Actualizado a enero del 2026
Convocatoria para Encargado/a de Obras de Brigada en el Ayuntamiento de Basauri: 2 plazas (turno libre y promoción interna)
El Ayuntamiento de Basauri (Administración Local del Territorio Histórico de Bizkaia) ha publicado las bases específicas para la selección, mediante sistema de concurso-oposición, de 2 plazas de Encargado/a de Obras de Brigada (una por turno libre y otra por promoción interna). Se trata de plazas del Subgrupo C1 con perfil lingüístico equivalente al B2, complemento de destino y complementos específicos reflejados en la convocatoria.
El proceso selectivo incluye una fase de oposición con dos ejercicios obligatorios (teórico y práctico) y un ejercicio voluntario de acreditación de euskera, una fase de concurso para valorar méritos (experiencia, formación, permisos de conducción, informática) y un período de prácticas de tres meses. La tasa de examen es de 15,00 euros, pagadera a través de la sede electrónica o mediante recibo con código de barras en oficinas colaboradoras. Además, la lista de aprobados sin plaza se utilizará como bolsa de trabajo para cubrir necesidades temporales.
Este artículo ofrece un resumen práctico y orientado a opositores con los puntos clave de la convocatoria. Es importante que tengas en cuenta que se trata de un resumen informativo: no olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Bizkaia y el extracto en el BOE para contrastar plazos, requisitos y trámites completos.
Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y cómo
Antes de inscribirte, te recomendamos confirmar que reúnes los requisitos específicos exigidos en las bases. A continuación se recogen con claridad los requisitos imprescindibles derivados del texto oficial del Ayuntamiento de Basauri:
- Titulación: Estar en posesión del título de Ciclo formativo de grado medio en las familias indicadas: electricidad/energía; agua/edificación y obra civil; fabricación mecánica/instalación y mantenimiento o equivalente.
- Permiso de conducción: Carné de la clase B en vigor.
- Perfil lingüístico: Plaza con perfil lingüístico B2 (preceptividad 31/12/2027). Se puede solicitar acreditación en el proceso o exención si ya se posee certificación válida.
- Turno de promoción interna: Ser funcionario/a de carrera, titular en propiedad del grupo inmediato inferior (C2) en la misma Escala y encontrarse en situación de servicio activo o servicios especiales con, al menos, dos años de servicio efectivo en el puesto.
- Plazo de acreditación: Todos los requisitos deberán poseerse el día de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el nombramiento.
- Tasa de examen: 15,00 euros. El pago se realizará durante el plazo de presentación de instancias, por la pasarela de pagos de la sede electrónica (www.basauri.eus / https://egoitza.basauri.eus/es) o mediante recibo con código de barras en oficinas colaboradoras.
- Instancia: La solicitud se presentará preferentemente por vía electrónica en la sede indicada. En la solicitud deberás declarar expresamente que cumples los requisitos y detallar los méritos que pretendes que se valoren en la fase de concurso.
- Plazo de presentación: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado (BOE). Ten en cuenta que los sábados no se consideran hábiles.
- Documentación de méritos: Los méritos alegados deben ser acreditados cuando se solicite por el Tribunal o Recursos Humanos; no se valorarán méritos no aportados en plazo.
Fases del proceso selectivo: estructura, ponderaciones y criterios de evaluación
El sistema de selección es concurso-oposición. La calificación final resulta de la suma de la fase de oposición y la fase de concurso. Es importante que tengas en cuenta las ponderaciones para planificar tu estrategia: la fase de oposición (sin contar la prueba voluntaria de euskera) suma hasta 75 puntos y la fase de concurso hasta 30 puntos.
Fase de oposición
La fase de oposición es previa y consta de tres ejercicios, de los cuales los dos primeros son obligatorios y eliminatorios, y el tercero es voluntario y de acreditación lingüística (euskera) cuando proceda.
Detalles imprescindibles del sistema de evaluación (extraídos textualmente de las bases):
- Primer ejercicio (Teórico): cuestionario de preguntas alternativas sobre el temario (Anexo I). Puntuación máxima: 30 puntos. Nota mínima para superar: 15 puntos. Sistema de corrección: P = A – E/3 (A = respuestas correctas; E = errores). Las preguntas no contestadas no se consideran erróneas.
- Segundo ejercicio (Práctico): resolución de casos prácticos relacionados con el temario y las funciones del puesto (Anexo II). Podrá realizarse por escrito y/o mediante actividades; el Tribunal podrá autorizar material. Puntuación máxima: 45 puntos. Nota mínima para superar: 22,50 puntos. Se valorará la aplicación razonada del conocimiento teórico y la capacidad de análisis.
- Tercer ejercicio (Euskera): de carácter voluntario y no eliminatorio para plazas con perfil lingüístico vigente. Consistirá en acreditar el Perfil Lingüístico 2 (B2) según criterios del IVAP. Calificación: 10 puntos si se acredita el perfil lingüístico 2; 5 puntos por perfil 1.
Otras reglas relevantes de la oposición:
- La fecha, lugar y hora de cada ejercicio se anunciarán con, al menos, 48 horas de antelación en la web municipal.
- Los ejercicios no podrán iniciarse hasta transcurridos dos meses desde la publicación de la convocatoria en el BOE.
- Intervalo entre ejercicios: mínimo 72 horas y máximo 45 días, salvo que el Tribunal decida celebrarlos simultáneamente.
- La no presentación a un ejercicio en el llamamiento único implica la exclusión del proceso salvo justificación aceptada.
- Revisión de exámenes: plazo general de 5 días hábiles para solicitar revisión y 10 días hábiles para reclamaciones sobre calificaciones (desde la publicación de la resolución del tribunal).
Fase de concurso (baremación de méritos)
La fase de concurso se desarrolla sólo para las personas que hayan superado la oposición. La puntuación máxima en concurso es 30 puntos. Únicamente se valorarán los méritos acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de instancias y los que se hayan alegado en la solicitud.
El baremo oficial es el siguiente (resumen fiel al texto publicado):
- 1. Experiencia laboral en la Administración Pública (hasta 23 puntos):
- Experiencia como Responsable de Brigada o puestos de igual o similar categoría: 4 puntos por año completo, hasta un máximo de 20 puntos.
- Experiencia en Brigada de Obras o Servicios Múltiples, subgrupo C2: 1 punto por año completo, hasta un máximo de 5 puntos.
- Experiencia profesional en grupo de apoyo en Brigada o puestos equivalentes: 0,50 puntos por año completo, hasta un máximo de 2,50 puntos.
- Nota: el total de la sección de experiencia se ajustará al máximo fijado en la base (hasta 23 puntos).
- 2. Formación (hasta 7 puntos): se valoran titulaciones en función de su aplicabilidad para el puesto:
- Formación profesional de grado superior: 2,50 puntos por título.
- Grado universitario (nivel 2 MECES o equivalente): 2,6 puntos por título.
- Grado universitario (nivel 3 MECES o equivalente): 3,00 puntos por título.
- Postgrado o máster universitario: 2,6 puntos por título.
- El Tribunal decidirá la aplicabilidad (alta/media/nula) y aplicará reducciones cuando proceda.
- 3. Permisos de conducción (hasta 3 puntos): permiso clase C y C1: 1,50 puntos por cada uno.
- 4. Informática (hasta 3 puntos): sólo módulos realizados en centros públicos KZ Gunea:
- Microsoft Word básico: 0,50 puntos; avanzado: 1,50 puntos.
- Microsoft Excel básico: 0,50 puntos; avanzado: 1,50 puntos.
- Si se acredita nivel básico y avanzado en el mismo módulo, solo se valorará el avanzado.
Es importante que tengas en cuenta que la fase de concurso no es eliminatoria, pero puede decidir la adjudicación final en plazas ajustadas. No olvides acreditar cada mérito con la documentación requerida y en los plazos establecidos.
Análisis de la oposición y consejos prácticos para preparar la convocatoria
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza está orientada a personas con formación técnica media y experiencia práctica en obra pública y mantenimiento urbano. Puede interesar tanto a aspirantes externos (turno libre) como a personal municipal del grupo C2 que busca promoción interna.
Ventajas principales:
- Estabilidad y condiciones de funcionariado en el Ayuntamiento de Basauri (acceso a carrera profesional y complementos).
- Bolsa de trabajo prioritaria para aprobados sin plaza.
- Retribuciones y puesto con responsabilidades de coordinación de brigada y obra.
Aspectos exigentes:
- Competitividad en el turno libre por tratarse de plazas de Subgrupo C1.
- Requisitos concretos de titulación y perfil lingüístico (B2) con preceptividad.
- Pruebas eliminatorias con notas de corte claras (15/30 en el teórico y 22,50/45 en el práctico).
Estrategias de estudio y preparación específicas
Te recomendamos un plan de trabajo orientado y medible, evitando consejos genéricos:
- Prioriza la práctica para el ejercicio práctico: reserva al menos el 50% de tu tiempo de estudio a supuestos reales extraídos del temario (Anexo II) y a simulacros con tiempo límite. El segundo ejercicio tiene mayor peso y es clave en caso de empate.
- Domina el temario técnico fundamental: centra repasos iniciales en temas con alto peso práctico: Tema 12 (organización de trabajos), Tema 15-19 (obras en vía pública, hormigones, albañilería y fontanería), Tema 21-22 (alumbrado e instalaciones eléctricas) y Tema 36-38 (seguridad y coordinación de obras).
- Practica la técnica del test y control de errores: para el primer ejercicio recuerda la fórmula de corrección P = A – E/3; no respondas al azar sin criterios. Haz simulacros para afinar estrategia de respuesta y gestión del tiempo.
- Prepara la acreditación de euskera con antelación: si aspiras a sumar hasta 10 puntos por el perfil lingüístico 2, te recomendamos tramitar o examinarte lo antes posible con el IVAP o conseguir certificados equivalentes antes del ejercicio de euskera.
- Optimiza la fase de concurso: documenta la experiencia adecuadamente (certificaciones oficiales, detalle de funciones y jornada), valora obtener permisos adicionales (C, C1) y realizar cursos en KZ Gunea para maximizar los puntos de informática.
- Organiza la documentación desde el primer día: escanea y estructura con nombre, fechas y descripciones. No olvides solicitar certificaciones oficiales de servicios prestados con el detalle exigido por la convocatoria.
- Simula tiempos reales y adaptaciones: prepara cómo actuarías si necesitas adaptación por discapacidad, embarazo o lactancia (la convocatoria prevé adaptaciones con petición previa).
Consejo para el día de la prueba: llega con tiempo, lleva identificación válida (DNI/pasaporte), y repasa breves listas de verificación (normativa, seguridad, pasos de un replanteo, fórmulas de hormigón) que te permitan reaccionar con calma en los supuestos prácticos.
En resumen: la convocatoria del Ayuntamiento de Basauri para Encargado/a de Obras de Brigada ofrece una oportunidad sólida para acceder a empleo público en el territorio de Bizkaia. Es importante que te concentres en el ejercicio práctico, acredites de forma rigurosa tus méritos para la fase de concurso y no dejes para el final la acreditación del euskera si te interesa sumar puntos.
No olvides: consulta las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de Bizkaia y el extracto en el BOE, respeta el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE para presentar tu instancia y realiza el pago de la tasa de 15,00 euros dentro del plazo de solicitud. Si necesitas priorizar acciones: prepara el práctico, recopila documentación de experiencia y gestiona la acreditación de euskera.
Temario de la convocatoria para el puesto Encargado/a de Obras de Brigada en el Ayuntamiento de Basauri
El presente temario regula la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso como funcionario de carrera a las plazas del Ayuntamiento de Basauri, tanto por turno libre como por promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición.
Bloque I: Parte General
- Tema 1: La Constitución Española de 27 de diciembre de 1978 (Títulos Preliminar, I, III y VIII).
- Tema 2: Estatuto de Autonomía del País Vasco, Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre (Títulos Preliminar y Título II).
- Tema 3: Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local (Títulos I, II: Capítulos I, II y III y Título VI: Capítulos I y II).
- Tema 4: Ley 2/2016, de 7 de abril, de Instituciones Locales de Euskadi (Títulos II y III).
- Tema 5: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (Título I).
- Tema 6: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (Real Decreto-ley 5/2015, de 30 de octubre): artículo 8-20; artículo 52-54.
- Tema 7: Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas: artículos 1 a 5; artículos 11 a 15.
- Tema 8: Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Artículo 3 del Título preliminar. Principios generales; Artículo 7 del Título I Competencia, funciones, organización y financiación, Capítulo I. Competencias y funciones de la Administración local. Artículo 47. Seguridad y salud laboral. Capítulo IV. Trabajo Título III. Medidas para promover la igualdad en diferentes áreas de intervención.
Bloque II: Parte Específica
- Tema 9: Formas de gestión de los servicios públicos. Gestión directa y gestión indirecta. Tipología.
- Tema 10: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones.
- Tema 11: Ordenanza municipal de zonas verdes, Jardinería y Protección y Gestión del arbolado urbano de Basauri.
- Tema 12: Organización de trabajos con diferentes gremios en el ámbito de la obra civil y el mantenimiento de edificios. Planificación del trabajo, diagramas y cronogramas para el desarrollo de las tareas y del personal. Distribución y control de tareas, partes de trabajo y solicitud de materiales. Presupuestos, valoración y costes de trabajos.
- Tema 13: Elementos y sistemas de andamiaje. Montaje y elementos auxiliares, mantenimiento y reglamentación. Trabajos verticales.
- Tema 14: Elementos y sistemas de elevación utilizados en la vía pública (cesta elevadora, camión grúa): señalización, medidas de seguridad, transporte, ubicación. Vigilancia de intervenciones y obras en la vía pública. Protocolos de actuación.
- Tema 15: Obras en la vía pública. Replanteo, ejecución, reparación y mantenimiento. Materiales, secciones, puesta en obra, materiales, maquinaria y herramienta. Aceras, viales de asfalto, soleras, solados, pavimentos de hormigón in situ, muros de hormigón / fábrica / bloque / mampostería, tabiques, raseos, lucidos. Cimentaciones. Arquetas y registros.
- Tema 16: Hormigones y morteros. Tipologías, dosificación, control, armado, puesta en obra, encofrado y desencofrado. Instrucción de hormigón estructural (EHE-08).
- Tema 17: Obras de albañilería en edificios. Replanteo, ejecución, reparación y mantenimiento de pilares, forjados, tabiques, muros, soleras, escaleras y revestimientos como raseos, lucidos, alicatados y solados cerámicos. CTE.
- Tema 18: Cubiertas y tejados. Ejecución, reparación y mantenimiento. Partes que constituyen una cubierta. Trazado de cubiertas en los diferentes casos que pueden presentarse. Aislamiento e impermeabilización. Materiales y sistemas de impermeabilización, puesta en obra. CTE.
- Tema 19: Fontanería: conceptos generales, instalaciones de agua de consumo en edificios (ACS y AFCH), nueva ejecución, renovación, averías y reparaciones básicas en instalaciones de fontanería. Materiales, elementos y piezas especiales utilizados en las instalaciones. Normativa.
- Tema 20: Red de saneamiento de aguas fecales y de recogida de drenaje y aguas pluviales. Tuberías utilizadas. Arquetas, pozos, registros, sumideros, imbornales, sifones. Funcionamiento, ejecución, mantenimiento y reparación. Tipologías y materiales utilizados. Conceptos generales de diseño. Ejecución de canalizaciones, acometidas, sustitución de elementos. Secciones de envolvente, relleno y acabado de zanja.
- Tema 21: La red de alumbrado público. Elementos que componen la red de alumbrado. Canalizaciones, arquetas, cimentaciones, cableado, soportes, tipos de luminarias y lámparas. Cuadros generales de suministro, protecciones eléctricas, línea de puesta a tierra. Conceptos generales de ejecución y mantenimiento de una red de alumbrado público. REBT.
- Tema 22: Instalaciones eléctricas en edificios. Cuadros, conductores y canalizaciones. Herramientas y útiles de mantenimiento eléctrico. Averías y reparaciones básicas. Instalaciones de enlace de edificios: acometidas, cajas generales de protección, línea general de alimentación, derivaciones individuales, contadores y dispositivos generales de mando y protección. Instalaciones interiores: prescripciones generales, sistemas de instalación, tuberías y canales protectores, protección de las instalaciones y protección contra contactos directos e indirectos.
- Tema 23: Infraestructuras urbanas de servicios públicos no municipales: gas, energía eléctrica, telecomunicaciones. Aspectos generales de estos servicios, elementos, canalizaciones o redes aéreas. Precauciones y acciones a tener en cuenta para trabajar en su proximidad.
- Tema 24: Mobiliario urbano. Mantenimiento. Diferentes elementos y usos. Disposición correcta, materiales utilizados, mantenimiento y reparación. Modos y sistemas de fijación y anclaje.
- Tema 25: Carpintería: conceptos generales: Glosario de términos. Útiles y herramientas básicas de carpintería. Maquinaria de taller, pequeña maquinaria y herramientas manuales. Maderas utilizadas y sus derivados. Suelos y revestimientos de carpintería. Puertas y ventanas. Cerrajería y herrajes. Persianas. Instalación, mantenimiento y reparaciones.
- Tema 26: Calderería, herrería y carpintería metálica. Materiales para elaboración de elementos por soldeo. Tipos de soldadura. Conceptos básicos para la elaboración de soldaduras. Maquinaría, material y maquinaría para soldeo. Ejecución y reparación de elementos de derivados del acero. Precauciones y epis en el trabajo de soldadura. Trabajo en elementos metálicos, uniones mecánicas, remachados, plegados, corte, uniones articuladas, abisagradas y desmontables. Anclaje de elementos metálicos a pared o suelo.
- Tema 27: Trabajos de pintura y barniz. Tipos de pintura y elección adecuada de la misma según tipo de uso, superficie y ambiente. Preparación de soportes y utilización de imprimaciones para mejorar de adherencia. Acabados para la madera en exterior. Defectos más comunes en la aplicación de pinturas. Pinturas para viales. Pinturas para impermeabilización. Maquinaria, herramienta y útiles.
- Tema 28: Señales e información de tráfico: significado de señales y uso adecuado de las mismas en la vía pública. Señalización de obras. Disposición de pintura vial en zona urbana. Tipos de pintura vial. Maquinaria, herramienta, materiales, soportes, señales informativas.
- Tema 29: Acopio de material y herramientas de obra pública. Almacenamiento y organización. Control de entrada y salida de material. Materiales necesarios en stock para la obra pública, puntos críticos de stock, pedidos y su recepción.
- Tema 30: Vehículos propios de obra, grúas, maquinaria y herramienta de obra pública. Mantenimiento y revisión de vehículos de obra, maquinaria y herramientas. Obligaciones legales para la circulación de los vehículos de carga y transporte.
- Tema 31: Lectura de planos, realización de esquemas o bocetos explicativos, croquis acotados. Dominio de las escalas. Conocimiento de simbología propia de los planos constructivos y de instalaciones. Dominio de escalas. Conocimientos básicos sobre la utilización y mantenimiento de sistemas de diseño asistido por ordenador (CAD) e información geográfica (GIS).
- Tema 32: Replanteos en general en la construcción: Conceptos generales. Instrumentos utilizados. Trazado de alineaciones. Precisión de las mediciones. Trazado de ángulos rectos y paralelas. Trazado de ángulos cualesquiera. Replanteos por triangulación. Replanteos por coordenadas. Replanteo de curvas.
- Tema 33: Normativa de accesibilidad en la vía pública: pasos rebajados, defensas, barandillas y mobiliario urbano. Guía de aplicación de la normativa técnica vigente en materia de accesibilidad en la comunidad Autónoma del País Vasco.
- Tema 34: Protección de datos de carácter personal: objeto y conceptos. Derechos de la ciudadanía. Obligaciones de la Administración. Consentimiento del titular de los datos. Contratación de servicios de acceso de terceros a los registros del Ayuntamiento.
- Tema 35: Gestión de equipos de obra: liderazgo, coordinación operativa y seguridad en proyectos de construcción y obra pública.
- Tema 36: Seguridad e higiene en obras y lugares de trabajo. Tipos de accidentes, medidas preventivas y seguimiento de los planes de seguridad. Sistemas de protección en las fases de obras y mantenimiento. Cargas, andamios de caballetes y monturas, escaleras, seguridad en el manejo de herramientas manuales, seguridad en el manejo de máquinas herramientas eléctricas, etc.
- Tema 37: Seguridad e higiene en obras y lugares de trabajo. Utilización de los equipos de protección individual. Manejo de sustancias y materias primas. Etiquetado de productos químicos tóxicos y peligrosos, ficha de seguridad y señalización de seguridad.
- Tema 38: Coordinación de actividades en las que participan trabajadores de varias empresas en una obra. Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre, por el que se establecen disposiciones mínimas de seguridad y salud en las obras de construcción.
- Tema 39: Conceptos ambientales a tener en cuenta en la ejecución de obras nuevas y en la gestión de residuos de construcción y demolición. Real Decreto 105/2008, de 1 de febrero, por el que se regula la producción y gestión de los residuos de construcción y demolición. Decreto 112/2012, de 26 de junio, por el que se regula la producción y gestión.
- Tema 40: Callejero municipal.
Bloque III: Funciones del puesto de Encargado/a de Obras de Brigada
- Organización de los trabajos que realiza la Brigada de Obras, gestionando las obras y trabajos ejecutados por la Brigada Municipal y el personal del que dispone para ello.
- Análisis previo, organización de trabajos y seguimiento de los trabajos a realizar por el personal de la Brigada de Obras.
- Control y optimización de los recursos humanos y materiales destinados a la ejecución de los trabajos.
- Valoración previa y real de los trabajos ejecutados.
- Control de la seguridad en las obras que realiza la Brigada de Obras.
- Pedidos de material necesario para la ejecución de las obras.
- En general, la realización de todas las labores para las que, desde jefatura de Brigada, se considere adecuada su colaboración.
