Actualizado a marzo de 2025
Convocatoria para 1 Plaza de Encargado/a de Servicios Municipales en el Ayuntamiento de Méntrida
El Ayuntamiento de Méntrida ha publicado la convocatoria para la provisión de 1 plaza de Encargado/a de Servicios Municipales, personal laboral fijo. Este proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición, compuesto por fases de oposición y concurso. Los aspirantes deberán superar pruebas teóricas y prácticas, además de acreditar méritos profesionales y académicos. La tasa de examen es de 20 euros, con exenciones disponibles para ciertos colectivos. Asimismo, se constituirá una bolsa de trabajo para futuras sustituciones. Este artículo ofrece un resumen informativo de la convocatoria; para obtener información completa, se recomienda consultar las bases oficiales publicadas por el Ayuntamiento de Méntrida.
Requisitos del Proceso Selectivo
Para participar en el proceso selectivo de Encargado/a de Servicios Municipales en el Ayuntamiento de Méntrida, los aspirantes deben cumplir con los siguientes requisitos:
- Nacionalidad: Española o de un Estado miembro de la Unión Europea. También se admiten cónyuges y descendientes, entre otros.
- Edad: Tener al menos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Poseer el título de Bachillerato o equivalente, homologado si es obtenido en el extranjero.
- Salud: No padecer enfermedades o limitaciones físicas o psíquicas que impidan el desempeño del puesto.
- Antecedentes: No haber sido separado disciplinariamente de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el acceso a empleos públicos.
- Conducta: No haber sido condenado por delitos específicos, como los contra la libertad sexual o la corrupción de menores.
- Carné de Conducir: Poseer el carné de conducir clase B al finalizar el plazo de presentación de documentos.
Las solicitudes deben presentarse dentro de los 20 días naturales siguientes a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Toledo. La tasa de examen es de 20 euros, que puede abonarse mediante transferencia bancaria o tarjeta en el Registro del Ayuntamiento de Méntrida. Están exentos del pago aquellos aspirantes con discapacidad igual o superior al 33%, familias numerosas, y víctimas del terrorismo, entre otros. Es esencial cumplir con todos los requisitos y presentar la documentación correctamente para ser admitido en el proceso selectivo.
Fases del Proceso Selectivo
El proceso selectivo para Encargado/a de Servicios Municipales se compone de dos fases principales: oposición y concurso. La fase de oposición representa el 80% de la nota final, mientras que la fase de concurso aporta el 20% restante. A continuación, se detallan cada una de estas fases:
Fase de Oposición
La fase de oposición consta de dos pruebas eliminatorias:
-
Prueba Teórica:
Consiste en responder 40 preguntas tipo test en un tiempo máximo de 1 hora. Cada respuesta correcta suma 0,25 puntos, mientras que cada incorrecta resta 0,05 puntos. Es necesario obtener al menos 5 puntos para aprobar esta prueba.
-
Prueba Práctica:
Incluye el desarrollo escrito y/o ejecución situacional de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones de la categoría. El tiempo y la puntuación exacta serán determinados por el Tribunal de selección. Para superar esta prueba, se requiere una puntuación mínima de 5 puntos.
Consejos de Preparación: Es fundamental estudiar el programa detallado en el Anexo I, practicar con exámenes anteriores y desarrollar habilidades prácticas mediante simulaciones de los supuestos. Gestionar bien el tiempo durante las pruebas teóricas y tener una comprensión sólida de las funciones del puesto son aspectos clave para el éxito.
Fase de Concurso
La fase de concurso evalúa los méritos de los aspirantes, que se valoran hasta 5 puntos según el siguiente baremo:
- Méritos Profesionales: Antigüedad en cargos similares hasta un máximo de 3,5 puntos.
- Méritos Académicos: Cursos y formación relacionados, valorados hasta 1,5 puntos.
La puntuación final del proceso selectivo se obtiene sumando las notas de las fases de oposición y concurso. En caso de empate, se considerarán primero los méritos profesionales, luego la puntuación en la segunda prueba de oposición y, finalmente, la edad del aspirante.
Análisis de la Oposición y Consejos Prácticos
La convocatoria para Encargado/a de Servicios Municipales en el Ayuntamiento de Méntrida está dirigida tanto al público general como a trabajadores en activo que deseen incorporarse al servicio público local. Entre las ventajas destacan la estabilidad laboral y los beneficios asociados al empleo público. Sin embargo, la competitividad del proceso y los requisitos estrictos pueden representar desafíos significativos.
Estrategias de Estudio:
- Elabora un calendario de estudio detallado, distribuyendo el tiempo de manera equilibrada entre las diferentes materias del programa.
- Utiliza materiales actualizados y específicos para la convocatoria, prestando especial atención a las reformas recientes en la administración pública.
- Realiza simulacros de exámenes teóricos y prácticos para familiarizarte con el formato y gestionar mejor el tiempo durante las pruebas.
- Participa en grupos de estudio o busca asesoramiento profesional para fortalecer tus áreas débiles y mejorar tu rendimiento general.
- Mantén una rutina de estudio constante, incorporando descansos y actividades que reduzcan el estrés para mantener un buen estado mental y físico.
Es importante que tengas en cuenta la importancia de mantenerse actualizado con las novedades de la convocatoria y las bases oficiales. No olvides revisar regularmente la página web del Ayuntamiento de Méntrida y otros canales oficiales para asegurarte de cumplir con todos los plazos y requisitos.
En resumen, la convocatoria para Encargado/a de Servicios Municipales en el Ayuntamiento de Méntrida representa una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad y desarrollo profesional en el ámbito público. Con una preparación adecuada y el cumplimiento estricto de los requisitos, puedes aumentar significativamente tus posibilidades de éxito. Te animamos a consultar las bases oficiales y a comenzar tu preparación con antelación para afrontar este competitivo proceso selectivo con confianza y determinación.
Temario de la convocatoria para el puesto Encargado/a de Servicios Municipales en el Ayuntamiento de Méntrida
Este temario incluye los temas y contenidos necesarios para la preparación del proceso selectivo para el puesto de Encargado/a de Servicios Municipales. Los aspirantes deberán estudiar y dominar cada uno de los temas para poder superar las pruebas de selección.
Bloque I: Parte general
- Tema 1: La Constitución española de 1978: Derechos y deberes fundamentales de los españoles. La Organización territorial del Estado y las Administraciones Públicas. La Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha. La Administración Local: El Municipio y La Provincia.
- Tema 2: La Organización municipal del Ayuntamiento de Méntrida: órganos, instituciones, servicios municipales: Callejero de la localidad de Méntrida. Edificios municipales.
- Tema 3: El personal al servicio de las Entidades Locales: Clases de personal al servicio de la Administración Local. Derechos y deberes de los funcionarios locales. Régimen Disciplinario: Responsabilidad disciplinaria. Ejercicio de la potestad disciplinaria. Clasificación de las faltas disciplinarias. Sanciones. Prescripción de faltas y sanciones. Procedimiento disciplinario.
- Tema 4: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres: principios generales. Igualdad de trato y de oportunidades en el ámbito laboral. El principio de igualdad en el empleo público.
- Tema 5: La relación jurídica-administrativa. Participación y colaboración de los ciudadanos en funciones administrativas. Derechos de los ciudadanos en sus relaciones con la Administración. El acto administrativo. Concepto. Requisitos. Eficacia. Comunicaciones y Notificaciones. La teoría de la invalidez del acto administrativo.
- Tema 6: El procedimiento administrativo. Principios generales. Normas reguladoras. Interesados en el procedimiento. Términos y plazos. Recepción y registro de documentos. Fases del procedimiento administrativo. La obligación de resolver: responsabilidad del funcionario. El silencio administrativo.
- Tema 7: Protección de datos de carácter personal en la Administración Pública. Normativa reguladora. Principios de protección de datos. Derechos y deberes en materia de protección de datos personales.
- Tema 8: El servicio público en la esfera local: introducción. Servicio público local. Municipalización y provincialización. Clasificación de los servicios locales. Potestades de las Entidades Locales en relación con los servicios.
Bloque II: Parte específica
- Tema 9: Conceptos Generales en albañilería: Herramientas. Materiales. El trabajo de albañilería.
- Tema 10: Actuaciones de obra civil. Solados en exterior e interior, alicatados. Construcción de arquetas, instalación de bordillos. Pequeñas actuaciones de obra civil en viario y en interiores.
- Tema 11: Maquinaria, herramientas y materiales en edificación y obra.
- Tema 12: Lectura de planos y croquis. Escalas.
- Tema 13: Conceptos fundamentales en Fontanería. Caudales y consumos, velocidad, desplazamientos del agua, relación entre caudal, velocidad y sección. Presión: relación presión-altura. Pérdidas de carga. Golpe de ariete.
- Tema 14: Instalaciones interiores. Diseño y montaje de instalaciones, dimensionamiento y caudales mínimos en aparatos domésticos, dispositivos de control, grifería sanitaria, contadores, aljibes.
- Tema 15: Redes de saneamientos en el ámbito urbano. Criterios generales de diseño. Materiales.
- Tema 16: Conceptos generales en electricidad: Herramientas de electricidad. Materiales de electricidad.
- Tema 17: Mantenimiento de Jardines.
- Tema 18: Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales. Principios de la acción preventiva. Actividades y tareas sujetas a los principios de acción preventiva de conformidad al RD 1627/1997, de 24 de octubre.
- Tema 19: Primeros auxilios en caso de accidente de trabajo.
- Tema 20: Callejero de Méntrida: Localización y aspectos de interés.
- Tema 21: Protección de incendios. Señalización, medios de extinción y actuación personal en caso de incendio y evacuación de edificios.
