ConvocatoriaBOE · 16/03/2026
Convocatoria Monitor/a del Centro Ocupacional Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan

Monitor/a del Centro Ocupacional

Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan · Sevilla

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
07/04/2026
Concurso - Oposición Laboral fijo

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en marzo de 20265 min de lectura

Oposición de Monitor/a del Centro Ocupacional en el Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan (2026): 1 plaza

El Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan convoca 1 plaza de Monitor/a del Centro Ocupacional en Sevilla, como personal laboral fijo a jornada completa. La convocatoria es de acceso libre y combina oposición y concurso: primero hay dos ejercicios eliminatorios y después se valoran los méritos. Para presentarte necesitas el título de ESO, una formación específica relacionada con el puesto y el permiso de conducir B.

Requisitos para la oposición de Monitor/a del Centro Ocupacional en Las Cabezas de San Juan

Tener el título de ESO o equivalente y, además, una titulación universitaria de salud, servicios socioculturales y a la comunidad o educación; un título de FP de grado medio o superior de las familias agraria, sanitaria o sociocultural; o una de las formaciones no regladas previstas en las bases. Estas últimas incluyen cursos de auxiliar de enfermería en geriatría o salud mental, ayuda a domicilio y atención a personas con discapacidad, entre otras opciones detalladas en la convocatoria.

Estar en posesión del permiso de conducir de clase B.

Los requisitos deben cumplirse al terminar el plazo de solicitud.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Pruebas de la oposición de Monitor/a del Centro Ocupacional

El proceso es un concurso-oposición: la oposición aporta el 60 % de la puntuación y el concurso el 40 %. La oposición es eliminatoria y suma hasta 12 puntos; el concurso puede añadir hasta 8 puntos, pero solo se valoran los méritos de quienes superen los dos ejercicios.

Consta de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. Cada uno puntúa hasta 6 puntos y exige obtener al menos 3 puntos para aprobar.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 12 pts (60%)Concurso · 8 pts (40%)

Antes del examen

Inscripción

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud puede presentarse en el Registro General del Ayuntamiento o por las vías previstas en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015. Si se utiliza otra vía, hay que enviar también una copia sellada y el justificante de pago a recursoshumanos@lascabezas.es. Las bases indican derechos de examen de 30,80 €, que deben pagarse dentro del plazo de solicitudes.

Lista provisional y subsanación

La lista provisional de admitidos y excluidos se publicará en el BOP y en los tablones municipales. Se concederán 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación en el BOP para subsanar errores o reclamar la inclusión.

Lista definitiva y fecha de los ejercicios

La resolución con la lista definitiva indicará el lugar y la fecha de comienzo de las pruebas. Las bases no fijan una fecha concreta de examen.

Los ejercicios

Tipo test

Cuestionario tipo test

50 preguntas90 minutosHasta 6 puntosPenaliza errores
Qué entra 21 temas
Todo el temario

Responderás 50 preguntas sobre el temario, con tres alternativas y una sola respuesta correcta. El tiempo máximo es de 90 minutos.

Cada acierto suma 0,12 puntos. Cada tres respuestas erróneas restan el valor de una correcta; las preguntas en blanco no puntúan. El ejercicio se califica de 0 a 6 puntos y exige un mínimo de 3 puntos.

Practica con preguntas de todo el programa y revisa especialmente los errores: las respuestas incorrectas tienen penalización.

Supuesto práctico

Resolución de dos supuestos prácticos

Hasta 6 puntos
Qué entra 21 temas
Todo el temario

Resolverás dos supuestos prácticos propuestos por el tribunal y relacionados con el programa. Dispondrás de un máximo de 90 minutos y no podrás utilizar material de apoyo.

Se calificará de 0 a 6 puntos. Para aprobar necesitas al menos 3 puntos.

Entrena la aplicación de los contenidos a situaciones de autonomía personal, actividades de la vida diaria, comunicación y resolución de conflictos.

Fase de concurso

Se valoran hasta 8 puntos y solo después de superar la oposición. Debes presentar el modelo de autobaremación y acreditar los méritos junto con la solicitud; se tendrán en cuenta los obtenidos hasta el fin del plazo de presentación.

Experiencia profesionalmáx 4 pts. Por mes completo a jornada completa en funciones propias del puesto: 0,10 puntos en municipios de menos de 20.000 habitantes, 0,08 en municipios de más de 20.000 habitantes y 0,06 en otras administraciones públicas. La jornada parcial se valora proporcionalmente.
Cursos de formación y perfeccionamientomáx 2 pts. Se valoran los cursos relacionados con el puesto: de 10 a 20 horas, 0,10 puntos; de 21 a 40 horas, 0,15; de 41 a 100 horas, 0,20; y de más de 100 horas, 0,25. Los cursos de organismos no oficiales puntúan la mitad.
Titulación académica relacionadamáx 2 pts. Se valoran títulos superiores al exigido y no utilizados como requisito de acceso: licenciatura o grado, 2 puntos; diplomatura, 1,50; máster universitario, 1; y FP o módulo de grado medio o superior, 0,75. Si los títulos son continuados, solo se valora el de mayor nivel.

Aporta con la solicitud el Anexo III y los justificantes. La experiencia debe acreditarse con certificado de la administración correspondiente y vida laboral; los cursos, con certificado del organismo, y las titulaciones, con la documentación académica.

¿Por qué te conviene la oposición de Monitor/a del Centro Ocupacional en Las Cabezas de San Juan?

La plaza es de acceso libre y está dirigida a quienes cumplan los requisitos de titulación y permiso de conducir, tanto si ya tienen experiencia como si no. El puesto es personal laboral fijo a jornada completa y está encuadrado en el subgrupo C2.

  • Es una plaza de personal laboral fijo a jornada completa en el Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan.
  • La convocatoria detalla qué titulaciones y formaciones permiten acceder, incluidas varias opciones de formación profesional ocupacional.
  • El examen combina un test con dos supuestos prácticos, lo que permite preparar tanto el temario como su aplicación al trabajo.
  • El baremo reconoce experiencia, cursos relacionados y titulaciones superiores que no se hayan utilizado para cumplir el requisito de acceso.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el temario por bloques: Prepara los 8 temas generales —Constitución, procedimiento administrativo, régimen local, presupuesto e igualdad— y los 13 específicos sobre discapacidad, autonomía, intervención social y primeros auxilios.
  • Entrena el test con penalización: Practica cuestionarios de 50 preguntas en sesiones de 90 minutos. Revisa tus fallos teniendo presente que cada tres respuestas erróneas descuentan una correcta y que las blancas no penalizan.
  • Prepara supuestos ligados al puesto: Resuelve ejercicios sobre planes individuales, entrenamiento en actividades de la vida diaria, habilidades sociales, comunicación y mediación. Practica redactar una intervención ordenada sin consultar materiales.
  • Reúne pronto la documentación de méritos: Comprueba que los certificados describan las funciones y el tiempo trabajado, y reúne la vida laboral. Clasifica los cursos por horas y organismo emisor; revisa que sean pertinentes y que indiquen materia y duración.
  • Completa el autobaremo con la solicitud: Rellena el Anexo III y presenta con la instancia todos los justificantes de los méritos que alegues. Las bases no prevén valorar documentación de méritos aportada después del plazo.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales para confirmar la documentación y el plazo aplicable. El anuncio de la convocatoria está en el BOE y las bases pueden verificarse en la sede electrónica del Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan.

Temario de Monitor/a del Centro Ocupacional — Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan (2026)

21
TEMAS

El temario de la oposición de Monitor/a del Centro Ocupacional del Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan (2026) consta de 21 temas. Se divide en Parte General y Parte específica.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios generales. Características y estructura.
  • Tema 2: Sometimiento de la Administración a la Ley y al Derecho. Fuentes del Derecho público. La ley. Clases de leyes.
  • Tema 3: El interesado. Concepto y clases. La capacidad del interesado y sus causas modificativas. Colaboración y participación de los ciudadanos. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración Pública.
Ver los 5 temas restantes
  • Tema 4: El Procedimiento Administrativo Común: sus fases. El régimen del silencio administrativo. El acto administrativo. Concepto. Clases de actos. Elementos del acto administrativo. Eficacia y validez de los actos administrativos.
  • Tema 5: Régimen local español. El municipio; su concepto y elementos. Régimen de funcionamiento de las Corporaciones locales. El alcalde. El Pleno del Ayuntamiento. La Junta de Gobierno Local.
  • Tema 6: La organización territorial del Estado. Naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. La reforma de los Estatutos de Autonomía.
  • Tema 7: El presupuesto local. Elaboración, aprobación y ejecución presupuestaria.
  • Tema 8: Los planes de igualdad y otras medidas de promoción de la igualdad en la L.O. 3/2007, de 22 de marzo. El principio de igualdad en el empleo público. Impacto de género en la normativa. El Plan de igualdad del Excmo. Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan.
  • Tema 9: Trabajo en equipo: coordinación interprofesional, coordinación con otros sectores y servicios. Concepto de equipo, equipo multidisciplinar, el proceso de integración, consenso, motivación y aprendizaje.
  • Tema 10: Principios fundamentales de la Bioética. Dilemas éticos. Normas legales de ámbito profesional. El secreto profesional: concepto y regulación jurídica.
  • Tema 11: Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. La prevención de la dependencia. Los apoyos. La normalización de la dependencia. La atención a la dependencia. Apoyo informal y apoyo formal.
Ver los 10 temas restantes
  • Tema 12: Autonomía Personal y Social: concepto. Autodeterminación e independencia. Reconocimiento del derecho. La dependencia y su valoración: grados y niveles, factores psíquicos y contextuales. Discapacidad y calidad de vida. Discapacidad y dependencia. Diversidad funcional.
  • Tema 13: Habilidades de Autonomía Personal y Social: áreas en que se organizan, habilidades, hábitos y rutinas. La importancia de las rutinas. Fases de adquisición de las habilidades de autonomía personal y social.
  • Tema 14: Entrenamiento en Habilidades de Autonomía Personal y Social: objetivos del entrenamiento; el Programa de Intervención y el Plan Individual; valoración inicial y objetivos, planificación del entrenamiento. Ejecución del programa. La evaluación del programa.
  • Tema 15: Intervención en Actividades de la Vida Diaria. Categorías o tipos de Habilidades de la vida diaria. Valoración, planificación, ejecución y evaluación del entrenamiento en Habilidades de la vida diaria.
  • Tema 16: Entrenamiento y adquisición de Habilidades Sociales: concepto, dificultades en la adquisición. Las Habilidades Sociales y la integración en la sociedad. Recursos para favorecer la relación social.
  • Tema 17: La comunicación interpersonal: conceptos y tipos de comunicación, la empatía y la escucha activa. Control del estrés. Habilidades para la comunicación.
  • Tema 18: El Proyecto de la intervención social: el proyecto como eje de la intervención social, características y elaboración de un proyecto; la definición del proyecto. Fases: diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación.
  • Tema 19: La resolución de conflictos. Toma de decisiones. Concepto de conflictos: premisa para abordar los conflictos, tipo de conflictos. Intervención en grupos: técnicas de intervención en grupo, metodología de la intervención, técnicas de formación de grupos, dinámicas de grupo. La negociación y la mediación. Toma de decisiones.
  • Tema 20: Ley 4/2017, de 25 de septiembre, de los derechos y atención a personas con discapacidad en Andalucía. Los derechos a la protección social. Criterios de actuación. Las prestaciones del Sistema de Servicios Sociales en Andalucía. Los Centros de valoración y orientación de personas con discapacidad.
  • Tema 21: Guía técnica 605 del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo: primeros auxilios, evaluación primaria y soporte vital básico.

Preguntas frecuentes

¿Qué formación necesito para la oposición de Monitor/a del Centro Ocupacional de Las Cabezas de San Juan?

Debes tener la ESO o equivalente y, además, una titulación o formación relacionada con salud, educación, servicios socioculturales o las opciones de formación no reglada que especifican las bases.

¿Dónde se presenta la solicitud para la plaza de Monitor/a del Centro Ocupacional?

Puedes presentarla en el Registro General del Ayuntamiento o por las vías previstas en el artículo 16.4.a) de la Ley 39/2015. Si la presentas por otra vía, envía también una copia sellada y el justificante del pago a recursoshumanos@lascabezas.es. La sede electrónica municipal permite consultar la información oficial.

¿Cuánto dura el plazo para inscribirse en la convocatoria del Ayuntamiento de Las Cabezas de San Juan?

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. Las bases no indican aquí una fecha de cierre concreta.

¿Cuándo será el examen de Monitor/a del Centro Ocupacional?

Las bases no fijan una fecha. La lista definitiva de personas admitidas indicará el lugar y la fecha de comienzo de los ejercicios.

¿Qué importe hay que pagar para presentarse a esta oposición?

Los derechos de examen son de 30,80 €. Debes abonarlos dentro del plazo de presentación de solicitudes y adjuntar el justificante.

¿Qué méritos puntúan en la fase de concurso de esta convocatoria?

Se valoran hasta 4 puntos por experiencia profesional, 2 puntos por cursos relacionados con el puesto y 2 puntos por titulaciones superiores relacionadas que no hayas utilizado como requisito de acceso. Solo se valoran los méritos de quienes aprueben los dos ejercicios.

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