Actualizado a marzo del 2026
Convocatoria para cubrir 1 plaza de Oficial de Policía Local en Villarrasa: todo lo que debes saber
Se ha publicado la convocatoria para la cobertura, mediante el sistema de turno libre, de 1 plaza de Oficial de Policía Local en el Ayuntamiento de Villarrasa (Provincia de Huelva, Comunidad Autónoma de Andalucía), aprobada por Resolución de Alcaldía n.º 198 de 06/02/2026. El proceso selectivo se articula como oposición seguida de un curso de capacitación obligatorio en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía o escuelas acreditadas. Las fases incluyen pruebas de conocimientos (teórico y práctico), aptitud física, valoración psicotécnica y examen médico; la fase de oposición es eliminatoria y con criterios objetivos.
El importe de los derechos de examen asciende a 80 euros, con posibilidad de abono en metálico en la Tesorería Municipal o mediante transferencia a la cuenta indicada en la convocatoria. Se abre un plazo de presentación de instancias de veinte días hábiles desde la publicación en el Boletín Oficial del Estado. Puede existir, tras superar la oposición y el curso, la incorporación como funcionario en prácticas y posterior nombramiento como funcionario de carrera. Este texto es un resumen informativo: te recomendamos consultar las bases oficiales para confirmar plazos, anexos y requisitos completos.
Requisitos del proceso selectivo
Antes de presentar la solicitud debes comprobar que cumples todos los requisitos específicos recogidos en las bases. Es importante que tengas en cuenta que varios de estos requisitos deben acreditarse documentalmente en los plazos indicados en la convocatoria.
- Nacionalidad: nacionalidad española.
- Edad: Tener 18 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
- Estatura mínima: 1,65 m los hombres y 1,60 m las mujeres. (Quedan exentos quienes ya sean funcionarios de carrera de cualquier Cuerpo de Policía Local de Andalucía).
- Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o equivalente.
- Permisos de conducción: Poseer y aportar los permisos de la clase A2 y B y compromiso de conducir vehículos policiales.
- Antecedentes: No registrar antecedentes penales por delito doloso (con las particularidades establecidas en las bases respecto al beneficio de la rehabilitación).
- Compromisos: Declaración expresa de portar armas y, en su caso, de utilizarlas cuando proceda.
- Requisito previo por plaza previa: Si la persona solicitante obtuvo con anterioridad una plaza por turno libre, deberá acreditar haber prestado servicio en el municipio donde la obtuvo durante al menos cinco años.
- Documentación: Las solicitudes deben ir acompañadas, entre otros documentos, del resguardo del pago de la tasa (80 euros) y de la acreditación de titulaciones y permisos cuando proceda.
Presentación de solicitudes: el plazo es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. Las instancias se presentan en el Registro General del Ayuntamiento o por los medios electrónicos previstos en la Ley 39/2015. En caso de defecto en la solicitud se concederá un plazo de 10 días hábiles para subsanación.
Pago de tasas: 80 euros. Formas de pago admitidas: metálico en Tesorería Municipal o mediante transferencia bancaria al nº de cuenta indicado en las bases (IBAN publicado en la convocatoria).
Fases del proceso selectivo
El sistema de selección es por oposición (fases eliminatorias) seguida de un curso de capacitación. Cada fase tiene una función concreta en la puntuación final: la oposición determina los aprobados que realizarán el curso; la nota final resultará de la media entre las calificaciones de la oposición y la del curso de capacitación, conforme a lo establecido en las bases.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de varias pruebas sucesivas y eliminatorias: conocimientos (teórico y práctico), aptitud física, psicotécnica y examen médico. A continuación se detalla cómo se evalúa cada ejercicio según las bases:
1) Primera prueba: conocimientos (teórico y práctico)
Formato: cuestionario de preguntas con respuestas alternativas y resolución de un caso práctico relacionado con el temario de la convocatoria (Anexo III).
- Número de preguntas: 55 preguntas en total: 50 preguntas ordinarias evaluables y 5 preguntas de reserva.
- Puntuación por pregunta: +0,2 puntos por cada acierto; -0,1 puntos por cada fallo; 0 puntos si se deja en blanco.
- Duración: 3 horas como mínimo para la realización completa (teórico y práctico se realizan en el mismo ejercicio).
- Umbral de aptitud: Para aprobar este ejercicio es necesario obtener al menos 5 puntos en las contestaciones teóricas y al menos 5 puntos en la resolución práctica. La calificación final de esta prueba será la suma de ambas dividido por 2 (escala de 0 a 10).
- Si el aspirante no alcanza el mínimo exigido en el bloque teórico (5 puntos), será eliminado y no se corregirá su ejercicio práctico.
- El tribunal podrá anular preguntas y, en ese caso, incorporará las preguntas de reserva en el orden previsto.
Consejos de preparación específicos: te recomendamos priorizar la memorización activa del temario (Anexo III), practicar tests de 50 preguntas ajustados al formato y entrenar la gestión del tiempo para dedicar con solvencia la parte práctica. Trabaja supuestos prácticos reales y mejora la redacción jurídica: claridad, orden y citas normativas pertinentes aumentan la puntuación en el práctico.
2) Segunda prueba: aptitud física
Las pruebas físicas son de carácter eliminatorio y se valoran como apto o no apto. Consisten en ejercicios recogidos en el Anexo I: carrera de 50 metros, lanzamiento de balón medicinal, salto horizontal y carrera de 1.000 metros (entre otros). Las marcas exigidas varían por sexo y por grupo de edad (18-24, 25-29, 30-34, 35-39, 40-44, 45-49 años).
Ejemplo de referencia recogido en las bases:
- 50 metros lisos (B.1): Hombres (18-24): 8,50 s; Mujeres (18-24): 9,50 s. (Las marcas para el resto de grupos de edad se recogen en el Anexo I).
- Las demás pruebas (balón medicinal, salto horizontal, 1.000 m) tienen marcas mínimas o máximas detalladas por edad y sexo en el Anexo I. Es imprescindible consultarlas para preparar tu plan de entrenamiento.
Preparación práctica: entrena con profesionales en pruebas funcionales, controla la técnica del salto y del lanzamiento y realiza simulacros cronometrados de 1.000 m. No olvides la recuperación y control médico previo (certificado médico de aptitud para realizar las pruebas).
3) Tercera prueba: psicotécnica y entrevista
Objetivo: valorar aptitudes intelectuales, rasgos de personalidad y adecuación al perfil policial. La evaluación incluye pruebas de aptitud (atención, razonamiento, comprensión verbal) y pruebas de personalidad, seguidas de una entrevista personal que acredita o matiza los resultados.
Consejo: prepara la entrevista con ejemplos concretos de conducta profesional, resalta capacidad de trabajo en equipo, gestión del estrés y motivación por el servicio público. Evita respuestas genéricas; trae documentación que avale cursos de formación, voluntariado o experiencias relevantes.
4) Cuarta prueba: examen médico
Calificación: apto/no apto. Se comprobará la ausencia de exclusiones médicas recogidas en el Anexo II (visión, audición, cardiopatías, trastornos psiquiátricos, índice de masa corporal fuera de rango, etc.). Ten en cuenta que la estatura se verificará en esta prueba.
Fase de concurso y curso de capacitación
Tras superar la oposición, los aspirantes aprobados realizarán el curso de capacitación en el Instituto de Emergencias y Seguridad Pública de Andalucía, escuelas concertadas o escuelas municipales acreditadas. El curso es obligatorio para obtener el nombramiento como funcionario de carrera y en la nota definitiva se realizará la media entre la calificación de la oposición y la del curso, según lo establecido en las bases.
Exenciones: quienes hubieran superado previamente el curso equivalente en los centros indicados pueden quedar eximidos conforme al artículo 65 de la Ley 6/2023.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con la titulación mínima requerida (Bachiller/Técnico) y con capacidad física suficiente; también es una oportunidad real para quienes buscan estabilidad laboral en el ámbito local. Dado que se oferta 1 plaza, la competitividad será alta: la probabilidad de acceso exige preparación rigurosa y estratégica.
Ventajas:
- Acceso por turno libre a plaza de funcionario de carrera.
- Retribuciones y clasificación en Grupo C1 (según la convocatoria y la Ley 6/2023).
- Formación reglada y práctica mediante el curso de capacitación oficial.
Desventajas y dificultad:
- Solo 1 plaza, lo que incrementa la exigencia en puntuación y en el conjunto de méritos y pruebas.
- Pruebas físicas exigentes por sexo y edad; el temario (Anexo III) es amplio y requiere estudio continuado.
Estrategias de estudio y preparación (alto valor práctico)
- Planificación por bloques: divide el temario (Anexo III) en bloques semanales con objetivos medibles (p. ej. 3 temas/semana). Revisa con tests al finalizar cada bloque.
- Simulacros cronometrados reales: realiza exámenes completos de 50 preguntas con penalización (-0,1) para entrenar la estrategia de responder o dejar en blanco según seguridad.
- Práctica del caso práctico: entrena redacción jurídica. Cuida estructura, citas normativas y razonamiento. Pide corrección a preparadores o grupos de estudio.
- Preparación física programada: diseña un plan con progresión de fuerza, velocidad y resistencia adaptado a tu grupo de edad. Realiza al menos 3 sesiones semanales y simulacros mensuales de las pruebas oficiales.
- Cuidado de la salud y documentación médica: solicita certificado médico de aptitud con tiempo suficiente y actúa sobre factores modificables (IMC, control de tensión, hábitos de sueño y alimentación).
- Entrevista y psicotécnicos: realiza pruebas psicotécnicas de práctica y prepara la entrevista con ejemplos conductuales STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado).
- Gestión administrativa: presenta la solicitud dentro de los 20 días hábiles siguientes a la publicación en el BOE, adjunta el justificante del pago de 80 euros y guarda copia sellada de todo.
En resumen, la convocatoria del Ayuntamiento de Villarrasa para cubrir 1 plaza de Oficial de Policía Local en la provincia de Huelva es una oportunidad atractiva pero muy exigente. Es fundamental confirmar plazos y consultar los anexos (I: pruebas físicas; II: exclusiones médicas; III: temario; IV: modelo de solicitud) en las bases oficiales. No olvides revisar la forma exacta de pago de tasas (IBAN y opciones) y preparar la documentación con antelación. Te recomendamos que, además de estudiar con rigor, estructures tu preparación física y administrativa: planifica, mide tus avances y busca apoyo de preparadores o academias acreditadas si lo consideras necesario. Consulta las bases oficiales para resolver cualquier duda puntual y asegurarte de cumplir todos los requisitos y plazos establecidos.
Temario de la convocatoria para el puesto Oficial de Policía Local en el Ayuntamiento de Villarrasa
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes los contenidos necesarios para la preparación del proceso selectivo para el puesto de Oficial de Policía Local. La evaluación se llevará a cabo a través de diversas pruebas que abarcarán tanto conocimientos teóricos como aptitudes prácticas, garantizando así un proceso de selección riguroso y equitativo.
Bloque I: Organización del Estado y Derechos Fundamentales
- Tema 1: El Estado. Concepto. Elementos. La división de poderes. Funciones. Organización del Estado Español. Antecedentes constitucionales en España. La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido. La reforma de la Constitución Española. El Estado español como Estado Social y Democrático de Derecho. Derechos y deberes constitucionales; clasificación y diferenciación.
- Tema 2: Derechos fundamentales y libertades públicas I: Derecho a la vida e integridad. Libertad ideológica, religiosa y de culto. Derecho a la libertad y seguridad. Derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen. La inviolabilidad del domicilio y el secreto de las comunicaciones. La libertad de residencia y de circulación. El derecho a la libertad de expresión reconocido en el artículo 20 de la Constitución.
- Tema 3: Derechos fundamentales y libertades públicas II: Derecho de reunión. Derecho de asociación. Derecho a la participación en los asuntos públicos y al acceso a funciones y cargos públicos. La tutela judicial efectiva y la prohibición de indefensión. La imposición de condena o sanción del artículo 25 de la Constitución, sentido de las penas y medidas de seguridad. Prohibición de tribunales de honor. El derecho a la educación y la libertad de enseñanza. Derecho a la sindicación y a la huelga, especial referencia a los miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Derecho de petición.
- Tema 4: Derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y económica.
- Tema 5: Las garantías de los derechos y libertades. Suspensión general e individual de los mismos. El Defensor del Pueblo.
- Tema 6: La Corona. Las Cortes Generales. Estructura y competencias. Procedimiento de elaboración de las leyes. Formas de Gobierno. El Gobierno y la Administración. Relaciones del Gobierno con las Cortes Generales. Funciones del Gobierno.
- Tema 7: El Poder Judicial. Principios constitucionales. Estructura y organización del sistema judicial español. El Tribunal Constitucional.
- Tema 8: Organización territorial del Estado. Las comunidades autónomas. El Estatuto de Autonomía de Andalucía. Estructura y disposiciones generales. Instituciones: Parlamento. Presidente y Consejo de Gobierno. Mención al Tribunal Superior de Justicia.
- Tema 9: Relación de la Junta de Andalucía con la Administración del Estado y con otras Comunidades Autónomas. Idea general de las competencias de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La reforma del Estatuto de Autonomía para Andalucía.
- Tema 10: El Derecho Administrativo. Fuentes y jerarquía de las normas.
- Tema 11: El acto administrativo. Concepto. Elementos. Clases. La validez de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad. Notificación de actos administrativos. Cómputo de plazos. Recursos administrativos. Alzada y reposición; el recurso extraordinario de revisión.
- Tema 12: El procedimiento administrativo. Concepto y principios generales. Clases. Los interesados. La estructura del procedimiento administrativo.
Bloque II: Régimen Local y Policía Local
- Tema 13: El Régimen Local Español. Principios constitucionales y regulación jurídica. Tipos de entidades locales.
- Tema 14: El municipio. Concepto y elementos. Competencias municipales. La provincia: concepto, elementos y competencias.
- Tema 15: La organización y funcionamiento del municipio. El pleno. El alcalde. La comisión de gobierno. Otros órganos municipales.
- Tema 16: Ordenanzas, reglamentos y bandos. Clases y procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 17: La licencia municipal. Tipos. Actividades sometidas a licencia. Tramitación.
- Tema 18: Función Pública Local. Su organización. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Derechos, deberes e incompatibilidades de los funcionarios. Situaciones administrativas.
- Tema 19: Ley Orgánica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Funciones de la Policía Local.
- Tema 20: Ley de Coordinación de las Policías Locales de Andalucía y normas de desarrollo. Régimen disciplinario: Disposiciones generales y faltas disciplinarias.
- Tema 21: La actividad de la Policía Local como policía administrativa I. Consumo. Abastos. Mercados. Venta ambulante. Espectáculos y establecimientos públicos.
- Tema 22: La actividad de la Policía Local como policía administrativa II. Urbanismo. Infracciones y sanciones. La protección ambiental: prevención y calidad ambiental, residuos y disciplina ambiental.
- Tema 23: La Ley de Gestión de Emergencias en Andalucía y normas de desarrollo.
- Tema 24: Delitos y faltas. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
- Tema 25: Personas responsables: autores, cómplices y encubridores. Grados de perfección del delito.
- Tema 26: Delitos cometidos con ocasión del ejercicio de los derechos fundamentales y de las libertades públicas garantizados por la Constitución. Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
- Tema 27: Delitos contra la Administración Pública.
- Tema 28: Atentados contra la Autoridad y sus Agentes. Desórdenes públicos.
- Tema 29: Homicidio y sus formas. Faltas contra las personas.
- Tema 30: Delitos y faltas contra el patrimonio y el orden socioeconómico.
- Tema 31: Delitos contra la salud pública. Tráfico de drogas.
- Tema 32: Delitos contra la seguridad del tráfico. Faltas cometidas con ocasión de la circulación de vehículos a motor. Lesiones y daños imprudentes. Carencia del seguro obligatorio.
- Tema 33: Las penas. Concepto, clases: privativas de libertad, privativas de derecho y multa. Clasificación por su gravedad: graves, menos graves y leves.
- Tema 34: El atestado policial en la Ley de Enjuiciamiento Criminal. Concepto y estructura.
- Tema 35: Detención: concepto, clases y supuestos. Plazos de detención. Obligaciones del funcionario que efectúa una detención. Contenido de la asistencia letrada. Derecho del detenido. Responsabilidades penales en las que puede incurrir el funcionario que efectúa una detención. El procedimiento de “Habeas Corpus”.
- Tema 36: Ley de Seguridad Vial. Reglamentos de desarrollo. Estructuras y conceptos generales.
- Tema 37: Normas generales de circulación: velocidad, sentido, cambios de dirección. Adelantamientos. Obstáculos. Parada y estacionamiento. Transporte de materias que requieren precauciones especiales.
- Tema 38: Circulación de peatones. Circulación urbana. Conductores. Marcha atrás. Trabajos eventuales. Instalaciones en la vía pública. Circulación de bicicletas y ciclomotores.
- Tema 39: Señales de circulación. Clasificación y orden de preeminencia.
- Tema 40: Procedimiento sancionador por infracciones a la Normativa de Circulación. Actuaciones complementarias. Inmovilización y retirada de vehículos de la vía pública.
- Tema 41: Accidentes de circulación: definición, tipos y actuaciones de la Policía Local.
- Tema 42: Alcoholemia. Datos. Su consideración según la normativa vigente. Doctrina constitucional. Procedimiento de averiguación del grado de impregnación alcohólica.
- Tema 43: Estructura económica y social de Andalucía: demografía, economía, servicios públicos, sociedad civil, nuevas tecnologías, patrimonio ecológico, social y cultural.
- Tema 44: Vida en sociedad. Proceso de socialización. Formación de grupos sociales y masas. Procesos de exclusión e inclusión social. La delincuencia: tipologías y modelos explicativos. La Policía como servicio a la ciudadanía. Colaboración con otros servicios municipales.
- Tema 45: Comunicación: elementos, redes, flujos, obstáculos. Comunicación con superiores y subordinados. Equipos de trabajo y atención a la ciudadanía.
- Tema 46: Minorías étnicas y culturales. Racismo y xenofobia. Actitud policial ante la sociedad intercultural.
- Tema 47: Igualdad de oportunidades de hombres y mujeres en Andalucía: conceptos básicos; socialización e igualdad; políticas públicas de igualdad de género. Violencia contra las mujeres: descripción, planes de erradicación y atención coordinada a las víctimas.
- Tema 48: El mando: concepto, estilos, cualidades, rasgos, reglas y características del mando; relación con subordinados; técnicas de dirección y reuniones.
- Tema 49: La Policía en la sociedad democrática. El mandato constitucional. Valores que propugna la sociedad democrática. La dignidad de la persona. Sentido ético de la prevención y la represión.
- Tema 50: Deontología policial. Normas que la establecen.
