Convocatoria: Ingeniero/a Técnico/a Industrial en Sagunto — 1 plaza (concurso‑oposición)

Requisitos del proceso selectivo

Antes de preparar la documentación y la inscripción, es esencial comprobar con detalle los requisitos publicados. A continuación se recogen los requisitos específicos extraídos de las bases de la convocatoria del Ayuntamiento de Sagunto:

• Nacionalidad: Ser español o nacional de algún Estado miembro de la Unión Europea, o reunir las condiciones del artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 para el acceso al empleo público.
• Titulación exigida: Estar en posesión del título oficial universitario de Ingeniero/a Técnico/a Industrial en la especialidad de electricidad, mecánica, electrónica industrial o química industrial, o título de Ingeniero Industrial o su equivalente (grado + máster habilitante). Titulaciones obtenidas en el extranjero deben aportar la credencial de homologación o certificación de equivalencia antes de finalizar el plazo de instancias.
• Edad: Haber cumplido dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa o la que establezca la normativa aplicable.
• No concurrencia previa: No puede participar quien ya tenga la condición de funcionario de carrera de la agrupación profesional objeto de la convocatoria en esta Administración.
• Acreditación de discapacidad y adaptaciones: Las personas con discapacidad deben aportar certificado del órgano competente y, si precisan ajustes (ampliación de tiempo, intérprete, Braille, etc.), indicarlo en la solicitud y aportar la documentación exigida (diagnóstico y tiempo de ampliación en minutos cuando proceda).
• Plazo y forma de presentación: Las instancias se dirigirán a la Alcaldía-Presidencia del Ayuntamiento de Sagunto, presentándose en Registro General o mediante cualquier forma prevista en la normativa de procedimiento administrativo. El plazo es de 20 días hábiles a partir de la publicación en el BOE.
• Tasas y pago: Es obligatorio el abono de los derechos de examen de acuerdo con la Ordenanza fiscal reguladora de tasas del Ayuntamiento de Sagunto. El pago debe efectuarse dentro del plazo de presentación de instancias a través del Portal Contribuyentes de la sede electrónica (Tasa: "procedimientos selectivos"). Las bonificaciones, exenciones y la cuantía se ajustan a dicha ordenanza; la no justificación o el pago fuera de plazo implican exclusión sin posibilidad de subsanación.
• Documentación a aportar si resultas propuesto: Fotocopia de DNI/NIE, certificado médico si procede, acreditación de titulación y demás documentos que el Tribunal requiera antes del nombramiento.

Fases del proceso selectivo

El procedimiento es concurso‑oposición. La finalidad es combinar la evaluación objetiva de conocimientos y habilidades (fase de oposición) con la valoración de méritos profesionales y formativos (fase de concurso). El peso máximo de cada fase es el siguiente: oposición hasta 75 puntos y concurso hasta 25 puntos, sumando 100 puntos totales en la puntuación final.

Fase de oposición

La fase de oposición es obligatoria y eliminatoria y consta de tres ejercicios que deben superarse por separado. El Tribunal hará públicos con anterioridad los criterios de corrección y valoración. A continuación, los detalles clave que aparecen en las bases:

• Primer ejercicio (test):

  Consiste en un cuestionario tipo test de 100 preguntas con respuestas alternativas. Al menos el 60% de las preguntas corresponderán a la parte específica del temario. El tiempo de realización será fijado por el Tribunal pero no será inferior a 1 hora y 30 minutos. El Tribunal podrá incluir preguntas de reserva para sustituir anulaciones. Las preguntas incorrectas restarán según la fórmula de penalización prevista en las bases (la corrección definitiva y la fórmula adoptada se publicará con la plantilla de soluciones).

  Valoración: de 0 a 25 puntos; mínimo para aprobar: 12,5 puntos. El Tribunal publicará la plantilla de soluciones en el plazo de tres días hábiles desde el día siguiente al ejercicio.

• Segundo ejercicio (práctico):

  Consistirá en la resolución de dos casos prácticos de entre tres planteados por el Tribunal, relacionados con las tareas propias del puesto y el temario específico (Anexo II). El Tribunal fijará los criterios de valoración y la duración teniendo en cuenta la dificultad del ejercicio.

  Valoración: de 0 a 25 puntos; mínimo para aprobar: 12,5 puntos. El Tribunal valorará libremente conforme a criterios que hará públicos antes del examen.

• Tercer ejercicio (preguntas cortas):

  Consiste en contestar por escrito en un plazo máximo de 2 horas un cuestionario de 5 preguntas cortas coincidentes con epígrafes de la parte específica del programa. Se valorará el conocimiento, la comprensión, la calidad de la expresión y la claridad.

  Valoración: de 0 a 25 puntos; mínimo para aprobar: 12,5 puntos. El Tribunal podrá dialogar con el aspirante sobre su ejercicio y autorizar su lectura pública.

Importante: el Tribunal deberá publicar antes de los ejercicios los criterios de corrección y superación que se apliquen, garantizando la transparencia. Además, las pruebas escritas se corregirán procurando el anonimato del aspirante.

Fase de concurso

La fase de concurso valora la experiencia y méritos hasta un máximo de 25 puntos. Sólo se considerarán los méritos acreditados antes del fin del plazo de presentación de instancias. Para seguir a la fase de concurso es necesario haber superado la fase de oposición.

El baremo publicado en las bases detalla los apartados y su puntuación máxima:

• Servicios prestados (hasta 10 puntos): por meses trabajados con vínculo funcionarial o laboral en la misma categoría — 0,30 puntos/mes en Administraciones Locales y 0,20 puntos/mes en otras Administraciones. No se valoran fracciones inferiores a un mes.
• Méritos académicos (hasta 1 punto): por titulaciones de nivel superior a la exigida (1 punto por cada titulación de nivel superior).
• Cursos de formación (hasta 5 puntos): según duración: ≥100 h = 1,5 puntos; ≥75 h = 1 punto; ≥50 h = 0,75; ≥25 h = 0,50; ≥15 h = 0,20. Sólo cursos organizados por universidades u organismos oficiales y homologados cuando corresponda.
• Valenciano (hasta 5 puntos): acreditación oficial del nivel MCER: C2 = 5; C1 = 4,5; B2 = 4; B1 = 3,5; A2 = 3 (solo se valora el título superior presentado).
• Idiomas comunitarios (hasta 4 puntos): según nivel MCER por idioma: A1/A2 = 2 puntos; B1 = 2,5; B2 = 3; C1 = 3,5; C2 = 4 (se puntuará el nivel más alto por idioma).

El Tribunal publicará la valoración provisional de méritos para posibles alegaciones y la relación definitiva tras resolverlas. La suma máxima de esta fase no podrá superar los 25 puntos.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a titulado/as en Ingeniero/a Técnico/a Industrial o equivalente que busquen estabilidad en la Administración Local y tengan interés en tareas técnicas municipales (proyectos, contratación, instalaciones, mantenimiento y gestión técnica municipal). También es adecuada para profesionales con experiencia en administraciones públicas que quieran consolidar su plaza mediante el turno libre.

Ventajas destacables:

• Estabilidad laboral y escalado retributivo propio de la función pública local.
• Posibilidad de incorporación a la plantilla del Ayuntamiento de Sagunto y acceso a carrera profesional y bolsa de empleo local para llamamientos.
• Valoración objetiva de la experiencia y la formación en el concurso (hasta 10 puntos por servicios y notable peso para el conocimiento del valenciano).

Desventajas y retos:

• Proceso de alta competencia por tratarse de una plaza única: la fase de oposición y la exigencia de nota mínima en cada ejercicio elevan la exigencia.
• Necesidad de reunir la titulación precisa o su homologación antes del fin del plazo de instancias.
• Importancia del conocimiento del valenciano y de formación específica (cursos homologados) para sumar puntos en el concurso.

Estrategias de estudio y preparación (recomendadas y específicas):

• Plan por ejercicios: divide la preparación en tres bloques alineados con los ejercicios: test (velocidad y práctica de preguntas), casos prácticos (solución estructurada de supuestos reales del temario específico) y preguntas cortas (síntesis y expresión escrita clara). Practica simulacros con tiempo real: 100 preguntas en ≥90 minutos y redacción de 5 preguntas en 2 horas.
• Priorización del temario específico: al menos el 60% del test es parte específica. Dedica más horas a reglamentos y normativa municipal y sectorial (RITE, REBT, contratos del sector público, eficiencia energética, alumbrado público, normativa de espectáculos, normativa urbanística y ordenanzas locales que aparecen en el Anexo II).
• Casos prácticos: entrena la metodología: identificar el problema, citar normativa aplicable, ordenar las actuaciones y justificar decisiones técnicas y administrativas. Practica exposiciones orales breves porque el Tribunal puede dialogar con el aspirante.
• Baremo y documentación: recopila desde el primer día certificaciones oficiales que acrediten servicios prestados (certificados de empresa/administración), títulos, cursos homologados y certificados de idiomas. Ordena la documentación según el Anexo III (autobaremación) para no perder puntos por presentación defectuosa.
• Valenciano e idiomas: si optas por puntuar en valenciano, prioriza obtener el certificado de nivel más alto posible (C1/C2) y conserva la documentación oficial. Para idiomas comunitarios, aporta equivalencias oficiales.
• Gestión de la inscripción: no dejes el pago de tasas para el último día; el abono y la justificación deben realizarse dentro del plazo de instancias. Si puedes justificar exención o bonificación, incorpora la documentación en la solicitud.
• Preparación mental y logística: asiste a simulacros en condiciones de examen (silencio, tiempo límite, sin materiales) y organiza la documentación administrativa (DNI, fotocopias, certificados) con antelación.

Consejos prácticos de alto valor:

• Solicita la adaptación por discapacidad en la propia instancia si procedes: incluye el certificado con el tiempo adicional solicitado en minutos.
• Revisa habitualmente la web del Ayuntamiento de Sagunto y el BOP para anuncios sobre fecha de examen, plantilla o corrección y composición del Tribunal; la web sirve como notificación y contiene instrucciones para la autoliquidación de tasas.
• Guarda copia de toda la documentación subida o presentada en registro, incluidos justificantes de pago y solicitudes, y apunta los plazos clave (20 días hábiles para instancias; listas provisionales y 10 días hábiles para subsanación de exclusiones; un mes para la aprobación de la lista de admitidos).

En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Sagunto para 1 plaza de Ingeniero/a Técnico/a Industrial es una oportunidad valiosa para incorporarse a la administración local mediante un proceso transparente y regulado, con una fase de oposición exigente y una fase de concurso que premia experiencia, formación y conocimiento de idiomas y valenciano. Te recomendamos leer detenidamente las bases oficiales, preparar la documentación con tiempo y diseñar un plan de estudio centrado en el temario específico y la práctica de supuestos.

No olvides consultar las bases completas y los anexos publicados en el Boletín Oficial de la Provincia y la web del Ayuntamiento de Sagunto para confirmar plazos, modelos de instancia, anexos y cualquier modificación o aclaración que publique el Tribunal.