Convocatoria abierta: 1 plaza de Médico/a del Trabajo en la Diputación Provincial de Córdoba — Oposición Turno Libre

Requisitos del proceso selectivo para optar a la plaza de Médico/a del Trabajo

Antes de presentar tu solicitud, es fundamental comprobar que cumples los requisitos específicos recogidos en la convocatoria de la Diputación Provincial de Córdoba. A continuación aparecen sintetizados y explicados de forma clara.

• Titulación exigida: Grado o Licenciatura en Medicina y Especialista en Medicina del Trabajo o título que habilite para el ejercicio profesional conforme a la normativa vigente. Si obtuviste la titulación en el extranjero, necesitas la homologación o convalidación correspondiente.
• Nacionalidad: nacionales españoles. También pueden participar los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea en igualdad de condiciones, salvo limitaciones legales para puestos que impliquen ejercicio del poder público.
• Edad: haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No estar en la condición específica que impida el acceso conforme a la convocatoria (se exige declaración responsable sobre inhabilitaciones o separaciones disciplinarias, y se solicitan documentos si procede).
• No ser funcionario/a de carrera de la misma escala, subescala, clase y categoría al servicio de la Diputación Provincial de Córdoba.
• Requisitos relativos a discapacidad: personas con discapacidad pueden solicitar adaptaciones para la realización de las pruebas; deberán aportar el dictamen técnico facultativo que acredite su grado de discapacidad.
• Documentación a aportar con la solicitud: fotocopia del título exigido o justificante de abono de la tasa para su expedición; DNI/NIE (o consentimiento para su verificación telemática); justificantes de exenciones o bonificaciones si proceden.

Procedimiento de presentación: las solicitudes se realizan en el modelo normalizado disponible en www.dipucordoba.es/tramites. El plazo es de 20 días hábiles desde el siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado. Puedes presentar la solicitud de forma telemática con certificado digital o en papel en la Oficina de Registro. No olvides adjuntar el justificante de pago de la tasa o la acreditación de exención/baremación correspondiente.

Tasas y formas de pago: el importe de los derechos de examen será el establecido en la ordenanza fiscal vigente en la fecha de apertura del plazo. Se permite el pago telemático mediante la autoliquidación en la sede electrónica; también se puede abonar en las entidades bancarias indicadas. Están exentas del pago: personas con discapacidad >= 33%, demandantes de empleo con requisitos concretos, víctimas del terrorismo y miembros de familias numerosas de categoría especial. Existe bonificación del 50% para familias numerosas de categoría general. La falta de justificación del pago o exención implicará exclusión.

Fases del proceso selectivo: estructura, valoración y criterios de evaluación

El sistema de selección es el de oposición. El procedimiento consta de tres ejercicios eliminatorios, cada uno calificado de 0 a 10 puntos. La suma de las puntuaciones determina el orden final (máximo 30 puntos). Es importante planificar la preparación teniendo en cuenta que cada ejercicio exige competencias diferentes (velocidad de respuesta en test, desarrollo escrito y resolución práctica).

Fase de oposición — descripción y sistema de evaluación

La oposición está formada por tres pruebas obligatorias y eliminatorias. A continuación se recogen todos los detalles sobre formato, tiempo y criterio de evaluación extraídos literalmente de las bases, con aclaraciones prácticas para el opositor.

Primer ejercicio (tipo test): consistirá en un cuestionario de 100 preguntas tipo test con tres respuestas alternativas (solo una correcta) y 10 preguntas de reserva. La prueba versará sobre el Anexo A (materias comunes) y el Bloque 1 del Anexo B (materias específicas).

Tiempo de realización: 120 minutos.

Sistema de puntuación: el ejercicio se calificará de 0 a 10 puntos; la puntuación mínima para superarlo es 5 puntos. Cada respuesta correcta vale 1 punto. Las respuestas erróneas penalizan siguiendo la fórmula A – [E/4] (siendo “A” aciertos y “E” errores). Las preguntas en blanco no puntúan ni penalizan. El Tribunal convertirá la puntuación a escala de 0–10.

Consejos prácticos para el test: te recomendamos practicar simulacros de 120 minutos con 100 preguntas, priorizar el dominio de legislación vigente (LPRL, reglamentos, normas autonómicas), y trabajar la gestión del riesgo de penalización — evita contestar al azar cuando no puedes eliminar al menos una opción.

Segundo ejercicio (desarrollo de temas)

El segundo ejercicio consiste en desarrollar por escrito, en un tiempo máximo de 4 horas, dos temas: uno del Bloque 2 y otro del Bloque 3 del Anexo B. Se extraerán al azar las opciones entre cuatro (dos del Bloque 2 y dos del Bloque 3).

Evaluación: cada tema se califica de 0 a 10 y la calificación final del ejercicio será la media aritmética de ambos. Para superar la prueba es necesario alcanzar una nota mínima de 5 puntos. En la corrección se valoran conocimientos técnicos, precisión, claridad, capacidad de síntesis y calidad de la expresión escrita.

Consejo de preparación: trabaja esquemas y prácticas de exposición escrita, cuida la ortografía y la estructura, y realiza ensayos cronometrados que simulen la exigencia de redactar dos desarrollos en 4 horas.

Tercer ejercicio (supuesto práctico)

Este ejercicio tiene carácter práctico y consistirá en la resolución escrita de un supuesto relacionado con las materias específicas del Anexo B. La duración la fijará el Tribunal, con un máximo de 4 horas.

Evaluación: calificación de 0 a 10 puntos, con nota mínima exigida de 5 puntos para superarlo. El Tribunal valorará la capacidad de análisis, aplicación de conocimientos, rigor, calidad de la argumentación y presentación.

Preparación recomendada: practica casos reales (informes de vigilancia de la salud, protocolos de riesgo biológico, evaluación de riesgos), desarrolla la capacidad de aplicar la normativa al caso práctico y acostúmbrate a estructurar las respuestas de forma ordenada y justificada.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a profesionales con la titulación y especialidad exigidas: Médicos/as del Trabajo que busquen consolidar una carrera funcionarial en la administración pública local. También es accesible para médicos con experiencia clínica que dispongan de la formación en Medicina del Trabajo o estén en condiciones de obtenerla conforme a la base.

Ventajas principales: estabilidad laboral al obtener condición de funcionario/a de carrera, incorporación a la plantilla de la Diputación Provincial de Córdoba, y la posibilidad de entrar en una bolsa de empleo para sustituciones si no resultas adjudicatario/a de la plaza. Inconvenientes: temario amplio y técnico, tres ejercicios eliminatorios que requieren preparación multidisciplinar y alto nivel de especialización, y competencia por tratarse de una plaza de turno libre muy concreta.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

• Plan por bloques: dedica las primeras 6–8 semanas al dominio del BLOQUE 1 (Seguridad y Salud) y legislación (Ley 31/1995, RD 39/1997, normativa autonómica), combinando lectura profunda con fichas resumen.
• Rotación semanal: alterna sesiones de test (simulacros a 120 minutos) con sesiones de desarrollo escrito y práctica de supuestos. El test mejora rapidez; los desarrollos y supuestos mejoran redacción técnica y argumentación.
• Preparación dirigida para el perfil sanitario: si trabajas en prevención, centra parte del estudio en protocolos de vigilancia de la salud, toxicología laboral, agentes biológicos y enfermedades profesionales. Si vienes del ámbito clínico, refuerza normativa y técnicas de evaluación de riesgos.
• Simulacros y autoevaluación: registra tus porcentajes de acierto en test y tiempos de entrega; corrige errores por temas y prioriza los bloques con mayor número de preguntas en el Anexo (materias comunes y Bloque 1).
• Gestión emocional y examen: practica técnicas de control del tiempo, comienza por preguntas que puedas resolver rápido, y no te arriesgues en el test si no puedes eliminar opciones (penalización 1/4).
• Organiza la documentación administrativa con tiempo: título, justificantes, certificados de discapacidad o desempleo para la exención de tasas, y firma de consentimiento para verificación de DNI si optas por no aportar copia.
• Asesoramiento: te recomendamos seguir las bases oficiales en www.dipucordoba.es/tramites y considerar academias especializadas o grupos de estudio para compartir supuestos prácticos y simulacros.

Aspectos administrativos a vigilar: el primer ejercicio no podrá celebrarse hasta transcurridos dos meses desde la finalización del plazo de solicitudes; desde la conclusión de un ejercicio al inicio del siguiente no pueden transcurrir más de 45 días naturales (con agosto inhábil). Tras la aprobación, deberás presentar la documentación en el Registro General en el plazo de 20 días hábiles y tomar posesión en un plazo de 30 días hábiles tras el nombramiento.

En resumen, la convocatoria para la plaza de Médico/a del Trabajo en la Diputación Provincial de Córdoba es una oportunidad profesional relevante: exige preparación rigurosa por tratarse de un proceso por oposición con tres pruebas eliminatorias y un temario técnico amplio. No olvides consultar las bases oficiales para confirmar plazos, importe exacto de tasas y requisitos formales antes de presentar tu solicitud. Te recomendamos revisar con detalle el Anexo I (programa de materias) y preparar simulacros específicos para cada tipo de ejercicio.