Convocatoria Oficial/a de Brigada-puesto de Oficial/a Pintor/a- (2) Ayuntamiento de Getxo
1 Plazas de
acceso libre

Oficial/a de Brigada-puesto de Oficial/a Pintor/a- (2)

Sistema Concurso - Oposición

Ejecuta tareas de pintura y mantenimiento en edificios municipales. Prepara superficies, aplica pinturas y barnices, y realiza reparaciones para conservar instalaciones. Coordina equipos, controla materiales y asegura el cumplimiento de normas de seguridad y calidad en obras públicas del Ayuntamiento de Getxo.

  • Entidad Ayuntamiento de Getxo
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 23/06/2026
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Actualizado a mayo del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para Oficial/a de Brigada (Oficial/a Pintor/a) en Getxo: 4 plazas turno libre

El Ayuntamiento de Getxo ofrece 4 plazas de Oficial/a de Brigada, subgrupo C2, con perfil de Oficial/a Pintor/a. De estas, 3 son para turno libre y 1 para turno de discapacidad. La inscripción está abierta durante 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

El proceso es por sistema concurso-oposición con pruebas teóricas y prácticas, y valoración de méritos. El perfil lingüístico 2 es no preceptivo. La convocatoria incluye bolsa de trabajo y periodo de prácticas. A continuación, los detalles clave para decidir si presentarte.

Requisitos del proceso selectivo para Oficial/a de Brigada-puesto de Oficial/a Pintor/a- (2)

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos para este puesto de Oficial/a de Brigada (Pintor/a).

  • Ser español o nacional de la Unión Europea, o cónyuge o descendiente dependiente de estos.
  • Tener capacidad funcional para el puesto.
  • Tener entre 16 años y la edad de jubilación forzosa.
  • No estar separado/a ni inhabilitado/a para empleo público.
  • Poseer el título de Graduado Escolar o equivalente.
  • Para turno discapacidad: grado reconocido igual o superior al 33%.

Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el nombramiento.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El sistema es concurso-oposición con una fase de oposición eliminatoria y una fase de concurso para valorar méritos. La puntuación máxima es 100 puntos, repartidos en 85 para oposición y 15 para concurso.

  1. 01

    Inscripción

    20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de inscripción 12,70 €.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Publicación en el Boletín Oficial de Bizkaia y web municipal, con 10 días para subsanación.

  3. 03

    Pruebas selectivas

    Fechas y lugar publicados en la web municipal y Boletín Oficial de Bizkaia.

  4. 04

    Presentación de méritos

    10 días hábiles tras superar la oposición para acreditar méritos.

  5. 05

    Publicación de resultados

    Relación definitiva de aprobados y propuesta de nombramiento.

Fase de oposición (85 puntos)

Consta de tres ejercicios obligatorios y eliminatorios: un test teórico, pruebas prácticas y una prueba voluntaria de euskera.

  • Primer ejercicio: tipo test teórico

    Consiste en un cuestionario de 100 preguntas con respuestas alternativas y 10 de reserva. Cada respuesta correcta vale 0,35 puntos y cada incorrecta penaliza 0,12 puntos. Duración y lugar según convocatoria.

    Se requiere un mínimo de 12,5 puntos para superar esta prueba.

    Es fundamental controlar bien el temario general y específico para evitar penalizaciones por errores.

  • Segundo ejercicio: pruebas prácticas

    Consiste en resolver supuestos prácticos relacionados con el temario específico de pintura. El tribunal informará antes de los criterios y duración.

    Se califica de 0 a 60 puntos, siendo necesario obtener al menos 30 para superar.

    Es clave practicar con casos reales y conocer bien las técnicas y herramientas de pintura.

  • Tercer ejercicio: prueba de Euskera (voluntaria)

    Para plazas con perfil lingüístico no preceptivo, es voluntaria y no eliminatoria.

    Consiste en acreditar el perfil 2 de Euskera según las directrices del IVAP.

    Se valorará con hasta 10 puntos como mérito en la fase de concurso si se supera.

Fase de concurso (15 puntos)

Se valoran los méritos acreditados tras superar la oposición, con un máximo de 15 puntos.

  • Experiencia profesional (máx 15 puntos): Se otorgan 0,625 puntos por mes trabajado en puestos similares de Oficial/a Especialista de Brigada (C2) en la Administración Pública.
  • Se valoran servicios hasta la fecha de finalización del plazo de instancias.
  • Se debe acreditar documentalmente dentro del plazo de 10 días hábiles tras la oposición.

No se valorarán méritos no presentados en plazo ni posteriores a la fecha límite.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria va dirigida a personas con formación básica (Graduado Escolar) interesadas en puestos técnicos de pintura dentro de la administración local, tanto público general como personas con discapacidad.

Ventajas:

  • Pocas plazas pero con bolsa de trabajo activa para futuras contrataciones.
  • Pruebas prácticas específicas que permiten demostrar habilidades técnicas.
  • Perfil lingüístico no preceptivo, facilitando la participación a quienes no dominen el euskera.

Desventajas y retos:

  • Elevado nivel de exigencia en la fase de oposición con pruebas eliminatorias.
  • Penalización en el test teórico por respuestas incorrectas.
  • Competencia con turno de discapacidad y libre, lo que puede aumentar la competencia.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Prioriza el estudio del temario específico de pintura para el segundo ejercicio práctico y practica supuestos reales. Para el test teórico, domina la parte general y normativa vigente, especialmente igualdad y prevención de riesgos.
  • Control de penalizaciones en test: Evita respuestas al azar en el test para no perder puntos. Responde solo si tienes certeza o descartas varias opciones.
  • Preparación del euskera como mérito: Aunque la prueba de euskera es voluntaria, acreditar el perfil 2 puede sumar hasta 10 puntos en concurso. Considera prepararla si tienes conocimientos básicos.
  • Documentación de méritos: Recopila y acredita la experiencia profesional detalladamente, incluyendo fechas, funciones y categoría, para maximizar puntos en concurso.
  • Simulación de pruebas prácticas: Realiza simulacros de supuestos prácticos para familiarizarte con los criterios de corrección y tiempos.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el Boletín Oficial de Bizkaia para detalles y actualizaciones. La sede electrónica del Ayuntamiento de Getxo también ofrece información y trámites.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta inscribirme?

La tasa de inscripción es de 12,70 €.

¿Cuántas plazas hay para turno libre y discapacidad?

Hay 3 plazas para turno libre y 1 plaza para turno de discapacidad.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

Se requiere el título de Graduado Escolar o equivalente.

¿Es obligatorio acreditar euskera?

No es obligatorio; el perfil lingüístico 2 es no preceptivo. La prueba de euskera es voluntaria y suma puntos como mérito.

¿Cuánto dura el periodo de prácticas?

El periodo de prácticas es de 3 meses tras superar el proceso selectivo.

¿Qué pasa si no presento la documentación tras ser seleccionado?

Si no presentas la documentación requerida en 20 días, perderás el derecho al nombramiento y se llamará a la siguiente persona en la lista.

¿Se valora la experiencia previa?

Sí, se valoran hasta 15 puntos por experiencia en puestos similares, a razón de 0,625 puntos por mes.

Temario de la convocatoria para el puesto Oficial/a de Brigada-puesto de Oficial/a Pintor/a- (2) en el Ayuntamiento de Getxo

El temario para el proceso selectivo de Oficial/a de Brigada, Oficial/a Pintor/a, convocado por el Ayuntamiento de Getxo, se divide en dos partes: una parte general y una parte específica. La parte general abarca temas relacionados con la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía del País Vasco, normativa local, igualdad de género y prevención de riesgos laborales. La parte específica se centra en aspectos técnicos propios del oficio de pintor, incluyendo herramientas, técnicas de pintura, seguridad y trabajo en altura.

Parte I: Temario general

  • Tema 1: La Constitución Española. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales (artículos 10 a 55).
  • Tema 2: El Estatuto de Autonomía del País Vasco: las competencias del País Vasco (artículos 10 a 12). Título II: de los poderes del País Vasco (artículos 24 a 39). Ley 10/1982, de 24 de noviembre, básica de normalización del Euskera. 1 a 14.
  • Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local (Título II). (artículos 11 a 18). Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi. (Título V). Deberes y derechos de las personas vecinas de un municipio (artículos 43 a 46).
  • Tema 4: Artículos 1, 2, 3 y 7 del Decreto Legislativo 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (artículos 1 a 22).
  • Tema 5: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Capítulo III. Derechos y obligaciones (artículo 14 a 29). Capítulo V. Consulta y participación de los trabajadores (artículos 33 a 40).
  • Tema 6: Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual: artículos 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 y anexos I y II.

Parte II: Temario específico

  • Tema 7: Formalización de los partes de trabajo. Revisión y verificación de los equipos y herramientas.
  • Tema 8: Herramientas y equipamiento para la aplicación de pinturas. Sus características y adecuación a trabajos específicos. Mantenimiento de herramientas y equipamiento para la aplicación de pinturas. La pintura a pistola: Equipos y accesorios.
  • Tema 9: La pintura a pistola: Equipos y accesorios.
  • Tema 10: Pinturas y barnices: Composición y clases. Elección de la pintura en función del soporte y su exposición.
  • Tema 11: Mezcla de colores. Disolventes y decapantes. Adhesivos.
  • Tema 12: Técnicas de pinturas. Preparación y reparación de superficies para el pintado en obras de albañilería (hormigón, cemento y escayola): Desconchados, grietas, agujeros y humedades.
  • Tema 13: Pinturas especiales. Usos de estas pinturas. Anticorrosivas. Antiácido. Antitérmica. Ignífuga. Hidrófuga. Clorocaucho. Fosforescente. Composición de estas pinturas. Herramientas para su aplicación. Rendimiento.
  • Tema 14: Pintura aerográfica: Materiales. Herramientas. Usos. Utilización. Seguridad.
  • Tema 15: Pinturas decorativas especiales (transparencias, estucados, policromados): Preparación. Herramientas. Materiales.
  • Tema 16: Pinturas al silicato.
  • Tema 17: El color. Tipos (óptico/pigmentado). Círculo cromático. Fríos y calientes. Complementarios. Los colores en la seguridad. Clasificación de las pinturas: Tipos. Usos. Rendimientos. Duración.
  • Tema 18: Seguridad en la aplicación de pinturas. Elementos para la seguridad física. Elementos para la seguridad química. Organización de las tareas. EPIs NTP 1170.
  • Tema 19: Tratamientos ante la humedad de paramentos. Tratamientos de protección anti-grafitis y su posterior eliminación en su caso.
  • Tema 20: El trabajo en altura: escaleras, andamios y plataformas elevadoras. El trabajo en altura: escaleras y andamios, RD 2177/2004. Uso de plataformas elevadoras en trabajos de pintura en altura UNE EN 280:2014.

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