Médico/a

El Médico/a del Ayuntamiento de Cádiz se encarga de la atención sanitaria a los empleados municipales, promoviendo la salud y el bienestar laboral. Realiza evaluaciones médicas, gestiona enfermedades profesionales y fomenta programas de prevención, contribuyendo a un ambiente de trabajo saludable y seguro para todos.

El sistema de acceso es: Oposición

  • 1

    Plazas de acceso libre

  • Ayuntamiento de Cádiz

  • Funcionario

  • Inscripciones hasta el 23/12/2025

Ver en el BOE Oposición Imagen

Oposiciones de Hoy

Actualizado a diciembre del 2025

Oposición: plaza de Médico/a en el Ayuntamiento de Cádiz — 1 plaza disponible

Esta guía resume de forma práctica y detallada la convocatoria para la plaza de Médico/a (código 0470000001) publicada por el Ayuntamiento de Cádiz en el B.O.P. de Cádiz. Se trata de 1 plaza convocada por el sistema de oposición dentro de la OEP 2024, de ocupación por funcionario/a de carrera (Grupo A, Subgrupo A1). El proceso selectivo incluye la fase de oposición con ejercicios teórico-prácticos, no contempla fase de concurso para méritos (esta convocatoria es sistema oposición), y se crea además una bolsa de trabajo resultante del proceso.

Entre los datos económicos y administrativos confirmados en las bases: tasas por derechos de examen fijadas para el Grupo A/A1 en 40,80 €, presentación electrónica obligatoria a través de la sede del Ayuntamiento y posibilidad de exenciones o bonificaciones según la Ordenanza Fiscal vigente. Este artículo es un resumen informativo: es importante que consultes siempre las bases oficiales completas publicadas en el B.O.P. y el BOE para trámites, plazos y anexos.

Requisitos del proceso selectivo

Para optar a la plaza de Médico/a convocada por el Ayuntamiento de Cádiz debes cumplir los requisitos específicos que recogen las bases. A continuación se detallan los indispensables.

  • Estar en posesión del título oficial de Médico/a o del título de Grado equivalente reconocido conforme al procedimiento del Real Decreto 822/2021. Se admite la acreditación provisional siempre que se indique en la solicitud y se aporte el título definitivo cuando proceda.
  • Nacionalidad: personas con la nacionalidad española o nacionalidad de otros Estados miembros de la UE con derecho a acceso en los términos legales aplicables, y, en su caso, extranjeros con permiso conforme a la normativa (ver bases específicas).
  • Edad: cumplimiento de la edad mínima y demás requisitos legales para ser funcionario de carrera (consulta las Bases Generales comunes para supuestos de incompatibilidades y límites de edad específicos, si los hubiera).
  • Inscripción de la solicitud a través de la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Cádiz (icono “Convocatorias Procesos Selectivos” en www.cadiz.es). Si no pudieras realizar el trámite de forma electrónica, existe un procedimiento de asistencia previa y justificada.
  • Abono de las tasas de examen en el plazo de presentación de solicitudes: para Grupo/Subgrupo A/A1 40,80 €. La comprobación del pago se realizará de oficio por el Ayuntamiento tras finalizar el plazo.
  • Documentación: DNI/NIE, título académico o acreditación provisional, y demás documentos que exijan las bases (certificados, solicitudes de adaptación por diversidad funcional, etc.).

Fases del proceso selectivo

La selección se realiza por sistema de oposición. A continuación te explicamos las fases y la valoración de cada ejercicio, con los parámetros de evaluación que recogen las bases.

Fase de oposición — estructura y evaluación

La fase de oposición para la plaza de Médico/a consta de tres ejercicios eliminatorios. Es imprescindible superar cada ejercicio para pasar al siguiente.

Primer ejercicio — cuestionario tipo test

Consiste en contestar por escrito un cuestionario de 100 preguntas evaluables más 10 preguntas de reserva, de opción múltiple con cuatro alternativas, sobre el programa recogido en el Anexo II (materias generales y específicas).

Sistema de corrección y criterios obligatorios:

  • Tiempo de realización: 100 minutos.
  • Puntuación por pregunta correcta: +1 punto.
  • Penalización por respuesta incorrecta: -0,25 puntos.
  • Respuestas en blanco: -0,10 puntos.
  • Escala de calificación: el ejercicio se califica de 0 a 10; para ser considerado apto se requiere obtener al menos 5 puntos (según criterio proporcional establecido en las bases generales).

Segundo ejercicio — desarrollo de temas

Consiste en desarrollar por escrito cuatro temas que determine el Tribunal en acto público: un tema del bloque de Materias Comunes (elegido por el aspirante entre dos extraídos al azar) y tres temas del bloque de Materias Específicas

  • Tiempo máximo: 5 horas.
  • El Tribunal realizará la lectura pública de los temas desarrollados; podrá descartarlos si el nivel no alcanza lo exigible y fijará criterios de corrección con antelación.
  • La calificación es de 0 a 10; para superar el ejercicio es necesario obtener un mínimo de 5 puntos. El Tribunal ponderará: dominio teórico y técnico, sistemática, claridad y calidad de la expresión.

Tercer ejercicio — supuestos prácticos

Consiste en la resolución por escrito de dos supuestos prácticos relacionados con las materias específicas del Anexo II.

  • Tiempo máximo: 4 horas.
  • Los aspirantes podrán aportar normativa en papel no comentada; quedan excluidos soportes electrónicos.
  • Calificación 0–10; nota mínima para aprobar 5 puntos. Los criterios de valoración se harán públicos antes del ejercicio.

La puntuación final de la fase de oposición será la suma aritmética de las notas obtenidas en los ejercicios. En caso de empate en puntuación se aplican los criterios de desempate previstos en las bases (mayor nota en la fase de oposición, luego en el primer ejercicio, etc.).

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Médico/a del Ayuntamiento de Cádiz está dirigida a profesionales con la titulación médica que busquen una posición fija en la administración local, con funciones vinculadas a salud pública municipal, inspección sanitaria y control de actividades. Es una convocatoria adecuada tanto para profesionales que trabajan en el sector sanitario público o privado como para titulados que desean mayor estabilidad laboral.

Ventajas destacadas

  • Estabilidad laboral y acceso a la condición de funcionario/a de carrera.
  • Retribuciones y categoría correspondentes al Grupo A/A1 (consúltalas en la Relación de Puestos de Trabajo del Ayuntamiento).
  • Creación de una bolsa de empleo con vigencia prevista en las bases (normalmente 3 años), que facilita oportunidades adicionales si no obtienes la plaza.

Desventajas y retos

  • Proceso altamente competitivo: solo 1 plaza convocada.
  • Amplio temario y exigencia práctica en la resolución de supuestos clínico-sanitarios y de salud pública.
  • Obligatoriedad de presentación electrónica y pago de tasas, lo que exige planificar trámites administrativos con antelación.

Estrategias de estudio específicas y avanzadas

Te recomendamos un plan de trabajo realista y centrado en maximizar tu rendimiento en estos ejercicios concretos:

  • Organiza bloques semanales: dedica sesiones matutinas a repasar materias específicas (epidemiología local, salud pública, normativa sanitaria municipal) y sesiones vespertinas a resolver cuestiones tipo test para interiorizar el formato de preguntas.
  • Practica cronometraje real: entrena con 100 preguntas en 100 minutos para el primer ejercicio; ensaya escritura rápida y estructurada para el segundo ejercicio (simula desarrollar 4 temas en 5 horas) y resuelve casos clínicos en límite de 4 horas para el tercer ejercicio.
  • Prioriza supuestos prácticos reales: recopila casos de salud pública municipal (inspección de locales, legionelosis, control de vectores, vigilancia epidemiológica) y prepara respuestas estructuradas: diagnóstico, normativa aplicable, medidas inmediatas, protocolos y derivaciones.
  • Domina la normativa local y autonómica: el temario incluye leyes y reglamentos (Ley General de Sanidad, Ley de Salud de Andalucía, ordenanzas municipales). Tener fichas rápidas de cada normativa te permitirá citarlas correctamente en desarrollo y casos.
  • Simula la lectura pública: como el Tribunal realiza lectura de los temas, practica lectura en voz alta y síntesis para que puedas defender y aclarar tu escrito con precisión en el eventual diálogo público.
  • Prepara la documentación y el trámite con antelación: ten escaneados el título, DNI y documentos justificativos; realiza el pago de la tasa a tiempo para evitar incidencias electrónicas.
  • Si tienes diversidad funcional solicita adaptaciones con antelación y aporta la documentación pertinente tal como indica la convocatoria.

Consejos concretos para mejorar la puntuación

  • En test, evita respuestas al azar: debido a la penalización (-0,25), contesta si dominas al menos dos alternativas o si tu probabilidad de acierto supera el 33%.
  • En temas de desarrollo usa estructura clara: introducción breve, desarrollo dividido en apartados y conclusión práctica (propuestas y aplicación municipal).
  • En supuestos prácticos, incluye: identificación del problema, normativa aplicable (con referencias claras), plan de actuación, medidas preventivas y seguimiento, y propuesta de comunicación a usuarios o servicios competentes.
  • Revisa exámenes anteriores de procesos locales y pruebas tipo test similares en el ámbito sanitario municipal para identificar patrones y preguntas frecuentes.

No olvides respetar las indicaciones del Tribunal: material permitido (normativa en papel no comentada), prohibición de soportes electrónicos en los ejercicios y el sistema de llamamiento por orden alfabético vigente en la convocatoria.

Resumen final: la convocatoria de 1 plaza de Médico/a en el Ayuntamiento de Cádiz es una oportunidad para acceder a empleo público estable en el ámbito sanitario municipal. Los puntos clave que debes recordar son: 1) titulación exigida (Médico/a); 2) sistema de oposición con tres ejercicios (test, temas y supuestos prácticos) y sus tiempos (100 minutos, 5 horas y 4 horas respectivamente); 3) tasa de examen (40,80 €); 4) presentación electrónica obligatoria; y 5) creación de bolsa de trabajo tras la selección.

Es importante que consultes las bases oficiales completas publicadas en el B.O.P. de Cádiz y el BOE para confirmar plazos, formularios y anexos (programa detallado del Anexo II). Te recomendamos planificar el estudio por bloques, practicar con tiempo limitado y preparar supuestos prácticos reales. Si tienes dudas sobre trámites o adaptación de pruebas, ponte en contacto con el Servicio de Personal del Ayuntamiento de Cádiz o consulta la sede electrónica. ¡Mucho ánimo en tu preparación y éxito en la oposición!

Temario de la convocatoria para el puesto Médico/a en el Ayuntamiento de Cádiz

Este temario está diseñado para evaluar los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto de Médico/a, incluyendo aspectos legales, técnicos y prácticos relacionados con la salud pública y la administración sanitaria.

Bloque I: Materias Comunes

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y contenido esencial. La constitucionalización del principio de estabilidad presupuestaria. La reforma constitucional.
  • Tema 2: Los derechos fundamentales y las libertades públicas en la Constitución Española. Derechos y deberes de los ciudadanos. Principios rectores de la política social y económica.
  • Tema 3: El sistema constitucional de garantía de los derechos y libertades. Niveles generales de protección. Las garantías jurisdiccionales. La suspensión de los derechos y libertades.
  • Tema 4: La Administración Pública en la Constitución Española. Tipologías de las Administraciones. El derecho administrativo básico dictado en virtud del artículo 149.1.18.
  • Tema 5: Las formas de organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. La organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas. Estatutos de Autonomía: Naturaleza jurídica y procedimiento de modificación.
  • Tema 6: La organización territorial de la Comunidad Autónoma andaluza: previsiones en el Estatuto de Autonomía de Andalucía y la Ley de Autonomía Local de Andalucía. La Comunidad Política Local: principios generales y competencias.
  • Tema 7: Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas: mecanismos de cooperación y coordinación. El control sobre la actividad de las Comunidades Autónomas.
  • Tema 8: El Estatuto de Autonomía de Andalucía. El ámbito competencial de la Junta de Andalucía: especial referencia a las competencias en materia de salud, sanidad y farmacia.
  • Tema 9: La función pública local. Clases y régimen jurídico. El acceso a los empleos públicos: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos.
  • Tema 10: La contratación del sector público. Sistema de fuentes aplicables a la contratación local. Negocios y contratos excluidos. Clasificación de los contratos del sector público.

Bloque II: Materias Específicas

  • Tema 1: Ley General de Sanidad: Las competencias de las corporaciones locales.
  • Tema 2: Ley General de Salud Pública: Derechos, deberes y obligaciones en salud pública.
  • Tema 3: Ley General de Salud Pública: la Vigilancia en salud Pública.
  • Tema 4: Ley General de Salud Pública: la actuación sanitaria en el ámbito de la salud laboral.
  • Tema 5: Ley de Salud en Andalucía: Competencias sanitarias de los municipios.
  • Tema 6: Ley de Salud Pública en Andalucía: principios rectores y marco de la actuación de la salud pública.
  • Tema 7: Ley de Salud Pública en Andalucía: la Salud pública en el ámbito local.
  • Tema 8: Ley de Salud Pública en Andalucía: la Promoción de la Salud.
  • Tema 9: Las Ordenanzas municipales del Ayuntamiento de Cádiz en materia de salud.
  • Tema 10: Disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. Normativa estatal que las regula.
  • Tema 11: Documento Básico de Salubridad. Exigencias básicas en higiene, salud y protección del medio ambiente.
  • Tema 12: Investigación en biomedicina: Principales métodos y diseños en investigación clínica y epidemiológica.
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un exame tipo test

Consejos para la preparación de un exame tipo test

Leer Más