Convocatoria definitiva: plaza de Oficial Electromecánico en el Ayuntamiento de Badajoz (1 plaza) — Guía completa para opositores

Requisitos del proceso selectivo para Oficial Electromecánico

Antes de presentar la solicitud, es esencial comprobar que cumples los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación te indicamos, de forma clara y práctica, lo que exige el Ayuntamiento de Badajoz para optar a la 1 plaza de Oficial Electromecánico.

• Nacionalidad: ser español o reunir los requisitos previstos en el artículo 57 del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público para nacionales de otros Estados.
• Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: estar en posesión del Título de Graduado en ESO o equivalente. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, será necesaria la homologación o la credencial correspondiente.
• Tasa: haber abonado los 9,02 € correspondientes a derechos de examen o acreditar la exención/bonificación prevista.
• Documentación: DNI (o documento acreditativo de la nacionalidad), resguardo de pago o documento de exención/bonificación, fotocopia del título requerido y, en su caso, documentación acreditativa de discapacidad para solicitar adaptaciones.
• Plazo y presentación: la solicitud se realiza mediante la aplicación electrónica del Ayuntamiento de Badajoz (Sede electrónica) y debe presentarse, tras generar y firmar el PDF, en registro o por medios electrónicos en el plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
• Exenciones y bonificaciones: exentos los miembros de familias numerosas de categoría especial; bonificación del 50% para familias numerosas de categoría general; exención para demandantes de empleo previa acreditación con demanda de empleo vigente y vida laboral actualizada.

Es importante que tengas en cuenta que la presentación telemática genera un PDF que debe firmarse y registrarse; la generación por la aplicación es requisito imprescindible.

Fases del proceso selectivo

El sistema de selección es el de oposición libre y consta de tres fases, todas obligatorias y eliminatorias. A continuación se desglosan con precisión las pruebas, su formato y sus criterios de evaluación.

Fase de oposición

La primera fase se compone de dos ejercicios tipo test, ambos de carácter obligatorio y eliminatorio. La puntuación de cada ejercicio se evalúa de 0 a 10 y es necesario alcanzar al menos 5 puntos en cada uno para superarlo. La suma de las puntuaciones de los dos ejercicios determina la nota de la primera fase.

Primer ejercicio

Formato y contenido:

• Consiste en un cuestionario tipo test de 40 preguntas válidas y 10 preguntas de reserva.
• Cada pregunta tiene cuatro opciones, de las que solo una es correcta.
• Tiempo máximo: 60 minutos.

Sistema de corrección y criterios para aprobar:

• La fórmula de corrección aplicada es: Aciertos - (Errores / 3).
• Para considerar superada la prueba es necesario obtener, una vez aplicada la fórmula, una puntuación equivalente al 50% de las preguntas válidas.
• Las preguntas no contestadas no suman ni restan puntuación.
• Si se detectan anulaciones, las preguntas de reserva sustituyen a las anuladas según el orden establecido.
• Los aspirantes podrán presentar reclamaciones contra la plantilla provisional de respuestas en el plazo de 5 días hábiles desde su publicación.

Consejos prácticos para este ejercicio: te recomendamos trabajar con simulacros cronometrados (60 minutos), entrenar control de tiempo por bloques y aplicar una estrategia de respuesta que reduzca penalizaciones: evita el “apalancamiento” (adivinar sin criterio) y prioriza contestar lo que domines. Memoriza conceptos clave del temario común y del específico y practica tests con preguntas similares a las del servicio municipal.

Segundo ejercicio

Formato y contenido:

• Cuestionario tipo test teórico-práctico de 30 preguntas más 10 preguntas de reserva, con cuatro opciones por pregunta.
• Preguntas relacionadas directamente con el temario específico de la convocatoria (motores, transmisiones, frenos, diagnosis, circuitos eléctricos, etc.).
• Tiempo máximo: 60 minutos.

Evaluación:

• La nota se establece por la media aritmética de las puntuaciones otorgadas por los miembros del Tribunal con derecho a voto.
• Si alguna puntuación difiere en más de dos puntos respecto a la media, esa puntuación será eliminada y la media se volverá a calcular.
• Nota mínima para aprobar: 5 puntos.

Estrategia de preparación: dado que es un test teórico-práctico especializado, prioriza practicar con preguntas aplicadas (diagnosis, casos y supuestos), realizar ejercicios de puesta a punto y resolver casos reales en tiempo. Repasa especialmente temas del 5 al 20 del temario específico: motores, embragues, cajas de cambio, diferenciales, circuitos eléctricos y procedimientos de diagnóstico. Simula el ambiente de examen para controlar la presión y el tiempo.

Segunda fase: Reconocimiento médico

Objetivo y alcance:

• Se realizará sobre el número de aspirantes que equivalga a las plazas convocadas —es decir, 1 aspirante— y escogidos por orden de mayor puntuación en la primera fase.
• La prueba será realizada por los servicios médicos del Ayuntamiento de Badajoz y calificará como apto/a o no apto/a.
• Incluye pruebas clínicas, analíticas y complementarias que el servicio médico considere necesarias para verificar la idoneidad física para las funciones del puesto.

Consejos: si tienes historial médico relevante, te recomendamos solicitar informes y acudir al reconocimiento con la documentación clínica que facilite el proceso. No olvides que la fase médica puede requerir informes adicionales y tiene plazos para alegaciones.

Tercera fase: Periodo de prácticas

Características:

• Duración: un mes.
• Funciones: desempeño de las tareas propias del puesto bajo la supervisión del jefe de departamento.
• Evaluación: el jefe/a de departamento emitirá un informe motivado sobre actitud y aptitud; tras ello el Tribunal calificará como apto/a o no apto/a. Esta fase es eliminatoria.
• Retribuciones: los aspirantes tendrán derecho a ser retribuidos según las retribuciones legalmente previstas durante el periodo de prácticas.

Recuerda: no superar esta fase supone la pérdida de derechos al nombramiento como funcionario/a de carrera.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Oficial Electromecánico del Ayuntamiento de Badajoz está pensada para personas con formación técnica básica (ESO) interesadas en el mantenimiento y reparación de vehículos/motores dentro del ámbito municipal, tanto para quienes buscan estabilidad laboral como para trabajadores del sector que quieran integrarse en la administración pública.

Ventajas

• Acceso a una plaza de funcionario/a de carrera con estabilidad y retribuciones municipales.
• Retribución durante el periodo de prácticas y acceso a la bolsa de trabajo si superas al menos el primer ejercicio.
• Proceso transparente y con adaptaciones públicas para personas con discapacidad.

Desventajas

• Alta competitividad por tratarse de 1 plaza; el proceso es estricto y eliminatorio en cada fase.
• La fase médica y el periodo de prácticas son filtros adicionales que no dependen exclusivamente del rendimiento en los tests.

Estrategias de estudio y preparación avanzadas

Te recomendamos un plan de trabajo estructurado y adaptable a tu situación:

• Planificación por bloques: divide la preparación en temario común (Constitución, Ley 7/1985, Ley 39/2015, normativa local) y temario específico (temas 5 a 20). Dedica las primeras 6-8 semanas a base teórica y 6-8 semanas intensivas de test y supuestos.
• Simulacros cronometrados: realiza al menos un simulacro semanal del primer y segundo ejercicio en condiciones reales (60 minutos). Evalúa errores y trabaja la técnica de respuesta para minimizar penalizaciones (recuerda la fórmula Aciertos - (Errores/3)).
• Práctica técnica: combina estudio teórico con trabajos prácticos (desmontaje/montaje, diagnosis del circuito de carga, pruebas de frenos, cambio de piezas). Esto te permitirá resolver mejor las preguntas teórico-prácticas del segundo ejercicio.
• Repasa normativa vigente: la convocatoria exige que se aplique la normativa vigente al finalizar el plazo de solicitudes; confirma siempre las versiones actualizadas de leyes y reglamentos.
• Documentación y logística: no dejes para el final la acreditación de la titulación, la demanda de empleo o la vida laboral si necesitas exención de tasas. Genera y guarda el justificante de pago o el documento de exención.
• Preparación para reconocimiento médico y prácticas: cuida hábitos de salud, actualiza revisiones médicas y planifica tu conducta profesional para la evaluación en prácticas (puntualidad, seguridad, actitud proactiva).

Es importante que te organices con calendario realista y que no subestimes la fase de pruebas prácticas y la evaluación médica. La bolsa de trabajo supone una oportunidad adicional si no obtienes la plaza, por lo que mantener una nota alta en el primer ejercicio puede abrir opciones de empleo temporal.

En resumen, la convocatoria para cubrir 1 plaza de Oficial Electromecánico en el Ayuntamiento de Badajoz ofrece una oportunidad para acceder a empleo público estable, pero exige preparación técnica específica, dominio de pruebas tipo test y atención a trámites administrativos (pago de tasas, presentación telemática y documentación). Te recomendamos revisar las bases oficiales completas publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y en la web municipal antes de presentar la solicitud, y planificar tu preparación incorporando simulacros, práctica técnica y gestión documental para maximizar tus opciones.