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ConvocatoriaBOE · 13/05/2026

Médico/a de Empresa, especialidad Medicina del Trabajo

Ayuntamiento de Torrevieja · Alicante

Plazas de acceso libre

Fin de plazo

02/06/2026

Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en mayo de 20264 min de lectura

Oposición de Médico/a de Empresa en el Ayuntamiento de Torrevieja (2026): 1 plaza

El Ayuntamiento de Torrevieja convoca en Alicante una plaza de Médico/a de Empresa, especialidad Medicina del Trabajo, por oposición libre. La convocatoria combina una prueba teórica y otra práctica, ambas eliminatorias, y prevé una bolsa de empleo temporal para quienes superen al menos el primer ejercicio y no obtengan plaza. El plazo de solicitud es de veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

Requisitos para la oposición de Médico/a de Empresa en Torrevieja

Tener la licenciatura o el grado en Medicina y la especialidad en Medicina del Trabajo, o una titulación equivalente. Si la titulación se obtuvo en el extranjero, hay que acreditar su homologación o convalidación.

Presentar la solicitud por vía electrónica y adjuntar el justificante de la titulación exigida.

Abonar la tasa de 65 €. Las bases contemplan una bonificación del 60 % para personas con discapacidad igual o superior al 33 % y para personas inscritas como demandantes de empleo durante al menos dos meses que no perciban subsidio. La bonificación para familias numerosas es del 50 % en categoría general y del 100 % en categoría especial.

La solicitud debe registrarse en los veinte días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. El pago se realiza dentro del trámite electrónico; las bases admiten tarjeta bancaria o Bizum.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Médico/a de Empresa: pruebas y puntuación

La selección consiste en una oposición libre, sin fase de concurso. Incluye dos ejercicios obligatorios y eliminatorios, cada uno puntuado de 0 a 10: hay que obtener al menos 5 puntos en ambos, y la nota final suma sus calificaciones.

Los ejercicios evalúan el temario común y específico del puesto. La nota final es la suma de ambos, siempre que se alcance el mínimo exigido en cada uno.

Antes del examen

Presentación de solicitudes

Veinte días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se presenta por vía electrónica.

Lista provisional y subsanación

Tras cerrar el plazo de solicitudes, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. El plazo para subsanar o presentar alegaciones es de 10 días hábiles desde el día siguiente a su publicación.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La resolución con la lista definitiva indicará el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio. La prueba tendrá lugar al menos 15 días hábiles después de anunciarse.

Los ejercicios

Tipo test

Primer ejercicio: prueba teórica

50 preguntasPenaliza errores

Qué entra 90 temas

Todo el temario

Consiste en un cuestionario tipo test de un máximo de 50 preguntas, con cuatro alternativas y una respuesta correcta. El tiempo lo fija el órgano de selección y no puede superar 120 minutos.

Cada respuesta errónea resta un tercio del valor de una respuesta correcta; las preguntas sin contestar no puntúan. La calificación va de 0 a 10 puntos y se necesitan 5 puntos para aprobar.

Al preparar los test, practica la penalización por error y repasa tanto las materias comunes como las específicas de Medicina del Trabajo.

Supuesto práctico

Segundo ejercicio: prueba práctica

Qué entra 90 temas

Todo el temario

El formato lo decide el tribunal: puede ser tipo test.

Consiste en uno o varios supuestos prácticos o teórico-prácticos relacionados con el temario y las funciones del puesto. Pueden plantearse preguntas tipo test o preguntas breves para desarrollar.

El tiempo lo determina el órgano de selección y no puede superar 90 minutos. La nota es de 0 a 10 puntos y se exige un mínimo de 5 puntos.

Se valoran el análisis, la aplicación razonada de conocimientos, la claridad y el rigor. El órgano de selección puede acordar la lectura pública de la segunda parte y solicitar aclaraciones.

Entrena casos que conecten la valoración clínica con la prevención, la vigilancia de la salud y la aptitud para el trabajo.

¿Por qué te conviene la oposición de Médico/a de Empresa en Torrevieja?

Esta convocatoria se dirige a profesionales con licenciatura o grado en Medicina y especialidad en Medicina del Trabajo. La plaza es de funcionario de carrera, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, y está abierta por turno libre.

La convocatoria ofrece una plaza de funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Torrevieja.
El temario identifica por separado materias comunes de administración pública y un bloque amplio de contenidos especializados en salud laboral.
La calificación depende de los dos ejercicios de oposición, sin una fase de concurso de méritos.
Quienes superen al menos el primer ejercicio y no obtengan plaza pueden formar parte de la bolsa de empleo temporal.

Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

Organiza el temario en bloques: Separa la parte común —Constitución, procedimiento administrativo, régimen local y empleo público— de la parte específica sobre prevención, vigilancia de la salud, incapacidad y patologías laborales.
Prioriza la normativa preventiva: Trabaja en conjunto la Ley 31/1995 y el Real Decreto 39/1997 con evaluación de riesgos, servicios de prevención, participación de trabajadores y protección de personas especialmente sensibles.
Conecta clínica y riesgos laborales: Practica respuestas que relacionen patologías musculoesqueléticas, exposición a agentes, salud mental y vigilancia sanitaria con la prevención y la aptitud para el trabajo.
Entrena el test con penalización: Haz simulacros de hasta 50 preguntas y revisa cuándo conviene responder: los errores descuentan un tercio del valor de un acierto y las preguntas en blanco no puntúan.
Practica supuestos por escrito: Resuelve casos dentro del límite de 90 minutos y estructura cada respuesta con valoración, razonamiento clínico-laboral y medidas preventivas. El segundo ejercicio puede incluir preguntas breves o tipo test.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales completas y verifica los avisos del Ayuntamiento de Torrevieja, donde se publicarán las actuaciones del proceso.

Temario de Médico/a de Empresa — Ayuntamiento de Torrevieja (2026)

TEMAS

El temario de la oposición de Médico/a de Empresa, especialidad Medicina del Trabajo, del Ayuntamiento de Torrevieja (2026) consta de 90 temas. Se estructura en dos bloques: materias comunes y materias específicas.

Tema 1: La Constitución Española de 1978.
Tema 2: El Estatuto de Autonomía de la Comunidad Valenciana.
Tema 3: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Interesados. Actividad de las Administraciones Públicas. Actos administrativos.

Ver los 15 temas restantes

Tema 4: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común. Fases del procedimiento.
Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas. Revisión de los actos en vía administrativa.
Tema 6: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen jurídico del Sector Público. Disposiciones generales, principios de actuación y funcionamiento del sector público. Los órganos de las Administraciones Públicas. Administración electrónica.
Tema 7: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Competencias y régimen de organización y funcionamiento de los municipios de gran población.
Tema 8: El personal al servicio de las corporaciones locales. Estructura y clases.
Tema 9: Derechos y deberes del personal al servicio de las entidades públicas. Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
Tema 10: La responsabilidad de la Administración Pública.
Tema 11: La Unión Europea. Instituciones. El ordenamiento jurídico de la Comunidad Europea. La recepción, aplicación y control del derecho comunitario en España.
Tema 12: El servicio público en la esfera local. Formas de Gestión. El Patrimonio y los Bienes de las Corporaciones Locales. Concepto y clasificación.
Tema 13: Régimen de contratación del sector público. La contratación en la administración local.
Tema 14: Haciendas locales: clasificación de los ingresos. Ordenanzas fiscales. Impuestos locales. Ingresos locales no impositivos. Ingresos de derecho privado. Tasas y contribuciones especiales. Precios públicos.
Tema 15: El presupuesto de las entidades locales: concepto y contenido. Principios presupuestarios. Elaboración, tramitación y aprobación del presupuesto. Ejecución y liquidación del presupuesto. Modificaciones presupuestarias.
Tema 16: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres. Principios Generales. III Plan Municipal de Igualdad del Ayuntamiento de Elche.
Tema 17: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales: Derechos y Obligaciones. Real Decreto 485/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
Tema 18: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Tema 19: La Unión Europea: El derecho comunitario relacionado con la seguridad y salud en el trabajo. Actuaciones de las instituciones comunitarias. Directiva marco 89/391/CEE y directivas específicas que la complementan. Las Estrategias Europeas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Tema 20: Marco jurídico español actual en materia de prevención de riesgos laborales: Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y sus modificaciones. Ámbito de aplicación.
Tema 21: Derechos y obligaciones: el derecho de los trabajadores a la protección frente a los riesgos laborales. El deber empresarial de protección. Situaciones de riesgo grave e inminente. Protección de trabajadores especialmente sensibles a riesgos. Obligaciones de los trabajadores.

Ver los 69 temas restantes

Tema 22: Real Decreto 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención: la integración de la actividad preventiva y la acción de la empresa en esta materia. La evaluación de los riesgos. La planificación de la prevención. Características y funciones del servicio de prevención. La organización de recursos para las actividades preventivas y sus diferentes modalidades: Funciones y requisitos. La acreditación de entidades especializadas como servicios de prevención ajenos a la empresa. Funciones y niveles de cualificación.
Tema 23: Funciones y actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en materia de prevención. El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo: competencias y funciones.
Tema 24: Consulta y participación de los trabajadores: El deber de consulta del empresario. Los derechos de participación y representación específica de los trabajadores. Los Delegados de Prevención y el Comité de Seguridad y Salud: competencias y facultades. La colaboración con la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Tema 25: Sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa. La integración de la prevención en la Gestión. La responsabilidad de la dirección. La documentación. Conceptos relativos a la auditoría de prevención.
Tema 26: La colaboración en la gestión de la Seguridad Social. Mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, colaboradoras con la Seguridad Social: Constitución, competencias y ámbito de actuación.
Tema 27: Normativa de aplicación en Protección de Datos Personales: Principios de la protección de datos. Su aplicación a la Medicina del Trabajo. El consentimiento informado. Historia clínico-laboral y su contenido. La documentación clínica. Gestión de la información médica entre la empresa y las Administraciones Públicas. Sistemas de información sanitaria en Vigilancia de la Salud. Colaboración de los servicios de prevención con el Sistema Nacional de Salud.
Tema 28: Incapacidad temporal: Concepto, requisitos, prestaciones, duración y valoración médica. Los tiempos estándar y los tiempos óptimos en Incapacidad Temporal.
Tema 29: Incapacidad permanente: Concepto, clases, grados, prestaciones e informe de resolución. Procedimiento para el reconocimiento de las prestaciones de incapacidad permanente. Los equipos de valoración de incapacidades.
Tema 30: Los conceptos de deficiencia, discapacidad y minusvalía. Clasificación internacional del funcionamiento, la discapacidad y la salud de la Organización Mundial de la Salud. La valoración de la minusvalía en España. Valoración de secuelas. Concepto de daño y nexo de causalidad.
Tema 31: Conceptos básicos relativos a la seguridad y salud en el trabajo: Condiciones de trabajo, daños derivados del trabajo, riesgo laboral, protección y prevención.
Tema 32: Daños derivados del trabajo: accidentes de trabajo, enfermedades relacionadas con el trabajo y enfermedades profesionales. El accidente de trabajo: Concepto, declaración, prestaciones, peculiaridades y tipos. Causas de los accidentes. Índices estadísticos. Evolución de la siniestralidad. Investigación de accidentes. Lesiones permanentes no invalidantes. El sistema DELT@ y PANOTRATSS.
Tema 33: Enfermedad profesional: Concepto, declaración, requisitos. Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de la Seguridad Social y se establecen criterios para su notificación y registro. El CEPROSS como método de transmisión electrónica del parte de enfermedad profesional.
Tema 34: Funciones y competencias de la Medicina del Trabajo. Normativa que establece los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención de riesgos laborales.
Tema 35: Vigilancia de la salud: Concepto, objetivos y base legal. Vigilancia de la salud colectiva e individual: Aspectos metodológicos. Exámenes de salud. Protocolos de Vigilancia Sanitaria Específica de los trabajadores en función de los riesgos. Valoración de la Aptitud para trabajar.
Tema 36: La protección de los trabajadores especialmente sensibles en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Adaptación y cambio de puesto por motivos de salud. Actuación de un servicio de prevención propio.
Tema 37: Protección de la maternidad: Situaciones de riesgo laboral durante el embarazo y la lactancia natural. Adaptación, cambio de puesto de trabajo. Normativa legal vigente. Actuación de un servicio de prevención propio.
Tema 38: Epidemiología laboral: Conceptos generales y funciones. Sistema de vigilancia epidemiológica. Enfermedades de declaración obligatoria. Sistemas de información en salud laboral.
Tema 39: Estadística descriptiva. Tipos de variable. Escalas de medidas de las variables. Medidas de tendencia central y dispersión. Medidas de frecuencia de enfermedad. Razones, proporciones y tasas: Conceptos y tipos. Incidencia, Prevalencia y Mortalidad.
Tema 40: Epidemiología analítica: Estudios prospectivos y retrospectivos. Estudios experimentales. Pruebas de hipótesis. El modelo de investigación científica: Diseño de estudios. Comparación de proporciones. Medidas de riesgo.
Tema 41: Planificación sanitaria: Bases legales, etapas y contenidos. Promoción de la salud en el medio laboral: Concepto, objetivos y métodos. Indicadores de salud. Programas de educación para la salud en el lugar de trabajo. Programas de Empresas Saludables.
Tema 42: Equipos de protección individual (EPI) y equipos de trabajo. Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual y equipos de trabajo: concepto, selección, clasificación, utilización y mantenimiento de los equipos de protección individual. Obligaciones de los empresarios y de los trabajadores.
Tema 43: Lugares de trabajo. Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo: Definiciones, obligaciones del empresario, orden, limpieza, mantenimiento, condiciones ambientales, iluminación, servicios higiénicos, locales de descanso, material y locales de primeros auxilios.
Tema 44: Higiene industrial: Definición, tipo de agentes contaminantes. Concepto de exposición, dosis y valor límite. Normativa legal de aplicación para la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo. Valores límite ambientales (VLA) y valores límite biológicos (VLB). Control biológico de exposición. Indicadores biológicos.
Tema 45: Concepto y definición de agente biológico. Grupos de riesgo. Normativa legal y técnica de aplicación para la protección de los trabajadores contra los riesgos relacionados con la exposición a agentes biológicos durante el trabajo.
Tema 46: Alteraciones de la salud relacionadas con la calidad del aire en el interior de los edificios de trabajo. Síndrome del edificio enfermo: Aspectos epidemiológicos, concepto, causas, factores influyentes, manifestaciones clínicas y medidas de prevención.
Tema 47: Ergonomía y Psicosociología Aplicada: Conceptos básicos, definiciones y factores de riesgo. Concepción y diseños específicos de los puestos de trabajo y su estudio ergonómico. Adaptación ergonómica del puesto de trabajo: Bases legales, concepto, valoración y metodología empleada.
Tema 48: Trabajo en oficinas y la patología relacionada con el uso de pantallas de visualización de datos. Disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo que incluye pantallas de visualización. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
Tema 49: Carga física en el trabajo: Concepto, esfuerzos estáticos y dinámicos, principales trastornos musculo-esqueléticos asociados. Normativa legal de aplicación relativa a la prevención del riesgo derivado de la manipulación manual de cargas. Protocolos de vigilancia sanitaria específica sobre manipulación manual de cargas y posturas forzadas.
Tema 50: Carga mental: Definición, factores determinantes y repercusiones sobre la salud y su prevención. Principales métodos de evaluación de la carga mental. Nuevas formas de trabajo: Teletrabajo y su problemática.
Tema 51: El estrés en el medio laboral: Concepto, causas, factores predisponentes, tipo de estresores, manifestaciones clínicas y consecuencias sobre la salud. Prevención y Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.
Tema 52: Ritmos biológicos. Trabajo nocturno y a turnos: Repercusiones sobre la salud y su prevención. Organización de los ritmos laborales. Trabajos con periodicidad inestable.
Tema 53: Asma laboral: Concepto, fuentes de exposición y usos, mecanismo de acción y efectos sobre la salud. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
Tema 54: Exposición a agentes biológicos. Conceptos generales. Fuentes de exposición, efectos sobre la salud y medidas preventivas. Protocolo de vigilancia sanitaria específica para trabajadores expuestos a Agentes Biológicos.
Tema 55: Intoxicaciones y toxiinfecciones de origen alimentario: Conceptos generales. Principales cuadros clínicos.
Tema 56: Trabajadores expuestos a enfermedades infecciosas víricas de la infancia: Etiología, epidemiología, fuentes de exposición, vías de transmisión y efectos sobre la salud. Métodos diagnósticos, criterios de valoración. Protocolo de actuación.
Tema 57: Inmunización. Programas de vacunación en el medio laboral. Inmunoprofilaxis. Vacunaciones recomendadas a adultos y sus peculiaridades.
Tema 58: Radiaciones no ionizantes: Conceptos, clasificación, fuentes de exposición y efectos sobre la salud. Radiación luminosa, infrarroja, ultravioleta, láser. Microondas y radiofrecuencia. Normativa vigente. Campos eléctricos y electromagnéticos de baja frecuencia. Medidas preventivas de los trabajadores expuestos y vigilancia de la salud.
Tema 59: Ruido: Conceptos, fuentes de exposición y usos, efectos sobre la salud. Medidas preventivas de los trabajadores expuestos. Normativa legal de aplicación. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
Tema 60: Vibraciones mecánicas: Conceptos, tipos, fuentes de exposición laboral, efectos sobre la salud y factores que influyen en la magnitud de sus efectos. Normativa legal de aplicación. Medidas preventivas de los trabajadores expuestos y vigilancia de la salud.
Tema 61: Trabajos con aire comprimido. Efectos de la presión sobre la salud. Medidas preventivas de los trabajadores expuestos. Vigilancia de la salud.
Tema 62: El calor como agente de patología profesional. Trastornos producidos por el frío. Medidas preventivas de los trabajadores expuestos. Vigilancia de la salud.
Tema 63: Patología profesional dermatológica: Definición, factores predisponentes y principales formas de riesgo. Dermatitis de contacto. Principales sensibilizantes: Metales (cromo, niquel) y colorantes. Dermatitis por gomas y derivados, resinas y plásticos sintéticos. Medidas preventivas de los trabajadores expuestos y vigilancia de la salud.
Tema 64: Neuropatías por presión más frecuente en el medio laboral: Conceptos, fuentes de exposición laboral, etiopatogenia, efectos sobre la salud y cuadros clínicos específicos. Medidas preventivas de los trabajadores expuestos. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
Tema 65: Patología laboral más frecuente provocada por movimientos repetidos de miembro superior: Conceptos, etiopatogenia, fuentes de exposición laboral, efectos sobre la salud y medidas preventivas. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
Tema 66: Fibromialgia y síndrome de fatiga crónica: Concepto, etiopatogenia, manifestaciones clínicas y su repercusión laboral. Medidas preventivas y vigilancia de la salud. Otras enfermedades en el ámbito laboral: la lipoatrofia semicircular y la Sensibilidad Química Múltiple.
Tema 67: Enfermedades reumáticas inflamatorias y degenerativas. Su repercusión laboral. Medidas preventivas y vigilancia de la salud.
Tema 68: Enfermedades y lesiones de la columna cervical. Principales síndromes cervicales. Estudio especial de la patología del plexo braquial. Su repercusión laboral. Medidas preventivas y vigilancia de la salud.
Tema 69: Enfermedades y lesiones de la columna dorsal, lumbar y sacra. Estudio especial de la patología del plexo lumbosacro. Su repercusión laboral. Medidas preventivas y vigilancia de la salud.
Tema 70: Principales enfermedades y lesiones del miembro superior e inferior. Su repercusión laboral. Medidas preventivas y vigilancia de la salud.
Tema 71: Valoración de la marcha. Principales tipos de marcha anormal. Valoración de la postura. Principales alteraciones posturales. Su repercusión laboral. Medidas preventivas y vigilancia de la salud.
Tema 72: Patología otorrinolaringológica laboral: Alteraciones de la voz. Hipoacusias. Traumatismo sonoro. Conceptos generales, actividades implicadas, medidas preventivas y vigilancia de la salud.
Tema 73: Patología oftalmológica laboral. Lesiones oculares no mecánicas: químicas, térmicas, eléctricas, por radiación ionizante y no ionizante. Lesiones oculares mecánicas: contusiones, cuerpos extraños, desgarro y desprendimiento de retina. Traumatismos neurooftalmológicos. Vigilancia de la salud.
Tema 74: Socorrismo y primeros auxilios en el medio laboral: Regulación normativa, organización, planificación y recursos. Normas de actuación ante una emergencia. Reanimación cardiopulmonar básica. Secuencias de actuación. Formación en primeros auxilios.
Tema 75: Trastornos ansiosos y depresivos en el medio laboral: Definición, etiología, manifestaciones clínicas. Su repercusión laboral. Valoración clínico laboral.
Tema 76: Síndrome psicótico en el medio laboral: Definición, etiología, manifestaciones clínicas. Su repercusión laboral. Valoración clínico laboral.
Tema 77: El enfermo psicosomático y simulador en el medio laboral. Valoración clínico laboral.
Tema 78: Alcohol, tabaco y drogodependencias en el medio laboral. Problemas relacionados con el consumo. Prevención en el medio laboral. Valoración clínico laboral.
Tema 79: Síndrome de burnout: Concepto, factores antecedentes y consecuentes, manifestaciones clínicas. Medidas preventivas. Vigilancia de la salud.
Tema 80: Acoso en el entorno laboral: Concepto, tipos, causas y consecuencias, manifestaciones clínicas. Medidas preventivas. Protocolo general de prevención y actuación frente a todos los tipos de acoso en el trabajo en la Administración de la Comunidad Valenciana y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
Tema 81: Violencia en el lugar de trabajo. Concepto y clasificación. Causas y consecuencias. Medidas preventivas. Protocolo General de Prevención y Actuación frente a todos los tipos de violencia en el trabajo en la Administración de la Comunidad Valenciana y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella.
Tema 82: La comunicación humana. Elementos psicológicos de la comunicación. La comunicación como factor de la dinamización social.
Tema 83: Teletrabajo. Normativa Nacional y Europea en la materia. Recursos técnicos para el desarrollo del Teletrabajo. Características psicofísicas básicas necesarias para el desarrollo eficiente del teletrabajo. Recursos a aportar por la empresa/entidad y/o la persona para el desarrollo del teletrabajo. Conciliación del teletrabajo con el entorno familiar. Gestión del tiempo. Planificación y control. Prevención de riesgos laborales en el desempeño del teletrabajo.
Tema 84: La dirección de equipos de trabajo. El trabajo en equipo. Técnicas. Características del trabajo en equipo eficaz. La formación de equipos de trabajo. Dirección y Liderazgo. Estilos de liderazgo. Liderazgo y poder. Comportamientos del líder. Eficacia de los diversos estilos directivos.
Tema 85: Análisis de costes. Costes directos e indirectos de un servicio o proyecto. Métodos de cálculo. Imputación de costes. La eficiencia administrativa: concepto. Medición. Instrumentos. Revisión del gasto y priorización. Efectividad.
Tema 86: Los contratos del sector público. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de contratos del sector público. Delimitación de los tipos contractuales. Contratos administrativos y contratos privados. Perfección y forma del contrato. Régimen de invalidez. Partes del contrato.
Tema 87: El presupuesto como instrumento de planificación. El presupuesto como instrumento de gestión, evaluación y coordinación. El presupuesto orientado a resultados.
Tema 88: La comunicación. Concepto. Tipos de comunicación. Características. Técnicas de comunicación. Modelos y estilos de comunicación. Habilidades para la comunicación. La empatía y la escucha activa. Habilidades sociales. Concepto. Dimensiones. Métodos de evaluación de las habilidades sociales.
Tema 89: El conflicto. Gestión de conflictos y toma de decisiones. Concepto de Conflicto. Premisas para abordar los conflictos. Tipos de conflictos, La Negociación. Dialogar y negociar. El proceso negociador. Habilidades y técnicas de negociación. La mediación. El proceso de mediación. La toma de decisiones.
Tema 90: La Administración Electrónica. Regulación vigente. Principios generales. Derechos de la ciudadanía a relacionarse con las administraciones públicas por medios electrónicos. Sede, identificación y autenticación. Régimen de la firma electrónica. Gestión electrónica de procedimientos. Registros, comunicaciones y notificaciones electrónicas. Documentos y archivos electrónicos. La cooperación entre administraciones públicas y la interoperabilidad.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Médico/a de Empresa de Torrevieja?

Las bases exigen licenciatura o grado en Medicina y especialidad en Medicina del Trabajo, o una titulación equivalente. Si el título se obtuvo en el extranjero, hay que acreditar su homologación o convalidación.

¿Cómo presento la solicitud para esta plaza del Ayuntamiento de Torrevieja?

La solicitud se presenta electrónicamente en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento, mediante el formulario de la Sede Electrónica. Debes adjuntar el justificante de la titulación y completar el pago dentro del trámite.

¿Cuánto cuesta inscribirse en la oposición de Médico/a de Empresa?

La tasa es de 65 €. Las bases fijan bonificaciones para determinados supuestos de discapacidad, desempleo y familia numerosa; comprueba qué documentación debes aportar para acreditar tu caso.

¿Cuándo será el primer examen de Médico/a de Empresa en Torrevieja?

Las bases no fijan una fecha concreta. Se anunciará junto con la lista definitiva de personas admitidas y el primer ejercicio tendrá lugar al menos 15 días hábiles después de ese anuncio.

¿Qué pruebas tiene la convocatoria?

Tiene un test teórico de hasta 50 preguntas y una prueba práctica. Ambos son eliminatorios y exigen al menos 5 puntos sobre 10.

¿Esta oposición del Ayuntamiento de Torrevieja crea una bolsa de empleo?

Sí. Las bases prevén una bolsa temporal para quienes superen al menos el primer ejercicio y no obtengan plaza.

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