Convocatoria para Limpiador/a en Ayuntamiento de La Rambla: 1 plaza por concurso-oposición
El Ayuntamiento de La Rambla ofrece 1 plaza de Limpiador/a por el sistema de concurso-oposición libre. La plaza es de personal laboral fijo, grupo E, con jornada completa y retribuciones según convenio. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
El proceso combina pruebas teóricas y prácticas con valoración de méritos profesionales y formativos. La convocatoria destaca por su bolsa de trabajo y la posibilidad de adaptaciones para personas con discapacidad.
Requisitos del proceso selectivo para Limpiador/a
Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para este puesto de limpiador/a.
- Ser español, nacional de la UE o extranjero con residencia legal en España.
- Tener entre 16 años y la edad máxima de jubilación forzosa.
- Contar con el Certificado de Escolaridad o equivalente antes de finalizar el plazo de solicitud.
- Poseer capacidad funcional para el puesto, con certificado médico si se solicita adaptación por discapacidad.
- No estar separado ni inhabilitado para empleo público por expediente disciplinario.
Todos los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso selectivo consta de dos fases: oposición con dos ejercicios eliminatorios y concurso para valorar méritos. La oposición vale hasta 80 puntos y el concurso hasta 20.
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01
Inscripción
20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Tasa de 50 €.
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02
Lista provisional de admitidos
Publicación en el BOP con 10 días para subsanar errores.
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03
Primer ejercicio
Fecha y lugar anunciados tras lista definitiva.
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04
Segundo ejercicio
Convocatoria tras superar primer ejercicio.
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05
Publicación resultados
Relación de aprobados y lista de reserva en el tablón del Ayuntamiento.
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06
Presentación documentos
15 días hábiles para entregar documentación tras publicación de aprobados.
Fase de oposición (80 puntos)
Dos ejercicios eliminatorios: un test teórico y una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto.
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Primer ejercicio: tipo test
Consiste en un cuestionario de 30 preguntas con 4 opciones y 5 preguntas de reserva, a resolver en 60 minutos.
La puntuación se calcula con la fórmula: (aciertos/30) x 40 puntos.
Se requiere un mínimo de 20 puntos para superar este ejercicio.
El tribunal publicará la plantilla de respuestas correctas en los 3 días hábiles siguientes para posibles alegaciones.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en una o varias pruebas prácticas relacionadas con las funciones de limpieza del puesto.
La duración la establece el tribunal y se facilitarán medios técnicos si son necesarios.
Se valoran la capacidad resolutiva, agilidad, metodología y calidad de ejecución.
La puntuación máxima es de 40 puntos y se exige un mínimo de 20 puntos para aprobar.
Fase de concurso (20 puntos)
Se valoran méritos profesionales y formativos relacionados con el puesto, sin carácter eliminatorio.
- Experiencia profesional (máx 10 puntos): 0,50 puntos por mes completo en funciones similares, tanto en sector público como privado, acreditada con vida laboral y certificados.
- Cursos y formación (máx 10 puntos): 1 punto por titulación superior relacionada, hasta 7 puntos por cursos oficiales según duración (0,30 a 0,65 puntos por curso), 1 punto por curso de prevención de riesgos laborales de 20 horas y 1 punto por permiso de conducción B.
Los méritos deben acreditarse con documentación oficial durante el proceso. La puntuación del concurso no afecta a la superación de la oposición.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria es adecuada para personas con nivel educativo básico (certificado de escolaridad) que busquen empleo estable en la administración local, especialmente quienes tengan experiencia previa o formación relacionada con limpieza y mantenimiento.
Ventajas:
- Incluye bolsa de trabajo con llamamientos para sustituciones y refuerzos.
- Permite adaptar tiempos y medios para personas con discapacidad.
Desventajas y retos:
- Solo una plaza disponible, lo que limita las opciones de acceso directo.
- Exige aprobar dos ejercicios eliminatorios con puntuación mínima en cada uno.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Prioriza dominar el temario oficial para el test, especialmente temas sobre limpieza, prevención de riesgos laborales y organización municipal. Practica tests para superar el mínimo de 20 puntos.
- Preparación de la prueba práctica: Familiarízate con las tareas habituales de limpieza en edificios públicos y manejo de productos. Ensaya supuestos prácticos para mejorar agilidad y calidad en la ejecución.
- Documentación de méritos: Reúne y ordena certificados de experiencia laboral y cursos oficiales relacionados. Asegúrate de que la documentación esté completa y actualizada para la fase de concurso.
- Adaptaciones para discapacidad: Si tienes discapacidad, solicita con tiempo el certificado del equipo multiprofesional para pedir ajustes en el proceso selectivo.
Consulta siempre las bases oficiales en el BOE y el BOP de Córdoba para confirmar detalles y fechas. La información oficial está disponible en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-12744 y en la web del Ayuntamiento de La Rambla.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta inscribirme?
La tasa de inscripción es de 50 euros, que debes ingresar en la cuenta bancaria municipal dentro del plazo de solicitud.
¿Qué titulación necesito para presentarme?
Debes tener el Certificado de Escolaridad o equivalente antes de que finalice el plazo de presentación de solicitudes.
¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?
La fase de oposición consta de dos ejercicios: un test de 30 preguntas y una prueba práctica relacionada con las funciones del puesto.
¿Puedo presentarme si tengo discapacidad?
Sí, siempre que acredites la compatibilidad funcional mediante certificado del equipo multiprofesional y solicites las adaptaciones necesarias.
¿Existe bolsa de trabajo para esta plaza?
Sí, se crea una bolsa con los aprobados que no obtengan la plaza para cubrir sustituciones y necesidades eventuales.
¿Qué méritos se valoran en la fase de concurso?
Se valoran hasta 10 puntos por experiencia profesional en funciones similares y hasta 10 puntos por cursos y formación relacionada, incluyendo prevención de riesgos y permiso de conducir B.
¿Cuánto tiempo tengo para presentar la documentación tras aprobar?
Dispones de 15 días hábiles desde la publicación de la lista de aprobados para entregar toda la documentación requerida.
Temario de la convocatoria para el puesto Limpiador/a en el Ayuntamiento de La Rambla
El temario para la plaza de Limpiador/a del Ayuntamiento de La Rambla consta de 10 temas que abarcan desde la Constitución Española y organización municipal hasta aspectos específicos de limpieza, prevención de riesgos laborales e igualdad. Este temario se utiliza para la fase de oposición del proceso selectivo mediante concurso-oposición libre.
Temario
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Principios Generales. Título Preliminar. De los Derechos y Deberes Fundamentales. Organización Territorial del Estado.
- Tema 2: El Municipio. La organización municipal.
- Tema 3: El personal al servicio de la Administración Local. Clases. Derechos y deberes. El personal laboral del Ayuntamiento.
- Tema 4: Conceptos generales de limpieza y tipos de suelos. Clases de productos de limpieza. Productos nocivos y corrosivos.
- Tema 5: Nociones generales sobre forma de actuación en supuestos de intoxicación con los mismos.
- Tema 6: Desinfección e higiene de dependencias en oficinas y en centros municipales. Herramientas y útiles básicos de limpieza.
- Tema 7: La limpieza de áreas administrativas en edificios públicos.
- Tema 8: Aspectos ecológicos en la limpieza. Tipos de residuos. Identificación y tratamiento. Recogida, evacuación y reciclaje.
- Tema 9: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, y Real Decreto 39/1997 de 17 de enero, por el que se aprueba el reglamento de servicios de protección: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
- Tema 10: Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación (título I).
