Convocatoria Enfermera/o especialista en enfermería familiar y comunitaria Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
1 Plazas de
acceso libre

Enfermera/o especialista en enfermería familiar y comunitaria

Sistema Concurso-oposición

Atiende y promueve la salud comunitaria, realiza cuidados integrales a familias y grupos, participa en programas preventivos, coordina recursos sanitarios y sociales, y educa en hábitos saludables, garantizando calidad y continuidad en la atención primaria del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.

  • Entidad Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea
  • Régimen Estatutario
  • Fin de plazo 16/07/2026
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Actualizado a junio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria SNS-O para 5 plazas de Enfermera/o Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria

El Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea ofrece 5 plazas para enfermeras/os especialistas en enfermería familiar y comunitaria. La convocatoria incluye plazas en Atención Primaria, Tudela, Estella-Lizarra y el Instituto de Salud Pública y Laboral de Navarra. El plazo de inscripción será de 20 días naturales tras su publicación en el BON.

El acceso es por sistema de concurso-oposición con distribución de plazas entre turno libre y promoción interna. Además, se formarán listas para contratación temporal y promoción interna temporal. La oposición consta de un test y la fase de concurso valora méritos específicos.

Requisitos del proceso selectivo para Enfermera/o especialista en enfermería familiar y comunitaria

Los requisitos básicos son los comunes en oposiciones sanitarias: nacionalidad española o europea, edad mínima de 16 años, titulación específica, capacidad funcional y no estar inhabilitado. Hay condiciones adicionales para promoción interna y para plazas con euskera obligatorio.

  • Nacionalidad española o de la UE, o derecho reconocido por tratados internacionales.
  • Edad mínima 16 años y no superar la jubilación forzosa.
  • Título de Graduado/Diplomado en Enfermería y especialidad en enfermería familiar y comunitaria o equivalente, o en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.
  • Capacidad física y psíquica para el puesto.
  • No estar inhabilitado ni separado de servicio público.
  • Para promoción interna: ser personal fijo en Administraciones públicas de Navarra, con al menos 5 años de antigüedad y categoría inferior o igual.
  • Para plazas con euskera: acreditar el nivel requerido en la fase de concurso.

El cumplimiento de requisitos se debe mantener hasta el nombramiento. La homologación de títulos extranjeros es obligatoria si aplica.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El proceso selectivo es concurso-oposición. La fase de oposición vale hasta 60 puntos y consiste en un test tipo test con penalización por errores. La fase de concurso, no eliminatoria, valora méritos hasta 40 puntos según baremo oficial.

  1. 01

    Inscripción

    20 días naturales desde la publicación en el Boletín Oficial de Navarra. Tasa 41,60 €.

  2. 02

    Oposición

    Ejercicio tipo test en octubre de 2026, con penalización y mínimo 30 puntos para superar.

  3. 03

    Presentación méritos

    10 días hábiles tras publicación de resultados definitivos de oposición.

  4. 04

    Concurso

    Valoración de méritos justificados según baremo oficial, hasta 40 puntos.

  5. 05

    Elección de centro

    10 días hábiles para elección telemática según orden de puntuación y turno.

Fase de oposición (60 puntos)

Consiste en un único ejercicio tipo test con preguntas de opción múltiple y penalización por respuestas erróneas.

  • Primer ejercicio: tipo test

    El tribunal determinará el número de preguntas, penalización y duración antes del examen. Se realiza en llamamiento único y es eliminatorio con mínimo 30 puntos para superar.

    Las respuestas erróneas penalizan la puntuación total.

    La no presentación implica eliminación automática.

    Se ofrecen adaptaciones para personas con discapacidad que lo soliciten.

Fase de concurso (40 puntos)

Se valoran los méritos alegados y justificados telemáticamente, relacionados con experiencia, formación, docencia, investigación, idiomas y conocimiento de euskera según baremo oficial.

  • Servicios prestados (máx 17 puntos): experiencia en estamento y especialidad, en otras especialidades o en privado con cotización.
  • Formación, docencia e investigación (máx 22 puntos): postgrados, publicaciones, ponencias, trabajos científicos y formación relacionada.
  • Conocimiento de euskera (máx 4,29 puntos): según zona geográfica y baremo específico.
  • Incentivos por puestos de difícil cobertura: puntos adicionales según años y tipo de puesto.

Los méritos deben presentarse en un plazo de 10 días hábiles tras la publicación de resultados de la oposición. Solo se valoran méritos hasta la fecha de publicación de la convocatoria.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Convocada para enfermeras/os especialistas con titulación oficial, dirigida tanto a personal fijo en la Administración de Navarra que aspire a promoción interna como a aspirantes externos en turno libre. Requiere preparación específica del temario y conocimiento del euskera para algunas plazas.

Ventajas:

  • Distribución clara de plazas entre promoción interna y libre, con posibilidad de pasar vacantes entre turnos.
  • Formación y experiencia valoradas con baremo detallado que permite mejorar la puntuación final.
  • Listas para contratación temporal y promoción interna temporal que amplían oportunidades laborales.

Desventajas y retos:

  • Solo 5 plazas para toda Navarra, lo que implica alta competencia.
  • Exigencia de especialidad oficial en enfermería familiar y comunitaria, imprescindible para participar.
  • Conocimiento de euskera obligatorio en algunas plazas, lo que puede limitar candidaturas.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Preparar a fondo el temario específico y general, con especial atención a legislación foral y normativa sanitaria de Navarra, para superar el test eliminatorio con al menos 30 puntos.
  • Optimización del baremo de méritos: Documentar y presentar toda la experiencia profesional en la especialidad y formación postgrado relacionada para maximizar los 40 puntos del concurso.
  • Preparación del euskera: Para plazas con requisito de euskera, acreditar el nivel exigido en el momento de la valoración de méritos para no quedar excluido.
  • Gestión de la inscripción y documentación: Realizar la inscripción telemática en plazo, solicitar exenciones si corresponde y adjuntar documentos justificativos correctamente para evitar exclusiones.
  • Aprovechar incentivos por puestos difíciles: Si se ha trabajado en puestos de difícil cobertura, presentar la documentación para obtener puntos adicionales en el baremo.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Navarra y en la web oficial del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea para confirmar detalles y fechas: https://bon.navarra.es y https://empleosalud.navarra.es.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta inscribirme?

La tasa de inscripción es de 41,60 euros, con exenciones para personas con discapacidad igual o superior al 33%, desempleadas con al menos un mes de antigüedad y quienes solo opten a listas de promoción interna temporal.

¿Cuántas plazas hay para turno libre y promoción interna?

De las 5 plazas, 2 son para turno libre y 3 para promoción interna. Las vacantes desiertas en promoción interna pasan a turno libre.

¿Qué titulación necesito para presentarme?

Se requiere el título de Graduado o Diplomado en Enfermería con la especialidad en enfermería familiar y comunitaria o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de finalizar el plazo de solicitud.

¿Es obligatorio el euskera para todas las plazas?

No para todas. Solo algunas plazas exigen acreditar un nivel de euskera, que se valorará en la fase de concurso o será requisito para el desempeño.

¿Cómo es la fase de oposición?

Consiste en un único ejercicio tipo test con preguntas de opción múltiple y penalización por errores. Se debe obtener al menos 30 puntos de 60 para superarla.

¿Puedo formar parte de listas para contratación temporal si no obtengo plaza fija?

Sí, se formarán listas para contratación temporal y promoción interna temporal a partir de las pruebas selectivas, con inscripción y documentación específica.

¿Cuándo será la oposición?

Está prevista para el mes de octubre de 2026, con fecha, hora y lugar que se publicarán junto con la lista definitiva de admitidos.

Temario de la convocatoria para el puesto Enfermera/o especialista en enfermería familiar y comunitaria en el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea

Temario

  • Temario general.
  • Tema 1.–Constitución española 1978: título preliminar. Ley Orgánica 13/1982, de 10 de agosto, de Reintegración y Amejoramiento del Régimen Foral de Navarra: título preliminar.
  • Tema 2.–Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos: capítulos I a III.
  • Tema 3.–Decreto Foral Legislativo 251/1993, de 30 de agosto, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto del Personal al servicio de las Administraciones Públicas de Navarra: título I y capítulo VIII del título II. Ley Foral 11/1992, de 20 de octubre, reguladora del régimen específico del personal adscrito al Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
  • Tema 4.–Ley Foral 10/1990, de 23 de noviembre, de Salud.
  • Tema 5.–Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica y Ley Foral 17/2010, de 8 de noviembre, de Derechos y Deberes de las personas en materia de salud en la Comunidad Foral de Navarra.
  • Tema 6.–Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de hombres y mujeres: título preliminar y título I. Ley Foral 17/2019, de 4 de abril, de Igualdad entre Mujeres y Hombres.
  • Tema 7.–Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de Profesiones Sanitarias: título preliminar y título I.
  • Tema 8.–Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad del Sistema Nacional de Salud: capítulo preliminar y capítulos I a VIII.
  • Temario específico.
  • Tema 1.–Ley 14/1986, de 25 abril, General de Sanidad: Principios de universalidad, equidad, calidad, coordinación interadministrativa y continuidad asistencial.
  • Tema 2.–Gestión y planificación de los servicios sanitarios: Concepto. El equipo de salud de atención primaria: Composición, funciones, organización de la actividad y del trabajo interdisciplinar en el Equipo de Atención Primaria.
  • Tema 3.–Cartera de servicios: Concepto. La enfermería en los equipos de atención primaria.
  • Tema 4.–Marco legal. Organización de los cuidados de enfermería en atención primaria: centro de salud, comunidad, atención domiciliaria. Continuidad de la atención en Atención Primaria y coordinación entre niveles asistenciales: Informes de continuidad de cuidados.
  • Tema 5.–Calidad en la atención sanitaria. Elementos conceptuales de la calidad asistencial. Componentes de la Calidad Asistencial. Evaluación de la calidad asistencial. Modelos internacionales de calidad. Programas de calidad: diseño e implantación en atención primaria.
  • Tema 6.–Metodología de investigación: técnicas cuantitativas y cualitativas. Estructura metodológica de un trabajo científico. Fuentes de datos. Investigación básica: estudios de identificación y priorización de problemas.
  • Tema 7.–Estrategia de seguridad del paciente del Sistema Nacional de Salud 2025-2035: líneas estratégicas.
  • Tema 8.–Sistema de Notificación y Aprendizaje para la Seguridad del Paciente (SiNASP): Concepto, objetivos, principios, proceso de notificación y aplicación en Atención Primaria. Cultura de seguridad: concepto.
  • Tema 9.–Plan de cuidados enfermeros: concepto y estructura. Diagnósticos de enfermería, criterios de resultado e intervenciones: concepto y tipos de taxonomía (NANDA, NIC, NOC).
  • Tema 10.–Atención domiciliaria en Navarra: Concepto y etapas de la visita domiciliaria. Cuidados domiciliarios. Coordinación entre atención primaria, atención hospitalaria y recursos comunitarios.
  • Tema 11.–Competencias avanzadas en la especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria:
  • –Competencias clínicas avanzadas y de gestión de cuidados y servicios en el ámbito familiar y comunitario.
  • –Competencias en materia de salud pública y comunitaria.
  • –Competencias docentes, de comunicación e investigación en el área de la especialidad.
  • Tema 12.–Valoración y cuidados de enfermería del/de la paciente quirúrgico/a en atención primaria: preoperatorio, postcirugía. Procedimientos de enfermería.
  • Tema 13.–Valoración y cuidados de enfermería en las heridas crónicas y agudas: Proceso de formación y fisiopatología de la cicatrización, clasificación. Escalas de valoración de riesgo, registros. Medidas de prevención y tratamiento basados en la evidencia.
  • Tema 14.–Programa de Atención al Niño Sano en Navarra: Valoración y Cuidados en el recién nacido sano. Cuidados en la infancia: controles y visitas en Atención Primaria. Etapas de desarrollo y crecimiento. Valoración y cuidados del/de la enfermera/o especialista en los problemas de salud más frecuentes en la edad infantil. Detección y protocolo de malos tratos. El papel de la familia en la adquisición de hábitos saludables. Calendario vacunal infantil de Navarra vigente (a fecha de publicación).
  • Tema 15.–Atención a la adolescencia: Características de la adolescencia. Adquisición de hábitos saludables. Cuidados en la adolescencia. Prevención de adicciones. Iniciación a la sexualidad y la identidad de género.
  • Tema 16.–Atención al adulto sano: Promoción y recomendación de actividad física y alimentación saludable.
  • Tema 17.–Cuidados en el anciano: Conceptos. Principales cambios en el proceso de envejecimiento. Valoración geriátrica integral.
  • Tema 18.–Envejecimiento activo y prevención de la soledad.
  • Tema 19.–Salud sexual y reproductiva en AP: Actuaciones de la enfermera/o especialista en la promoción de la salud sexual y en la prevención de infecciones de transmisión sexual. Métodos anticonceptivos.
  • Tema 20.–Detección precoz y abordaje en los casos de violencia de género. Atención a las víctimas de agresiones sexuales: principales actuaciones del enfermero/enfermera especialista en enfermería familiar y comunitaria.
  • Tema 21.–Estrategia Navarra de atención integrada paciente crónico y pluripatológico.
  • Tema 22.–Modelo de Atención a Personas con Patologías Crónicas en Atención Primaria de Navarra (abril 2024).
  • Tema 23.–Valoración y cuidados de enfermería a las personas con problemas endocrinológicos crónicos: Diabetes.
  • Tema 24.–Valoración y cuidados de enfermería a personas con problemas cardiovasculares crónicos: insuficiencia cardíaca, hipertensión arterial. Otros problemas cardiovasculares.
  • Tema 25.–Valoración y cuidados de enfermería a personas con problemas respiratorios crónicos: enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC). Otros problemas broncopulmonares. Espirometría.
  • Tema 26.–Fragilidad, dependencia y cuidados a cuidadores. Valoración de la situación familiar y social. El apoyo al cuidador principal y familia.
  • Tema 27.–Obesidad, nutrición y estilos de vida: Atención de la enfermera/o especialista a personas con alteraciones nutricionales, y sus familias.
  • Tema 28.–Educación para la prevención del consumo de tabaco, alcohol y otras sustancias adictivas: principales trastornos relacionados con el consumo de sustancias (tabaco, alcohol, cocaína, heroína y cannabis); intervenciones más efectivas; tratamiento multicomponente.
  • Tema 29.–Salud mental en el ámbito comunitario: Atención de la enfermera/o especialista a los problemas de salud mental más prevalentes en la comunidad: ansiedad, depresión, trastornos adaptativos, somatizaciones, y consumo de psicofármacos. Identificación y señales de alerta en la prevención del suicidio. Código suicidio.
  • Tema 30.–Cuidados paliativos en Atención Primaria: Detección y abordaje multidisciplinar del enfermo y su familia. Control del dolor y otros síntomas. Planificación de cuidados en domicilio. Cuidados del paciente y atención familiar en la situación de últimos días. Sedación paliativa. Aspectos éticos y legales. Planificación de decisión anticipada. Documento de voluntades vitales anticipadas. Ley 3/2021 de regulación de la eutanasia y la prestación de ayuda para morir en el SNS-O.
  • Tema 31.–Valoración y Cuidados iniciales en el paciente crítico. Soporte Vital Básico y Avanzado. Procedimientos, técnicas de enfermería y administración de medicamentos en pacientes críticos y urgentes. Traslados de pacientes críticos adultos y pediátricos. Urgencias psiquiátricas.
  • Tema 32.–Urgencias y emergencias en AP en Navarra: Clasificación de pacientes en urgencias y escala de triaje. Urgencias tiempo dependientes. Actuación en situaciones de múltiples víctimas y catástrofes.
  • Tema 33.–Clasificación general de fármacos. Absorción y eliminación de los fármacos. Interacciones farmacológicas y toxicidad de los fármacos. Precauciones previas a la administración de un fármaco. Vías de administración: definición y tipos. Puntos de elección, técnicas y problemas más frecuentes. Cálculo de dosis. Sistemas de farmacovigilancia y sistemas de notificación de reacciones adversas. Condiciones de conservación de las medicinas.
  • Tema 34.–Atención enfermera a personas con dolor: tipos y características; escalas de medida, escala analgésica de la OMS; medidas no farmacológicas para el control del dolor. Apoyo al cuidador y a la familia del paciente con dolor crónico.
  • Tema 35.–Epidemiología y salud pública: demografía sanitaria; fuentes de información e indicadores demográficos; análisis de datos; indicadores de salud: clasificación y utilidad; análisis de las necesidades de salud; Definición de calidad de vida relacionada con la salud (CVRS).
  • Tema 36.–Atención a las familias: La familia, estructura, dinámica, tipos y ciclo vital familiar. Concepto y estrategia de la intervención familiar. Programas de promoción de la salud y prevención de problemas familiares. La familia como gestora de salud. Instrumentos de valoración familiar: genograma, cuestionarios específicos (APGAR familiar, apoyo social, acontecimientos vitales estresante).
  • Tema 37.–Estrategia de Salud Comunitaria en AP de Navarra: Marco conceptual, normativo y estratégico. Objetivo general y objetivos específicos. Niveles de orientación comunitaria en AP.
  • Tema 38.–Programas de detección precoz en Navarra:
  • –Programa de Cribado poblacional de cáncer colorrectal.
  • –Programa de Cribado poblacional de cáncer de cuello de útero.
  • –Programa de Cribado poblacional de cáncer de mama.
  • –Programa de Detección precoz de hipoacusias.
  • –Programa de Detección precoz de metabolopatías congénitas.
  • Tema 39.–Inmunización: concepto y clasificación. Vacunaciones. Tipos de vacunas. Calendarios vigentes en la Comunidad Foral de Navarra. Indicaciones, contraindicaciones y reacciones adversas. Cadena de frío.
  • Tema 40.–Prevención y control de infecciones: Valoración y Cuidados a personas con enfermedades infecciosas: VIH/ SIDA, tuberculosis, hepatitis víricas, meningitis, enfermedad neumocócica, COVID-19 y otros procesos infecciosos prevalentes o emergentes. Identificación y detección de casos entre familiares y contactos; medidas de prevención y control.

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