Convocatoria: Plaza de Limpiador/a de Edificios Públicos en Ayuntamiento de Cacín — 1 plaza (media jornada)

Requisitos del proceso selectivo para la plaza de Limpiador/a de Edificios Públicos

Antes de presentar tu instancia, es importante que verifiques que cumples con los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación te detallo de forma clara y práctica lo que piden las bases:

• Ser nacionalidad española (con las excepciones previstas en normativa aplicable). – Requisito obligatorio.
• Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Estar en posesión o en condición de obtener la titulación exigida: Graduado Escolar, Formación Profesional de primer grado o equivalente. Si la titulación es extranjera, aportar homologación y traducción jurada si procede.
• No ostentar la condición de personal laboral fijo en la misma categoría profesional en este Ayuntamiento.
• Abonar la tasa de examen: 24,34€ (Ordenanza Fiscal del Ayuntamiento de Cacín). El justificante de pago se adjunta a la solicitud. Cuentas de pago facilitadas en las bases: CAJA RURAL ES71 3023 0171 2305 2000 4201 y CAIXABANK ES20 2100 8107 6313 0026 5362.
• Acreditación de discapacidad cuando proceda: certificado oficial de grado igual o superior al 33% y solicitud de adaptaciones (tiempo o medios) en la instancia.
• Documentación obligatoria en la solicitud: fotocopia del DNI, fotocopia del título requerido, fe de vida laboral y documentos acreditativos de méritos y experiencia (si se alega), y resguardo del pago de la tasa.

Forma y plazo de presentación: las instancias (Anexo I y II) se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Cacín y podrán presentarse por Registro Electrónico o en los lugares establecidos en la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso se desarrolla por sistema de concurso-oposición. La puntuación final se obtiene combinando la fase de oposición (70%) y la fase de concurso (30%). A continuación explico cada fase con detalle operativo y las claves de evaluación.

Fase de oposición (70 puntos): estructura, criterios de evaluación y consejos

La fase de oposición consta de dos ejercicios que, en conjunto, suman 70 puntos. Es eliminatoria: para pasar a la fase de concurso debes superar ambas pruebas según los mínimos establecidos.

PRIMER EJERCICIO (Cuestionario tipo test):

• Formato: Cuestionario tipo test de 40 preguntas sobre el temario (Anexo III).
• Tiempo máximo: 60 minutos.
• Puntuación por acierto: 1 punto por pregunta correcta (puntuación máxima: 40 puntos).
• Penalización por error: -0,15 puntos por respuesta incorrecta.
• Preguntas en blanco: no restan puntuación.
• Nota mínima para superar el ejercicio: 20 puntos (eliminas si no alcanzas este mínimo).

Consejos prácticos para el primer ejercicio:

• Prioriza el estudio del temario oficial (Anexo III): Constitución, organización municipal, prevención de riesgos laborales y todos los temas específicos de limpieza (productos, maquinaria, residuos, técnicas y seguridad).
• Trabaja test cronometrados para acostumbrarte al ritmo de 40 preguntas en 60 minutos. Practica dejar en blanco respuestas cuando te genere dudas, ya que la penalización castiga el azar.
• Refuerza aspectos normativos (Constitución, organización municipal y prevención de riesgos) porque suelen aparecer en muchas preguntas.

SEGUNDO EJERCICIO (Prueba práctica):

• Formato: Prueba práctica relacionada con las tareas reales del puesto (limpieza, desinfección, uso de maquinaria, técnicas y resultado final).
• Duración: El tribunal determinará la duración en función del caso práctico planteado (se anuncia inmediatamente antes del inicio del ejercicio).
• Puntuación: Valorada de 0 a 30 puntos.
• Nota mínima para superar el ejercicio: 15 puntos (eliminas si no alcanzas este mínimo).

Consejos para la prueba práctica:

• Familiarízate con las técnicas de limpieza citadas en el temario: limpieza de suelos, escaleras, baños, cristales, mobiliario y gestión de residuos.
• Practica con la maquinaria y utensilios habituales (fregadoras, aspiradores industriales, productos de limpieza comunes), siempre con criterios de seguridad y eficiencia.
• Mantén una planificación en la prueba: organiza tiempos y comprueba el resultado final. El tribunal valorará tanto el procedimiento como el resultado.

Fase de concurso (30 puntos): baremación completa de méritos

Solo se valorarán los méritos de quienes hayan superado la fase de oposición. La fase de concurso no tiene carácter eliminatorio y su puntuación no sirve para superar la oposición; sí es decisiva para el orden final.

Distribución y criterios según las bases:

• Méritos profesionales (máx. 15 puntos):
  • Por cada día de servicios prestados en la Administración Local como limpiador/a: 0,05 puntos.
  • Por cada día de servicios prestados en la Administración Pública desarrollando trabajos de limpiador/a: tal y como figura en las bases, se recoge una valoración de 0,03 puntos/mes (revisa la redacción en las bases para su correcta interpretación y consulta ante dudas).
• Méritos formativos (máx. 15 puntos):
  • Cursos relacionados con el temario o la naturaleza de la plaza: valoración calculada por la fórmula n.º de horas x 0,05 puntos. Cursos <5 horas o anteriores a 01/01/2015 no se valoran.
  • Los Títulos propios de Máster o Experto se consideran cursos si están relacionados con la plaza.
• Otras titulaciones complementarias (máx. 4 puntos):
  • Bachillerato o equivalente: 2 puntos.
  • FP de Grado Superior: 2 puntos.

Es importante aportar todos los documentos acreditativos en el plazo de presentación de instancias: fe de vida laboral, contratos, certificados y justificantes de cursos. El tribunal solo valorará los méritos presentados en plazo.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para aspirantes

Quién puede beneficiarse y qué ofrece esta convocatoria:

• Esta convocatoria está pensada para turno libre, por lo que es accesible tanto para personas en activo como para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público.
• Ventajas: estabilidad laboral (contrato fijo), jornada reducida (media jornada) y la posibilidad de acumular méritos por experiencia y formación que mejoran el orden de contratación.
• Inconvenientes: competencia ajustada al ser solo 1 plaza, y la exigencia de superar dos ejercicios eliminatorios en la fase de oposición.

Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:

• Plan intensivo 8 semanas (si partes de nivel medio): divide el temario en bloques semanales y reserva las últimas dos semanas para simulacros de test y prácticas de los casos reales. Te recomendamos combinar lectura normativa con test diarios.
• Foco en el test: domina los temas de mayor recurrencia (Prevención de Riesgos Laborales, organización municipal y técnicas de limpieza). Usa bancos de preguntas y cronometra sesiones de 60 minutos para simular el examen.
• Simulacros de prueba práctica: practica con casos reales (limpieza de un aula, desinfección de baños, uso seguro de productos y maquinaria). Graba tiempos y resultados para mejorar eficiencia.
• Acumula méritos con criterio: si vas a realizar cursos, prioriza aquellos homologados por Administraciones Públicas, universidades o entidades que constan en las bases. Recuerda que los cursos menores de 5 horas no puntúan.
• Gestión documental: prepara desde el primer día la fe de vida laboral, contratos y certificados formativos en un único PDF para adjuntar con la solicitud. No olvides el resguardo del pago de tasas.
• Accesibilidad y adaptaciones: si precisas adaptaciones por discapacidad, solicita expresamente la adaptación en la instancia y adjunta el certificado oficial (≥33%).

Recomendaciones administrativas y de última hora:

• Presenta la solicitud dentro del plazo: la presentación fuera de plazo es causa no subsanable.
• Revisa la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cacín y en el tablón de anuncios. Podrás subsanar en el plazo habilitado si procediera.
• Conserva el justificante de presentación y el justificante del pago de la tasa (24,34€).
• Consulta habitualmente la sede electrónica de Cacín (https://cacin.sedelectronica.es) para anuncios, fechas de exámenes y nombramiento del tribunal.

En resumen: esta convocatoria del Ayuntamiento de Cacín para la plaza de Limpiador/a de Edificios Públicos en Granada es una oportunidad real de estabilizarse en empleo público con jornada reducida. La clave está en superar los dos ejercicios eliminatorios de la oposición y presentar correctamente la documentación que acredite tus méritos para optimizar la fase de concurso. Te recomendamos planificar tu preparación con un calendario realista, practicar test cronometrados y simulacros prácticos, y reunir desde ya los justificantes de experiencia y formación.

Es importante que tengas en cuenta que este artículo ofrece un resumen fiel de las bases publicadas. No olvides consultar las bases oficiales en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cacín para confirmar plazos exactos, el texto íntegro de las normas y cualquier actualización o aclaración. Mucha suerte en tu preparación y si vas a presentar instancia, prepara la documentación con tiempo y con orden.