Convocatoria Especialista en gestión técnica de la Secretaría del Consejo de Administración Instituto Catalán del Suelo
1 Plazas de
acceso libre

Especialista en gestión técnica de la Secretaría del Consejo de Administración

Sistema Concurso-oposición

Gestiona la documentación técnica y administrativa del Consejo de Administración. Coordina reuniones, elabora informes y actas, asegura el cumplimiento normativo y apoya en la planificación estratégica. Facilita la comunicación entre órganos y supervisa el seguimiento de acuerdos para garantizar la correcta ejecución de decisiones.

  • Entidad Instituto Catalán del Suelo
  • Régimen Laboral
  • Fin de plazo 15/07/2026
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Oposiciones de Hoy

Actualizado a junio del 2026

4 min de lectura

Oposición para Especialista en Gestión Técnica de la Secretaría del Consejo de Administración en INCASÒL

Se convoca 1 plaza de Especialista en Gestión Técnica de la Secretaría del Consejo de Administración en el Instituto Catalán del Suelo (INCASÒL). El proceso es por concurso-oposición con contrato laboral indefinido y requiere titulación universitaria.

El sistema selectivo combina una fase de oposición y otra de concurso de méritos, con un reparto 60/40. El plazo para inscribirse es de 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC. La convocatoria exige nivel C1 de catalán y conocimientos de castellano.

Requisitos del proceso selectivo para Especialista en gestión técnica de la Secretaría del Consejo de Administración

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y los específicos para este puesto, incluyendo titulación universitaria y nivel C1 de catalán.

  • Ser nacional española o de la UE, o tener residencia legal y permiso de trabajo en España.
  • Tener entre 16 años y no superar la edad de jubilación forzosa.
  • No estar inhabilitado ni separado de la administración por expediente disciplinario.
  • Poseer un grado universitario, preferentemente en ciencias sociales, jurídicas o humanidades.
  • Acreditar nivel C1 de catalán oficial o equivalente.
  • Acreditar conocimientos de castellano si no se es nacional español.
  • Capacidad funcional para el puesto.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el DOGC. La tasa es de 72,05 €, con posibles bonificaciones y exenciones.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso selectivo es concurso-oposición con un total de 100 puntos: 60 para la oposición y 40 para el concurso de méritos.

  1. 01

    Inscripción

    20 días hábiles desde la publicación en el DOGC. Tasa 72,05 €.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Se publica máximo 1 mes tras cierre de solicitudes.

  3. 03

    Plazo de alegaciones

    10 días hábiles tras publicación de lista provisional.

  4. 04

    Pruebas de oposición

    Fecha y hora publicadas en la plataforma INCASÒL.

  5. 05

    Publicación resultados oposición

    Lista provisional y definitiva con plazo de 5 días hábiles para alegaciones.

  6. 06

    Publicación resultados concurso

    Lista provisional y definitiva con plazo de 5 días hábiles para alegaciones.

  7. 07

    Formalización contrato

    Hasta 1 mes tras publicación de resultados definitivos.

Fase de oposición (60 puntos)

Consiste en un único ejercicio con dos pruebas eliminatorias: una teórica y otra práctica, ambas obligatorias.

  • Primer ejercicio: cuestionario tipo test y supuestos prácticos

    Consta de un cuestionario de hasta 50 preguntas tipo test con cuatro opciones, solo una correcta. Las respuestas erróneas descuentan el 25% de una respuesta correcta.

    La prueba práctica incluye supuestos relacionados con las funciones del puesto, con preguntas tipo test y/o abiertas, y puede requerir defensa oral.

    Se necesitan al menos 30 puntos para superar la fase, con un mínimo del 50% en cada prueba.

    El tribunal garantiza el anonimato en la corrección y puede convocar pruebas adicionales para agilizar el proceso.

Fase de concurso (40 puntos)

Se valoran méritos aportados hasta la fecha de publicación de la convocatoria, tras superar la oposición.

  • Experiencia profesional (máx 36 puntos): 7 puntos por año en INCASÒL con funciones similares, 3,5 puntos por año en otras administraciones públicas, 1,5 puntos por año en sector privado.
  • Formación (máx 4 puntos): cursos vinculados al puesto (hasta 1 punto según horas) y titulaciones adicionales relacionadas (máx 1 punto).

Los méritos se acreditan con documentación oficial y se dispone de 5 días hábiles para alegaciones tras publicación provisional.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a titulados universitarios, preferentemente en ciencias sociales, jurídicas o humanidades, con nivel avanzado de catalán. Es adecuada para quienes buscan estabilidad laboral en el sector público catalán con funciones técnicas y administrativas.

Ventajas:

  • Solo 1 plaza, lo que reduce la competencia masiva habitual en grandes oposiciones.
  • Proceso con fase práctica que permite demostrar habilidades específicas del puesto.
  • Requiere nivel C1 de catalán, lo que puede ser una ventaja para quienes ya dominan el idioma.

Desventajas y retos:

  • Tasa de inscripción relativamente alta (72,05 €).
  • Exigencia de nivel C1 de catalán y conocimientos de castellano para no nacionales españolas.
  • Proceso con fase eliminatoria estricta en oposición, con mínimo del 50% en cada prueba.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Enfoca la preparación en el temario general y específico, especialmente en legislación administrativa, protección de datos y gestión de órganos colegiados. Practica test tipo examen y supuestos prácticos para la defensa oral.
  • Dominio del catalán: Asegura la acreditación del nivel C1 de catalán con certificados oficiales o prepara el examen de catalán que se realizará en el proceso.
  • Documentación de méritos: Reúne y certifica toda la experiencia profesional y formación relacionada antes del cierre de solicitudes para maximizar puntos en concurso.
  • Familiarización con funciones: Estudia las funciones del puesto para resolver supuestos prácticos con claridad, demostrando capacidad de análisis y conocimiento normativo.
  • Gestión del tiempo: Organiza el estudio para cubrir los 20 temas generales y los específicos del puesto, priorizando los más técnicos y habituales en la convocatoria.

Consulta siempre las bases oficiales en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya y la web de INCASÒL para detalles y actualizaciones: https://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/AppJava/PdfProviderServlet?documentId=1047213&type=01&language=es_ES

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta inscribirme?

La tasa de inscripción es de 72,05 €, con bonificaciones del 30% o 50% para familias numerosas o monoparentales, y exenciones para desempleados sin prestación o personas con discapacidad igual o superior al 33%.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

Se requiere un grado universitario, preferentemente en ciencias sociales, jurídicas o humanidades, según la convocatoria específica.

¿Qué nivel de catalán se exige?

Nivel C1 de catalán acreditado mediante certificado oficial o equivalente, con posibilidad de examen en el proceso si no se acredita.

¿Cómo es el sistema selectivo?

Concurso-oposición con un único ejercicio de oposición que incluye test teórico y supuestos prácticos, seguido de valoración de méritos.

¿Cuánto dura el plazo para presentar solicitudes?

20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el DOGC.

¿Puedo presentar méritos después de la oposición?

No, solo se valoran los méritos obtenidos hasta la fecha de publicación de la convocatoria.

¿Qué pasa si no apruebo la fase de oposición?

La fase de oposición es eliminatoria; se debe obtener al menos 30 puntos y aprobar ambas pruebas para pasar a concurso.

Temario de la convocatoria para el puesto Especialista en gestión técnica de la Secretaría del Consejo de Administración en el Instituto Catalán del Suelo

Temario

  • 1. Buen gobierno y transparencia: concepto y principios. La Administración pública: concepto y principios. El ciudadano y ciudadana como titular de derechos ante la Administración: derecho a la no discriminación y a una atención adecuada, derechos lingüísticos y derecho de acceso a los servicios y la información pública. Derechos relativos a los medios electrónicos.
  • 2. Concepto de procedimiento administrativo. Las personas interesadas. Los plazos. Los actos administrativos: requisitos, eficacia, nulidad y anulabilidad.
  • 3. Las fases del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación e instrucción.
  • 4. Uso de las tecnologías de la información y la comunicación en la Administración de la Generalidad de Cataluña. Copia auténtica (e-Copia) y digitalización segura. Notificación electrónica (e-Notum). Valija electrónica (e-Valisa). Tablón electrónico (e-Tauler).
  • 5. Legislación en materia de igualdad. La ley 17/2015 del 21 de julio, de igualdad efectiva de mujeres y hombres, principios y competencias.
  • 6. El derecho a la protección de datos de carácter personal: definición. Categorías de datos de carácter personal. El consentimiento. El derecho de información. Los derechos de las personas interesadas. El delegado y delegada de protección de datos.
  • 7. La contratación administrativa de proyectos y servicios: concepto y fuentes. Principios básicos de la Ley de contratos.
  • 8. La información, la comunicación y la publicidad en la Administración pública. Concepto, funciones y diferencias con la propaganda institucional. Estrategias de comunicación a las instituciones públicas. Estructura y funciones de un departamento de comunicación en una organización pública. Relación con otras unidades y dependencia jerárquica.
  • 9. La organización de la comunicación pública en la Generalitat de Cataluña. Órganos, competencias y coordinación entre departamentos y empresas públicas.
  • 10. El Plan de comunicación: características, funciones, fases de desarrollo y mecanismos de evaluación. Aplicación en entidades del sector público. Planificación, objetivos, públicos y mensajes.
  • 11. La comunicación interna y externa en las organizaciones públicas. Objetivos, canales e instrumentos. Buenas prácticas para la cohesión y coherencia comunicativa.
  • 12. Herramientas y plataformas de comunicación institucional. Recursos para la redacción y difusión de contenidos en plataformas analógicas y digitales.
  • 13. Técnicas para la redacción de textos institucionales y elaboración de mensajes. Adaptación del lenguaje técnico a un tono ciudadano.
  • 14. Identidad corporativa y marca institucional. Concepto, elementos constitutivos, aplicación en soportes gráficos y digitales, y coherencia visual. Imagen, reputación y confianza pública. Instrumentos de gestión de la reputación institucional y vínculos con la ciudadanía. Tratamiento de los medios y opiniones públicas.
  • 15. La comunicación digital en las instituciones públicas: contenidos web y buenas prácticas de accesibilidad, lenguaje llano y transparencia informativa. Las redes sociales a la Administración pública. Funciones, ventajas y riesgos. Buenas prácticas en la gestión institucional. Estrategias de contenido y respuesta ciudadana.
  • 16. Posicionamiento SEO y gestión de audiencias digitales. Principios básicos de visibilidad, interacción y medida de impacto en las plataformas digitales públicas. Monitorización y evaluación del impacto comunicativo. Sistemas de seguimiento de medios, métricas digitales, informes e indicadores de eficacia comunicativa.
  • 17. Gestión de la presencia institucional en eventos y ferias internacionales. Preparación de materiales comunicativos y coordinación de imagen y mensaje.
  • 18. La comunicación en situaciones de crisis. Fases, protocolos, portavoces y coherencia del mensaje institucional. Experiencias y buenas prácticas en el sector público.
  • 19. Diversidad, inclusión y perspectiva de género en la comunicación pública. Principios del lenguaje inclusivo y representación equitativa en los mensajes institucionales.
  • 20. Relaciones con los medios de comunicación. Preparación de notas y dosieres de prensa, entrevistas y ruedas informativas. Protocolos de respuesta y portavoz institucional.

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