Convocatoria para Gestor/a Administrativo/a en el Ayuntamiento de Vera, plaza única en Bienestar Social
Se ofrece 1 plaza de Gestor/a Administrativo/a en el área de Bienestar Social del Ayuntamiento de Vera, mediante sistema de oposición libre. La plaza está encuadrada en el Grupo C, Subgrupo C1, nivel 20, con jornada completa.
El proceso selectivo es por oposición libre con dos ejercicios eliminatorios. El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. Esta convocatoria destaca por su enfoque en funciones administrativas específicas del área social.
Requisitos del proceso selectivo para Gestor/a Administrativo/a
Para optar a esta plaza debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y la titulación específica de bachillerato o equivalente.
- Ser español o cumplir condiciones equivalentes según la normativa.
- Tener capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
- Poseer el título de bachillerato o equivalente, con homologación si es extranjero.
- Abonar la tasa de 18 euros según la Ordenanza Fiscal Municipal.
El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el BOE. La documentación debe entregarse dentro de este plazo.
Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar
El proceso consta de dos ejercicios eliminatorios en la fase de oposición, cada uno con un máximo de 10 puntos. Se debe superar un mínimo de 5 puntos en cada prueba para continuar.
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01
Inscripción
Plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.
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02
Listado provisional de admitidos
Se publicará tras el cierre del plazo de solicitudes, con un plazo de subsanación de 10 días hábiles.
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03
Listado definitivo de admitidos
Se publicará tras resolver subsanaciones y reclamaciones.
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04
Publicación fecha y lugar de pruebas
En el tablón y sede electrónica del Ayuntamiento de Vera.
Fase de oposición (20 puntos)
La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios que evalúan conocimientos teóricos y habilidades prácticas.
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Primer ejercicio: prueba teórica
Consiste en responder, a elección del tribunal, un cuestionario tipo test de 50 preguntas en 90 minutos o bien responder por escrito a 10 preguntas cortas en 60 minutos sobre el temario oficial.
Cada respuesta correcta suma puntos y las incorrectas restan, con límites en respuestas en blanco para no ser eliminado.
Se requiere un mínimo de 5 puntos sobre 10 para superar esta prueba.
Conviene dominar todo el temario, especialmente las materias específicas del área de Bienestar Social.
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Segundo ejercicio: prueba práctica
Consiste en resolver supuestos prácticos relacionados con las funciones del puesto en un máximo de 90 minutos.
Se permite consultar textos legales en papel y usar calculadora básica no programable.
La puntuación máxima es de 10 puntos, con un mínimo de 5 puntos para aprobar.
Esta prueba mide la capacidad de aplicar conocimientos a situaciones reales del trabajo administrativo.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones
Esta convocatoria está dirigida a personas con bachillerato o equivalente que busquen un puesto administrativo en el área social de un ayuntamiento, sin necesidad de experiencia previa.
Ventajas:
- Plaza estable como funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Vera.
- Proceso claro con dos ejercicios eliminatorios que permiten demostrar conocimientos y aptitudes prácticas.
Desventajas y retos:
- Solo se oferta una plaza, lo que puede aumentar la competencia.
- Requiere preparación específica del temario amplio y dominio de normativa local y social.
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Plan por ejercicios: Dedicar tiempo a dominar el temario completo, con especial atención a las materias específicas de Bienestar Social y normativa local para afrontar el test o preguntas cortas.
- Preparación práctica: Entrenar la resolución de supuestos prácticos administrativos, usando textos legales en papel para familiarizarse con la consulta durante el examen.
- Gestión del tiempo: Practicar la gestión del tiempo para responder correctamente en los límites de 60 o 90 minutos, evitando dejar demasiadas preguntas en blanco.
- Documentación y requisitos: Preparar con antelación toda la documentación requerida para la inscripción, incluyendo título y justificante de pago de la tasa.
Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vera para verificar detalles y fechas oficiales.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.
¿Qué titulación se requiere para presentarse?
Se exige estar en posesión del título de bachillerato o equivalente, con homologación si es extranjero.
¿Cuánto cuesta la tasa de inscripción?
Las bases establecen una tasa de 18 euros según la Ordenanza Fiscal Municipal.
¿Cómo es el sistema de selección?
Es una oposición libre con dos ejercicios eliminatorios: un test o preguntas cortas y un supuesto práctico.
¿Se puede usar material durante el examen práctico?
Sí, se permite consultar textos legales en papel y usar calculadora básica no programable.
¿Habrá bolsa de empleo tras la convocatoria?
El tribunal podrá proponer la creación de una bolsa de empleo con los aprobados para futuras contrataciones.
¿Dónde se publican los resultados y convocatorias?
En el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Vera, en el apartado de empleo público.
Temario de la convocatoria para el puesto Gestor/a Administrativo/a en el Ayuntamiento de Vera
El temario para la provisión de una plaza de Gestor/a Administrativo/a de Bienestar Social en el Ayuntamiento de Vera consta de 45 temas que abarcan desde la Constitución Española, el régimen local, normativa administrativa, hasta aspectos específicos de los servicios sociales. El temario está dividido en materias comunes y específicas, y es la base para las pruebas de la oposición libre.
Temario
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales. Garantía de las libertades y derechos fundamentales. La Corona. Las Cortes Generales: referencia al Defensor del Pueblo y al Tribunal de Cuentas.
- Tema 2: Constitución Española de 1978: organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía.
- Tema 3: El Régimen Local español: regulación jurídica básica. Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local. Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de Régimen Local. El municipio: concepto y elementos.
- Tema 4: Ley 7/1985 y Reglamento de Población y Demarcación Territorial de las Entidades Locales, aprobado por Real Decreto 1690/1986, de 11 de julio: El término municipal y la población. El padrón municipal.
- Tema 5: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local: Competencias municipales, competencias propias y delegadas. Servicios mínimos.
- Tema 6: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y Real Decreto 2568/1986, de 28 de noviembre, Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen Jurídico de las Entidades Locales: Organización municipal: órganos necesarios y complementarios. Funcionamiento y competencias. Información y participación ciudadana y estatuto de los miembros de las Corporaciones Locales.
- Tema 7: El ordenamiento jurídico-administrativo. El reglamento: concepto y clases. La potestad reglamentaria, especial referencia a la Administración Local. Planificación y ordenación normativa. El procedimiento de elaboración, especial referencia a la administración local. Límites. El control de la potestad reglamentaria. El reglamento orgánico. Los bandos.
- Tema 8: Ley 7/1999, de 29 de septiembre, de Bienes de las Entidades Locales de Andalucía y el Decreto 18/2006, de 24 de enero, Reglamento de las Entidades Locales de Andalucía: Los bienes de las Entidades Locales: concepto y clasificación. Bienes que integran el patrimonio de la entidad local. Los bienes de dominio público local: características, uso y utilización. Protección y defensa.
- Tema 9: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público: El personal al servicio de las Administraciones Públicas. Clases de personal. Derechos y deberes. Adquisición y Pérdida de la relación de servicio.
- Tema 10: Estatuto Básico del Empleado Público: Ordenación de la actividad profesional y provisión de puestos de trabajo. Situaciones administrativas.
- Tema 11: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, el Real Decreto 33/1986, de 10 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de Régimen Disciplinario de los Funcionarios de la Administración del Estado y la Ley 5/2023, de 7 de junio, de la Función Pública de Andalucía: Régimen disciplinario del personal al servicio de las Administraciones Públicas, en particular, de la administración local.
- Tema 12: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
- Tema 13: La Ley Orgánica 4/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género.
- Tema 14: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
- Tema 15: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
- Tema 16: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD): Protección de datos de carácter personal. Normativa de aplicación. Responsable, encargado y Delegado de Protección de Datos: Definición, funciones y relaciones. Principios generales de Protección de Datos. Licitud del tratamiento, especial al tratamiento de categorías especiales y ética profesional en los servicios sociales. Los derechos del ciudadano. Obligaciones de la Administración y del empleado público. Régimen sancionador.
- Tema 17: El procedimiento administrativo común: Objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Los interesados en el procedimiento administrativo común: La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Identificación y firma de los interesados en el procedimiento administrativo. Derechos y deberes del ciudadano y del interesado, con especial referencia al uso de medios electrónicos. Abstención y recusación.
- Tema 18: El acto administrativo. Concepto y requisitos. El principio de auto tutela. La eficacia de los actos administrativos: Especial referencia a la notificación y la publicación. La ejecución de los actos administrativos. La vía de hecho. La invalidez del acto administrativo. El principio de conservación del acto administrativo.
- Tema 19: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Invalidez de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 20: El procedimiento administrativo común: La iniciación, ordenación, instrucción y finalización del procedimiento. La tramitación simplificada del procedimiento administrativo común.
- Tema 21: La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Instrucción y finalización del procedimiento.
- Tema 22: Normas generales de actuación de la Administración en el procedimiento: La obligación de resolver, la suspensión y ampliación de plazos, la falta de resolución expresa y sus efectos. El silencio administrativo. Registros, documento, expediente y archivo electrónicos. Términos y plazos.
- Tema 23: Revisión de actos en vía administrativa. Recursos administrativos.
- Tema 24: Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: principios constitucionales de actuación de la Administración Pública. Principios generales. Principio de legalidad y eficacia administrativa. De los órganos de las Administraciones Públicas: competencias, funcionamiento, la abstención y recusación.
- Tema 25: La Ley 40/2015 de 1 de octubre de régimen jurídico del sector público: La potestad sancionadora: concepto y significado. Principios del ejercicio de la potestad sancionadora. Especialidades del procedimiento en materia sancionadora. Medidas sancionadoras administrativas. Especial referencia a la potestad sancionadora local.
- Tema 26: El funcionamiento electrónico del sector público: sede electrónica, registro electrónico, archivo electrónico, documento y expediente electrónico. Sistemas de identificación y firma electrónica.
- Tema 27: La Ley 40/2015 de 1 de octubre de régimen jurídico del sector público: Los convenios: tipos de convenios, requisitos, validez y eficacia de los convenios, contenido mínimo, trámites para su aprobación y extinción. Remisión al Tribunal de Cuenta. Especial referencia a las especialidades de la Administración local. Competencias para su aprobación.
- Tema 28: La Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público. Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 29: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión en la persona del contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 30: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las Administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y de prescripciones técnicas.
- Tema 31: Adjudicación de los contratos de las Administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. Sistemas de racionalización de la contratación. El Perfil de Contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 32: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 33: Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto. La elaboración y aprobación del presupuesto. La ejecución y la prórroga del presupuesto.
- Tema 34: La Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones: Disposiciones generales, procedimientos de concesión y gestión. El reintegro de las subvenciones.
- Tema 35: Sistema público de servicios sociales en España. Concepto, principios rectores, estructura y competencias de las distintas Administraciones Públicas. Distribución competencial Estado –CCAA- Entidades Locales.
- Tema 36: Marco normativo de los servicios sociales en Andalucía. Ley de Servicios sociales de Andalucía: objeto, derechos de la ciudadanía, organización del sistema de prestaciones y catálogo.
- Tema 37: Competencias de las entidades locales en materia de servicios sociales. Servicios sociales comunitarios. Funciones del Ayuntamiento. Coordinación con otras Administraciones.
- Tema 38: Organización de los Servicios Sociales Comunitarios. Estructura, equipos interdisciplinares, zonas de trabajo social, planificación y atención primaria.
- Tema 39: Derechos y deberes de las personas usuarias de Servicios Sociales. Derechos subjetivos, acceso a prestaciones, participación, confidencialidad y protección de datos.
- Tema 40: Procedimiento Administrativo en el ámbito de los Servicios Sociales. Iniciación, ordenación, instrucción y resolución de expedientes. Especialidades en la tramitación de ayudas sociales.
- Tema 41: Gestión Administrativa de prestaciones económicas. Tipos de ayudas, requisitos, documentación, baremación, control y justificación.
- Tema 42: Dependencia: Sistema para la Autonomía y atención a la Dependencia (SAAD). Normativa básica, grados de dependencia, procedimiento de reconocimiento, prestaciones y servicios.
- Tema 43: Atención a la Infancia y Familia. Situaciones de riesgo y desamparo, intervención social, programas de prevención y protección. Atención a personas con discapacidad. Marco normativo, integración social, recursos y prestaciones específicas.
- Tema 44: Violencia de género en el ámbito de los Servicios Sociales. Marco normativo, protocolos de actuación, coordinación institucional y atención a víctimas.
- Tema 45: Gestión de calidad, planificación y evaluación en los servicios sociales. Planes municipales, indicadores, evaluación de programas de mejora continua.
