Convocatoria: Oficial de Segunda Jardinero en el Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma — 1 plaza (concurso-oposición)

Requisitos del proceso selectivo para Oficial de Segunda Jardinero

Para participar en el proceso debes cumplir una serie de requisitos específicos que se acreditarán a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes. A continuación se indican los requisitos diferenciados y el procedimiento de solicitud y pago de tasas tal y como figura en las bases.

• Nacionalidad: Ser español/a; o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo; o cumplir los supuestos recogidos en las bases (cónyuge/descendientes de nacionales, o nacionales de Estados con libre circulación de trabajadores). En casos de extranjeros podrá exigirse conocimiento adecuado del castellano.
• Edad: Tener cumplidos los 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa vigente.
• Titulación mínima: Estar en posesión del Graduado en Educación Secundaria, Graduado Escolar, Formación Profesional Básica, Formación Profesional I o título equivalente. Si el título es extranjero deberá aportarse la homologación expedida antes de finalizar el plazo de solicitudes.
• Carnet de conducir: Estar en posesión del carnet de conducir B a fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
• Documentación imprescindible: DNI/NIE/pasaporte, justificante del pago de la tasa, copia del título o acreditación de su solicitud/homologación, y copia del carnet B. Si solicitas adaptaciones por discapacidad, deberás aportar certificado oficial que lo acredite.
• Tasa de examen: Importe de 34,10 €. Formas de pago admitidas: cajeros y web de CaixaBank (con código de barras 90999210029990692434), ventanilla de CaixaBank, transferencia al IBAN ES64 2100 8987 3402 0004 1104 (SWIFT CAIXESBBXXX) o giro postal. Adjunta siempre el justificante de pago a la solicitud.
• Plazo de presentación: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La presentación se realiza preferentemente por registro electrónico en la sede del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma o, en su defecto, en registro presencial u otros lugares previstos por la Ley 39/2015.

Fases del proceso selectivo: concurso-oposición

El proceso se compone de dos fases con un máximo de 10 puntos: 6 puntos para la fase de oposición y 4 puntos para la fase de concurso. Solo se valorarán los méritos de la fase de concurso para quienes superen la fase de oposición.

Fase de oposición (puntuación máxima: 6 puntos)

La fase de oposición consiste en una única prueba teórico-práctica con dos partes que, preferentemente, se celebrarán el mismo día. La calificación combinada de ambas partes determina la nota de la oposición. A continuación se detalla el formato, la duración y el sistema de puntuación tal como aparece en las bases.

Primera parte (teórica, escrita, obligatoria y no eliminatoria)

• Formato: cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo II.
• Preguntas: 20 preguntas con 4 respuestas alternativas (solo 1 correcta) + 5 preguntas de reserva.
• Duración: 60 minutos.
• Valoración: calificación de 0 a 2 puntos. Las respuestas correctas puntúan positivamente; las incorrectas o en blanco no puntúan.

Segunda parte (práctica, obligatoria)

• Formato: prueba práctica relacionada con las materias del temario. Puede constar de una o varias partes y el Tribunal podrá dialogar con el candidato hasta un máximo de 30 minutos si lo considera necesario.
• Duración: máximo 2 horas, a determinar por el Tribunal.
• Valoración: calificación de 0 a 4 puntos en total.

Calificación total de la oposición: Nota Primera Parte + Nota Segunda Parte. Requisitos para superar la fase de oposición: alcanzar como mínimo 3 puntos en la suma y, además, obtener un mínimo de 2 puntos en la segunda parte (prueba práctica). La fase es eliminatoria: solo los aspirantes que la superen pasarán a la fase de concurso.

Fase de concurso (puntuación máxima: 4 puntos)

Solo quienes superen la oposición podrán presentar y acreditar sus méritos. La documentación se solicitará por anuncio en el tablón electrónico y el plazo para aportarla es de 10 días hábiles desde la publicación del requerimiento.

La valoración de méritos se estructura de la siguiente forma:

• Experiencia profesional (máx. 3 puntos): se valorará la experiencia relacionada con las funciones de la plaza en cualquier Administración Pública a razón de 0,085 puntos por mes completo de servicios en puesto de igual categoría.
• Formación (máx. 1 punto): cursos y formación específica relacionados con el temario o funciones. Se valora la formación a 0,010 puntos por hora de formación. Además, hay valoraciones fijas por certificaciones específicas: 0,6 puntos por poseer carnet C o C1 (vehículos de mayor capacidad), 0,6 puntos por acreditación para podas y prácticas en palmeras, y 0,6 puntos por carnet profesional de usuario de productos fitosanitarios.

Importante: los méritos deben poseerse a la finalización del plazo de presentación de solicitudes y acreditarse con certificado, diploma o documento oficial que indique número de horas, fechas y entidad expedidora. No se valorarán los méritos que se hayan exigido como requisito.

Criterios de desempate

Si tras sumar oposición y concurso persisten empates, se aplicarán, por orden, los siguientes criterios:

1. Mayor puntuación en la experiencia profesional en Administraciones Públicas.
2. Mayor calificación en la segunda parte del ejercicio de oposición (práctica).
3. Mayor calificación en la primera parte del ejercicio de oposición (test).

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Esta plaza de Oficial de Segunda Jardinero está pensada para personas con formación básica (Graduado en ESO o equivalente) interesadas en un puesto operativo en jardinería dentro del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma. Por sus características, resulta accesible tanto para aspirantes que ya cuentan con experiencia en jardinería como para personas que buscan estabilidad laboral en el ámbito municipal en la provincia de Santa Cruz de Tenerife.

Ventajas destacadas:

• Estabilidad laboral y derecho a retribuciones propias del Grupo IV (sueldo, pagas, trienios según normativa).
• Oportunidad de entrar en una plaza municipal con lista de reserva activa que multiplica las posibilidades de contratación temporal.
• Se valora la experiencia real y la formación específica (fitosanitarios, conducción, podas), lo que beneficia a profesionales con certificaciones concretas.

Desventajas o retos:

• Proceso competitivo: al tratarse de una única plaza, la demanda puede ser alta y se requiere una estrategia que maximice la nota final.
• La fase práctica tiene gran peso (4/6 puntos) y exige destreza técnica y velocidad en la ejecución de tareas reales.

Estrategias de estudio y preparación (no genéricas)

Te recomendamos un plan de estudio y práctica enfocado en maximizar la nota tanto en la parte práctica como en la de méritos:

• Prioriza la práctica supervisada: dedica al menos el 60% de tu tiempo de preparación a entrenar tareas reales (poda, instalación y mantenimiento de riego, manejo de cortacésped y motodesbrozadoras). Organiza sesiones con profesionales o en centros de formación que permitan replicar la presión y el tiempo limitado del examen.
• Simula la prueba completa: realiza ejercicios cronometrados que reproduzcan la duración real: 60 minutos para el test y hasta 2 horas para la práctica. Entrena la explicación técnica breve sobre lo hecho por si el Tribunal solicita diálogo.
• Refuerza temario teórico con mapas mentales: para los temas de suelo, riego, plagas y poda, crea fichas rápidas y resúmenes de preguntas tipo test. Practica con bancos de preguntas y crea tests de 20 ítems para acostumbrarte al formato.
• Aprovecha la fase de concurso: revisa y ordena toda la documentación de experiencia y cursos. Si te faltan horas de formación, prioriza cursos que acrediten horas y materias valoradas (fitosanitarios, poda palmeras, carnet C/C1). Un curso bien documentado puede sumar de forma determinante.
• Documentación y pago: realiza el pago de la tasa con antelación suficiente y guarda el justificante. Presenta la solicitud por registro electrónico para evitar problemas de plazo.
• Adaptaciones por discapacidad: si proceden, solicita adaptaciones y aporta el certificado de discapacidad con la antelación necesaria para que el Tribunal coordine medios y ajustes.

No olvides revisar con detalle el Anexo II (temario) y el modelo de solicitud (Anexo I), así como los criterios de valoración de méritos (Anexo III). Es importante que los cursos y certificados que alegues tengan indicación expresa del número de horas y contenido para ser valorables.

Resumen final: esta convocatoria del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma para una (1) plaza de Oficial de Segunda Jardinero (Grupo IV) es una oportunidad real para acceder a empleo público local en la provincia de Santa Cruz de Tenerife. El proceso es exigente en la parte práctica y premia la experiencia y la formación específica. Te recomendamos preparar la práctica con entrenamiento real, acreditar y ordenar tus méritos con antelación, y presentar la solicitud y el justificante de pago dentro del plazo establecido.

Es importante que tengas en cuenta que este artículo resume los puntos clave extraídos de las bases oficiales. Te recomendamos consultar y descargar las bases completas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife y en la sede electrónica del Excmo. Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma para verificar plazos, formularios y cualquier modificación antes de formalizar tu candidatura.