Convocatoria: Oficial 1ª Maquinaria Pesada (Rodillo) en el Ayuntamiento de Socuéllamos — 1 plaza (contrato de relevo)

Requisitos del proceso selectivo: qué necesitas para presentarte

Antes de preparar la oposición, confirma que cumples todos los requisitos específicos citados en las bases. A continuación detallo de forma clara y práctica los requisitos indispensables y el procedimiento de solicitud.

• Nacionalidad: tener nacionalidad española o de cualquier Estado miembro de la Unión Europea (también aplicable a familiares en supuestos recogidos por las bases).
• Edad: haber cumplido dieciséis años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
• Titulación exigida: estar en posesión del Graduado Escolar o titulación equivalente en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias.
• Permiso de conducir: disponer del Permiso de Conducir Tipo C en la fecha de finalización del plazo.
• Situación respecto al contrato de relevo: no es obligatorio estar desempleado al presentar la solicitud, pero sí será requisito imprescindible en el momento de la contratación. Es decir, el trabajador relevista debe estar en situación de desempleo al inicio del contrato o tener determinado contrato temporal con el Ayuntamiento tal y como detallan las bases.
• Tasa de examen: abonar los derechos de examen por importe de 23,00 euros. Ingreso en la cuenta del Ayuntamiento de Socuéllamos en el Banco Santander: ES49 0030 5077 93 0870000271. Están exentos/as de pago quienes acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
• Documentación a aportar con la solicitud (o en el plazo que indiquen las bases): copia DNI, copia del título exigido, copia del carnet Tipo C, justificante bancario del pago de la tasa (si procede) y documentación acreditativa de méritos para la fase de concurso.
• Plazo de presentación: el plazo es de 10 días hábiles contado desde el día siguiente al de la publicación del anuncio en el BOE; si el último día fuera festivo o domingo, se prorroga al siguiente día hábil. La presentación puede hacerse en las oficinas del Ayuntamiento o según la Ley 39/2015 (sede electrónica).
• Reclamaciones y subsanaciones: la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as permite un plazo de subsanación de 2 días hábiles. Revisa con atención esta publicación para evitar exclusiones por errores formales.

Fases del proceso selectivo: cómo se estructura el concurso-oposición

El procedimiento es de concurso-oposición. Solo se baremarán los méritos a quienes superen la fase de oposición. La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. La suma máxima de la oposición es de 40 puntos. Para acceder a la valoración de méritos y a la bolsa es necesario obtener al menos 20 puntos sumando ambos ejercicios.

Fase de oposición

La fase de oposición está compuesta por dos ejercicios, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio, ajustados al temario del Anexo I.

Formato y sistema de evaluación (extraído textualmente de las bases):

• Primer ejercicio — Prueba selectiva teórica: 30 preguntas tipo test
  • Duración: 60 minutos.
  • Formato: 30 preguntas con 3 respuestas alternativas y 5 preguntas de reserva.
  • Corrección y penalización: la fórmula es nº de aciertos – (nº de errores / 3) para obtener las respuestas netas.
  • Calificación: de 0 a 20 puntos. Nota mínima para superar: 10 puntos. El tribunal publicará en los dos días hábiles siguientes la plantilla provisional de respuestas correctas; habrá un plazo para alegaciones de 5 días naturales respecto a esa plantilla.
• Segundo ejercicio — Prueba selectiva práctica
  • Contenido: ejecución práctica relacionada con conducción y manejo del rodillo (compactadora).
  • Duración: el Tribunal fijará el tiempo máximo para su realización y explicará los criterios de evaluación antes de iniciar la prueba.
  • Calificación: de 0 a 20 puntos. Nota mínima para superar: 10 puntos. Se valorará perfección, destreza y corrección técnica.

Observaciones prácticas y estrategias específicas para la oposición:

• Sobre el test teórico: debido a la penalización por errores (1/3 de punto por error), evita el “testeo” masivo. Prioriza respuestas trabajadas y utiliza simulacros de 30 preguntas en 60 minutos para mejorar rapidez y precisión.
• Sobre la plantilla y reclamaciones: revisa la plantilla provisional publicada por el Tribunal y presenta tus alegaciones en el plazo de 5 días naturales si encuentras errores. Guarda capturas y justificantes de la entrega.
• Práctica para la prueba práctica: planifica sesiones reales con rodillo o simuladores, enfócate en maniobras habituales, seguridad y mantenimiento básico; el Tribunal valorará destreza y corrección técnica.

Fase de concurso (baremo de méritos)

Solo se puntuarán los méritos de los aspirantes que hayan superado la fase de oposición. Las bases detallan la siguiente baremación:

• Titulación: por titulaciones superiores a la exigida y relacionadas con el puesto: 0,50 puntos por cada nivel superior, hasta 1 punto máximo.
• Cursos de formación: valoración máxima 4 puntos según duración:
  • 2 puntos por curso de 200 o más horas lectivas.
  • 1 punto por curso de 100 a 199 horas lectivas.
  • 0,50 puntos por curso de 50 a 99 horas lectivas.
  • 0,25 puntos por curso de 8 a 49 horas lectivas.
• Experiencia profesional: acreditada mediante certificados o vida laboral. Valoración:
  • 0,50 puntos por año o fracción superior a 6 meses en puestos similares, con un máximo de 2 puntos.
  • Adicionalmente, 1 punto si los trabajos se desempeñaron en una Administración pública y 2 puntos si se desempeñaron en la Administración Local (según lo que el Tribunal valore documentalmente).

Es importante aportar la documentación justificativa de los méritos junto con la solicitud o, al menos, dentro del plazo máximo establecido por las bases; de no presentarse, no se valorarán esos méritos.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Esta plaza está orientada a personas con formación básica (Graduado Escolar), permiso Tipo C y preferiblemente experiencia o formación en maquinaria de movimiento de tierras. Es atractiva tanto para quienes buscan estabilidad mediante empleo público como para trabajadores del sector que quieran consolidar su situación mediante contrato fijo por relevo.

Ventajas destacadas:

• Estabilidad laboral: contrato de trabajo fijo a jornada completa y constitución de bolsa de empleo.
• Condiciones económicas claras: complemento específico de 4.876,66 € sobre el salario y pertenencia a subgrupo C2.
• Oportunidad de sumar méritos (cursos y experiencia) para mejorar la puntuación final.

Desventajas y retos:

• Competitividad alta por tratarse de plaza estable y jornada completa.
• Exigencia técnica práctica: la prueba práctica exige destreza real en conducción de rodillo, por lo que la falta de experiencia específica penaliza.
• Requisitos administrativos: necesidad de estar en situación de demandante de empleo en el momento de la contratación y presentar documentación exacta en los plazos establecidos.

Estrategias de estudio diferenciadas y prácticas

Te recomendamos un plan de trabajo dividido en tres frentes: teoría, práctica y documentación. No olvides adaptar el plan a tu punto de partida.

1. Teoría (temario específico + materias comunes):
   • Trabaja por bloques: 1 semana para materias municipales (Constitución, organización municipal), 2-3 semanas para materias específicas (motores, compactadoras, mantenimiento, prevención de riesgos).
   • Haz simulacros semanales de test de 30 preguntas en 60 minutos. Corrige aplicando la fórmula real de penalización para mejorar la estrategia de respuesta.
2. Práctica (rodillo):
   • Busca formación práctica: al menos 8–12 sesiones reales o simuladas con rodillo. Trabaja maniobras habituales, maniobra en pendientes, mantenimiento básico y seguridad.
   • Graba las prácticas si puedes; te ayudará a detectar errores técnicos y mejorar la coordinación.
3. Documentación y méritos:
   • Reúne certificados de cursos y experiencia (contratos, vida laboral, certificados de empresa) desde ya. Asegúrate de que indiquen funciones y duración.
   • Si estás realizando cursos relevantes, solicita certificados con horas para que puedan valorarse conforme al baremo.
   • Realiza el ingreso de la tasa (23,00 €) con tiempo y guarda el resguardo bancario; en la solicitud habrá que adjuntarlo.

Consejos administrativos y legales

• Comprueba la fecha exacta de inicio del cómputo del plazo en el BOE y en el BOP y presenta la solicitud dentro de los 10 días hábiles para evitar peripecias.
• Si tienes discapacidad igual o superior al 33%, solicita la exención de la tasa aportando la acreditación correspondiente.
• Atento a las publicaciones en el tablón del Ayuntamiento y en su sede electrónica: listas provisionales, plantillas y citaciones pueden publicarse con plazos breves (2 días hábiles para subsanación; 5 días naturales para alegaciones sobre la plantilla).
• Si alcanzas plaza, recuerda que deberás estar inscrito como demandante de empleo en el momento de la contratación para formalizar el contrato de relevo.

En definitiva, esta convocatoria para Oficial 1ª Maquinaria Pesada (rodillo) en el Ayuntamiento de Socuéllamos (Provincia de Ciudad Real) es una oportunidad excelente para quien combine preparación teórica sólida y experiencia práctica al volante de maquinaria. Planifica con antelación, prioriza la práctica con rodillo y organiza desde ya la documentación que te dará ventaja en la fase de concurso.