Convocatoria Letrado/a Ayuntamiento de Calafell
1 Plazas de
acceso libre

Letrado/a

Sistema Concurso - Oposición

Asesorar jurídicamente al Ayuntamiento y sus órganos, redactar informes y dictámenes legales, representar y defender al Ayuntamiento en procedimientos judiciales y administrativos, y garantizar el cumplimiento normativo en la gestión municipal.

  • Entidad Ayuntamiento de Calafell
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 27/07/2026
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Actualizado a junio del 2026

4 min de lectura

Oposición para Letrado/a en Ayuntamiento de Calafell: 1 plaza y bolsa de trabajo

Se convoca 1 plaza de Letrado/a en régimen funcionarial, grupo A1, con jornada completa y creación de bolsa de trabajo para cubrir vacantes e interinidades. El plazo de solicitud es de 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC.

El sistema selectivo es concurso-oposición con pruebas eliminatorias de idiomas y ejercicios teóricos y prácticos. La convocatoria destaca por su exigencia en idiomas y valoración detallada de méritos profesionales y formativos.

Requisitos del proceso selectivo para Letrado/a

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública, además de condiciones específicas de titulación y idiomas.

  • Nacionalidad española o de un país de la Unión Europea, o estar en situación equiparada según tratados internacionales.
  • Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer el título de Grado o Licenciatura en Derecho o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
  • Certificado de nivel C1 de catalán o superar la prueba de conocimientos de catalán si no se acredita.
  • Para no nacionales españoles, acreditar conocimiento de castellano o superar la prueba correspondiente.
  • Capacidad funcional para el desempeño del puesto sin limitaciones físicas o psíquicas.
  • No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.
  • No incurrir en causas de incompatibilidad legal.
  • Pago de la tasa de examen de 30,81 €, salvo exención para personas en desempleo sin subsidio.

El pago de la tasa debe acreditarse al presentar la solicitud. La documentación debe entregarse antes de finalizar el plazo, excepto las acreditaciones de idiomas que pueden presentarse hasta el día de la prueba.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso consta de dos fases: oposición y concurso. La oposición incluye pruebas eliminatorias de idiomas, test teórico, supuestos prácticos y evaluación de competencias. La fase de concurso valora experiencia y formación hasta un máximo de 15 puntos.

  1. 01

    Inscripción

    20 días hábiles desde la publicación en el DOGC. Tasa 30,81 €.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Aproximadamente 1 mes tras cierre de solicitudes, con 10 días hábiles para reclamaciones.

  3. 03

    Publicación de resultados y convocatoria de pruebas

    Se anunciarán en el tablón electrónico del Ayuntamiento.

Fase de oposición (70 puntos)

Consta de cinco ejercicios eliminatorios que evalúan idiomas, conocimientos teóricos, prácticos y competencias profesionales.

  • Primer ejercicio: prueba de catalán

    Obligatoria para quienes no acrediten nivel C1. Consiste en ejercicios de sintaxis y comprensión. Calificación de apto/no apto.

    Es eliminatoria; no superar implica exclusión.

    Exentos quienes acrediten certificado oficial C1 o equivalente, o hayan superado prueba similar en convocatorias anteriores.

  • Segundo ejercicio: prueba de castellano

    Obligatoria para no nacionales españoles sin acreditación de nivel C2. Incluye ejercicios escritos y entrevista oral.

    Calificación de apto/no apto. No superar implica exclusión.

    Exentos nacionales españoles y quienes acrediten nivel C2 o equivalente.

  • Tercer ejercicio: test teórico

    Consiste en un cuestionario de 50 preguntas tipo test con 4 opciones, solo una correcta, a responder en 60 minutos.

    Puntuación: +0,3 por acierto, -0,075 por error, 0 por no contestar.

    Se requiere un mínimo de 7,5 puntos para superar.

    Es clave controlar el temario oficial para alcanzar la nota mínima.

  • Cuarto ejercicio: prueba práctica

    Resolución escrita de supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto.

    Duración y formato determinados por el tribunal.

    Se valoran razonamiento, claridad y aplicación normativa.

    Mínimo de 7,5 puntos para superar.

  • Quinto ejercicio: acreditación de competencias profesionales

    Incluye test de personalidad y competencias técnicas, y entrevista personal basada en el currículum.

    Duración máxima de 60 minutos.

    Valoración máxima de 10 puntos, con mínimo de 5 para superar.

    Evalúa adecuación al perfil profesional requerido.

Fase de concurso (30 puntos)

Solo para quienes superen la oposición. Se valoran méritos profesionales y formativos aportados documentalmente.

  • Experiencia profesional (máx 7 puntos): 1 punto por año completo en administración pública en funciones idénticas; 0,5 puntos por año en sector privado en funciones similares.
  • Formación complementaria (máx 4 puntos): se puntúan cursos relacionados con el puesto según horas y nivel ACTIC.
  • Otras titulaciones académicas (máx 4 puntos): postgrados, másteres y grados superiores al requisito mínimo, relacionados con el puesto.

Los méritos deben acreditarse antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes para ser valorados.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a licenciados o graduados en Derecho con dominio del catalán y castellano, interesados en un puesto estable en la administración local con funciones jurídicas especializadas.

Ventajas:

  • Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia directa pero permite crear bolsa para interinidades.
  • Sistema de concurso-oposición con valoración equilibrada entre conocimientos y méritos profesionales.
  • Pruebas de idiomas adaptadas para no nativos, con posibilidad de exención.

Desventajas y retos:

  • Exigencia alta en idiomas, con pruebas eliminatorias para catalán y castellano.
  • Elevada puntuación mínima en ejercicios teóricos y prácticos.
  • Documentación y méritos deben presentarse con rigor para no perder puntos.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Preparación específica del temario jurídico local: Enfoca el estudio en el temario oficial que incluye Constitución, Estatuto de Cataluña, normativa local, contratos públicos y procedimiento administrativo.
  • Entrenamiento en test tipo test con penalización: Practica con tests similares para gestionar el tiempo y evitar pérdidas por respuestas erróneas.
  • Simulación de supuestos prácticos escritos: Desarrolla casos prácticos para mejorar la capacidad de análisis, redacción jurídica y aplicación normativa.
  • Preparación de pruebas de idiomas: Refuerza el nivel C1 de catalán y C2 de castellano con ejercicios de comprensión y expresión oral y escrita.
  • Documentación y acreditación de méritos: Organiza y certifica la experiencia laboral y formación complementaria para maximizar la puntuación en concurso.
  • Preparación para la entrevista de competencias: Prepara respuestas basadas en el currículum para demostrar adecuación al perfil profesional y competencias técnicas.
  • Gestión del plazo y presentación de solicitudes: Presenta la solicitud y documentación dentro del plazo de 20 días hábiles, asegurando el pago correcto de la tasa.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE, BOP y DOGC para confirmar detalles y fechas. Puedes acceder a la convocatoria completa en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-14065.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta inscribirme?

La tasa de inscripción es de 30,81 €, que debe pagarse y acreditarse al presentar la solicitud.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

Debes tener el título de Grado o Licenciatura en Derecho o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.

¿Hay pruebas eliminatorias de idiomas?

Sí, hay pruebas eliminatorias de catalán para quienes no acrediten nivel C1 y de castellano para no nacionales sin acreditación de nivel C2.

¿Cuántos ejercicios tiene la oposición?

Cinco ejercicios: pruebas de catalán y castellano, test teórico, supuestos prácticos y evaluación de competencias profesionales.

¿Puedo presentar méritos para mejorar mi puntuación?

Sí, la fase de concurso valora experiencia profesional, formación complementaria y otras titulaciones hasta un máximo de 30 puntos.

¿Existe bolsa de trabajo para esta plaza?

Sí, se crea una bolsa para cubrir vacantes e interinidades con las personas que superen el proceso pero no sean nombradas.

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 20 días hábiles desde la publicación del extracto en el DOGC.

Temario de la convocatoria para el puesto Letrado/a en el Ayuntamiento de Calafell

El temario para la plaza de Letrado/a del Ayuntamiento de Calafell consta de 90 temas que abarcan desde la Constitución Española de 1978, el Estatuto de Autonomía de Cataluña, la organización y competencias municipales, hasta legislación específica como la Ley de Contratos del Sector Público, la Ley del Procedimiento Administrativo Común, y otras normativas relevantes. Este temario es el contenido base para las pruebas teóricas del proceso selectivo mediante concurso-oposición.

Temario

  • Tema 1: La Constitución española de 1978. Derechos y deberes fundamentales
  • Tema 2: La Constitución española de 1978. El Gobierno y la administración
  • Tema 3: La Constitución española de 1978. La organización Territorial del Estado
  • Tema 4: Estatuto de autonomía de Cataluña. Derechos en el ámbito político y de la Administración
  • Tema 5: Estatuto de autonomía de Cataluña. El gobierno Local
  • Tema 6: Estatuto de autonomía de Cataluña. Las finanzas de los gobiernos locales
  • Tema 7: La Unión Europea. Instituciones comunitarias. La Carta Europea de la Autonomía Local. Posición y significación en el ordenamiento jurídico español.
  • Tema 8: Las competencias municipales en materia de tráfico, circulación de vehículos a motor y seguridad vial. Los vehículos abandonados
  • Tema 9: La Ley Municipal y de Régimen Local de Cataluña. El municipio. La organización municipal
  • Tema 10: La Ley Municipal y de Régimen Local de Cataluña. El municipio. Las competencias
  • Tema 11: La Ley Municipal y de Régimen Local de Cataluña. Funcionamiento de los entes locales. Las sesiones, Propuestas y debates, Las actas de las sesiones
  • Tema 12: La Ley Municipal y de Régimen Local de Cataluña. Funcionamiento de los entes locales. Órganos de participación. Las organizaciones asociativas
  • Tema 13: La Ley Municipal y de Régimen Local de Cataluña. Delegación de competencias de la Generalitat a los entes locales
  • Tema 14: La Ley Municipal y de Régimen Local de Cataluña. La información y participación ciudadana
  • Tema 15: La Ley Municipal y de Régimen Local de Cataluña. Los miembros de las corporaciones locales
  • Tema 16: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. La actividad local: ordenación e intervención administrativa. Ordenanzas y bandos
  • Tema 17: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. La actividad local: ordenación e intervención administrativa. Licencias y autorizaciones
  • Tema 18: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. La actividad de fomento. Las subvenciones
  • Tema 19: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. La actividad de fomento. La acción concertada
  • Tema 20: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. La actividad de fomento. Iniciativa económica
  • Tema 21: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. Los servicios públicos. Establecimiento, prestación y supresión
  • Tema 22: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. Los servicios públicos. Servicios mínimos obligatorios
  • Tema 23: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. Formas de gestión de servicios públicos. Prestación directa
  • Tema 24: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. Los servicios públicos. Prestación indirecta
  • Tema 25: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. Los servicios públicos. Prestación indirecta. La concesión
  • Tema 26: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. Los servicios públicos. Prestación indirecta. La gestión interesada
  • Tema 27: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. Los servicios públicos. Prestación indirecta. El concierto
  • Tema 28: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. Los servicios públicos. Prestación indirecta. El arrendamiento
  • Tema 29: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. Los convenios de cooperación
  • Tema 30: El Reglamento de Obras, Actividades y Servicios de los Entes Locales, Decreto 179/1995, de 13 de junio. El consorcio
  • Tema 31: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Negocios y contratos excluidos
  • Tema 32: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Contratos del sector público
  • Tema 33: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Racionalidad y consistencia de la contratación del sector público
  • Tema 34: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Libertad de pactos y contenido mínimo del contrato
  • Tema 35: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Perfección y forma del contrato
  • Tema 36: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Régimen de invalidez
  • Tema 37: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Del recurso especial
  • Tema 38: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Partes del contrato. Órgano de contratación
  • Tema 39: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Partes del contrato. Capacidad y solvencia del empresario
  • Tema 40: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Partes del contrato. Sucesión en la persona del contratista
  • Tema 41: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión
  • Tema 42: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Partes del contrato. Las garantías
  • Tema 43: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Partes del contrato. Preparación de los contratos. El expediente de contratación
  • Tema 44: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Partes del contrato. Pliegos de cláusulas administrativas y de prescripciones técnicas
  • Tema 45: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Partes del contrato. La adjudicación
  • Tema 46: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Procedimientos de contratación
  • Tema 47: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de contratos del sector público. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos
  • Tema 48: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I). Los interesados en el procedimiento: la capacidad de obrar y el concepto de interesado; identificación y firma de los interesados en el procedimiento, plazos
  • Tema 49: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II). Los actos administrativos: requisitos y eficacia de los actos administrativos; nulidad y anulabilidad; ejecución de los actos administrativos
  • Tema 50: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III). El procedimiento administrativo común: iniciación y ordenación del procedimiento
  • Tema 51: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IV). El procedimiento administrativo común: instrucción y finalización del procedimiento
  • Tema 52: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (V). Especialidades del procedimiento administrativo común en materia sancionadora
  • Tema 53: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VI). Especialidades del procedimiento administrativo común en materia de responsabilidad patrimonial
  • Tema 54: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VII). Revisión de los actos administrativos: revisión de oficio
  • Tema 55: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (VIII). Principios generales de los recursos administrativos
  • Tema 56: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (IX). Recursos administrativos: recurso de alzada, recurso potestativo de reposición y recurso extraordinario de revisión
  • Tema 57: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I). La competencia de los órganos administrativos. Principios de actuación y funcionamiento del sector público
  • Tema 58: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I). Los órganos administrativos, la competencia
  • Tema 59: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (I). La competencia de los órganos administrativos. Encargos de gestión
  • Tema 60: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (II). La potestad sancionadora de las Administraciones Públicas
  • Tema 61: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (III). La responsabilidad de las Administraciones Públicas
  • Tema 62: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (IV). Los convenios
  • Tema 63: La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (VI). Relaciones interadministrativas: principios generales; deber de colaboración; relaciones electrónicas entre las administraciones
  • Tema 64: Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del patrimonio de las administraciones públicas (I) Adquisición de bienes y derechos
  • Tema 65: Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del patrimonio de las administraciones públicas (II) Protección y defensa del patrimonio
  • Tema 66: Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del patrimonio de las administraciones públicas (III) Uso y explotación de los bienes y derechos
  • Tema 67: Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del patrimonio de las administraciones públicas (IV) Régimen sancionador
  • Tema 68: Ley 33/2003, de 3 de noviembre, del patrimonio de las administraciones públicas (III) De los bienes y derechos públicos
  • Tema 69: Los bienes de las entidades locales (I). Clases. Bienes de dominio público. Bienes patrimoniales. Bienes comunales
  • Tema 70: Los bienes de las entidades locales (II). Prerrogativas y potestades de las entidades locales en relación con sus bienes. El inventario
  • Tema 71: Los bienes de las entidades locales (III). El patrimonio privado de las entidades públicas. Régimen jurídico de los bienes patrimoniales
  • Tema 72: La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, general tributaria (I) el ordenamiento tributario
  • Tema 73: La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, general tributaria (II) Los tributos y su aplicación
  • Tema 74: La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, general tributaria (III) La potestad sancionadora
  • Tema 75: La Ley 58/2003, de 17 de diciembre, general tributaria (IV) Revisión en vía administrativa
  • Tema 76: El Real Decreto 861/1986, de 25 de abril, por el que se establece el régimen de las retribuciones de los funcionarios de Administración Local
  • Tema 77: El Real Decreto 896/1991, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas básicas y los programas mínimos a que debe ajustarse el procedimiento de selección de los funcionarios de Administración Local
  • Tema 78: La Ley 27/2013, de 27 de diciembre, de racionalización y sostenibilidad de la Administración Local
  • Tema 79: El Texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales (I). Recursos de las haciendas locales: Ingresos de derecho privado. Ingresos de derecho privado. Tributos
  • Tema 80: El Texto refundido de la Ley reguladora de las haciendas locales (IV). Presupuesto y gasto público
  • Tema 81: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de Subvenciones (I) Disposiciones generales
  • Tema 82: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de Subvenciones (II) Procedimientos de concesión y gestión de las subvenciones
  • Tema 83: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de Subvenciones (III) Del reintegro de subvenciones
  • Tema 84: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, general de Subvenciones (V) Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones
  • Tema 85: El Decreto Legislativo 1/2010, de 3 de agosto, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo. Objeto y principios generales
  • Tema 86: El Decreto Legislativo 1/2010, de 3 de agosto, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley de urbanismo. La protección de la legalidad urbanística
  • Tema 87: La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Finalidad de la ley y ámbito de aplicación
  • Tema 88: La Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción. Sistema interno de información en el sector público
  • Tema 89: La Ley 21/1987, de 26 de noviembre, de Incompatibilidades del personal al servicio de la Administración de la Generalitat
  • Tema 90: El Decreto 214/1990, de 30 de julio, por el que se aprueba el Reglamento del personal al servicio de las entidades locales. Procedimiento disciplinario

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