Convocatoria abierta: plaza única de Oficial 2ª Electricista en Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana – guía práctica para opositores

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu solicitud es importante que verifiques con atención los requisitos formales y la documentación exigida en las bases. A continuación se recogen los requisitos específicos extraídos de la convocatoria.

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de lo previsto en la normativa que permite la participación a nacionales de otros Estados en los términos indicados en las bases.
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Estar en posesión del título de Formación Profesional de Grado Medio en Técnico en instalaciones eléctricas y automécanicas o título o acreditación equivalente.
• Documentación obligatoria en la solicitud: Anexos I y II cumplimentados y firmados, documento nacional de identidad (DNI), documento justificativo del requisito de titulación y el permiso de conducir exigido por la convocatoria.
• Presentación de solicitudes: A través de la Sede Electrónica del CAZG (https://sede.cazg.es/Ciudadania/), en Registro General del Consorcio (C/ Ancha, 3, Jerez de la Frontera) o en la forma prevista por el artículo 16 de la Ley 39/2015.
• Plazo: 20 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (según detalle de las bases).
• Personas con discapacidad: Deben acreditar su condición y la capacidad para desempeñar las funciones; pueden solicitar adaptaciones para la realización de las pruebas.
• Tasas: Las bases no especifican un importe de derechos de examen; si existiera obligación de pago, se comunicará en la convocatoria o en edicto complementario publicado en los canales oficiales.
• Otros: Los aspirantes deben conservar la titulación y requisitos durante todo el proceso; se exige presentación de documentación acreditativa de méritos tras superar la fase de oposición (plazo detallado en las bases).

Fases del proceso selectivo

El proceso se desarrolla mediante concurso-oposición. La fase de oposición determina la capacidad técnica mediante dos ejercicios y la fase de concurso valora los méritos alegados por los aspirantes. La puntuación final del proceso resulta de la suma de ambas fases, con un máximo de 10 puntos en la fase de concurso.

Fase de oposición

La fase de oposición está compuesta por dos ejercicios eliminatorios. Debes preparar el temario completo que figura como Anexo III en las bases (materias comunes y específicas). Todos los ejercicios se realizan ante el Tribunal designado por el Consorcio.

Formato y criterios de corrección (según las bases):

• Primer ejercicio (tipo test): 40 preguntas más 5 preguntas de reserva. Cada pregunta tiene 3 opciones y solo una respuesta correcta. Las preguntas de reserva se utilizarán únicamente si alguna pregunta principal es anulada por reclamación estimada del Tribunal.
• Sistema de puntuación del test: por cada respuesta correcta se sumarán +0,25 puntos, por cada respuesta errónea se restarán -0,125 puntos, y las preguntas no contestadas no sumarán ni restarán. La puntuación del test estará comprendida entre 0 y 10 y será necesario obtener al menos 5 puntos para superar este ejercicio; en caso contrario el aspirante quedará eliminado.
• Publicación de plantilla provisional: Finalizado el test se publicará la plantilla provisional de respuestas y se concederán 3 días hábiles para alegaciones; posteriormente el Tribunal publicará la plantilla definitiva junto a las notas.
• Segundo ejercicio (supuesto práctico): Solo se corrigen los ejercicios de los aspirantes que hayan superado el test (nota ≥ 5). El supuesto práctico se valora de 0 a 10 y también exige una nota mínima de 5 puntos para no ser eliminado.
• Nota final de la fase de oposición: será la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios. Si no se alcanza 5 en cada ejercicio, el aspirante será calificado como no apto y no seguirá en el proceso.
• Tiempo de realización: las bases no especifican la duración exacta de cada ejercicio; el Tribunal comunicará los detalles operativos y los criterios de corrección antes de comenzar las pruebas.

Fase de concurso

La fase de concurso valora los méritos profesionales y formativos declarados por los aspirantes mediante la hoja de autobaremación (Anexo II) y comprobados por el Tribunal. La puntuación máxima en esta fase es de 10 puntos, con un desglose máximo de 8 puntos para méritos profesionales y 2 puntos para méritos formativos.

Detalles de la baremación recogida en las bases:

• Méritos profesionales (máx. 8 puntos): 0,05 puntos por mes trabajado en puestos de contenido funcional similar en la Administración Pública; 0,035 puntos por mes trabajado en puestos similares en empresa privada o pública.
• Méritos formativos (máx. 2 puntos): 0,01 puntos por hora de formación directamente relacionada; en caso de participar como profesor la puntuación se duplicará; la posesión de una titulación superior a la exigida se valora con 0,5 puntos (una sola vez).
• La puntuación final del concurso será la suma de la experiencia y la formación, sin poder superar los 10 puntos.
• Presentación de la documentación acreditativa: tras la publicación de la puntuación final de la fase de oposición, los aspirantes que la hayan superado disponen de 10 días hábiles para aportar la documentación de los méritos alegados en el anexo II.
• El Tribunal comprobará la documentación y no podrá asignar a ningún aspirante mayor puntuación que la consignada en su autobaremación. Para aclarar incongruencias, el Tribunal podrá conceder hasta 10 días hábiles adicionales.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación profesional en instalaciones eléctricas y automécanicas que busquen estabilidad laboral en el ámbito del suministro y tratamiento de agua en la provincia de Cádiz. También es adecuada para técnicos en activo que deseen acceder a un puesto fijo en el sector público del agua.

Ventajas:

• Acceso a un puesto en régimen de laboral fijo dentro del Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana, con posibilidad de desarrollar tareas técnicas en estaciones de bombeo e instalaciones eléctricas.
• Convocatoria transparente: normas detalladas de evaluación, autobaremación y plazos claramente definidos.
• Constitución de bolsa de trabajo para quienes superen al menos un ejercicio, lo que amplía oportunidades laborales aunque no se obtenga plaza.

Desventajas y retos:

• Alta competitividad por tratarse de una plaza única.
• Exigencia documental y necesidad de preparar tanto la parte teórica como la práctica con rigor.
• La fase de concurso otorga bastante peso a la experiencia profesional, por lo que los candidatos sin recorrido en puestos similares deberán compensar con formación y prueba práctica excelente.

Estrategias de preparación (específicas y de alto valor):

1. Trabaja simulacros de test ajustando la penalización: entrena con la misma regla de corrección (+0,25 / -0,125) para optimizar tu estrategia de respuesta. Practica con bancos de preguntas dirigidas al Anexo III.
2. Organiza el estudio por bloques del Anexo III: dedica sesiones intensivas a temas eléctricos (baja tensión, máquinas eléctricas, protecciones) y a estaciones de bombeo y elementos que aparecen en el temario. Crea fichas técnicas visuales con esquemas de circuitos y tablas de parámetros.
3. Preparación del supuesto práctico: practica supuestos escritos que integren diagnóstico de averías, dimensionado básico y propuestas de intervención en estaciones de bombeo. Ensaya la exposición clara y ordenada de la solución, ya que la valoración practica es numérica y decisiva.
4. Autobaremación y documentación: mantiene un registro cronológico de tu experiencia laboral (contratos, certificados y vida laboral) y de tus cursos con horas. Antes de presentar la solicitud completa el Anexo II con cuidado y guarda copias electrónicas de todo para presentar en el plazo de 10 días hábiles tras la fase de oposición.
5. Plan de repaso y descanso: diseña micro‑sesiones diarias de 45–60 minutos y simulacros semanales. No olvides repasar normativa clave y conceptos de prevención de riesgos laborales que aparecen en el temario.
6. Red de contactos y asesoría: te recomendamos verificar dudas concretas con el Servicio de Recursos Humanos del Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana o con academias especializadas en pruebas para técnicos en instalaciones eléctricas.

No olvides: es importante que tengas en cuenta los plazos de subsanación y publicación de listas de admitidos; revisa el tablón del Consorcio y el Boletín Oficial de la Provincia para notificaciones. Si detectas errores en las listas, actúa en el plazo indicado en las bases para subsanar o reclamar.

Resumen final y llamada a la acción: la convocatoria para la cobertura de 1 plaza de Oficial 2ª Electricista en el Consorcio de Aguas de la Zona Gaditana (sede en Jerez de la Frontera, Cádiz) es una oportunidad relevante para quienes cuentan con la titulación y experiencia adecuada. Prepara el test con simulacros que respeten la penalización oficial, prepara supuestos prácticos sobre el Anexo III y organiza de forma rigurosa la documentación de tu autobaremación. Te recomendamos consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial y la Sede Electrónica del CAZG para confirmar fechas concretas, modelos de instancia (Anexo I) y para realizar la presentación telemática de la solicitud.