Convocatoria abierta: 1 plaza de Oficial de Servicios en el Ayuntamiento de Atarfe — información completa y claves para presentarte

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar la instancia, es importante que tengas claro si reúnes los requisitos mínimos exigidos por la convocatoria. A continuación encontrarás los requisitos concretos y el procedimiento administrativo que debes seguir para que tu solicitud sea válida.

• Tener la nacionalidad española o estar incluido en alguno de los supuestos previstos en el artículo 57 del TREBEP (nacionales de otros Estados miembros de la UE, cónyuges en supuestos concretos, extranjeros con residencia legal, etc.).
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer la titulación exigida en la Relación de Puestos de Trabajo: Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
• No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las funciones del puesto.
• Ingresar la tasa de derechos de examen: 21,00 € mediante autoliquidación en el Portal Tributario del Ayuntamiento durante el plazo de presentación de solicitudes; el impago será causa de inadmisión.
• Presentar la documentación en formato copia con la diligencia "es copia fiel del original" y, en su caso, los justificantes de méritos para la fase de concurso.

Forma de presentación y plazo: la solicitud se presenta por vía electrónica en el Registro Electrónico del Ayuntamiento de Atarfe, empleando el modelo de Instancia General disponible en la sede electrónica. El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Es importante que no confundas el pago de la tasa con la presentación: ambos requisitos son independientes.

Fases del proceso selectivo

El proceso se desarrolla por el sistema de concurso-oposición. La puntuación total se compone de la fase de oposición (60 puntos) y la fase de concurso (40 puntos). Solo quienes superen la fase de oposición podrán ser valorados en la fase de concurso.

Fase de oposición

La fase de oposición está diseñada para evaluar conocimientos teóricos y capacidades prácticas relacionadas con el desempeño del puesto de Oficial de Servicios. Se compone de dos partes que pueden celebrarse el mismo día.

Detalles del sistema de evaluación (extraídos textualmente y presentados de forma práctica):

• Prueba teórica (ejercicio tipo test): 20 preguntas más 5 de reserva, cada una con tres respuestas alternativas.
• Puntuación de la prueba teórica: ejercicio valorado de 0 a 20 puntos. Se exige un mínimo de 10 puntos para superarlo. El criterio de corrección es 1 punto por respuesta correcta y se resta 0,25 puntos por respuesta errónea.
• Prueba práctica: uno o varios supuestos o tareas relacionados con las funciones y el temario de la plaza, a determinar por el Tribunal.
• Puntuación de la prueba práctica: ejercicio valorado de 0 a 40 puntos, siendo necesario obtener al menos 20 puntos para superarlo. El Tribunal informará previamente de los criterios de corrección.
• El valor total de la fase de oposición: 60 puntos (20 de la parte teórica + 40 de la práctica).

Consejos específicos para preparar la oposición:

• Practica tests con penalización por error para entrenar la estrategia de respuesta. Ante dudas, evalúa el riesgo de contestar: cada error descuentan 0,25 puntos.
• Trabaja el temario específico (albañilería, manejo de maquinaria, PRL, trabajos en altura, red de saneamiento, lectura de planos, soldadura) con ejercicios prácticos: la parte práctica puede decidir el resultado.
• Prepara supuestos prácticos en tiempo limitado y simula la evaluación según criterios de claridad, seguridad y técnica; el Tribunal publicará los criterios antes de la prueba.
• No olvides la documentación de identificación para la convocatoria (NIF, pasaporte o permiso de conducir) y la importancia de no faltar a la fecha señalada: la incomparecencia implica exclusión salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada.

Fase de concurso

La fase de concurso tiene un valor máximo de 40 puntos y valora experiencia profesional y formación relacionada con las funciones del puesto. Solo accederán a ella los aspirantes que superen la oposición.

Baremación oficial (resumen práctico):

• Experiencia profesional (máx. 20 puntos): por servicios prestados como oficial o equivalente en áreas específicas se otorgan 0,075 puntos por mes de servicio (se debe acreditar con informe de vida laboral y certificación del órgano competente cuando proceda).
• Formación (máx. 20 puntos):
  • Carnet de conducir C/C1 o CAP: 1,00 punto por cada uno (máx. 2 puntos).
  • Cursos homologados de trabajo en altura, manejo de maquinaria o prevención de riesgos (≥20 h): 1,00 punto cada uno.
  • Certificado de profesionalidad nivel 2 en albañilería o soldadura: 10,00 puntos.
  • Formación Profesional técnica o superior en albañilería o soldadura: 10,00 puntos.
  • Cursos específicos de soldadura o albañilería ≥30 h: 0,016 puntos/hora.

Es importante que aportes los justificantes de méritos junto con la solicitud: solo se valorarán los méritos acreditados antes del fin del plazo de presentación de instancias. La valoración se publicará de forma provisional y se concede un plazo de 10 días para alegaciones.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Oficial de Servicios del Ayuntamiento de Atarfe está pensada para personas con formación básica (ESO) y experiencia o interés en trabajos de albañilería, mantenimiento urbano, manejo de maquinaria y tareas de conservación. También encaja para trabajadores en activo que quieran estabilidad en el sector público o para personas con formación profesional afín.

Ventajas y puntos fuertes:

• Estabilidad de una plaza como personal laboral fijo y jornada completa.
• Retribuciones reguladas por convenio y posibilidad de acceder a la bolsa de empleo para contratos temporales.
• Baremo que premia tanto la experiencia como la formación técnica (certificados y cursos homologados).

Desventajas y retos:

• Alta competitividad por tratarse de una plaza fija y con bolsa asociada.
• Requisitos concretos en baremación que requieren acreditación documental y experiencia previa para sumar puntos relevantes.
• La tasa de examen es obligatoria y el procedimiento es 100% electrónico, lo que exige manejo de la sede electrónica.

Estrategias de estudio y preparación (personalizadas y útiles):

• Si tienes experiencia práctica: documenta mes a mes tu vida laboral y solicita certificados detallados del puesto desempeñado (fechas y funciones) porque 0,075 puntos por mes puede marcar desempates.
• Si vienes de la formación técnica: prioriza la acreditación de títulos y certificados (certificado de profesionalidad nivel 2 o FP) ya que pueden aportar hasta 10 puntos consecutivos en el baremo.
• Divide el estudio del temario en dos bloques: materias comunes (Constitución, Régimen Local, Derecho Administrativo y laboral) y materias específicas (albañilería, planos, hormigón, PRL, trabajos en altura, soldadura). Dedica más tiempo a la parte práctica y a simulacros cronometrados.
• Practica tests con penalización y sesiones de corrección para mejorar la precisión: la regla de -0,25 por error requiere respuestas más seguras.
• Prepara una carpeta de méritos ordenada y contrastada: certificados, títulos, programas de cursos y certificados de asistencia con fechas y horas —no olvides que los cursos deben ser homologados o acreditables para tener valor.
• Gestiona con antelación la presentación electrónica: te recomendamos probar el envío en la sede electrónica antes del último día y guardar comprobantes de autoliquidación y registro.

Otros aspectos prácticos que debes tener en cuenta: el orden de actuación se inicia, por sorteo oficial, por las personas cuyo primer apellido comience por la letra «U» (y continúa según el orden alfabético resultante); la convocatoria indica periodo de prueba de DOS MESES para la persona contratada; y la bolsa de trabajo derivada de esta convocatoria estará vigente, en principio, hasta 3 años salvo agotamiento o nueva convocatoria.

En resumen: si cumples los requisitos básicos (titulación ESO, acreditar nacionalidad/permiso legal y abonar la tasa) y puedes aportar experiencia o formación técnica, esta convocatoria del Ayuntamiento de Atarfe para 1 plaza de Oficial de Servicios es una oportunidad real para obtener estabilidad en el empleo público en la provincia de Granada. Te recomendamos organizar tu plan de preparación en torno a la parte práctica, acreditar claramente tus méritos y no dejar la presentación electrónica para el último día.

No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Granada y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Atarfe para verificar plazos, fechas concretas de examen y cualquier modificación posterior. Es importante que tengas en cuenta todos los requisitos formales y documentales antes de presentar la instancia.