Convocatoria detallada y práctica para 1 plaza de Escala Básica de Extensión Universitaria en la Universidad de Granada

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, es importante que tengas en cuenta los requisitos concretos que exige la convocatoria. A continuación se recogen los requisitos específicos indicados en las bases:

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española. También pueden participar, en igualdad de condiciones, los nacionales de Estados Miembros de la Unión Europea; cónyuges e hijos dependientes en los términos previstos en la convocatoria; y las personas incluidas por tratados internacionales de libre circulación de trabajadores (documentar acreditaciones si procede).
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: Estar en posesión del título de Bachiller o Técnico, o equivalente, o reunir los requisitos para su obtención antes de finalizar el plazo de presentación de solicitudes. Titulaciones obtenidas en el extranjero deberán presentar la credencial de homologación.
• No ser funcionario de la misma Escala: No poseer la condición de personal funcionario de carrera de la Escala Básica de Extensión Universitaria de la Universidad de Granada.
• Solicitud electrónica: La inscripción se realiza electrónicamente a través del procedimiento “Procesos selectivos de PAS: Solicitud de admisión” en la sede electrónica: https://sede.ugr.es.
• Plazo de presentación: 15 días hábiles desde la publicación en el «Boletín Oficial del Estado».
• Tasa de participación: 28,00 €. Ingreso en la cuenta ES71 2100 4224 3913 0072 1670 (CaixaBank) a nombre de «Pruebas Selectivas de Acceso a la Universidad de Granada». La solicitud debe incluir el resguardo.
• Exenciones y bonificaciones: Exentos el personal con discapacidad ≥33%, solicitantes en situación de desempleo que cumplan requisitos y familias numerosas (100% exención en categoría especial, 50% en general). La documentación requerida debe anexarse a la solicitud.
• Adaptaciones por discapacidad: Se pueden solicitar adaptaciones de tiempo y medios (es necesario aportar dictamen técnico facultativo que justifique la medida).
• Verificación de datos: La Universidad de Granada accederá a la Plataforma de Intermediación de Datos para verificar identidad, titulación y condiciones especiales; si se opone la persona aspirante deberá aportar la documentación correspondiente.

Fases del proceso selectivo

El proceso es de concurso-oposición. Resumen de pesos: fase de oposición 70 puntos y fase de concurso 30 puntos. Solo quienes superen la fase de oposición pasarán a la fase de concurso. A continuación se describen las fases y su sistema de evaluación de forma detallada.

Fase de oposición

La fase de oposición consta de dos ejercicios eliminatorios. La calificación final de la fase de oposición será la suma de las puntuaciones obtenidas en ambos ejercicios (máx. 70 puntos).

Primer ejercicio (test)

- Formato: Cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas, solo una correcta, basado en el Anexo I (Bloque General y Bloque Específico).
- Tiempo: 100 minutos.
- Puntuación: se calificará de 0 a 40 puntos.
- Carácter: eliminatorio. Se publica cuaderno y plantilla antes de la corrección y se abre un plazo de 3 días hábiles para reclamaciones contra la plantilla. El Tribunal podrá anular preguntas o modificar respuestas antes de aprobar la plantilla definitiva.

Sistema de corrección (según la convocatoria):

- Número de preguntas puntuables (NPP) por aspirante: NPP = NPC − (NPI / NRAP), donde NPC = número de preguntas correctas; NPI = número de preguntas incorrectas; NRAP = número de respuestas alternativas por pregunta (en este ejercicio, 4). Los resultados se expresan con 3 cifras decimales.
- Nota de corte (NC): la puntuación mínima para considerar que un NPP supera el corte será el 50% de la Media Aritmética de Referencia (MAR), pero en ningún caso podrá ser inferior al 35% del número de preguntas válidas (NPV) que determine la plantilla definitiva.
- Cálculo de la calificación final del ejercicio (CF): para quienes obtengan un NPP igual o superior a la NC, la calificación se obtendrá aplicando la regla de proporcionalidad establecida en la convocatoria, escalando el NPP en relación con la puntuación máxima del ejercicio. En concreto, la convocatoria define la puntuación máxima del ejercicio (CME = 40) y toma como referencia la mayor NPP (PM) entre todas las personas aspirantes; la calificación se ajusta a la escala de 0 a 40 en función de esa referencia.
- Notas prácticas: se publicará la relación provisional de aprobados tras resolver reclamaciones, con un plazo de 3 días hábiles para alegaciones sobre errores aritméticos.

Segundo ejercicio (supuestos/prácticos)

- Formato: resolución de uno o varios supuestos o pruebas prácticas basadas en el Bloque Específico del anexo I. El Tribunal determinará el tiempo y los medios auxiliares autorizados para la prueba.
- Puntuación: 0 a 30 puntos. Es necesario obtener al menos 15 puntos para superar este ejercicio.
- Carácter: eliminatorio. El Tribunal publicará previamente los criterios de valoración y calificación y abrirá un plazo de reclamaciones tras la publicación provisional de resultados.

Fase de concurso

La fase de concurso tiene un valor máximo de 30 puntos. Solo participan quienes hayan superado la fase de oposición. La valoración se realizará conforme al baremo publicado en el anexo II.

Principales apartados del baremo:

• Por servicios prestados (máx. 25 puntos):
  • Servicios prestados en la Universidad de Granada como personal funcionario en la misma Escala o como personal laboral en categoría equivalente: se valora según la convocatoria como 0,40/30 puntos por día de servicios (aplicado hasta el máximo establecido).
  • Servicios prestados en otras universidades públicas en Cuerpos o Escalas equivalentes: 0,20/30 puntos por día de servicios.
  • Servicios prestados en otras Administraciones públicas en Cuerpos o Escalas equivalentes: 0,10/30 puntos por día de servicios.
• Superación de ejercicios obligatorios en convocatorias anteriores (máx. 5 puntos): 0,50 puntos por ejercicio obligatorio superado, con un máximo de 5 puntos.

Nota práctica: la convocatoria expresa el baremo con la fórmula en días; a la hora de preparar la fase de concurso te recomendamos acumular certificados de servicios (con fechas y funciones detalladas) y preparar un cálculo por días que convierta los servicios en puntos respetando el máximo de 30 puntos. El Tribunal publicará la relación provisional de méritos y abrirá un plazo de 10 días hábiles para reclamaciones.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La oferta es de acceso libre por concurso-oposición; por tanto, está dirigida tanto al público en general con la titulación requerida como a personal con experiencia en conservación y gestión del patrimonio que quiera consolidar su carrera en la Universidad de Granada.

Ventajas:

• Estabilidad laboral y condiciones propias del personal funcionario universitario en Granada (Andalucía).
• Convocatoria centrada en patrimonio y conservación: buena oportunidad para profesionales con formación y experiencia en conservación preventiva, gestión de colecciones y normativa vigente.
• Posibilidad de lista para interinidad si la Universidad crea bolsas para nombramientos temporales.

Desventajas y retos:

• Se convoca únicamente 1 plaza, lo que aumenta la competencia y exige una preparación muy focalizada y eficiente.
• El baremo por servicios premia la experiencia documentada; quien no pueda acreditar días de servicios equivalentes parte en desventaja en la fase de concurso.
• El sistema de corrección del primer ejercicio incluye ajustes estadísticos (percentil 95 y MAR); no basta con un aprobado mecánico: conviene buscar resultados por encima de la media de los mejores candidatos.

Estrategias de estudio concretas y personalizadas

Te recomendamos una planificación de estudio dividida en bloques y con objetivos medibles:

• Bloque General (Constitución, Estatuto Básico, Ley del Sistema Universitario, prevención de riesgos): repasa los títulos indicados en el anexo I con fichas de leyes y preguntas tipo. Haz simulacros de test semanalmente (100 preguntas en 100 minutos) para afinar ritmo y técnica de eliminación de distractores.
• Bloque Específico (Patrimonio, conservación y gestión): trabaja casos prácticos: redacción de informes de conservación, protocolos de conservación preventiva, medidas ambientales y lumínicas. Practica la exposición y resolución escrita de supuestos bajo tiempo real.
• Práctica intensiva del test: Crea o adquiere bancos de preguntas y simula el sistema de corrección descrito en la convocatoria para entender el impacto de errores y aciertos en el NPP.
• Preparación de méritos (fase de concurso): organiza y digitaliza certificados de servicio con fechas exactas y descripción de funciones; solicita a empleadores certificados en los términos exigidos. Calcula con antelación cómo convertir tus días trabajados en puntos según el baremo para conocer tu posición.
• Control documental: no olvides la homologación de titulaciones extranjeras, el resguardo del pago de tasas y la acreditación para exenciones (certificado de desempleo, certificado de renta, título de familia numerosa, dictámenes de discapacidad).
• Simulacros y mentores: programa simulacros completos con corrección y feedback; si puedes, practica con un preparador experto en patrimonio/universidades o grupos de estudio para recibir críticas constructivas en los supuestos prácticos.

Consejos útiles para el trámite y el día del examen

• Inscripción: realiza la solicitud por la sede electrónica de la Universidad de Granada y guarda copias: resguardo de pago, copia de la solicitud y justificantes de exención si procede.
• Fechas: la convocatoria establece que el primer ejercicio no podrá iniciarse antes del 1 de julio de 2026. Sigue el sitio del Servicio de Personal Técnico, de Gestión y de Administración y Servicios: http://serviciopas.ugr.es para anuncios y publicación del Tribunal.
• Documentación final: si superas el proceso, tendrás 10 días hábiles para presentar la documentación requerida para el nombramiento; organízala con antelación.
• Gestión del tiempo en el examen: en el test de 100 preguntas, planifica 1 minuto por pregunta y deja 10 minutos finales para repasar las dudosas. En supuestos, estructura la respuesta: diagnóstico, normativa aplicable, medidas propuestas y conclusiones.
• Reclamaciones: el Tribunal abre plazos específicos para reclamaciones (3 días hábiles en varias fases): anota fechas de publicación y actúa con rapidez si detectas errores.

En resumen: la convocatoria de la Escala Básica de Extensión Universitaria de la Universidad de Granada para 1 plaza es una oportunidad exigente pero atractiva para quienes cuentan con formación en conservación y gestión del patrimonio o para aspirantes bien preparados en materias generales y específicas. Es importante planificar la inscripción, preparar con simulacros la prueba tipo test y los supuestos prácticos, y reunir desde ya la documentación que acreditará tus méritos en la fase de concurso.

Te recomendamos consultar las bases oficiales en la sede electrónica de la Universidad de Granada y en el «Boletín Oficial del Estado» para confirmar plazos y criterios (sede: https://sede.ugr.es; servicio PAS: http://serviciopas.ugr.es). No olvides revisar las fechas de publicación del Tribunal y las plantillas de respuestas cuando se publiquen los exámenes. Mucho ánimo: una preparación rigurosa y organizada aumenta significativamente tus opciones en procesos muy competitivos como este.