Convocatoria Escala Técnica Auxiliar, cometido especial: Prevención y Medio Ambiente Universidad de Castilla-La Mancha
1 Plazas de
acceso libre

Escala Técnica Auxiliar, cometido especial: Prevención y Medio Ambiente

Sistema Oposición

Gestiona y controla aspectos técnicos de prevención de riesgos laborales y medio ambiente. Realiza inspecciones, elabora informes, coordina planes de seguridad y sostenibilidad, y asegura el cumplimiento normativo en la Universidad de Castilla-La Mancha. Apoya la mejora continua en estas áreas.

  • Entidad Universidad de Castilla-La Mancha
  • Régimen Laboral
  • Fin de plazo 15/07/2026
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Actualizado a julio del 2026

3 min de lectura

Ampliación bolsa de trabajo para Técnico Auxiliar en Prevención y Medio Ambiente en UCLM

La Universidad de Castilla-La Mancha convoca la ampliación de la bolsa de trabajo para la escala Técnica Auxiliar, cometido especial Prevención y Medio Ambiente, con 1 plaza. El proceso es excepcional y urgente para cubrir necesidades temporales en varios campus y localidades.

El sistema selectivo es oposición con una única prueba eliminatoria. Quienes superen la prueba se incorporarán al final de la bolsa vigente, que tendrá vigencia hasta la nueva convocatoria de acceso libre.

Requisitos del proceso selectivo para Escala Técnica Auxiliar, cometido especial: Prevención y Medio Ambiente

Los requisitos son los habituales para empleo público, con especial atención a la titulación y condiciones específicas para esta escala.

  • Nacionalidad española o equivalentes según normativa europea e internacional.
  • Edad mínima de 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Tener el título de Bachiller o Técnico y ser Técnico Superior en prevención de riesgos profesionales conforme al RD 958/2024.
  • Capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
  • No estar separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo público.

Los requisitos deben cumplirse al finalizar el plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso selectivo consta únicamente de una fase de oposición con una prueba eliminatoria tipo test que puntúa de 0 a 10 puntos.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

  2. 02

    Admisión

    Publicación de listas de admitidos y excluidos con plazo de subsanación de 5 días hábiles.

Fase de oposición (10 puntos)

Consiste en un cuestionario tipo test con penalización por respuestas incorrectas y carácter eliminatorio.

  • Único ejercicio: cuestionario tipo test

    Consta de 60 preguntas con 4 opciones y 90 minutos para su realización. Incluye 5 preguntas de reserva.

    Las respuestas incorrectas penalizan con ¼ de punto; las respuestas en blanco o con doble marca no penalizan.

    Se requiere una puntuación mínima de 5 puntos para superar la prueba.

    Se recomienda familiarizarse con el temario específico y general para cubrir la totalidad del programa.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Dirigida a personas con formación técnica en prevención de riesgos laborales, especialmente titulados en Bachiller o Formación Profesional con especialización en prevención, interesados en empleo temporal en campus universitarios de Castilla-La Mancha.

Ventajas:

  • Proceso ágil con una única prueba eliminatoria.
  • Incorporación inmediata a bolsa de trabajo con vigencia hasta nueva convocatoria.
  • Posibilidad de elegir campus para examen y bolsa en varias localidades.

Desventajas y retos:

  • Solo una plaza disponible, lo que puede aumentar la competencia.
  • Requisito específico de titulación técnica en prevención que limita el acceso.
  • La bolsa es temporal y depende de futuras convocatorias de acceso libre.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Estudio del temario oficial: Centrarse en los temas del anexo III, especialmente la legislación universitaria, prevención de riesgos laborales y normativa específica de la UCLM.
  • Práctica de tests con penalización: Realizar simulacros de examen con preguntas tipo test y penalización para mejorar la gestión del tiempo y evitar errores que resten puntos.
  • Preparación en legislación autonómica y universitaria: Profundizar en la Ley 4/2011 de Empleo Público de Castilla-La Mancha y reglamentos específicos de la UCLM para responder con precisión.
  • Gestión documental y solicitud: Preparar con antelación la documentación escaneada requerida y gestionar el pago o exención de tasas para evitar exclusiones.
  • Adaptaciones para personas con discapacidad: Solicitar adaptaciones en tiempo y medios en la solicitud si se dispone de dictamen técnico para asegurar igualdad de condiciones.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha y la web de la Universidad de Castilla-La Mancha para confirmar detalles y plazos.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es el plazo para presentar la solicitud?

El plazo es de 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha.

¿Qué titulación se requiere para presentarse?

Se requiere el título de Bachiller o Técnico y ser Técnico Superior en prevención de riesgos profesionales conforme al RD 958/2024.

¿Cómo es el examen de la oposición?

Es un cuestionario tipo test de 60 preguntas con 4 opciones, penalización de ¼ por respuesta incorrecta, y duración de 90 minutos.

¿Hay bonificaciones o exenciones en la tasa de examen?

Sí, existen exenciones para desempleados, personas con discapacidad igual o superior al 33%, y familias numerosas de categoría especial. También hay bonificación del 50% para familias numerosas de categoría general.

¿Qué sucede si presento varias solicitudes para diferentes escalas?

Se tramitará únicamente la última solicitud presentada en plazo, anulando las anteriores.

¿Puedo solicitar adaptaciones para discapacidad en la prueba?

Sí, debes indicarlo en la solicitud y adjuntar el dictamen técnico que acredite el grado y características de la discapacidad.

¿Dónde se publican las listas de admitidos y excluidos?

En el tablón de anuncios de la Sede Electrónica de la UCLM y en la aplicación corporativa de convocatorias https://convocatorias.rrhh.uclm.es/convocatorias.aspx?t=7_25.

Temario de la convocatoria para el puesto Escala Técnica Auxiliar, cometido especial: Prevención y Medio Ambiente en el Universidad de Castilla-La Mancha

Temario

  • 1. La Constitución española de 1978: el Título Preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Las Cortes Generales.
  • 2. Ley Orgánica del Sistema Universitario: Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las universidades y calidad del sistema universitario. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas y gobernanza de las universidades públicas.
  • 3. El Reglamento de implantación de la relación de Puestos de Trabajo de la UCLM. Plan Concilia del PAS de la UCLM.
  • 4. Estatutos de la Universidad de Castilla-La Mancha: Naturaleza y fines de la Universidad. Centros y estructuras de la Universidad. El personal de administración y servicios. Gobierno y representación en la Universidad. Régimen económico y financiero de la Universidad.
  • 5. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. Principios de protección de datos. Derechos de las personas.
  • 6. Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derechos y obligaciones. Actuación en situaciones de emergencia. Plan de Prevención de riesgos laborales de la UCLM.
  • 7. Ley 39/2015 de Procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas: Disposiciones Generales. Interesados en el procedimiento. Actividad de las Administraciones Públicas. Actos administrativos. Garantías del procedimiento, iniciación, ordenación, instrucción, finalización y ejecución del procedimiento. Tramitación simplificada del procedimiento administrativo común. Recursos administrativos.
  • 8. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: objeto y ámbito de la Ley. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas Públicas para la igualdad: principios generales. El principio de igualdad en el empleo público: criterios de actuación de las administraciones públicas.
  • 9. Reglamento de actuación y funcionamiento del sector público por medios electrónicos: Disposiciones generales. Portales de internet, Punto de Acceso General Electrónico y sedes electrónicas. Procedimiento administrativo por medios electrónicos. Expediente administrativo electrónico.
  • Temario específico
  • Bloque I: Conceptos generales. Gestión de la prevención.
  • 10. Estructura organizativa de la prevención de riesgos laborales. Implantación en las universidades y en la UCLM. Comité de Seguridad y Salud. Sistemas de gestión de la prevención de riesgos laborales. Auditorías. Plan de prevención de riesgos laborales de la UCLM.
  • 11. Evaluación de riesgos. Integración de la prevención. Formación e Información. Plan de Prevención de riesgos laborales. Política preventiva.
  • 12. Accidentes e incidentes. Enfermedades profesionales. Vigilancia de la Salud. Protección de la maternidad. Promoción de la salud. Aplicación en la UCLM.
  • 13. Coordinación de Actividades Empresariales. Cesión de instalaciones a terceros. Normativa. Aplicación en la UCLM.
  • 14. Planes de autoprotección y medidas de emergencia. Primeros auxilios. Normativa. Aplicación en la UCLM.
  • 15. Trabajos de campo. Aplicación en la UCLM.
  • 16. Gestión de residuos peligrosos. Aplicación en la UCLM.
  • Bloque II: Seguridad en el trabajo.
  • 17. Lugares de trabajo. Seguridad en el proyecto. Señalización de seguridad.
  • 18. Protección colectiva e individual. Equipos de protección individual. Criterios para la selección de los equipos de protección individual.
  • 19. Buenas prácticas preventivas en el uso y almacenamiento de agentes químicos.
  • 20. Equipos de trabajo. Máquinas y conjuntos de máquinas. Herramientas manuales. Aplicación en la UCLM.
  • 21. Trabajos de especial peligrosidad. Trabajos en altura. Trabajos en recintos confinados. Establecimiento de procedimientos y métodos de trabajo. Permisos de trabajo. Escaleras manuales.
  • 22. Prevención del riesgo eléctrico. Riesgos y medidas preventivas. Protección contra contactos directos e indirectos.
  • 23. Atmósferas explosivas. Clasificación de zonas. Evaluación del riesgo. Equipos de trabajo. Electricidad estática.
  • Bloque III: Higiene industrial.
  • 24. Toxicología laboral: vías de entrada, relación dosis-efecto. Agentes químicos. Agentes cancerígenos, mutagénicos y tóxicos para la reproducción. Medidas preventivas.
  • 25. Nanomateriales. Definición. Riesgos en los lugares de trabajo. Exposición. Efectos sobre la salud. Medidas de protección.
  • 26. Agentes biológicos: clasificación, niveles de contención. Medidas preventivas.
  • 27. Extracción localizada. Vitrinas de gases y cabinas de seguridad biológicas en laboratorios y talleres.
  • 28. Ruido. Técnicas y equipos de medición. Efectos del ruido. Protección colectiva e individual frente al ruido.
  • 29. Vibraciones. Tipos y efectos sobre el organismo. Técnicas y equipos de medición. Riesgo de exposición. Medidas preventivas de eliminación y reducción de la aceleración o transmisión de las vibraciones. Medidas organizativas. Protección frente a vibraciones.
  • 30. Condiciones Termohigrométricas. Riesgo de exposición. Efectos derivados de la exposición laboral al ambiente térmico.
  • 31. Radiaciones. Radiaciones no ionizantes. Efectos sobre la salud. Evaluación de la exposición. Radiaciones ionizantes. Riesgo de exposición: fuentes de exposición laboral. Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos. Protección.
  • Bloque IV: Ergonomía y psicosociología aplicada.
  • 32. Organización del trabajo. Posturas de trabajo. Manipulación de cargas. Trastornos musculoesqueléticos. Trabajo repetitivo.
  • 33. Pantallas de visualización de datos. Trabajo en movilidad y teletrabajo.
  • 34. Estrés laboral. Manifestaciones asociadas al estrés y su prevención. Síndrome de burnout.
  • 35. Acoso en el trabajo. Protocolos. Aplicación en la UCLM.

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