Oposición de técnico/a de gestión contable en el Ayuntamiento de Cambrils (2026)
El Ayuntamiento de Cambrils, en Tarragona, convoca 1 plaza de técnico/a de gestión contable por concurso-oposición de acceso libre. La convocatoria también creará una bolsa de trabajo con una vigencia de 2 años desde el resultado final. Para participar se exige titulación universitaria relacionada y acreditar catalán C1, o superar la prueba correspondiente.
Requisitos para la oposición de gestión contable en el Ayuntamiento de Cambrils
Tener un título de Grado o diplomatura en ciencias empresariales, ciencias económicas, administración y finanzas, administración y dirección de empresas o economía, o una titulación equivalente. Las titulaciones extranjeras deben estar homologadas.
Acreditar el nivel de suficiencia C1 de catalán o una titulación equivalente. Quien no pueda acreditarlo deberá superar una prueba. Puede quedar exenta la persona que indique en la solicitud que ya superó una prueba obligatoria y eliminatoria de catalán en otro proceso selectivo del Ayuntamiento de Cambrils.
Abonar los derechos de examen de 34,83 € dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.
Examen de la oposición de gestión contable: pruebas y puntuación
El proceso es un concurso-oposición: la oposición suma un máximo de 60 puntos y el concurso, un máximo de 40 puntos. Las dos pruebas principales son eliminatorias; la fase de méritos no lo es.
La oposición tiene un máximo de 60 puntos. Incluye dos pruebas obligatorias y eliminatorias; las pruebas de catalán y castellano se realizan solo cuando corresponda según la acreditación de cada aspirante.
Cómo se reparte la nota
Antes del examen
Presentación de solicitudes
El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE. La solicitud se presenta preferentemente por el registro electrónico municipal.
Lista provisional y fecha de las pruebas
Tras cerrar el plazo, el Ayuntamiento publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas en un máximo de un mes. En esa resolución también indicará la fecha de las pruebas y se abrirá un plazo de 10 días hábiles para presentar alegaciones o subsanar.
Lista definitiva
Una vez resueltas las alegaciones, se publicará la lista definitiva. Si nadie presenta alegaciones, la lista provisional se entenderá aprobada definitivamente.
Los ejercicios
Prueba teórica tipo test
Consiste en responder 40 preguntas con cuatro alternativas, en un máximo de 1 hora y 30 minutos. El cuestionario abarca todo el temario.
Cada respuesta correcta suma 0,75 puntos; cada respuesta incorrecta o nula resta 0,25 puntos. Las preguntas sin contestar no restan. La puntuación máxima es de 30 puntos y se necesitan 15 puntos para superar la prueba.
Prepara tanto el temario común —organización administrativa, procedimiento y contratación pública— como el específico de contabilidad y haciendas locales.
Prueba práctica
Consiste en resolver uno o varios supuestos relacionados con el temario específico y las funciones del puesto. La duración máxima es de 3 horas.
El resultado será de 0 a 30 puntos y se necesitan 15 puntos para superarla. Se permite utilizar textos legales sin comentarios.
Practica la resolución ordenada de casos de ejecución y liquidación presupuestaria, contabilidad pública y control interno.
Prueba de catalán
La realizarán quienes no acrediten documentalmente el nivel exigido y no estén exentos. La calificación es de apto o no apto.
Prueba de castellano
Se exige a las personas que no tengan nacionalidad española ni procedan de países donde el castellano sea lengua oficial, cuando no acrediten el nivel requerido. La calificación es de apto o no apto.
Fase de concurso
La valoración de méritos puede aportar hasta 40 puntos. Se puntúan la experiencia y distintos bloques de formación y acreditaciones.
Presenta la relación de méritos y sus justificantes junto con la solicitud. Solo se valoran los méritos adquiridos antes de que termine el plazo de inscripción.
¿Por qué te conviene la oposición de gestión contable en Cambrils?
La convocatoria se dirige a personas con la titulación universitaria indicada y conocimientos de catalán C1. El puesto pertenece al subgrupo A2 y es de personal funcionario de carrera. Las funciones incluyen la contabilidad del Ayuntamiento y sus patronatos, el seguimiento presupuestario y la justificación de subvenciones.
- El puesto ofrece acceso a una plaza de personal funcionario de carrera en el Ayuntamiento de Cambrils.
- La bolsa de trabajo tendrá una vigencia de 2 años y podrá cubrir necesidades temporales relacionadas con las titulaciones exigidas.
- El concurso permite sumar experiencia y formación en áreas directamente relacionadas con la gestión contable pública.
- El ejercicio práctico permite utilizar textos legales sin comentarios.
Para hacerte una idea del sueldo, consulta nuestra guía sobre el cuánto cobra el personal de un ayuntamiento (guía por subgrupos).
Estrategias de estudio personalizadas y prácticas
- Entrena el test con el baremo real: Practica cuestionarios sobre todo el temario y controla los fallos: las respuestas incorrectas y nulas restan, mientras que las no contestadas no penalizan.
- Resuelve supuestos de contabilidad local: Trabaja casos de ejecución del presupuesto, modificaciones de crédito, liquidación, resultado presupuestario y remanente de tesorería. Ensaya con textos legales sin comentarios y dentro del límite de tres horas.
- Prioriza el temario específico: Organiza el estudio en bloques: haciendas locales y presupuestos; contabilidad pública e ICAL; control interno, fiscalización y subvenciones; endeudamiento y tesorería.
- Repasa el temario común aplicándolo al municipio: Prepara procedimiento administrativo, contratación pública, organización local, transparencia y protección de datos. Relaciona esos contenidos con las tareas de gestión contable del puesto.
- Deja los méritos listos para presentar: Reúne certificados de experiencia con fechas, funciones y categoría, además de diplomas de cursos, titulaciones, idiomas y ACTIC. La documentación se entrega con la solicitud.
Antes de presentar la solicitud, consulta las bases y publicaciones de la sede electrónica del Ayuntamiento de Cambrils y el anuncio del BOE para confirmar el plazo y las instrucciones oficiales.
Temario de gestión contable — Ayuntamiento de Cambrils (2026)
El temario de la oposición para Gestión contable del Ayuntamiento de Cambrils (2026) consta de 60 temas. Se divide en un temario común de 20 temas y un temario específico de 40 temas.
- Tema 1: La Constitución española de 1978. Estructura. Contenido. Principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles y sus garantías.
- Tema 2: El Tribunal Constitucional. Composición y competencias. El recurso de inconstitucionalidad. La cuestión de inconstitucionalidad. El recurso de amparo. El conflicto de competencias.
- Tema 3: El Gobierno: composición y organización. Competencias. Las relaciones del Gobierno con las Cortes Generales.
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- Tema 4: El Poder Judicial: principios constitucionales. Organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
- Tema 5: Organización y funcionamiento de la Administración del Estado. Órganos centrales: órganos superiores y directivos. Órganos territoriales. Los organismos públicos: organismos autónomos y entidades públicas empresariales.
- Tema 6: Las comunidades autónomas: vías de acceso a la autonomía. Régimen de competencias. Los estatutos de autonomía: naturaleza jurídica y contenido.
- Tema 7: El Estatuto de Autonomía de Cataluña: estructura, contenido y principios generales. Las instituciones de la Generalitat: el Parlamento, el presidente o presidenta y el Gobierno. Otras instituciones de la Generalitat.
- Tema 8: El municipio: concepto y elementos. El término municipal. La población.
- Tema 9: La Administración pública: concepto y principios de actuación. La organización administrativa: principios. El órgano administrativo: concepto, elementos y naturaleza. Clases de órganos. Los órganos colegiados. La competencia administrativa: concepto. El principio de jerarquía. Diferencias entre descentralización y desconcentración. La delegación, la avocación, la encomienda de gestión, la delegación de firma y la suplencia.
- Tema 10: La sumisión de la Administración a la Ley y al Derecho. Los principios de reserva de ley, jerarquía normativa y competencia. Las fuentes del Derecho público: enumeración y ordenación. La teoría de la invalidez del acto administrativo. Actos nulos y anulables. La convalidación del acto administrativo. La revisión de oficio y la declaración de lesividad.
- Tema 11: El administrado. Concepto. La capacidad del administrado y sus causas modificativas. El interesado en el procedimiento administrativo. El acto administrativo. Concepto. Clases de actos administrativos. Elementos del acto administrativo. La motivación de los actos. La eficacia del acto administrativo. La notificación y la publicación.
- Tema 12: El reglamento: concepto y naturaleza. Clases de reglamentos. Límites de la potestad reglamentaria. La potestad reglamentaria de las entidades locales: ordenanzas y reglamentos de las entidades locales. Clases. Procedimiento de elaboración y aprobación.
- Tema 13: El procedimiento administrativo. Normativa aplicable. Procedimientos especiales. Inicio, ordenación e instrucción del procedimiento administrativo. Cómputo de términos y plazos. Resolución del procedimiento administrativo. Los recursos administrativos.
- Tema 14: La transparencia, el acceso a la información pública y el buen gobierno: esquema general de las obligaciones que se derivan para la Administración local. La protección de datos personales en el ámbito de la Administración pública: esquema general de las obligaciones que se derivan para la Administración local.
- Tema 15: Los contratos del sector público: las directivas europeas en materia de contratación pública. Objeto y ámbito de aplicación de la Ley de Contratos del Sector Público. Tipos de contratos del sector público. Contratos sujetos a regulación armonizada. Contratos administrativos y contratos privados.
- Tema 16: Disposiciones generales sobre la contratación del sector público: racionalidad y consistencia, libertad de pactos y contenido mínimo del contrato, perfección y forma del contrato.
- Tema 17: Las partes en los contratos del sector público. Órganos de contratación. Capacidad y solvencia del empresario. Sucesión de la persona contratista. Competencia en materia de contratación y normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 18: Objeto, presupuesto base de licitación, valor estimado, precio del contrato y su revisión. Garantías exigibles en la contratación del sector público. Preparación de los contratos de las administraciones públicas: expediente de contratación, pliego de cláusulas administrativas particulares y pliego de prescripciones técnicas.
- Tema 19: Adjudicación de los contratos de las administraciones públicas: normas generales y procedimientos de adjudicación. El perfil del contratante. Normas específicas de contratación pública en las entidades locales.
- Tema 20: Efectos de los contratos. Prerrogativas de la Administración pública en los contratos administrativos. Ejecución de los contratos. Modificación de los contratos. Suspensión y extinción de los contratos. Cesión de los contratos y subcontratación.
- Tema 1: La Ley reguladora de las haciendas locales: objeto, ámbito de aplicación, principios generales y estructura.
- Tema 2: Los recursos de las haciendas locales.
- Tema 3: La potestad reglamentaria de las entidades locales en materia tributaria: contenido de las ordenanzas fiscales, tramitación y régimen de impugnación de los actos de imposición y ordenación de tributos. El establecimiento de recursos no tributarios.
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- Tema 4: El presupuesto general de las entidades locales: concepto y contenido. Elaboración y aprobación del presupuesto general.
- Tema 5: El presupuesto general de las entidades locales: la prórroga presupuestaria. La estructura presupuestaria, con especial referencia a las bases de ejecución del presupuesto.
- Tema 6: El presupuesto general de las entidades locales (II): los créditos del presupuesto de gastos: delimitación, situación y niveles de vinculación jurídica.
- Tema 7: Las modificaciones de crédito: clases, concepto, financiación y tramitación.
- Tema 8: El presupuesto general de las entidades locales (III): la ejecución del presupuesto de gastos y de ingresos: sus fases. Los pagos a justificar.
- Tema 9: Los anticipos de caja fija.
- Tema 10: Los gastos de carácter plurianual. La tramitación anticipada de gastos. Los proyectos de gasto.
- Tema 11: Los gastos con financiación afectada: especial referencia a las desviaciones de financiación.
- Tema 12: El presupuesto general de las entidades locales (IV): la liquidación del presupuesto. Tramitación. Los remanentes de crédito.
- Tema 13: El resultado presupuestario: concepto, cálculo y ajustes.
- Tema 14: El remanente de tesorería: concepto y cálculo. Análisis del remanente de tesorería para gastos con financiación afectada y del remanente de tesorería para gastos generales. Destino del superávit presupuestario.
- Tema 15: Estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera: principios generales.
- Tema 16: Objetivos de estabilidad presupuestaria, de deuda pública y de la regla de gasto para las corporaciones locales: instrumentación y establecimiento.
- Tema 17: Suministro de información financiera de las entidades locales. Marco presupuestario a medio plazo.
- Tema 18: La cuenta general de las entidades locales. Los estados y cuentas anuales y anexos de la entidad local y sus organismos autónomos: contenido y justificación. Tramitación de la cuenta general.
- Tema 19: Otra información que debe suministrarse al Pleno, a los órganos de gestión y a otras administraciones públicas.
- Tema 20: La contabilidad de las administraciones públicas: los modelos tipo de instrucciones de contabilidad local y sus diferencias.
- Tema 21: Análisis general del contenido de la ICAL, modelo normal.
- Tema 22: Principios contables públicos.
- Tema 23: Apertura de la contabilidad: apertura de la contabilidad presupuestaria y apertura de la contabilidad financiera.
- Tema 24: La contabilidad de las operaciones de gastos.
- Tema 25: La contabilidad de las operaciones del estado de ingresos: modificación de previsiones iniciales, reconocimiento de derechos y recursos públicos.
- Tema 26: La contabilidad del inmovilizado no financiero. Criterios de valoración. Operaciones especiales: adscripciones y cesiones gratuitas de bienes y derechos.
- Tema 27: Endeudamiento financiero local. Cálculo y régimen de autorizaciones.
- Tema 28: Las operaciones no presupuestarias de tesorería.
- Tema 29: Principales operaciones de fin de ejercicio. Amortizaciones. Provisiones.
- Tema 30: La consolidación presupuestaria. Aplicación a la Administración local.
- Tema 31: El control externo de las entidades locales.
- Tema 32: El reglamento de control interno de las entidades locales.
- Tema 33: Ámbito de aplicación y principios del ejercicio del control interno. Deberes y facultades del órgano interventor.
- Tema 34: La función interventora. Modelo de fiscalización previa.
- Tema 35: Los reparos, las discrepancias y su resolución. La omisión de la función interventora. La responsabilidad contable en el ejercicio de la función interventora en la Administración local.
- Tema 36: La función de control financiero. Elaboración del Plan anual de Control financiero. Informe resumen y plan de acción.
- Tema 37: Control financiero. Infracciones y sanciones administrativas en materia de subvenciones. El control financiero de ayudas y subvenciones.
- Tema 38: La actividad de auditoría de cuentas. La colaboración de auditores de cuentas privados en el ejercicio de la función de control interno en el ámbito local.
- Tema 39: El personal al servicio de las entidades locales: clases y régimen jurídico.
- Tema 40: Los instrumentos de organización del personal: plantillas y relaciones de puestos de trabajo. Los instrumentos reguladores de los recursos humanos: la oferta de empleo, los planes de empleo y otros sistemas de racionalización. El acceso a la Administración pública local: sistemas de selección y provisión.
Preguntas frecuentes
¿Qué titulación necesito para la oposición de gestión contable del Ayuntamiento de Cambrils?
Se exige un Grado o diplomatura en ciencias empresariales, ciencias económicas, administración y finanzas, administración y dirección de empresas o economía, o una titulación equivalente.
¿Tengo que acreditar catalán para optar a la plaza de gestión contable en Cambrils?
Sí. Se requiere el nivel C1 o una titulación equivalente. Si no lo acreditas y no te corresponde una exención, tendrás que superar una prueba de catalán.
¿Cuánto cuesta inscribirse en la convocatoria del Ayuntamiento de Cambrils?
Los derechos de examen son de 34,83 € y deben abonarse dentro del plazo de presentación de solicitudes.
¿Dónde y cómo presento la solicitud para gestión contable?
La presentación preferente es por el registro electrónico del Ayuntamiento de Cambrils, con el modelo específico y firma electrónica. Si no tienes certificado digital, puedes usar idCAT Mòbil; también se admiten las vías previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.
¿Cuándo será el examen de la oposición de gestión contable de Cambrils?
Las bases no fijan una fecha concreta. El Ayuntamiento la comunicará en la resolución que publique la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
¿Qué pruebas incluye la convocatoria de gestión contable del Ayuntamiento de Cambrils?
Incluye un test de 40 preguntas y una prueba práctica. Ambas son obligatorias y eliminatorias. También habrá pruebas de catalán o castellano para quienes deban realizarlas.
¿La convocatoria de gestión contable crea una bolsa de trabajo?
Sí. La bolsa se utilizará para necesidades temporales y tendrá una vigencia de 2 años desde el resultado final del proceso selectivo.