Convocatoria para Ingeniero/a Técnico/a en el Ayuntamiento de Gelida: 1 plaza y bolsa de trabajo

Requisitos del proceso selectivo para Ingeniero/a Técnico/a

Para optar a la plaza de Ingeniero/a Técnico/a en el Ajuntament de Gelida debes cumplir estrictamente los requisitos que se exigen en las bases y mantenerlos hasta la contratación. A continuación te explicamos de forma clara y práctica lo esencial que exige la convocatoria.

• Titulación mínima: poseer el título universitario de Grado en Ingeniería, Diplomatura en Ingeniería Técnica o título declarado equivalente, con la acreditación válida antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Si el título se obtuvo en el extranjero deberá estar homologado por el Ministerio de Educación.
• Nacionalidad: ser español/a, sin perjuicio de las normas de acceso de nacionales de otros Estados previstas en la legislación. (Consultar la base cuarta para excepciones y equivalencias).
• Edad: haber cumplido 16 años y no superar la edad ordinaria de jubilación forzosa.
• Idiomas: se requiere acreditar conocimiento de la lengua catalana con nivel de suficiencia C1. Si no se acredita, se realizará una prueba obligatoria y eliminatoria de catalán. Los no nacionales deberán acreditar conocimientos de castellano o realizar la prueba pertinente si no están exentos.
• Tasa de examen: pago de derechos de participación por un importe de 28 €. El pago se realiza mediante transferencia bancaria a una de las cuentas habilitadas del Ayuntamiento y hay que adjuntar el justificante en la solicitud. Cuentas IBAN públicas en las bases (por ejemplo, ES02 0182 6035 4202 0150 1250, entre otras).
• Exenciones de tasa: están exentas las personas en situación de desempleo inscritas en la oficina de empleo que no perciban prestación y las personas con discapacidad igual o superior al 33%, previa acreditación documental dentro del plazo de solicitudes.
• Plazo y forma de presentación: la solicitud se presenta en el Registro General del Ayuntamiento (Oficina de Atención al Ciudadano) o por cualquiera de los medios reconocidos en la Ley 39/2015, dentro del plazo de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el DOGC. Adjunta fotocopia del DNI, titulación, certificado de catalán (si procede), currículo y justificantes de méritos que quieras que se valoren en la fase de concurso.
• Documentación específica: currículum detallado, certificación de servicios prestados (si optas a puntos por experiencia), certificados de formación con horas, y justificante de pago de tasas o documento acreditativo de exención.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El sistema de selección es concurso-oposición. La puntuación global es de 100 puntos, distribuidos en 70 puntos para la fase de oposición y 30 puntos para la fase de concurso. La fase de oposición es eliminatoria; para superarla hay que obtener, al menos, 35 puntos en la suma de ejercicios teórico y práctico.

Fase de oposición (carácter eliminatorio)

La fase de oposición está diseñada para comprobar conocimientos teóricos y la capacidad práctica vinculada a las funciones del puesto. A continuación se resumen las pruebas y el sistema de calificación tal y como figura en las bases.

Sistema de evaluación y valoración de ejercicios:

• Prueba de lengua catalana (obligatoria y eliminatoria): quienes no acrediten nivel C1 deberán realizar un ejercicio de gramática, comprensión escrita y oral; la calificación será APTO / NO APTO. La superación es requisito imprescindible para continuar en el proceso.
• Prueba de lengua castellana (eliminatoria, si procede): dirigida solo a aspirantes que no acrediten conocimientos de castellano según la base 4. Consiste en una redacción mínima de 200 palabras y una entrevista breve; calificación APTO / NO APTO.
• Prueba teórica (máximo 30 puntos): desarrollo por escrito de dos temas (uno del temario general y otro del temario específico). El tribunal dará dos opciones para cada parte; la puntuación máxima de esta prueba es de 30 puntos.
• Prueba práctica (máximo 40 puntos): resolución por escrito de un supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto (informe, propuesta, preguntas técnicas). El tribunal valora la capacidad de razonamiento, la sistemática en el planteamiento, la aplicación práctica de conocimientos y la adecuación a la normativa y competencias municipales.

Notas clave que debes tener en cuenta:

• La suma de las puntuaciones de la prueba teórica y práctica no podrá superar los 70 puntos destinados a la oposición.
• Para superar la fase de oposición será necesario obtener un mínimo agregado de 35 puntos entre los ejercicios teórico y práctico.
• Las calificaciones numéricas de las pruebas serán la media aritmética de las valoraciones de los miembros del tribunal.
• No se admiten dispositivos electrónicos durante las pruebas; incumplimientos pueden conllevar expulsión inmediata.
• El tribunal facilitará, si lo considera, que los ejercicios se lean públicamente y podrá realizar las pruebas en la misma sesión para agilizar el proceso.

Fase de concurso (valoración de méritos, si procede)

La fase de concurso, de carácter no eliminatorio, valora los méritos acreditados por las personas aspirantes y tiene un peso de 30 puntos en la nota final. El baremo se desglosa de forma clara en las bases y te conviene preparar y acreditar toda la documentación con rigor.

Resumen del baremo de méritos:

• Experiencia profesional (máximo 17 puntos — ~56,66% del total de la fase): se valora la experiencia prestada en la administración pública realizando funciones de Ingeniero/a Técnico/a a razón de 0,20 puntos por mes trabajado y en el sector privado a razón de 0,10 puntos por mes. La experiencia debe acreditarse mediante informe de vida laboral y certificaciones contractuales o de nombramiento.
• Formación (máximo 12 puntos — 40%): se puntúan titulaciones regladas superiores a la exigida (3 puntos por titulaciones adicionales) y cursos relevantes de formación continua. Cursos con certificado de asistencia se valoran a 0,03 puntos por hora (máx. 0,40 por curso) y con certificado de aprovechamiento a 0,04 puntos por hora (máx. 0,60 por curso). Solo se valoran acciones formativas de hasta 10 años anteriores al fin del plazo de solicitudes.
• Entrevista personal (máximo 1 punto): podrá realizarse a los 10 aspirantes con mayor puntuación en el baremo de méritos. Evaluará control emocional, polivalencia, motivación, experiencia y capacidad de integración en equipos.

Es importante que toda la documentación que justifique méritos (certificados, certificados de horas, contratos, informe de vida laboral) se presente en el plazo y forma exigidos; los méritos no acreditados no serán valorados.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para preparar la plaza

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente está dirigida a titulados/as en ingeniería que busquen estabilidad funcionarial en el ámbito local y que dispongan de conocimientos técnicos vinculados al temario específico (urbanismo, instalaciones, hidráulica, energía, medio ambiente, mantenimiento de infraestructuras, etc.). También puede interesar a profesionales en activo que desean compatibilizar la jornada parcial (60%) con otras responsabilidades.

Ventajas principales:

• Estabilidad y condición de funcionario/a de carrera para la plaza adjudicada.
• Existencia de una bolsa de trabajo que permite acceder a interinidades con rapidez durante la vigencia (máximo 2 años).
• Retribuciones acordes al grupo A2 y posibilidad de desarrollar funciones técnicas muy variadas y de impacto local.

Limitaciones y retos:

• Competitividad alta por tratarse de plazas con atractivos como la bolsa de trabajo y jornada parcial.
• Exigencia del conocimiento de la lengua catalana (C1) y prueba eliminatoria si no acreditas el nivel.
• Necesidad de acreditar y documentar la experiencia y formación para puntuar en el concurso.

Consejos de estudio específicos y de alto valor para esta convocatoria:

1. Plan de trabajo técnico dividido en bloques: dedica 40% del tiempo a temario específico (CTE, normativa urbanística, instalaciones, redes de agua y saneamiento, enllumenat, energías renovables) y 30% al temario general (administración local, procedimiento administrativo, transparencia, contratación).
2. Práctica con supuestos reales: prepara al menos 12 supuestos prácticos completos aplicando normativa local y estatal para mejorar la capacidad de resolución rápida y estructurada del ejercicio práctico (valor máximo 40 puntos).
3. Simulacros cronometrados: aunque las bases no fijan tiempos en minutos para cada ejercicio, ensaya sesiones de dos temarios (teórico y práctico) en condiciones de examen para controlar ritmo, extensión y claridad de exposición.
4. Preparación del catalán: si no tienes C1, planifica la preparación con evaluación oral y escrita; la prueba es eliminatoria (APTO / NO APTO) y su preparación merece prioridad alta.
5. Documenta los méritos con antelación: solicita certificados de servicios a las administraciones donde trabajaste, guarda programas y certificados de cursos con número de horas exactas, y organiza un expediente digital y físico con índices para adjuntar en la solicitud.
6. Atención a la solicitud: revisa el plazo ( 20 días hábiles desde el anuncio en el DOGC), adjunta justificante de pago de tasas o documento de exención y presenta el currículo conforme al formato que exige la base para evitar exclusiones técnicas.
7. Prepara la entrevista del concurso: si alcanzas las fases finales, practica respuestas breves sobre tu experiencia concreta dirigida al puesto y casos prácticos de coordinación técnica municipal.

Recomendaciones finales prácticas: te recomendamos que copies los IBAN y conceptos de pago tal como aparecen en las bases, que guardes el resguardo de la transferencia y que presentes toda la documentación en el registro con copia sellada o por vía electrónica con acuse. No olvides mantener actualizados tus datos de contacto (teléfono y correo) en la solicitud, ya que la bolsa contacta telefónicamente hasta tres veces antes de pasar al siguiente candidato.

Resumen y llamado a la acción: esta convocatoria para la plaza de Ingeniero/a Técnico/a en el Ajuntament de Gelida, provincia de Barcelona, ofrece una oportunidad atractiva para profesionales con formación en ingeniería interesados en el empleo público local. Consulta las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento y, si cumples los requisitos, prepara con antelación la documentación y la parte práctica del temario. Es importante que te informes directamente en el tablón de anuncios electrónico del Ayuntamiento y en el Boletín Oficial correspondiente para conocer fechas concretas de publicación, admisión y pruebas.