Convocatoria detallada para Oficial Brigada de Obras y Servicios (Cementerio) - Ayuntamiento de Benicarló - 1 plaza

Requisitos del proceso selectivo: qué necesitas para presentarte

Para ser admitido en la oposición del Oficial de la Brigada de Obras y Servicios (Cementerio) convocada por el Ayuntamiento de Benicarló, debes cumplir, en la fecha de finalización del plazo de solicitudes, los requisitos específicos que figuran en las bases:

• Nacionalidad: española, de algún Estado miembro de la Unión Europea o la de otro país extranjero en los términos del artículo 57 del TREBEP.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), Formación Profesional de Grado Medio o título equivalente. Los títulos extranjeros deben estar homologados y las equivalencias acreditadas.
• Pago de tasas: aportar el justificante del pago de los derechos de examen (18 €). La falta de este justificante es un requisito insubsanable.
• Documentación de la solicitud: instancia debidamente cumplimentada y firmada; fotocopia del DNI o pasaporte; fotocopia de la titulación exigida o certificado acreditativo; justificante de pago o documentación acreditativa de exención/bonificación si procede.
• Forma de presentación: a través del trámite electrónico de la sede electrónica del Ayuntamiento de Benicarló o, de forma excepcional, de manera presencial en Registro General según la normativa (Ley 39/2015).

Es importante que tengas en cuenta: las equivalencias de títulos deben aportarse por el aspirante y las certificaciones deben estar en vigor cuando corresponda. No olvides comprobar los plazos exactos en el extracto publicado en el BOE y en el BOP de Castellón.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes superar

El proceso es de oposición y las pruebas son obligatorias y eliminatorias. La fase de oposición supone hasta 100 puntos en total, distribuidos entre dos ejercicios. A continuación te explicamos cada ejercicio con sus criterios de evaluación y recomendaciones prácticas.

Fase de oposición: Primer ejercicio (test teórico)

Formato:

• Tipo: cuestionario tipo test sobre el temario del Anexo (Bloque 1 - General).
• Número de preguntas: 45 preguntas más 5 de reserva (cuatro opciones por pregunta, una correcta).
• Tiempo máximo: 60 minutos.
• Puntuación: de 0 a 40 puntos. Es necesario obtener un mínimo de 20 puntos para superar el ejercicio.
• Corrección y fórmula: la puntuación se obtendrá según la fórmula indicada en las bases:
  A - (E / (n - 1)) x 40 / N
  donde: A = aciertos; E = errores; n = número de respuestas alternativas por pregunta; N = número de preguntas.
  Las respuestas en blanco no se contabilizan.

Consejos prácticos para el test:

• Practica con simulacros de 45 preguntas en 60 minutos para ajustar el ritmo: eso significa aproximadamente 1 minuto y 20 segundos por pregunta.
• Aplica la fórmula en tus simulacros y evita responder si no tienes una mínima seguridad: las respuestas erróneas penalizan.
• Prioriza el estudio de los temas más específicos del puesto: Reglamento Cementerio de Benicarló, Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria (Decreto 2263/1974) y el Decreto 39/2005 de la Generalitat Valenciana.
• Repasa también el bloque de derecho municipal: Constitución, organización municipal y prevención de riesgos laborales.

Fase de oposición: Segundo ejercicio (práctico)

Formato:

• Tipo: una o varias pruebas prácticas vinculadas a las funciones del puesto (albañilería básica, jardinería, pequeños trabajos de fontanería/electricidad en cementerios, manipulación de inhumaciones/exhumaciones según normativa, etc.).
• Tiempo máximo: determinado por el Tribunal antes del ejercicio, sin que pueda ser superior a 120 minutos.
• Modalidad: podrá realizarse de forma individual o en grupo, según lo determine el Tribunal.
• Puntuación: de 0 a 60 puntos. Es necesario obtener un mínimo de 30 puntos para superar el ejercicio.
• Valoración: se evaluará el grado de cumplimiento, calidad y corrección en la ejecución, así como pulcritud y acabado del trabajo.

Consejos prácticos para la prueba práctica:

• Realiza prácticas reales: ensaya tareas de albañilería sencillas (enlucidos, cojinetes de mortero), manipulación de tierra, pequeñas reparaciones de fontanería y técnicas de jardinería específicas para cementerios.
• Documenta procedimientos: lleva un cuaderno con pasos y tiempos de ejecución para optimizar tu trabajo en prueba cronometrada.
• Familiarízate con equipos de protección individual y medidas de seguridad (síntesis de PRL) porque la pulcritud y la seguridad se valoran.
• Si trabajas actualmente en brigadas municipales o servicios funerarios, adapta la experiencia a los criterios del tribunal y prepara una breve demostración práctica que muestre técnica y orden.

Calificación final y desempates

La suma de ambos ejercicios constituye la calificación final (hasta 100 puntos). En caso de empate se aplican criterios en este orden: mayor puntuación en el segundo ejercicio, luego en el primer ejercicio, género menos representado en el grupo/subgrupo, mayor edad y, finalmente, sorteo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos de alto valor

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación de nivel medio (ESO o FP grado medio) interesadas en un puesto estable en la administración local que no teman el trabajo físico y la disponibilidad de fines de semana. También es adecuada para trabajadores en activo de brigadas municipales o jardinería que quieran consolidar su carrera como funcionario.

Ventajas:

• Estabilidad laboral y posibilidad de incorporación inmediata al servicio municipal.
• Retribución homologada en tablas municipales (10.220,56 €/anual) y posibilidad de complementos según la relación de puestos.
• Constitución de bolsa de trabajo para cubrir contratos temporales: si superas al menos el primer ejercicio puedes entrar en la bolsa.

Desventajas y retos:

• Alta competitividad por tratarse de una plaza única (1 plaza). Cada décima cuenta.
• Requisito de disponibilidad para sábados, domingos y festivos que puede condicionar conciliación.
• Prueba práctica subjetiva en valoración: conviene preparar una ejecución limpia y documentada.

Estrategias de estudio personalizadas (no genéricas):

1. Plan de 12 semanas si partes desde cero: 6 semanas centradas en el temario teórico (Constitución, organización municipal, reglamentos mortuorios y Reglamento del Cementerio de Benicarló) con simulacros semanales; 4 semanas prácticas intensivas (albañilería, jardinería y fontanería básica) con cronómetro; 2 semanas de repaso, exámenes completos y ajuste mental.
2. Si trabajas en brigadas municipales: convierte tu experiencia en evidencia: prepara un dossier con fotografías (si procede), fichas de procedimientos y un guion para la demostración práctica que te permita mostrar orden y calidad en tiempos reducidos.
3. Entrenamiento del test: realiza simulacros con la fórmula de corrección y aprende a descartar respuestas; practica con exámenes cronometrados y revisa errores comunes por tema.
4. Preparación de la prueba práctica: simula condiciones de examen (herramientas básicas, tiempos, materiales limitados). Valora la limpieza y acabado: muchas puntuaciones se deciden por la presentación final.
5. Gestión administrativa: no dejes el pago de la tasa para el último día, genera la autoliquidación y guarda comprobante. Si tienes dudas al generar la autoliquidación, contacta a oac@benicarlo.org o acude a las dependencias municipales.

Recursos clave y verificación de la información:

• Publicaciones oficiales: BOP Castellón, extracto en el BOE y publicación informativa en la web del Ayuntamiento de Benicarló (https://www.ajuntamentdebenicarlo.org).
• Enlaces de pago y autoliquidación indicados en las bases: portal tributario municipal y pasarela de pagos. Guarda los justificantes.
• Estudia los textos normativos citados en la convocatoria: Decreto 39/2005, Decreto 2263/1974 (Reglamento de Policía Sanitaria Mortuoria) y Reglamento del Cementerio de Benicarló.

Bolsa de empleo: importancia práctica

El Tribunal propondrá la constitución de una bolsa de trabajo integrada por las personas que superen al menos el primer ejercicio; el orden se determinará por la suma de las puntuaciones de los ejercicios superados. Formar parte de la bolsa multiplica las oportunidades de trabajar en el municipio y en administraciones con convenio de cesión de personal.