Actualizado a marzo del 2026
Convocatoria: Oficial 1a Electricista en el Ayuntamiento de Torelló — 1 plaza y bolsa de empleo
Se ha publicado la convocatoria para cubrir 1 plaza de Oficial 1a Electricista mediante concurso-oposición por el Ajuntament de Torelló. Es una plaza de personal laboral fijo a jornada completa incluida en la oferta pública de 2023. El proceso incluye fases eliminatorias de idiomas y oposición (teórica y práctica), seguido de concurso de méritos y un periodo de prueba. La previsión del inicio de pruebas es el mes de abril de 2026.
Condiciones económicas y administrativas clave: complemento específico de 896,37 €, tasa de participación fijada en 24,00 € para el año 2026, pago preferente online o presencial en las oficinas municipales, y bonificación del 50% de la tasa para personas en situación de desempleo. Además se constituirá una bolsa de trabajo con validez de dos años. Este artículo es un resumen informativo: te recomendamos consultar las bases oficiales para obtener la información completa y los anexos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de inscribirte, es importante que compruebes que cumples todos los requisitos específicos. No olvides que los requisitos deben estar acreditados el último día del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la contratación.
- Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o extranjero/a con permiso de residencia legal en España. (Posibles exenciones por tratados aplicables).
- Tener cumplidos 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Poseer titulación de educación secundaria o equivalente: graduado en ESO, título de técnico de ciclo formativo de grado medio, técnico auxiliar o equivalente. Titulaciones obtenidas en el extranjero requieren homologación.
- Estar en posesión de una titulación o certificado que habilite para el ejercicio profesional en el ámbito de la Seguridad Industrial de Baja Tensión.
- Disponer de permiso de conducir clase B.
- Acreditación del conocimiento de la lengua catalana: nivel B2 (Direcció General de Política Lingüística) o equivalente, salvo supuestos de exención previstos en las bases.
- Para personas no españolas: acreditación del conocimiento del castellano mediante titulación o prueba que determine el tribunal, si no se acredita por medio de estudios realizados en España o certificaciones oficiales.
- Pago de la tasa de derechos de examen: 24,00 €. El pago se realiza preferentemente online en la plataforma de inscripción o presencialmente en las oficinas municipales (con justificante).
- Presentación de la solicitud por vía electrónica a través de https://torello.convoca.online dentro del plazo de 20 días hábiles contados desde la publicación en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona.
Es importante que tengas en cuenta el requisito lingüístico: si ya posees el certificado B2 de catalán debes adjuntarlo al presentar la instancia o marcar la opción de exención. No olvides adjuntar justificantes de la bonificación de la tasa (por ejemplo, el documento que acredite situación de desempleo) si procede.
Fases del proceso selectivo
El sistema es de concurso-oposición libre. A grandes rasgos: primero se superan las pruebas de la fase d’oposició (idiomas obligatorios y pruebas técnicas), y solo quienes superen la oposición pasarán a la fase de concurso, donde se valorarán méritos acreditados. La puntuación final resultará de la suma de las fases, respetando los máximos establecidos en las bases.
Fase de oposición: estructura y sistema de evaluación
La fase de oposición es eliminatoria y está compuesta por varios ejercicios. A continuación se detallan los ejercicios, su formato y el sistema de puntuación que establece la convocatoria:
- 1er ejercicio: conocimientos de la lengua catalana (obligatorio y eliminatorio). Calificación: apto / no apto. Equivalente a B2; puede incluir una entrevista para valorar expresión oral. Exenciones si ya se acredita el nivel.
- Ejercicio de lengua castellana: solo para aspirantes sin nacionalidad española (obligatorio y eliminatorio). Calificación: apto / no apto.
- 2º ejercicio — prueba teórica: máximo 15 puntos. Consiste en un cuestionario tipo test de 30 preguntas con 4 opciones de respuesta. El tiempo máximo es 1 hora. Se puntúa 0,50 puntos por respuesta correcta y se descuenta 0,10 puntos por respuesta incorrecta. Las preguntas no contestadas no restan. Queda eliminado quien obtenga menos de 7,5 puntos en esta prueba.
- 3º ejercicio — prueba práctica: máximo 20 puntos, desarrollada en dos fases, cada una con 10 puntos de valoración:
- Fase I: preguntas prácticas breves a resolver en 45 minutos (el tribunal puede reducir este tiempo). Se valora conocimiento y claridad.
- Fase II: intervención profesional aplicada que simula una tarea real, con un tiempo máximo de 1 hora. Se valorará competencia técnica y explicaciones complementarias.
- 4º ejercicio — período de prueba: ejercicio obligatorio y eliminatorio que se realiza una vez seleccionada la persona propuesta. Duración general: 1 mes (puede reducirse si el aspirante ya ocupó el puesto recientemente). Calificación: apto / no apto. El contrato como personal laboral fijo se propondrá tras la superación positiva del periodo de prueba.
Consejos específicos para la oposición: te recomendamos practicar exámenes tipo test de 30 preguntas con temporizador de 60 minutos para mejorar rapidez y reducir errores. Para la prueba práctica, prioriza la claridad técnica y la explicación ordenada de los pasos. Es importante que no respondas a ciegas en el test; la penalización por fallo hace que la estrategia de dejar en blanco preguntas dudosas pueda ser eficaz.
Fase de concurso: baremación y documentación
Solo acceden a la fase de concurso las personas que superen la oposición. Los méritos deben acreditarse documentalmente en el plazo de 5 días hábils desde la apertura de la fase de concurso por parte del tribunal. No se valorarán méritos presentados fuera de plazo.
El baremo oficial es el siguiente (puntuaciones máximas):
- Experiencia profesional — máx. 3,50 puntos:
- 0,50 puntos por periodos mínimos de seis meses trabajados en la Administración Pública desarrollando funciones iguales o similares al puesto.
- 0,25 puntos por periodos mínimos de seis meses trabajados en la empresa privada en tareas de características equivalentes (se computa por jornada completa o equivalencia).
- Formación — máx. 2,00 puntos:
- Batxillerat o equivalente: 0,50 puntos (solo puntuará una titulación).
- Cursos y jornadas: puntuación según duración:
- De 5 a 10 horas: 0,20 (con aprovechamiento) / 0,10 (sin aprovechamiento).
- De 11 a 25 horas: 0,30 / 0,15.
- De 26 a 50 horas: 0,40 / 0,20.
- De 51 a 100 horas: 0,50 / 0,25.
- A partir de 100 horas: 0,75 / 0,375.
- No puntuarán cursos sin número de horas acreditado, cursos <5 h, cursos de idiomas, cursos de preparación de oposiciones en empresas privadas ni cursos de ofimática.
- Carnets y acreditaciones — máx. 2,50 puntos:
- Curs especialidad en prevención de riesgos laborals en electricitat (mínimo 20h): 1,00 punto.
- Carnet C1, C o superior: 0,20.
- Carnet manipulador de carretills elevadors: 0,25.
- Curs operador de plataformes elevadores: 0,25.
- Otros carnets y acreditaciones (soldadura, aplicador fitosanitaris, instalador d’aigües, etc.): puntuaciones entre 0,20 y 0,25 según el caso.
- ACTIC (nivel bàsic): 0,50 puntos.
La puntuación total de la fase de concurso no podrá superar los 8,50 puntos. Ten preparada la documentación oficial (certificados de empresa, vida laboral, diplomas con horas, certificados de cursos con fecha y duración) para evitar exclusiones por falta de acreditación.
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación profesional técnica o formación secundaria y experiencia en instalaciones eléctricas. También resulta atractiva para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público y para trabajadores con experiencia que quieran consolidarse como personal laboral fijo en el ámbito municipal.
Ventajas
- Estabilidad de empleo como personal laboral fijo en el Ajuntament de Torelló con complemento específico atractivo.
- Posibilidad de formar parte de una bolsa de trabajo activa durante dos años.
- Valorización de la experiencia profesional tanto en la administración como en el sector privado.
Desventajas o retos
- Competitividad alta por ser una plaza única; cada punto en el concurso puede ser decisivo.
- Requisito lingüístico de catalán B2, que puede suponer una barrera si no estás certificado.
- Necesidad de acreditar numerosos méritos en plazos muy breves (5 días hábils para la fase de concurs).
Estrategias de preparación específicas
- Prioriza la acreditación del B2 de català si aún no lo tienes. Si no puedes certificarlo a tiempo, prepara la prueba de catalán con meses de antelación y practica comprensión y expresión oral, ya que la prueba es eliminatoria.
- Organiza un calendario de simulacros: realiza tests tipo examen (30 preguntas en 60 minutos) y practica la gestión del tiempo y la estrategia para evitar penalizaciones por respuestas erróneas.
- Para la prueba práctica, entrena intervenciones aplicadas: desmontajes, esquemas de instalaciones, resolución de fallos y explicación de medidas de seguridad. Graba o redacta las intervenciones para mejorar claridad y concisión.
- Recopila todos los justificantes de méritos desde el primer día: contratos, certificados de empresa, cursos con horas y títulos. Digitaliza todo y guárdalo por orden cronológico. Te recomendamos tenerlos listos antes de presentarte al examen puesto que el plazo para aportarlos en la fase de concurs es muy corto.
- Si estás en situación de desempleo, solicita la bonificación de la tasa del 50% y adjunta la documentación en la inscripción para evitar trámites posteriores.
- Obté los carnets que puntúan (por ejemplo, PRL en electricidad, manipulador de carretillas, PEMP) si puedes programarlos con tiempo; son méritos con puntuaciones relevantes en el baremo.
- Prepárate para el periodo de prueba: la evaluación incluye seguimiento y reuniones. Mantén una actitud proactiva, documenta tus intervenciones y pide feedback a los evaluadores cuando sea posible.
Detalles prácticos de trámite
- Plazo de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el BOP. Presentación obligatoria por vía electrónica en https://torello.convoca.online. Si pagas presencialmente, adjunta el justificante dentro del plazo.
- Oficina municipal para pagos y consultas: C/ Ges d’Avall 5, 08570 Torelló (Barcelona). Horario de atención publicado en las bases.
- Consulta regularmente https://torello.convoca.online y el tauler d’edictes del Ayuntamiento para anuncios, listas provisionales y definitivas, y calendario de pruebas.
Resumen final y llamada a la acción: si cumples los requisitos y te interesa la plaza, actúa con rapidez: prepara la documentación, asegura el pago de la tasa y planifica tu estudio por fases (idioma, test teórico, práctica y méritos). No olvides que la información definitiva y las condiciones completas están en las bases publicadas por el Ajuntament de Torelló en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona. Te recomendamos revisar las bases oficiales antes de presentar la solicitud para evitar errores formales que puedan causar exclusión.
Temario de la convocatoria para el puesto Oficial Primera Electricista en el Ayuntamiento de Torelló
Este temario tiene como objetivo regular el procedimiento de selección para la plaza de Oficial Primera Electricista del Ayuntamiento de Torelló, así como la constitución de una bolsa de trabajo de esta categoría.
Bloque I: Normativa y organización
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales.
- Tema 2: El Municipio. Elementos. Organización municipal, competencias y funcionamiento.
- Tema 3: El personal al servicio de las entidades locales: concepto y clases. Derechos y deberes.
- Tema 4: Nociones básicas sobre la protección de datos de carácter personal.
Bloque II: Instalaciones eléctricas y seguridad
- Tema 5: Materiales y herramientas necesarias para desarrollar tareas de mantenimiento de instalaciones eléctricas.
- Tema 6: Instalaciones con finalidades especiales. Ferias y stands.
- Tema 7: Instalaciones de alumbrado exterior. Tipos de luminarias y lámparas.
- Tema 8: Esquema de una instalación de enlace. Definición y utilidad de los interruptores ICP, PIA, IGA, y diferenciales.
- Tema 9: Puesta a tierra de las instalaciones. Conductor de protección.
- Tema 10: Conceptos básicos de seguridad y salud en el trabajo y prevención de riesgos laborales. Equipos de protección individual: implantación, protecciones colectivas, protecciones individuales, señalización. Riesgos de trabajo en altura. Sistemas de protección individual ante los riesgos eléctricos.
- Tema 11: Conceptos fundamentales de electrotecnia: la energía eléctrica. Magnitudes eléctricas fundamentales. Generación de la corriente eléctrica. Tipos de corrientes. Circuitos y conexión de receptores. Leyes fundamentales. Circuitos de corriente continua.
- Tema 12: Corrientes alternas: generación. Valores fundamentales. Propiedades de los circuitos de corriente alterna. Reactancias. Circuito de resistencia, inductancia y capacitancia. Potencia activa y potencia reactiva. Factor de potencia. Corrientes polifásicas.
- Tema 13: Circuitos y máquinas de corriente alterna. Alternadores. Transformadores. Motores de corriente alterna, conexiones y puesta en marcha.
- Tema 14: Electrificación de un edificio: tipos de corriente eléctrica, distribución y suministros eléctricos. Representación gráfica de las instalaciones. Niveles o grados. Previsión de potencias. Protección de instalaciones: fusibles, interruptores y relés. Interruptores diferenciales. Instalaciones de puesta a tierra.
- Tema 15: Contadores: tipos y montaje. Cuadros eléctricos: clasificación, elementos, aparatos de mando y maniobra, aparatos de medida. Cuadros de distribución. Cuadros de alumbrado. Cuadros de fuerza.
- Tema 16: El alumbrado público I: Consideraciones generales. La red de alumbrado público. Descripción de su funcionamiento. Tipología. Características y elementos de la red: acometidas, cuadros, tipos de redes de alimentación, luminarias, equipos eléctricos de los puntos de luz. Dimensionado de las instalaciones. Protección contactos.
- Tema 17: El alumbrado público II: Alumbrado de Navidad y actuaciones provisionales para actividades en la calle: medidas a tener en cuenta, actuaciones previas y mantenimiento. Criterios de iluminación y ubicación. Potencias. Seguridad de los elementos e instalación según el Real Decreto 842/2002 de 2 de agosto del Reglamento electrotécnico de baja tensión (REBT).
- Tema 18: Reparaciones y mantenimiento más habituales en la vía pública y en los equipamientos. Materiales, herramientas, maquinaria y vehículos necesarios. Verificaciones previas, y protocolos de seguridad para el uso de las PEMP (plataformas elevadoras móviles de personal). Equipos de protección individual y colectiva. Gestión de las incidencias. Inspecciones periódicas.
- Tema 19: Grupos electrógenos. Suministros de reserva energética.
- Tema 20: Instalaciones fotovoltaicas: tipos y esquemas. Reglamentación vigente y sistemas de conocimiento. Elementos.
- Tema 21: La igualdad efectiva de mujeres y hombres y la igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI y trans: el principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público.