Actualizado a abril del 2025
Convocatoria para Enfermero/a del Trabajo en la Diputación Provincial de Valencia: ¡1 Plaza Disponible!
La Diputación Provincial de Valencia ha abierto una convocatoria para la provisión de 1 plaza de Enfermero/a del Trabajo en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal. El proceso selectivo se realizará mediante un sistema de concurso oposición, compuesto por fases de oposición y concurso. Los aspirantes deberán aprobar un examen teórico basado en un temario específico y aportar méritos relacionados con su experiencia y formación. La convocatoria incluye detalles sobre tasas de examen, formas de pago, bonificaciones y la existencia de bolsas de empleo. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; para obtener información completa, se recomienda consultar las bases oficiales disponibles en el Boletín Oficial de la Provincia de Valencia.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Enfermero/a del Trabajo en la Diputación Provincial de Valencia, es fundamental cumplir con los siguientes requisitos:
- Titulación de Diplomatura de Enfermería o Grado en Enfermería (Nivel 4 CNCP).
- Título de Especialista en Enfermería del Trabajo, expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, o titulaciones equivalentes acreditadas.
- Procedimiento de solicitud conforme a las bases específicas de la convocatoria.
- Presentación de tasa de examen, cuyo importe y forma de pago se detallan en las bases oficiales.
- Situarse en posesión de los títulos antes mencionados al concluir el plazo de presentación de solicitudes.
Es importante que los aspirantes verifiquen todos los requisitos adicionales establecidos en la Base Tercera y, en su caso, en la Base Cuarta de las Bases Generales de Estabilización (2022) de la Diputación Provincial de Valencia.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para la plaza de Enfermero/a del Trabajo en la Diputación Provincial de Valencia se compone de dos fases principales: oposición y concurso. Cada fase tiene un peso específico en la nota final, siendo crucial el desempeño en ambas para alcanzar una buena clasificación.
Fase de Oposición
La fase de oposición consiste en un examen teórico basado en un temario específico. El examen se compone de preguntas de desarrollo que cubrirán los siguientes temas:
- NORMATIVA ESPECÍFICA EN PREVENCIÓN Y DAÑOS PARA LA SALUD.
- SEGURIDAD, HIGIENE INDUSTRIAL Y ERGONOMÍA.
- ACTIVIDADES ESPECÍFICAS VIGILANCIA DE LA SALUD.
- PROMOCIÓN DE LA SALUD.
Tiempo de realización: 3 horas.
Puntuación máxima: 100 puntos.
Se evaluará cada pregunta de acuerdo con los criterios establecidos en las bases, donde cada tema tiene una ponderación específica. Es recomendable que los aspirantes se preparen exhaustivamente utilizando materiales actualizados y realicen simulacros de examen para gestionar adecuadamente el tiempo.
Fase de Concurso
En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes, tales como experiencia laboral y formación adicional. La valoración de méritos se realizará de la siguiente manera:
- Experiencia en puestos de trabajo de personal empleado público de naturaleza temporal en Corporaciones Provinciales: 0.33 puntos por mes.
- Experiencia en Administraciones Públicas de igual grupo/subgrupo: 0.22 puntos por mes.
- Experiencia en Corporaciones Provinciales de diferente grupo/subgrupo: 0.17 puntos por mes.
- Experiencia en Administraciones Públicas de cualquier grupo/subgrupo: 0.11 puntos por mes.
- Experiencia en entidades del sector público institucional de igual nivel de titulación: 0.08 puntos por mes.
Los méritos deben estar debidamente acreditados mediante documentación oficial según lo establecido en las bases. La correcta presentación de estos méritos puede significar una ventaja significativa en la puntuación final.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria de Enfermero/a del Trabajo en la Diputación Provincial de Valencia está dirigida principalmente a profesionales titulados en Enfermería que buscan estabilidad laboral en la administración pública. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral, beneficios sociales y la posibilidad de desarrollo profesional continuo. Sin embargo, la competitividad es alta debido a la limitada oferta de plazas y los requisitos específicos exigidos.
Para afrontar el proceso de manera exitosa, te recomendamos las siguientes estrategias de estudio:
- Organiza un plan de estudio detallado que abarque todos los temas del temario.
- Utiliza materiales actualizados y específicos para la convocatoria.
- Realiza simulacros de examen para mejorar la gestión del tiempo y familiarizarte con el formato de las preguntas.
- Participa en grupos de estudio o foros especializados para intercambiar conocimientos y resolver dudas.
- Consulta y asiste a cursos de preparación específicos para concursos oposiciones de Enfermería.
Es importante que tengas en cuenta la gestión eficiente del tiempo y la comprensión profunda de cada uno de los temas del temario. No olvides revisar constantemente las bases oficiales para estar al día con cualquier actualización o modificación en los requisitos y fases del proceso selectivo.
En resumen, la convocatoria para Enfermero/a del Trabajo en la Diputación Provincial de Valencia representa una excelente oportunidad para profesionales de la Enfermería que buscan consolidarse en el ámbito público. Con una preparación adecuada y un conocimiento exhaustivo de las fases del proceso selectivo, podrás maximizar tus posibilidades de éxito. Te animamos a consultar las bases oficiales para obtener toda la información detallada y proceder a inscribirte en esta convocatoria competitiva.
Temario de la convocatoria para el puesto Enfermero/a del Trabajo en la Diputación Provincial de Valencia
El presente temario está diseñado para evaluar los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto de Enfermero/a del Trabajo en el contexto del proceso selectivo. Se estructura en bloques temáticos que abarcan desde la normativa específica en prevención hasta la promoción de la salud, asegurando una formación integral para los aspirantes.
Bloque I: Normativa específica en prevención y daños para la salud
- Tema 1: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre de prevención de riesgos laborales.
- Tema 2: Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Tema 3: Organismos e instituciones internacionales y nacionales con competencia en materia de prevención de riesgos laborales. Actuaciones de las administraciones públicas competentes.
- Tema 4: Organización de recursos para el desarrollo de las actividades preventivas. Modalidades. Funciones y actuaciones sanitarias de los servicios de prevención. El Sistema de gestión de prevención de riesgos laborales. Procedimientos. Auditoría de sistema de prevención de riesgos laborales.
- Tema 5: El plan de prevención de riesgos laborales: Concepto. Elementos integrantes. Elementos esenciales. Declaración de principios.
- Tema 6: La enfermería del trabajo en los servicios de prevención. Funciones y objetivos. Unidad de vigilancia de la salud. Equipo multidisciplinar. Criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención.
- Tema 7: El Accidente de trabajo. Concepto y clasificación. Obligación y notificación, registro e investigación de accidente de trabajo. Enfermedades profesionales. Definición. El cuadro de enfermedades profesionales en el sistema de seguridad social. Notificación e investigación.
- Tema 8: La acción protectora de la Seguridad Social. Concepto, clases y grados de Incapacidad.
- Tema 9: Protección de la maternidad. Normativa aplicable. Situación de riesgos durante el embarazo y la lactancia natural. Adaptación de las condiciones de trabajo, cambio de puesto de trabajo.
Bloque II: Seguridad, higiene industrial y ergonomía
- Tema 10: Evaluación de riesgos: Conceptos básicos, procedimiento. Tipos de evaluaciones y planificación de la actividad preventiva.
- Tema 11: Equipos de protección individual y colectiva. RD 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual. Guía técnica.
- Tema 12: Planes de emergencia y autoprotección. Objetivos, factores de riesgo. Conceptos de urgencia y emergencia. Clasificación y organización de las emergencias. Implantación. Actuación en emergencias y evacuación.
- Tema 13: Seguridad en el trabajo: concepto y objetivos. Técnicas de seguridad analítica y operativa. Disposiciones mínimas en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo.
- Tema 14: Disposiciones mínimas de seguridad e higiene en los lugares de trabajo. Guía técnica del INSHT. Botiquines, contenido y legislación aplicable.
- Tema 15: Higiene industrial: Concepto. Tipos de contaminantes en el medio laboral. Evaluación de la exposición. Criterios de valoración higiene industrial (TLV).
- Tema 16: Toxicología laboral. Concepto y ámbito de aplicación. Toxicocinética. Toxicodinamia. Factores determinantes de la toxicidad. Clasificación de los agentes tóxicos. Monitorización biológica.
- Tema 17: Problemas relacionados con la calidad del aire interior: condiciones termo-higrométricas para el confort térmico y contaminación biológica. Efectos sobre la salud. Medidas preventivas. Enfermedades relacionadas con el edificio y síndrome del edificio enfermo.
- Tema 18: Exposición profesional a agentes físicos: Conceptos fundamentales (Etiopatogenia y efectos biológicos). Evaluación de riesgos. Actuación de enfermería en la prevención y la salud de los trabajadores expuestos.
- Tema 19: Exposición profesional a agentes químicos: Principales contaminantes químicos. Etiopatogenia y efectos biológicos. Índices biológicos de exposición (IBE). Protección individual y colectiva a contaminantes químicos.
- Tema 20: Agentes cancerígenos y trabajo. Identificación, protección y vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos de exposición a agentes cancerígenos o mutágenos.
- Tema 21: Ergonomía: Objetivos, función y clasificación. La carga de trabajo: concepto, tipos y efectos sobre la salud. Psicosociología aplicada: Concepto. Factores de naturaleza psicosocial y organizacional: Concepto, clasificación. Evaluación de riesgo.
- Tema 22: Insatisfacción laboral y estrés laboral: definición, factores generadores de estrés laboral, estrategias de prevención. Síndrome de burnout. Acoso psicológico (mobbing) en el ámbito laboral.
Bloque III: Actividades específicas vigilancia de la salud
- Tema 23: Vigilancia de la salud laboral. Concepto, objetivos y características. Vigilancia de la salud individual y colectiva. La protección de la salud de los trabajadores especialmente sensibles.
- Tema 24: La historia clínico-laboral. Contenidos. Custodia y conservación de los documentos de la salud. La confidencialidad de los datos de la vigilancia de la salud.
- Tema 25: Exposición profesional a agentes biológicos. Concepto. Clasificación de agentes biológicos. Riesgo de los contaminantes biológicos y actividades afectadas. Medidas de prevención. Protocolo de vigilancia sanitaria específica.
- Tema 26: Inmunizaciones en el ámbito laboral: Concepto, clasificación y tipos de vacunas. Cadena de frío. Principales vacunaciones en los trabajadores. Principales recomendaciones en la población adulta.
- Tema 27: El accidente de trabajo de origen biológico. Actuación ante exposiciones accidentales con material biológico. Desinfectantes: características y usos más corrientes. Prevención de la infección por virus de transmisión sanguínea en el medio profesional sanitario.
- Tema 28: Tuberculosis. Historia natural de la enfermedad. Mecanismo de transmisión. Prueba de la tuberculina. Vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos y estudio de contactos.
- Tema 29: Trastornos musculo-esqueléticos: Manipulación de cargas. Normativa sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la manipulación de cargas que entrañen riesgos en particular dorso-lumbares, para los trabajadores. Vigilancia de la salud. Movimientos repetitivos, posturas forzadas: Conceptos, patogenia. Actuación de enfermería en la prevención y la vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos.
- Tema 30: Pantallas de visualización de datos. Real Decreto 488/1997 de 14 de abril sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización. Efectos sobre la salud. Guía técnica. Vigilancia de la salud.
- Tema 31: Oftalmología laboral: Campo visual, adaptación, acomodación. Tonometría. Patología ocular frecuente en el ámbito laboral y accidentes oculares.
- Tema 32: Procedimientos de métodos diagnósticos: Electrocardiograma, toma correcta de la presión arterial. Objetivo, procedimiento y generalidades de interpretación. Audiometrías: Concepto, procedimiento. Protocolo específico de vigilancia de la salud de los trabajadores expuestos a ruido. Efectos sobre la salud más frecuentes del ruido.
- Tema 33: Espirometría. Definición. Objetivos. Práctica de la espirometría: Calibración, contraindicaciones y complicaciones, preparación del paciente, procedimiento, valoración y clasificación de las espirometrías.
- Tema 34: Primeros auxilios y atención de urgencia a los trabajadores, actuación ante hemorragias, heridas, quemaduras y traumatismos. Soporte vital básico y reanimación cardiopulmonar.
Bloque IV: Promoción de la salud
- Tema 35: Trabajo y salud. Factores determinantes de la salud de la población trabajadora. Indicadores de salud en la población. La salud pública y la salud laboral en España.
- Tema 36: Concepto de epidemiología, objetivos y ámbito de actuación. La medición en epidemiología: medidas de frecuencia y medidas de asociación, precisión y validez. Tipos de estudios epidemiológicos. Validez y fiabilidad de los métodos diagnósticos: sensibilidad, especificidad y valores predictivos.
- Tema 37: Bioestadística. Método estadístico. Variables estadísticas. Estadística descriptiva (tabulación, representación gráfica y resumen de los datos). Distribución de probabilidad. El muestreo. Estadística inferencial. Intervalos de confianza. El contraste de hipótesis.
- Tema 38: Investigación y sus métodos: Técnicas cuantitativas y cualitativas. Concepto y diferencias. Fase conceptual de la investigación: problema, pregunta e hipótesis de investigación. Marco teórico. Revisión de la literatura. Objetivos e hipótesis de investigación. Métodos de investigación cuantitativa y cualitativa.
- Tema 39: Promoción y educación para la salud laboral. Áreas de intervención y su enfoque desde la promoción de salud. Estrategias y modelos de intervención. Las drogodependencias en el medio laboral. Conceptos generales, factores de riesgo e indicadores. Clasificación de las drogas según efecto sobre el sistema nervioso central. Estrategias para la intervención y prevención en el medio laboral.
- Tema 40: Procedimiento de actuación para los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales frente a la exposición al Sars-Cov-2. Estrategia de vigilancia y control frente a Covid-19 tras la fase aguda de la pandemia. Actividades específicas por parte de Vigilancia de la Salud.
