Convocatoria 2025: plaza de conductor/a de la Brigada de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros — 1 plaza

Requisitos del proceso selectivo para el puesto de conductor/a

Antes de presentar tu instancia, te recomendamos revisar punto por punto los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación se recogen de forma clara y comprobada los requisitos que debes acreditar para ser admitido al proceso selectivo:

• Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la UE, o hallarse en alguna situación prevista por la normativa de libre circulación de trabajadores. También pueden presentarse extranjeros con permiso de trabajo y residencia legal en España.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad de jubilación forzosa prevista legalmente.
• Titulación: poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Si la titulación es extranjera, aportar la credencial de homologación y traducción jurada si procede.
• Permisos profesionales: en el momento de presentación debes estar en posesión del permiso de conducir clase CE y del Certificado de Aptitud Profesional (CAP).
• Documentación que acompañará la solicitud: copia del DNI/NIE; copia del título exigido (original o copia compulsada); copia del permiso CE y del CAP; resguardo del pago de la tasa; y el formulario de autobaremación de méritos (Anexo III) con acreditación de los méritos alegados.
• Plazo y forma de presentación: la instancia debe ajustarse al modelo del Anexo II y presentarse en el Registro General del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros o por cualquiera de las formas previstas en la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días naturales contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
• Tasa de examen: 20 euros (o la tarifa vigente). Pago en la cuenta de Ibercaja ES4620850864210300110146 indicando nombre y “Inscripción pruebas selectivas conductor/a de la Brigada”. La falta de resguardo de pago implicará la exclusión.
• Ten en cuenta que todos los requisitos deben poseerse al finalizar el plazo de presentación y mantenerse en el momento de la contratación.

Fases del proceso selectivo y valoración — ¿qué debes saber?

El sistema de selección es concurso-oposición. La fase de concurso (no eliminatoria) valora méritos profesionales y formativos hasta un máximo de 40 puntos. La fase de oposición es eliminatoria y su puntuación máxima es de 60 puntos. La calificación final resulta de la suma de ambas fases.

Fase de concurso: baremación y estrategias para maximizar tu puntuación

La fase de concurso valora cuatro bloques principales. Es importante preparar y documentar correctamente cada mérito para que el tribunal lo compute:

• Tiempo de servicios prestados en Administraciones Públicas: 0,33 puntos por mes completo trabajado en plaza igual a la convocada. Puntuación máxima en este apartado: 20 puntos. Aporta certificados oficiales que indiquen meses completos; se despreciarán fracciones inferiores a un mes.
• Formación: se valoran las horas de formación directamente relacionadas con el puesto a razón de 0,05 puntos por hora. Puntuación máxima en formación: 10 puntos. Guarda diplomas, programas y certificados con duración y organismo emisor.
• Otras titulaciones (distintas a la exigida): valoración por una titulación adicional oficial de nivel superior; máximo 5 puntos.
• Ejercicios aprobados en otros procesos: por cada ejercicio superado en procesos para la misma plaza, 2,5 puntos (Administración Local) o 1,5 puntos (otras Administraciones). Máximo en este apartado: 5 puntos.

La puntuación total máxima de la fase de concurso es 40 puntos. Es fundamental cumplimentar correctamente el Anexo III (autobaremación) y aportar la documentación justificativa en tiempo y forma. Te recomendamos enumerar cronológicamente tus servicios y preparar un dossier con certificados y diplomas escaneados por si la subsanación fuese necesaria.

Fase de oposición: estructura, criterios de evaluación y consejos concretos

La fase de oposición consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Es la parte decisiva para superar la prueba y acceder a la bolsa o la plaza.

Primer ejercicio — prueba teórica tipo test

Descripción y evaluación:

• Formato: cuestionario de 25 preguntas tipo test con 3 alternativas por pregunta; además hay 5 preguntas de reserva que se usarán si el tribunal anula alguna pregunta.
• Tiempo: 35 minutos para contestar las 25 preguntas.
• Puntuación máxima del ejercicio: 30 puntos. Para superarlo necesitas al menos 15 puntos.
• Valor de cada acierto: 1,20 puntos.
• Penalización por respuesta errónea: -0,30 puntos por respuesta incorrecta.
• Respuestas en blanco: no penalizan.

Consejos específicos para el test:

• Practica con tests cronometrados de 35 minutos para acostumbrarte al ritmo — 25 preguntas equivalen a menos de 1,5 minutos por pregunta.
• Prioriza contestar las preguntas que domines primero; deja las dudosas para el final. Debido a la penalización, evita lanzar respuestas aleatorias sin criterio.
• Repasa detenidamente los temas de normativa local (tema 1,2 y 10), conducción eficiente y normativa de tráfico (temas 5 y 7), y el programa específico municipal (tema 8), ya que son habituales en los tests.

Segundo ejercicio — prueba práctica

Descripción y evaluación:

• Carácter: práctico, obligatorio y eliminatorio (relacionado con las funciones del puesto: conducción, manejo de maquinaria ligera, maniobras, etc.).
• Tiempo máximo: 1 hora y 30 minutos.
• Puntuación máxima: 30 puntos. Puntuación mínima para superar: 15 puntos.
• El tribunal informará previamente los criterios de evaluación y el contenido del caso práctico.

Consejos para la prueba práctica:

• Práctica real: si es posible, realiza prácticas de conducción con vehículos pesados y con pluma, maniobras de carga y descarga, y manejo de miniexcavadoras/minirretroexcavadoras.
• Domina procedimientos de seguridad y PRL aplicables (temas 11, 12, 13 y 14) y familiarízate con inspecciones técnicas y documentación de vehículos.
• Ensaya supuestos prácticos en condiciones de tiempo límite para trabajar la toma rápida de decisiones y la explicación ordenada de tus acciones ante el tribunal.

Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación básica (ESO), permiso CE y CAP, con experiencia en conducción profesional y manejo de maquinaria auxiliar. También es una oportunidad para jóvenes desde 16 años que ya cuenten con la habilitación.

Ventajas

• Estabilidad laboral al ser plaza de personal laboral fijo y la posibilidad de incorporarte a una bolsa de empleo con vigencia de tres años.
• Remuneración y condiciones reguladas por el convenio colectivo municipal (categoría profesional 5) y posibilidad de complementos según funciones.
• Proceso con baremos claros: si tienes experiencia previa y formación específica, puedes maximizar la puntuación en la fase de concurso.

Desventajas o retos

• Un único puesto convocado incrementa la competitividad; superar la eliminatoria y lograr una buena puntuación en la fase de concurso es clave.
• Necesidad de acreditación documental rigurosa: certificados de servicios, diplomas con horas, y pruebas de ejercicios aprobados en convocatorias previas.
• Requisitos técnicos obligatorios (permiso CE y CAP) que limitan el acceso a quienes no los posean.

Estrategias de estudio y preparación (no genéricas)

• Plan de 12 semanas: primeras 6 semanas centradas en contenidos teóricos (temas constitucionales y municipales, normativa de tráfico, mecánica básica y temas de PRL); segundas 6 semanas en simulacros de test y entrenamiento práctico. Ajusta según tu punto de partida.
• Objetivo test: trabaja velocidad y precisión. Con 25 preguntas en 35 minutos, apunta a 80-85% de aciertos en simulacros reales para compensar penalizaciones por errores.
• Documenta la fase de concurso con antelación: solicita certificados de servicios ya emitidos, realiza cursos homologados que sumen horas (revisa que los emisores estén acreditados) y guarda justificantes escaneados en el orden del Anexo III.
• Práctica real de maquinaria: si no trabajas en obras, contrata clases prácticas o alianzas con empresas locales para manejar miniexcavadoras y minirretroexcavadoras antes del examen.
• Prepara el caso práctico explicando en voz alta cada maniobra y sus medidas de seguridad; el tribunal valora criterios técnicos y orden en la exposición.
• Control administrativo: realiza y conserva el resguardo del pago de la tasa y presenta la instancia en plazo. Recuerda que el pago no sustituye la presentación en Registro.
• Si cuentas con experiencia en otras Administraciones o tienes ejercicios aprobados en procesos anteriores, cópialo y justifícalo correctamente para sumar puntos en la fase de concurso.

Información práctica que no debes pasar por alto: la bolsa de trabajo se compone por los aspirantes aprobados que no obtengan plaza y tiene una vigencia de 3 años. El llamamiento se efectuará por orden de puntuación y el Ayuntamiento realizará hasta tres intentos de llamada telefónica en horario 8:00–15:00, debiendo el aspirante responder en 24 horas desde el correo. También es importante conocer las causas de exclusión de la bolsa (no aportar documentación requerida, no superar reconocimiento médico, no acudir a la toma de posesión en plazo, falsedad de datos, etc.).

En caso de empate en la puntuación final, los criterios de desempate son, por este orden: 1) mayor número de días de servicios prestados en la Administración Pública en el puesto convocado; 2) mayor número de horas de formación relacionada; 3) mayor puntuación en la fase de oposición; 4) mayor puntuación en el apartado de titulación; 5) mayor puntuación en ejercicios aprobados.

Por último, es muy importante cumplir todos los plazos y formalidades: la lista provisional de admitidos y excluidos se publica tras el plazo de presentación; la resolución indicará composición del tribunal y plazo de subsanación. Revisa la sede electrónica del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros, el tablón municipal y el BOPZ para todas las publicaciones oficiales relativas a lugar, fecha y orden de actuación.

Resumen final: esta convocatoria para el puesto de conductor/a de la Brigada de Obras y Servicios del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros (1 plaza, OEP 2022) es una oportunidad real para quienes cuenten con permiso CE, CAP y experiencia o formación vinculada. Te recomendamos planificar tu preparación combinando teoría, tests cronometrados y práctica real; preparar con antelación la documentación para la fase de concurso; y estar atento a las publicaciones oficiales para no perder plazos. No olvides consultar íntegramente las bases oficiales en el BOPZ y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros para confirmar fechas, anexos y cualquier aclaración definitiva.