Convocatoria: plaza única de Oficial/Encargado de Brigada en el Ayuntamiento de Corçà — guía completa para opositores

Requisitos del proceso selectivo: ¿qué necesitas para presentarte?

Antes de preparar la documentación y la oposición, verifica que cumples los requisitos estrictos recogidos en las bases. A continuación se señalan los requisitos exigidos en la convocatoria del Ayuntamiento de Corçà para el puesto de Oficial/Encargado de Brigada:

• Ser español/a, nacional de cualquier Estado miembro de la Unión Europea, o extranjero con permiso de residencia y trabajo vigente según la normativa de extranjería. También se admiten cónyuges y descendientes con condiciones específicas recogidas en las bases.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión de la titulación de Graduado/a en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Si presentas un título extranjero debes aportar la acreditación o certificado de equivalencia correspondiente.
• Poseer el permiso de conducir B1, requisito específico del puesto.
• Acreditar conocimientos de catalán equivalentes al nivel C1. Si no se acredita mediante certificado, la persona aspirante deberá superar una prueba específica previa al acceso a la fase de oposición.
• Las personas que no tengan nacionalidad española deberán acreditar conocimientos de castellano nivel C2 o superar la prueba específica prevista.
• Presentar la instancia dentro del plazo (20 días hábiles desde la publicación en el BOP) dirigida al Alcalde, con aceptación expresa de las bases y la documentación que se exige (DNI, título, carnet de conducir, acreditaciones lingüísticas cuando proceda, CV y justificantes de méritos).
• Si necesitas adaptaciones por discapacidad para realizar las pruebas, indícalo en la solicitud y aporta la certificación oficial que lo acredite junto al dictamen técnico facultativo.

Presentación telemática y documentación: la convocatoria permite la presentación telemática mediante el formulario de instancia genérica en la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Corçà. En la solicitud deberás adjuntar, por este orden, la fotocopia del DNI o permiso, la fotocopia del título exigido y del permiso de conducir, el currículum, y la documentación acreditativa de méritos. Si presentas la solicitud en otro registro oficial, remite copia al correo indicado por el Ayuntamiento dentro del plazo.

Fases del proceso selectivo: estructura, valoración y criterios

La selección es mediante sistema de concurso-oposición. Resumen de pesos: la fase de oposición es eliminatoria y puntuada (cada prueba de 0 a 20 puntos, con mínimo exigido), y la fase de concurso aporta hasta 10 puntos adicionales para ordenar la lista final. La convocatoria también establece una fase previa eliminatoria de idiomas cuando corresponda.

Fase previa: pruebas de conocimiento de las lenguas oficiales

Las personas que no acrediten el nivel exigido deberán realizar pruebas eliminatorias previas:

• Prueba de catalán C1 (libre la exención si aportas certificado oficial en plazo).
• Prueba de castellano C2 para aspirantes no nacionales, consistente en una conversación con asesores designados por el tribunal.

Ambas pruebas son de carácter obligatorio y eliminatorio y se califican como APTO/A o NO APTO/A. Si resultas NO APTO/A quedarás excluido/a del proceso.

Fase de oposición: pruebas teórico-prácticas (detalle y sistema de evaluación)

La fase de oposición consta de dos pruebas obligatorias y eliminatorias basadas en el temario (Anexo II): una prueba teórica y una prueba práctica. El tribunal fijará la duración de cada prueba, con el límite establecido en las bases.

Detalles clave de la valoración y condiciones (extraído textualmente de las bases):

• Formato: Prueba teórica tipo test o caso práctico escrito; prueba práctica consistente en la aplicación práctica de conceptos relacionados con el puesto (uso de herramientas, calidad de ejecución y tiempo empleado).
• Tiempo máximo: el tribunal determinará el tiempo de realización, que no podrá ser superior a 60 minutos (según lo dispuesto en las bases).
• Puntuación por prueba: cada prueba se valora de 0 a 20 puntos.
• Nota mínima para superar cada prueba: 10 puntos en cada una de las pruebas (es requisito eliminatorio).
• Método de calificación: el número de puntos máximo que cada miembro del tribunal podrá otorgar en cada prueba será de 20 puntos. La calificación final de cada prueba será la media aritmética de los puntos asignados por los miembros del tribunal.
• Resultado de la fase: la nota final de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en las pruebas teórica y práctica.

Consejos específicos para preparar la oposición práctica y teórica:

• Trabaja el temario oficial (Anexo II) por bloques: normativa administrativa (Tema 1-2), PRL (Tema 3), instalaciones y mantenimiento (Temas 7-9, 14-19), jardinería y riego (Temas 10-13) y organización de brigada (Temas 21-22).
• Prácticas reales: entrena manejo de herramientas, reparación de averías típicas, montaje de pequeñas obras y señalización. Cronometra ejercicios para ajustar ritmos (la prueba práctica valora también el tiempo empleado).
• Simula exámenes tipo test y casos prácticos para mejorar velocidad y seguridad en la prueba teórica.
• Prepara la defensa de procedimientos y decisiones: en la práctica se valora tanto la ejecución técnica como la seguridad y el cumplimiento de normativa (PRL).

Fase de concurso: baremo de méritos (puntuación completa y estructura)

La fase de concurso valora los méritos aportados en la solicitud y su puntuación máxima es de 10 puntos. Estos puntos se sumarán a la nota de oposición para obtener la puntuación total que ordena la lista final.

Desglose detallado del baremo (según las bases):

• Servicios prestados en puesto análogo: hasta 4 puntos.
  • Administración local: 0,10 puntos/mes.
  • Empresa privada: 0,05 puntos/mes.
• Formación relacionada con las funciones: hasta 3,5 puntos. Se valora la duración y el carácter específico o general:
  • Cursos específicos: desde 0,05 hasta 0,70 puntos según duración y tipo (por ejemplo, cursos >100h = 0,70 puntos y certificados específicos como permiso aplicador fitosanitario, legionelosis, plataforma elevadora, remolque B96 tienen valoraciones hasta 0,70).
  • Cursos generales: puntuaciones desde 0,025 hasta 0,60 puntos según horas.
• Titulaciones superiores relacionadas: hasta 2 puntos.
  • Ciclo formativo de grado medio: 1 punto por título.
  • Ciclo formativo de grado superior: 2 puntos por título.
• Certificado de catalán superior a exigido (C1): hasta 0,5 puntos si presentas certificado de nivel superior.

Entrevista personal: el tribunal puede acordar una entrevista (especialmente en caso de empate) con un valor máximo de 3 puntos, valorando la adecuación e idoneidad del/la candidato/a al puesto (rango: 0–3 puntos).

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? El perfil ideal es una persona con formación básica (ESO), experiencia práctica en mantenimiento y obras municipales o similares, permiso B1, y conocimientos de catalán C1. También es accesible para quienes procedan del sector privado si acreditan experiencia análoga.

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral: plaza de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Corçà.
• Retribución publicada clara (2.291,28 €/mes bruto) y jornada completa.
• Oportunidad de seguir en la bolsa de trabajo durante 2 años aunque no obtengas el nombramiento definitivo.

Desventajas y retos:

• Competitividad: al tratarse de 1 plaza, la oferta es competitiva y exige máxima preparación.
• Exigencia lingüística: el nivel de catalán C1 y, para extranjeros, castellano C2, puede ser una barrera si no se acredita previamente.
• El periodo de prácticas es eliminatorio (dos meses): es clave la adaptación rápida al puesto.

Estrategias de estudio específicas y de alto valor:

• Plan modular: divide la preparación en bloques semanales siguiendo el temario (normativa, PRL, instalaciones, jardinería, albañilería menor). Prioriza los temas con mayor presencia práctica en la brigada.
• Entrenamiento práctico intensivo: reserva sesiones en talleres o con profesionales (carpintería, fontanería, pintura, manejo de plataformas y maquinaria) para consolidar destrezas que se evaluarán en la prueba práctica.
• Simulacros cronometrados: practica casos prácticos y test con tiempo límite para acostumbrarte a la presión; la corrección del tribunal se hace por medias y la rapidez segura suma en la práctica.
• Documentación y méritos con criterio: antes de presentar la solicitud, revisa qué méritos puntúan más (cursos >100 horas, experiencia en administración local, títulos de FP). Te recomendamos priorizar la obtención y correcta acreditación de cursos específicos con alta valoración (p.ej. PRL construcción 60h, plataformas elevadoras, permiso aplicador fitosanitario).
• Preparación lingüística orientada: si necesitas acreditar catalán C1, apúntate a academias con pruebas tipo administración local y realiza simulacros de examen; para extranjeros, prepara la prueba de castellano (C2) mediante conversación y comprensión oral.
• Organización documental: crea un dosier con DNI, títulos, certificados de cursos, contratos y certificados de servicios prestados, todo escaneado y ordenado en el orden que exigen las bases para evitar pérdidas de valoración por documentación incompleta.
• Networking y fuentes oficiales: sigue el tablón del Ayuntamiento de Corçà y el BOP de la Provincia de Girona para notificaciones del tribunal (fechas, actas, listas de admitidos y excluidos).

No olvides: presentar la instancia dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOP, justificar todos los méritos con documentación válida, y acreditar o preparar las pruebas lingüísticas con antelación. También te recomendamos fotografiar/guardar acuses de registro y conservar comprobantes de envío telemático.

Resumen final: la convocatoria para cubrir la 1 plaza de Oficial/Encargado de Brigada en el Ayuntamiento de Corçà (publicada en el BOP de la Provincia de Girona) es una oportunidad para acceder a un puesto estable con funciones técnicas y de coordinación en brigada. El proceso es concurso-oposición con fases eliminatorias bien definidas, baremo de méritos detallado y una bolsa de trabajo de dos años. Te recomendamos revisar detenidamente las bases oficiales, preparar la documentación con tiempo y diseñar una planificación de estudio y práctica centrada en el temario y las pruebas prácticas. Si tienes dudas puntuales sobre la interpretación de alguna base, consulta el texto íntegro publicado en el BOP y, si procede, plantea las reclamaciones o recursos en los plazos indicados por la convocatoria.