado, hormigones, asfalto y embaldosado.
  • 16. Andamios, plataformas y otros elementos auxiliares.
  • 17. Señalización de obras en viales públicos.
  • 18. Redes de abastecimiento de agua potable. Redes de alcantarillado y sistemas auxiliares.
  • 19. Nociones básicas de electricidad, fontanería, carpintería, carpintería metálica, pintura y jardinería.
  • 20. Medidas de longitud, superficie y volumen. Cálculo. Lectura e interpretación de planos.
  • 21. Instalación de mobiliario urbano. Trabajos de montaje y desmontaje de mobiliario de fiestas y actos festivos. Escenarios, señalización, vallas, lonas, sillas, mesas, etc.

Oposiciones en Huesca

Descubre todas las convocatorias públicas de ayuntamientos, diputaciones y organismos de Huesca.

Ver convocatorias →
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un examen tipo test

Consejos para la preparación de un examen tipo test

Leer Más