Actualizado a noviembre del 2024
Convocatoria para 1 plaza de Letrado-Asesor en Ayuntamiento de Huelva
El Ayuntamiento de Huelva ha publicado recientemente la convocatoria para cubrir 1 plaza de Letrado-Asesor en la Diputación Provincial de Huelva. Este puesto forma parte del personal funcionario de carrera, perteneciente a la escala de Administración Especial y al grupo A-Subgrupo A1.
El proceso selectivo se desarrollará a través de un sistema de oposición que consta de varias fases, incluyendo ejercicios teóricos escritos, pruebas psicotécnicas y ejercicios prácticos. Los aspirantes deberán cumplir con una serie de requisitos específicos y están sujetos al pago de tasas, con posibles bonificaciones y exenciones según el perfil del candidato.
Es importante destacar que este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria. Para obtener información detallada y completa, se recomienda consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Huelva.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en la convocatoria de Letrado-Asesor en el Ayuntamiento de Huelva, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos indispensables:
- Estar en posesión de la Titulación Oficial de Licenciado/Grado en Derecho o equivalente, o estar en condiciones de obtenerla en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
- Ser de nacionalidad española o de algún país miembro de la Unión Europea.
- No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Contar con el dominio completo de la lengua española.
- Tener una edad mínima de 18 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- Residir en España o tener residencia legal en el país.
El procedimiento de solicitud se realizará telemáticamente a través de la página oficial del Ayuntamiento de Huelva. Las tasas de examen son las siguientes:
- Tarifa General: 100 euros.
- Tarifa Reducida: 90 euros, aplicable a quienes presenten la solicitud y paguen la tasa de forma telemática.
Además, se ofrecen bonificaciones del 50% en el pago de la tasa a:
- Personas con discapacidad en un grado igual o superior al 33%, acreditado mediante certificado vigente.
- Demandantes de empleo durante al menos tres meses previos a la convocatoria, acreditado mediante certificado emitido por el Servicio Público de Empleo correspondiente.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Letrado-Asesor se estructurará en las siguientes etapas, cada una de las cuales contribuirá de manera significativa a la nota final del candidato:
Fase de Oposición
Esta fase es fundamental y consiste en una serie de ejercicios teóricos y prácticos que evalúan los conocimientos y habilidades de los aspirantes en el ámbito legal.
Primer Ejercicio: Desarrollo Escrito
Consistirá en la elaboración por escrito de un tema del BLOQUE I y otro del BLOQUE II del temario oficial. Cada ejercicio tendrá una duración de 3 horas. Los temas serán seleccionados al azar durante la prueba y los aspirantes deberán desarrollarlos de manera clara y estructurada.
Puntuación: Se calificarán de 0 a 10 puntos cada ejercicio, con un mínimo de 5 puntos necesarios para aprobar.
Segundo Ejercicio: Desarrollo Escrito
Similar al primer ejercicio, este consistirá en la redacción de un tema del BLOQUE III y otro del BLOQUE IV. También tendrá una duración de 3 horas.
Puntuación: Se aplicará la misma escala de 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos para ser considerado apto.
Tercer Ejercicio: Prueba Psicotécnica
Esta prueba analizará el perfil del candidato a través de dos fases:
- Primera Fase: Examen tipo test que evaluará las aptitudes intelectuales y las características de personalidad.
- Segunda Fase: Entrevista personal que complementará la información obtenida en la prueba escrita.
Calificación: APTO/A o NO APTO/A. Es necesario obtener la calificación de APTO para superar esta fase.
Cuarto Ejercicio: Prueba Práctica
Consistirá en el desarrollo de supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto de Letrado-Asesor. Los aspirantes dispondrán de hasta 3 horas para completar esta prueba.
Puntuación: De 0 a 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos para aprobar.
Bolsa de Trabajo
A los candidatos que no obtengan una plaza pero superen al menos un ejercicio se les incluirá en una Bolsa de Trabajo. Esta bolsa estará vigente hasta la constitución de una nueva oferta de empleo público o por un máximo de 5 años.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria de Letrado-Asesor en el Ayuntamiento de Huelva está dirigida al público general, incluyendo tanto a trabajadores en activo como a desempleados que cumplan con los requisitos establecidos. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral y los beneficios asociados al empleo público. Sin embargo, la alta competitividad y los requisitos estrictos pueden representar desafíos para los aspirantes.
Para maximizar las posibilidades de éxito, se recomienda implementar las siguientes estrategias de estudio personalizadas:
- Organización y planificación: Elaborar un calendario de estudio detallado que abarque todo el temario, dedicando tiempos específicos a cada bloque.
- Material de calidad: Utilizar guías actualizadas y participar en cursos especializados que aborden las particularidades del temario oficial.
- Simulacros de examen: Realizar pruebas prácticas bajo condiciones similares a las reales para familiarizarse con el formato y el tiempo disponible.
- Gestión del tiempo: Desarrollar habilidades de manejo del tiempo para responder de manera efectiva a las preguntas y supuestos prácticos.
- Salud mental y física: Mantener una rutina saludable que incluya descanso adecuado, alimentación balanceada y actividades físicas para mejorar la concentración y reducir el estrés.
Es fundamental mantener la motivación y la disciplina durante todo el proceso de preparación. No olvides consultar las bases oficiales para obtener información específica y actualizada sobre la convocatoria.
Temario de la convocatoria para el puesto Letrado-Asesor en el Ayuntamiento de Huelva
Este temario contiene los temas que los aspirantes deberán estudiar para el proceso de selección del puesto de Letrado-Asesor. La evaluación se realizará a través de una serie de ejercicios teóricos y prácticos, en los que se valorarán los conocimientos y competencias requeridos para el desempeño del cargo.
Bloque I: Derecho Civil
- Tema 1: Concepto de derecho. La norma jurídica. Estructura y caracteres. Clases. Inexcusabilidad de su cumplimiento y error de derecho. El fraude de la ley: requisitos y efectos. Comienzo y fin de la vigencia. La derogación tácita. Doctrina general sobre el derecho transitorio. El principio de irretroactividad. La aplicación e interpretación de las normas jurídicas. La aplicación analógica. La equidad.
- Tema 2: Las fuentes del derecho. La costumbre. Los principios generales del derecho. La jurisprudencia. La Jurisprudencia emanada del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
- Tema 3: Influencia del tiempo en el derecho: Su cómputo. La prescripción: concepto y clases. Examen de la prescripción extintiva. La caducidad.
- Tema 4: El derecho de propiedad. La función social de la propiedad. Limitaciones de utilidad pública y utilidad privada. Acciones que protegen el dominio. La acción reivindicatoria.
- Tema 5: El contrato: concepto y función. El principio de la autonomía de la voluntad. Sus limitaciones. Clases. Referencia a los contratos típicos y atípicos; contratos mixtos; contratos normativos y de adhesión. Capacidad para contratar. Incapacidades y prohibiciones. El consentimiento y sus vicios: error, violencia, intimidación y dolo. Perfección y consumación del contrato.
- Tema 6: El objeto del contrato: requisitos. La causa: normas del Código Civil. Forma de los contratos. Interpretación de los contratos. Ineficacia de los contratos. Inexistencia, nulidad y anulabilidad: Causas y efectos. La confirmación de los contratos. El riesgo imprevisible y la revisión de los contratos.
- Tema 7: Obligaciones nacidas de la culpa extracontractual. Diferenciación y delimitación respecto de la contractual. El daño indemnizable. Daño emergente y lucro cesante. El daño moral.
- Tema 8: La relación causal en la responsabilidad extracontractual. La culpa. La inversión de la carga de la prueba sobre la culpa. La concurrencia de culpas. El caso fortuito y la fuerza mayor.
Bloque II: Derecho Penal
- Tema 9: Los principios informadores del Derecho Penal; en especial, los principios de intervención mínima, legalidad, culpabilidad y no discriminación. El principio non bis in idem. La interpretación en el Derecho Penal. La analogía.
- Tema 10: El concepto jurídico de delito en el Derecho Penal español. Clases de delitos. Sujetos, tiempo y lugar del delito. Tipicidad. La acción. Teorías causales. Causalidad e imputación objetiva. El criterio de la jurisprudencia penal.
- Tema 11: El dolo. Clases de dolo. La delimitación del dolo eventual de la culpa consciente. Los elementos subjetivos del tipo. El delito imprudente. Elementos. La incriminación de la imprudencia en el Código penal español.
- Tema 12: Antijuridicidad. Las causas de justificación: legítima defensa; estado de necesidad; obrar en cumplimiento de un deber o en el ejercicio legítimo de un derecho, oficio o cargo. Imputabilidad, culpabilidad y causas que las excluyen. Anomalía o alteración psíquica. Intoxicación plena. Alteraciones en la percepción. La menor edad. El miedo insuperable.
- Tema 13: La punibilidad. Las excusas absolutorias. Las condiciones objetivas de punibilidad. Las condiciones de perseguibilidad. Circunstancias atenuantes. Análisis de las eximentes incompletas. Circunstancias agravantes. Circunstancia mixta de parentesco.
- Tema 14: Las formas de aparición del delito. El iter criminis. Los actos preparatorios. La conspiración, la proposición y la provocación para delinquir. La tentativa. El desistimiento. El delito imposible.
- Tema 15: La autoría. Autoría directa y mediata. La coautoría. La participación: fundamento; la accesoriedad. Inducción, cooperación necesaria y complicidad. Referencias doctrinales sobre la responsabilidad penal de las personas jurídicas, régimen de incriminación: análisis del artículo 31 bis del Código Penal, penas y criterios de determinación, responsabilidad civil.
- Tema 16: Teoría del concurso. Concurso de leyes. Concurso de delitos. El delito continuado y el delito masa.
- Tema 17: La pena: concepto, fundamento y fines. Clases de penas. Las penas privativas de libertad. La pena de multa. Las penas privativas de derechos. Las penas accesorias. La individualización de la pena. Reglas generales y especiales para la aplicación de la pena.
- Tema 18: La responsabilidad civil derivada del delito. Las costas procesales.
- Tema 19: Delitos sobre la ordenación del territorio y el urbanismo. Delitos sobre el patrimonio histórico.
- Tema 20: Las falsedades. Falsedades documentales. Usurpación de funciones públicas. Intrusismo.
- Tema 21: Delitos contra la Administración Pública. Prevaricación de los funcionarios públicos y otros comportamientos injustos. Abandono de destino y de la omisión del deber de perseguir delitos. Desobediencia y denegación de auxilio. Infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Cohecho. Tráfico de influencias. Malversación. Fraudes y exacciones ilegales. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
- Tema 22: Delitos contra el orden público: Atentados contra la autoridad, sus agentes y los funcionarios públicos, resistencia y desobediencia.
Bloque III: Materias comunes
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y caracteres. Los valores superiores y principios constitucionales. La Constitución y el sistema de fuentes. Los tratados internacionales y su posición en el sistema de fuentes.
- Tema 2: El principio de reserva de ley. Leyes orgánicas y leyes ordinarias. Decretos-leyes y decretos legislativos. Leyes de las Comunidades Autónomas. Los ordenamientos jurídicos de las Comunidades Autónomas. Relaciones entre el ordenamiento estatal y los autonómicos; Significación de las cláusulas de prevalencia y supletoriedad.
- Tema 3: El Estado autonómico. Criterios generales relativos a la distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Organización institucional de las Comunidades Autónomas. La autonomía local.
- Tema 4: El Derecho de la Unión Europea: sus principios informadores. La Carta de Derechos Fundamentales de la Unión Europea. Las fuentes del Derecho de la Unión Europea. Las relaciones entre el Derecho de la Unión y los Derechos Internos; los principios de efecto directo, primacía, responsabilidad, subsidiariedad, equivalencia y eficacia.
- Tema 5: El sistema de fuentes del Derecho Administrativo. El Reglamento. Relaciones entre Ley y Reglamento. Reserva de ley, competencia y jerarquía normativa. Circulares e instrucciones: su valor. Otras fuentes del Derecho Administrativo: la costumbre y el precedente administrativo. Los principios generales del Derecho.
- Tema 6: Las fuentes del Derecho local. Legislación básica del Estado. Legislación estatal no básica. Normativa de la Comunidad Autónoma de Andalucía. La Ley de Autonomía Local de Andalucía.
- Tema 7: La potestad reglamentaria de las Entidades Locales. Reglamentos y Ordenanzas. Principios de buena regulación. La planificación normativa y la participación de los ciudadanos en el procedimiento de elaboración de Reglamentos. Procedimiento de elaboración, aprobación y planificación. Los Bandos. El Reglamento orgánico del Ayuntamiento de Huelva.
- Tema 8: Las Administraciones Públicas I. El régimen jurídico del Sector Público. La personalidad jurídica de las Administraciones Públicas. Tipología de los entes públicos. Teoría de la organización administrativa. Principios de las relaciones entre las Administraciones Públicas.
- Tema 9: Las Administraciones Públicas II. La Administración General del Estado. La Administración de las Comunidades Autónomas. La Administración Local. El Sector Público Institucional. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. La Administración Corporativa. La Administración Consultiva: el Consejo de Estado y los órganos consultivos de las Comunidades Autónomas. Las Administraciones Independientes.
- Tema 10: La organización municipal en el Régimen común (I): Órganos unipersonales del Gobierno municipal. El Alcalde. Atribuciones. Régimen de delegaciones. Los Tenientes de Alcalde. Referencia al régimen de los Municipios de Gran Población.
- Tema 11: La organización municipal en el Régimen común (II): órganos Colegiados del Gobierno Municipal: El Pleno. Atribuciones. La Junta de Gobierno Local. Órganos Complementarios: Comisiones Informativas y otros órganos complementarios. Consejos Sectoriales y Juntas Municipales de Distrito.
- Tema 12: El principio de legalidad en la actuación de la Administración. Actividad reglada. Actividad discrecional. Control jurisdiccional de la legalidad de la actuación administrativa. Especial consideración de la desviación de poder.
- Tema 13: La actuación jurídica de la Administración: pública y privada. El acto administrativo: concepto, elementos, forma, motivación, notificación y publicación. La obligación de resolver. Clases de actos. La inactividad de la Administración. Eficacia y validez de los actos administrativos: nulidad, anulabilidad e irregularidades no invalidantes. La revocación de los actos y su revisión de oficio.
- Tema 14: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (I): Los interesados en el procedimiento. Concepto y capacidad de obrar. Causas modificativas y situaciones jurídicas. Derechos subjetivos e intereses legítimos.
- Tema 15: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (II): la actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación, en especial, los derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas. El derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con la Administración. Registros y archivo de documentos. Comparecencias. Responsabilidad de la tramitación. Obligación de resolver. Silencio administrativo y emisión de documentos y copias por la Administración. Términos y plazos.
- Tema 16: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (III). El acto administrativo: Requisitos. Motivación y forma. Eficacia de los actos. Inderogabilidad singular, ejecutividad, efectos, notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. Conversión y convalidación.
- Tema 17: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (IV). Garantías del procedimiento. Iniciación, ordenación, instrucción, finalización y resolución. Tramitación simplificada del procedimiento.
- Tema 18: El procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas (V). Ejecución de los actos administrativos. Medios de ejecución forzosa. Revisión de oficio. Recursos administrativos. Recurso extraordinario de revisión, de alzada y potestativo de reposición.
- Tema 19: Los contratos del sector público (I): ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Negocios y contratos excluidos. Delimitación de tipos contractuales. Contratos sujetos a regulación armonizada. Régimen jurídico de los contratos administrativos y los de derecho privado; los actos separables. Prerrogativas de derecho público en la contratación administrativa.
- Tema 20: La contratación en el sector público (II). Principios en la contratación en el sector público. Racionalidad y consistencia en la contratación. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato. Perfección y forma. Régimen de invalidez. El recurso especial en materia de contratación.
- Tema 21: La contratación en el sector público (III). Preparación de los contratos. Expediente de contratación. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas. Adjudicación de los contratos. Tipos de procedimientos. El contrato menor.
- Tema 22: La contratación en el sector público (IV). Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y revisión de precios. Garantías exigibles en la contratación. Mesas de Contratación. Competencia y normas específicas en materia de contratación en las Corporaciones Locales.
- Tema 23: La contratación en el sector público (V). Efectos y cumplimiento de los contratos. Modificación, suspensión y extinción. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 24: El Patrimonio de las Entidades Locales de Andalucía (I). Bienes que lo integran. Alteración de la calificación jurídica de bienes. Tráfico jurídico de los bienes: adquisiciones y disposiciones onerosas. Aportación y adscripción de Bienes y Derechos a Entes Públicos. Permutas de bienes. Cesiones gratuitas.
- Tema 25: El Patrimonio de las Entidades Locales de Andalucía (II). El uso y el aprovechamiento de los bienes. Utilización de los bienes de dominio público, en especial, las concesiones demaniales. La utilización de los bienes patrimoniales y comunales.
- Tema 26: El Patrimonio de las Entidades Locales de Andalucía (III). Conservación y defensa de los Bienes. El Inventario de Bienes y Derechos Locales. Prerrogativas de los Entes Locales respecto a sus bienes. Ejercicio de acciones por las Entidades Locales. Responsabilidades y sanciones.
- Tema 27: La responsabilidad de las Administraciones Públicas. Principios y presupuestos. Daños resarcibles. La acción y el procedimiento administrativo en materia de responsabilidad. La responsabilidad patrimonial de las autoridades y del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Responsabilidad patrimonial de la Administración por el funcionamiento normal o anormal de los servicios públicos.
- Tema 28: La potestad sancionadora. Concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. El procedimiento sancionador y sus garantías. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 29: El marco constitucional del urbanismo y de la ordenación del territorio. Competencias del Estado, de las Comunidades Autónomas y Entidades Locales. Legislación estatal básica sobre suelo y rehabilitación urbana: contenido. Normativa aplicable a las Entidades Locales de Andalucía.
- Tema 30: La regulación del territorio y el urbanismo en Andalucía (I). Competencias administrativas. Actividades y fines. Principios generales. Instrumentos de ordenación territorial y urbanística. Normas de aplicación directa. Cooperación, colaboración y coordinación interadministrativas. Colaboración público-privada y participación ciudadana.
- Tema 31: La regulación del territorio y el urbanismo en Andalucía (II). Régimen urbanístico del suelo. Clasificación. Contenido urbanístico de la propiedad del suelo. Derechos y deberes. Usos y actividades en suelo rústico. Régimen de las actuaciones de transformación urbanística.
- Tema 32: La regulación del territorio y el urbanismo en Andalucía (III). La ordenación territorial. Principios y directrices. La protección del litoral y del paisaje. Instrumentos de ordenación territorial. Planes y actuaciones con incidencia en la ordenación del territorio. Efectos y vigencia de los instrumentos de ordenación territorial.
- Tema 33: La regulación del territorio y el urbanismo en Andalucía (IV). La ordenación urbanística. Niveles y criterios. Instrumentos de ordenación urbanística general. Instrumentos de ordenación urbanística detallada. Instrumentos complementarios. Tramitación, aprobación y vigencia de los instrumentos de ordenación urbanística.
- Tema 34: La regulación del territorio y el urbanismo en Andalucía (V). La ejecución urbanística. Presupuestos de la actividad de ejecución. Parcelación y reparcelación. Obras de urbanización. Unidades de Ejecución y sistemas de actuación. Actuaciones asistemáticas. Obtención y ejecución de sistemas generales y locales. Expropiaciones por razón de urbanismo.
- Tema 35: La regulación del territorio y el urbanismo en Andalucía (VI). Instrumentos de intervención del mercado del suelo. Patrimonios Públicos de suelo. Derechos de superficie. Tanteo y retracto. La actividad de edificación. Actuaciones edificatorias. Medios de intervención administrativa sobre la actividad de edificación. La conservación y rehabilitación de las edificaciones.
- Tema 36: La regulación del territorio y el urbanismo en Andalucía (VII). La disciplina territorial y urbanística. Potestades administrativas. Restablecimiento de la legalidad territorial y urbanística. Régimen sancionador. Medidas de adecuación ambiental y territorial de las edificaciones irregulares.
- Tema 37: La gestión ambiental en Andalucía (I). Marco normativo estatal y autonómico. Fines y principios. Instrumentos de prevención y control ambiental. Autorización ambiental integrada. Autorización ambiental unificada. Evaluación ambiental estratégica. Calificación ambiental y declaración responsable a efectos ambientales. Autorizaciones de control de la contaminación ambiental.
- Tema 38: La gestión ambiental en Andalucía (II). Calidad ambiental. Calidad del medio ambiente atmosférico. Contaminación atmosférica. Contaminación lumínica. Contaminación acústica. Calidad del medio hídrico, vertidos. Calidad ambiental del suelo. Suelos contaminados. Gestión de residuos. Vertederos.
- Tema 39: La gestión ambiental en Andalucía (III). La responsabilidad medioambiental. Disciplina ambiental. Vigilancia e inspección y control ambiental. Infracciones y sanciones. Responsabilidad por infracciones y sujetos responsables. Restauración de daños al medio ambiente.
- Tema 40: Las Haciendas Locales (I). Recursos de las Haciendas Locales. Enumeración. Ingresos de derecho privado. Tributos. Imposición y ordenación de los tributos locales. Tasas. Prestaciones patrimoniales de carácter público no tributario. Contribuciones Especiales. Precios públicos. El crédito local.
- Tema 41: Las Haciendas Locales (II). Impuestos locales: impuesto sobre Bienes Inmuebles. Impuesto sobre Actividades Económicas. Impuesto sobre vehículos de tracción mecánica. Impuesto sobre construcciones, instalaciones y obras. Impuesto sobre el incremento del valor de los terrenos de naturaleza urbana. Participación de los Municipios en los tributos del Estado.
- Tema 42: El personal al servicio de las Corporaciones Locales: Régimen jurídico, la función pública local: clases de empleados públicos locales. Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo.
- Tema 43: El acceso al empleo local: principios reguladores. Requisitos. Sistemas selectivos. La extinción de la condición de empleado público. El régimen de provisión de puestos de trabajo: sistemas de provisión. Las situaciones administrativas de los empleados públicos locales.
- Tema 44: Los derechos de los empleados públicos locales: Derechos individuales. Especial referencia a la carrera administrativa y a las retribuciones.
- Tema 45: Los deberes de los funcionarios locales. El régimen disciplinario. El régimen de responsabilidad civil, penal y patrimonial. El régimen de incompatibilidades.
- Tema 46: La igualdad de género. Regulación en el marco constitucional, comunitario e internacional. Legislación estatal y autonómica. Igualdad de trato y no discriminación de las personas LGTBI.
Bloque IV: Derecho del Trabajo, Seguridad Social y jurisdicción social
- Tema 1: Derecho del Trabajo. Concepto y fines. Sistema de fuentes. La constitucionalización del Derecho del Trabajo. La aplicación de las normas laborales. Derecho social de la Unión Europea. El principio de igualdad y tutela en el ámbito laboral.
- Tema 2: Convenios colectivos. La fuerza vinculante de los convenios. Los conflictos colectivos.
- Tema 3: El contrato de trabajo. Notas definitorias. Relación laboral común y relaciones laborales especiales. Modalidades de contrato laboral. Contrato indefinido, contratos temporales, formativos, a tiempo parcial, fijo discontinuo y de relevo.
- Tema 4: Prestaciones del trabajador. Derechos y deberes. Clasificación profesional. Prestaciones del empresario. Ocupación efectiva. Salario y garantías salariales. El Fondo de Garantía Salarial. Obligaciones de Seguridad Social y prevención de riesgos laborales. Obligaciones y responsabilidades en el sistema de trabajo por contratas.
- Tema 5: Vicisitudes de la relación laboral: movilidad funcional, movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, sucesión de empresa, suspensión del contrato de trabajo y excedencias. La extinción del contrato de trabajo. Despido disciplinario. Despido colectivo. Extinción por causas objetivas. Extinción por voluntad del trabajador.
- Tema 6: Los sindicatos. Derecho de libertad sindical. La mayor representatividad sindical. Tutela de la libertad sindical. La representación de los trabajadores en la empresa. Comité de empresa y delegados de personal. Secciones y delegados sindicales. Conflictos colectivos: formalización y resolución. La negociación colectiva.
- Tema 7: Empleados públicos locales: El régimen específico del personal laboral: regulación jurídica. La legislación laboral. El contrato de trabajo. Concepto, clases y modalidades. Modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.
- Tema 8: La Jurisdicción Social. Ámbito. Materias excluidas. La competencia funcional, objetiva y territorial de los órganos jurisdiccionales del Orden Social. Conflictos y cuestiones de competencia.
- Tema 9: Las partes en el Proceso Social. Capacidad, legitimación y postulación. La acumulación de acciones procesos, recursos y ejecuciones.
- Tema 10: El Proceso ordinario: Actos preparatorios, diligencias preliminares, anticipación y aseguramiento de la prueba. La demanda. Conciliación y Juicio. La prueba. La sentencia.
- Tema 11: Modalidades Procesales: Despidos. Sanciones. Extinción del contrato de trabajo por causas objetivas, por despido colectivo y otras causas de extinción. Vacaciones, materia electoral, movilidad geográfica, modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo y derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral reconocidos legal o convencionalmente.
- Tema 12: Modalidades Procesales II. El procedimiento de oficio. Conflictos colectivos. Impugnación de Convenios Colectivos. La Tutela de Derechos Fundamentales y Libertades Públicas.
- Tema 13: Medios de impugnación. Recursos contra providencias, autos, diligencias de ordenación y decretos. El recurso de suplicación. El recurso de casación ordinario. El recurso de casación para la unificación de doctrina. La revisión de sentencias y el error judicial.
- Tema 14: El proceso contencioso-administrativo. Naturaleza, extensión y límites de la jurisdicción contencioso-administrativa. Órganos y competencias.
- Tema 15: Las partes: capacidad y legitimación. Representación y defensa de las partes.
- Tema 16: Objeto del recurso contencioso-administrativo. Actividad administrativa impugnable. Pretensiones de las partes. Acumulación. Cuantía del recurso.
- Tema 17: El procedimiento en primera o única instancia: Interposición del Recurso. Emplazamiento de los demandados y admisión del recurso. La demanda y contestación. El procedimiento abreviado.
- Tema 18: Alegaciones previas. Prueba. Vista y conclusiones.
- Tema 19: La sentencia. Otros modos de terminación del procedimiento.
- Tema 20: Recursos contra resoluciones procesales. Recursos contra providencias y autos. El recurso ordinario de apelación. El recurso de casación. La revisión de sentencias.
