Actualizado a enero del 2026
Convocatoria: 1 plaza de Oficial de 2ª Jardinero/a en el Ayuntamiento de Montilla (Córdoba)
El Ayuntamiento de Montilla ha aprobado las bases para cubrir, por el sistema de oposición libre, una (1) plaza de Oficial de 2ª Jardinero/a como personal laboral fijo (Grupo C, Subgrupo C2). La convocatoria se publica en el Boletín Oficial de la Provincia y remite a normas estatales y autonómicas aplicables, con el procedimiento específico descrito en las bases.
Aspectos esenciales: se ofertan 1 plaza mediante oposición con dos ejercicios obligatorios y eliminatorios (cuestionario tipo test y pruebas prácticas). Requisitos exigidos: nacionalidad, edad mínima 16 años, título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, permiso de conducir tipo B y carné de usuario profesional de productos fitosanitarios (nivel básico) en vigor. La tasa de examen asciende a 23 euros, pagaderos mediante la autoliquidación generada en la sede electrónica del Ayuntamiento (www.montilla.es). Se contemplan adaptaciones por discapacidad y publicación de resultados en la sede electrónica municipal.
Este artículo ofrece un resumen práctico y estratégico de la convocatoria del Ayuntamiento de Montilla para la plaza de Oficial de 2ª Jardinero/a en Córdoba. Es un resumen informativo: te recomendamos consultar siempre las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento para confirmar plazos, fechas y requisitos al detalle.
Requisitos del proceso selectivo para Oficial de 2ª Jardinero/a
Antes de preparar la oposición, verifica que reúnes todos los requisitos exigidos en la base tercera de la convocatoria. A continuación se detallan de forma clara y práctica los requisitos que debes acreditar para participar en la selección del Ayuntamiento de Montilla:
- Ser nacional de España, con las excepciones previstas legalmente.
- Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Estar en posesión, o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes, del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o título equivalente. Las titulaciones extranjeras deberán aportar la convalidación o credencial de homologación.
- Estar en posesión, o en condiciones de obtener, del permiso de conducir tipo B.
- Poseer el carné de usuario profesional de productos fitosanitarios, nivel básico, en vigor al menos desde la finalización del plazo de solicitudes y mantenerse vigente mientras ejerzas el puesto.
- Los aspirantes con discapacidad podrán solicitar adaptaciones razonables en tiempo y medios, adjuntando el Dictamen Técnico Facultativo que acredite la discapacidad.
- La documentación solicitada (fotocopia de titulación, permiso B, carné fitosanitario) debe acreditarse según las instrucciones en la solicitud y, cuando proceda, en el plazo de veinte días hábiles tras la publicación de la lista de aprobados.
Cómo presentar la solicitud: la presentación se realizará en la sede electrónica del Ayuntamiento de Montilla (entrada "procesos de selección"). El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE de la convocatoria. Si dispones de certificado digital puedes registrarte electrónicamente; si no, descarga, firma e presenta la solicitud en el Registro General o por otros medios legales. La no presentación en la forma indicada conlleva exclusión.
Tasas y forma de pago: los derechos de examen son de 23 euros. Durante la cumplimentación en la sede electrónica se genera la autoliquidación que deberás abonar en las entidades bancarias indicadas. La devolución sólo procede en los supuestos previstos por la normativa; la mera presentación del justificante de pago no sustituye la presentación de la solicitud.
Fases del proceso selectivo
El sistema de selección es por oposición. La fase se estructura en dos ejercicios obligatorios y eliminatorios que suman la calificación final. A efectos de ordenación, la nota final es la suma de las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio.
Fase de oposición
La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios. A continuación se detallan de forma completa los formatos, el sistema de evaluación y los criterios claves que debes conocer.
Primer ejercicio: cuestionario tipo test
Descripción: consistirá en un cuestionario tipo test de 50 preguntas sobre las materias del Anexo I (Bloque I y, cuando proceda, contenidos de conocimiento general incluidos en el temario). Cada pregunta tendrá 3 opciones alternativas, con una única respuesta correcta.
Sistema de evaluación (datos oficiales extraídos de las bases):
- Tiempo máximo: 60 minutos.
- Puntuación por respuesta correcta: 0,20 puntos.
- Puntuación máxima del ejercicio: 10 puntos.
- No hay penalización por respuestas incorrectas: las respuestas erróneas no restan; las preguntas no contestadas no puntúan.
- Nota mínima para superar el ejercicio: 5 puntos (sobre 10).
- Se incluirán 5 preguntas de reserva que deberán contestarse y se valorarán únicamente si alguna de las 50 principales se anula.
- El Tribunal publicará la plantilla corregida en los 3 primeros días hábiles tras el examen; se admiten alegaciones en el plazo de 10 días hábiles.
Consejos específicos para el test:
- Practica tests cronometrados: con 60 minutos para 50 preguntas dispones de ~1’12” por pregunta; entrena velocidad y precisión.
- Prioriza materias del Anexo I: Constitución, organización local y temas específicos de jardinería (temas del Bloque II).
- Haz simulacros y repasa errores con fichas; trabaja vocabulario técnico (riego, podas, fertilización, plagas) y legislación municipal básica.
Segundo ejercicio: pruebas prácticas
Descripción: una o varias pruebas de carácter práctico relacionadas con el "Bloque II. Temario materia específica" (funciones propias de la plaza). El Tribunal determinará la duración concreta de las pruebas y los criterios de valoración antes de su realización.
Sistema de evaluación (según bases):
- Puntuación máxima del ejercicio: 10 puntos.
- Nota mínima para superar el ejercicio: 5 puntos.
- Se valorará destreza, conocimiento práctico, planteamiento y resolución de las tareas, así como uso correcto de herramientas y criterios de seguridad e higiene.
- El Tribunal informará previamente de la valoración de cada prueba y resolverá dudas antes del inicio.
Consejos para las pruebas prácticas:
- Adquiere experiencia práctica básica: manejo de maquinaria, trasplantes, formación de setos, mantenimiento de riego y césped.
- Ensaya con tiempo real: practica tareas cronometradas (por ejemplo, preparar un trasplante o realizar una siega controlada) y documenta tus métodos.
- Refuerza criterios de seguridad laboral y uso de EPI: la evaluación tiene en cuenta la normativa de prevención de riesgos y buenas prácticas en manipulación de fitosanitarios.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con formación básica (ESO), carnet de conducir B y carné fitosanitario de nivel básico, que deseen incorporarse a la plantilla municipal del Ayuntamiento de Montilla. También es adecuada para trabajadores del sector que busquen estabilidad mediante contrato laboral fijo en el ámbito local en Córdoba y para jóvenes que cumplan la edad mínima y los requisitos exigidos.
Ventajas de presentarse:
- Estabilidad laboral como personal laboral fijo municipal.
- Acceso por turno libre, sin necesidad de plaza previa en otra administración.
- Remuneración y condiciones propias de la plantilla municipal (grupo C, subgrupo C2) y posibilidad de desarrollo profesional en jardinería y mantenimiento urbano.
Inconvenientes y retos:
- Alta competencia por una plaza única: es esencial prepararse con estrategia y constancia.
- Prueba práctica decisiva: requiere experiencia y destreza que no se adquieren solo con estudio teórico.
- Plazos administrativos estrictos: la presentación y el pago en forma electrónica son requisito eliminatorio.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:
- Plan de 12 semanas dividido en bloques: 6 semanas para consolidar temario común y legislación local; 6 semanas focalizadas en temario específico y prácticas. Incluye repaso semanal de Constitución y organización municipal.
- Simulacros semanales del test: incorpora tests oficiales similares (50 preguntas) para fijar tiempos y reducir el error por prisa.
- Prácticas reales y grabadas: realiza sesiones prácticas (trasplante, poda, riego, abonado) y graba tu ejecución para autoevaluarte y corregir técnica y seguridad.
- Formación complementaria: obtén el carné fitosanitario cuanto antes y revisa manuales de maquinaria y riego; si necesitas homologaciones, gestiona con antelación la convalidación de títulos extranjeros.
- Trabaja la parte administrativa: familiarízate con la sede electrónica del Ayuntamiento de Montilla, genera la autoliquidación y practica la carga de documentos para evitar exclusiones por errores formales.
- Red de apoyo: únete a grupos locales de jardinería o foros de oposiciones para compartir ejercicios prácticos y resolver dudas legales y de trámite.
No olvides: revisar las bases oficiales del Ayuntamiento de Montilla con atención, conservar justificantes de pago, acreditar la vigencia del carné fitosanitario y presentar la documentación dentro de los plazos establecidos. Es importante que tengas en cuenta la norma que fija el orden de actuación por sorteo (iniciado por la letra "H" según la resolución citada) y la posibilidad de reclamaciones sobre la plantilla de respuestas en el plazo legal.
Resumen y siguiente paso: esta convocatoria del Ayuntamiento de Montilla para 1 plaza de Oficial de 2ª Jardinero/a en Córdoba exige preparar tanto conocimientos teóricos (temario común y específico) como habilidades prácticas. Te recomendamos verificar la fecha concreta de publicación en el BOE para calcular el plazo exacto de 20 días hábiles para presentar la solicitud, solicitar el carné fitosanitario cuanto antes y planificar prácticas reales. Consulta las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento para cualquier interpretación definitiva y para acceder a los anexos completos del temario.
Temario de la convocatoria para el puesto Oficial 2.ª Jardinero/a en Ayuntamiento de Montilla
El presente temario tiene como objetivo proporcionar a los aspirantes los conocimientos y habilidades necesarios para el desempeño de las funciones de Oficial 2.ª Jardinero/a. La evaluación se realizará mediante una oposición que constará de varios ejercicios, tanto teóricos como prácticos.
Bloque I: Temario materia común
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Su garantía y suspensión. El Tribunal Constitucional.
- Tema 2: Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estatuto de Autonomía para Andalucía: Título Preliminar.
- Tema 3: El Municipio. Concepto. Elementos. Organización. Competencias.
- Tema 4: El personal al servicio de las Entidades Locales: Concepto y clases. Derechos, deberes e incompatibilidades.
Bloque II: Temario materia específica
- Tema 1: Plan anual de trabajos de jardinería y sus frecuencias.
- Tema 2: Especies habituales en jardinería. Plantas de interior. Características, cultivos, conservación.
- Tema 3: Recorte y formación de setos.
- Tema 4: El césped. Tipos de césped. Preparación del terreno. Abonado de fondo. Siembra y labores de establecimiento. Riego. Siega. Abonado. Regeneración.
- Tema 5: Poda de árboles. Tipos de poda. Herramientas y útiles más usuales.
- Tema 6: Árboles. Arbustos. Plantas de flor de temporada. Vivaces. Plantación. Riego. Abonado y otras labores de mantenimiento. Descripción.
- Tema 7: Producción de plantas. Tipos de reproducción. Material de reproducción y multiplicación.
- Tema 8: Métodos de control fito-sanitario. Medios de lucha contra plagas y enfermedades. Plagas y enfermedades de las plantas de jardín.
- Tema 9: Herramientas y maquinaria de jardinería (manuales y mecánicas). Cuidado y mantenimiento de las herramientas.
- Tema 10: Sistemas de riego. Clases. Materiales más usados. Elementos de una instalación de riego en jardinería.
- Tema 11: Abonado. Tipos de abono. Mezclas y composiciones, características. Modos de distribución. Maquinaria y herramientas más utilizadas.
- Tema 12: Labores previas a la implantación de un jardín: Limpieza y preparación del terreno. Movimientos de tierra. Apertura de hoyos y zanjas de plantación, etc.
- Tema 13: El trasplante de árboles y arbustos. Factores condicionantes del trasplante. Tamaño del cepellón. Sistemas de trasplante. Épocas para trasplantar. Materiales, maquinaria y herramientas para el trasplante. El mantenimiento después del trasplante.
- Tema 14: Daños, enfermedades y plagas: Daños producidos por condiciones ambientales; síntomas de carencias. Plagas y enfermedades más comunes.
- Tema 15: Normas sobre seguridad e higiene en la manipulación de herramientas, materiales y productos para la producción y mantenimiento de las plantas de jardín. Seguridad e higiene en el trabajo. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales. Principios de la acción preventiva.
- Tema 16: Conceptos básicos de igualdad entre hombres y mujeres y de violencia de género.