Actualizado a febrero del 2026
Convocatoria: Escala Técnica Básica de Ciencia y Tecnología, Especialidad Fabricación Mecánica — Universidad Politécnica de Cartagena — 1 plaza
La Escala Técnica Básica de Ciencia y Tecnología, Especialidad Fabricación Mecánica de la Universidad Politécnica de Cartagena se convoca por el sistema de concurso-oposición con un total de 1 plaza ofertada en la Región de Murcia. Esta convocatoria, publicada como parte de la oferta de empleo público 2024 de la universidad, incluye una fase de oposición (teórico-práctica) y una fase de concurso para la valoración de méritos. El proceso tiene carácter público, la lengua oficial de las pruebas es el español y las bases regulan plazos, requisitos y procedimientos administrativos.
Aspectos económicos: el abono de las tasas de examen debe realizarse durante el plazo de presentación de solicitudes y se admite pago mediante TPV virtual. Existen bonificaciones y exenciones según la situación (desempleo, carné joven, familia numerosa, discapacidad, víctimas del terrorismo y violencia de género). Además, la convocatoria prevé la constitución de una lista de espera para interinidades. A continuación encontrarás un resumen informativo y práctico de la convocatoria; es importante que consultes las bases oficiales publicadas por la Universidad Politécnica de Cartagena para verificar todos los detalles y plazos.
Requisitos del proceso selectivo para la plaza de Fabricación Mecánica
Para poder participar en el proceso selectivo de la Escala Técnica Básica de Ciencia y Tecnología, Especialidad Fabricación Mecánica de la Universidad Politécnica de Cartagena debes cumplir los requisitos específicos que se exigen en la convocatoria y presentarlos en el momento de la solicitud o en los plazos indicados en las bases.
- Tener la nacionalidad española o la de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o acreditar la condición prevista por los tratados aplicables (también pueden participar cónyuge, descendientes en determinados supuestos).
- Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad ordinaria de jubilación.
- Titulación: estar en posesión o en condiciones de obtener alguna de las titulaciones exigidas: Técnico en Mecanizado, Técnico en Soldadura y Calderería, Técnico Superior en Construcciones Metálicas o Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica. En titulaciones extranjeras se debe aportar la acreditación de homologación o equivalencia.
- Conocimiento del español: quienes no puedan deducirlo de su origen deberán acreditar nivel B2 o equivalente, o superar la prueba de conocimiento de español convocada por la Universidad.
- Abono de la tasa de derechos de examen o acreditación de bonificación/exención según lo previsto en la convocatoria.
- Identificación electrónica para presentar la solicitud: certificado reconocido, sistema cl@ve o usuario y contraseña de la sede electrónica de la Universidad.
- Si tienes discapacidad y necesitas adaptaciones para las pruebas, indícalo en la solicitud y adjunta la documentación justificativa.
Plazo y forma de presentación: la solicitud se presenta exclusivamente por la sede electrónica de la Universidad Politécnica de Cartagena (https://sede.upct.es/tramites) en el trámite "Participación en procesos selectivos". El plazo es de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE). No olvides que la falta de pago de la tasa en plazo es causa de exclusión definitiva si no existe exención.
Importes de las tasas (según tabla oficial):
| Tipo de tasa |
Importe – Euros |
|---|---|
| Ordinaria. | 25,31 |
| Carné joven. | 20,25 |
| Situación de desempleo. | 6,33 |
| Familia numerosa general. | 6,33 |
Bonificaciones y exenciones: la convocatoria establece bonificaciones del 75% (personas en desempleo y familias numerosas categoría general), del 20% (Carné Joven) y exención para personas con discapacidad ≥33%, familias numerosas categoría especial, víctimas del terrorismo y de violencia de género. Estas reducciones no son acumulables. El pago se realiza preferentemente por TPV virtual si no hay exención.
Fases del proceso selectivo y valoración: cómo se puntúa
El proceso es de concurso‑oposición. La puntuación máxima es de 100 puntos: la fase de oposición aporta 70 puntos (70%) y la fase de concurso aporta 30 puntos (30%). Solo pasarán a concurso las personas que superen la oposición (y, en algunos supuestos, quienes obtengan el 40% de la puntuación máxima de la oposición).
Fase de oposición (detalles, valoración y consejos)
La fase de oposición está compuesta por un ejercicio teórico-práctico dividido en dos partes, ambas con carácter eliminatorio.
Primera parte (parte teórica tipo test):
- Formato: cuestionario de 45 preguntas tipo test con 4 opciones y solo una correcta.
- Penalización: cada respuesta errónea deduce un tercio del valor de una respuesta correcta.
- Tiempo: 70 minutos para completar el ejercicio.
- Puntuación: de 0 a 30 puntos. Para superar esta primera parte es necesario obtener al menos 15 puntos.
Segunda parte (prueba práctica):
- Formato: prueba práctica de manejo de equipos y procesos relacionados con la parte específica del temario (soldadura, mecanizado, CNC, electroerosión, etc.).
- Acceso: solo pueden realizarla quienes superen la primera parte.
- Puntuación: de 0 a 40 puntos. Para superarla es necesario obtener al menos 20 puntos.
- Duración: el Tribunal determinará el desarrollo temporal en función del número de aspirantes; habrá un intervalo mínimo de 72 horas entre la conclusión de una parte y el comienzo de la siguiente cuando proceda.
Recomendaciones específicas para la oposición:
- Prioriza el estudio del temario específico (temas 10-34) relacionados con mecanizado, soldadura, CNC, instrumentos de medida y procesos de conformación: en la práctica se evalúa destreza y procedimientos operativos.
- Practica tests con penalización por error para afinar la estrategia de respuesta: conoce tu ratio de acierto y decide cuáles preguntas dejar en blanco.
- Prepara simulaciones prácticas en talleres o laboratorios: documenta las prácticas y solicita certificados si puedes acreditarlas como méritos.
- Ensaya la gestión del tiempo: 45 preguntas en 70 minutos implican ritmo rápido —entrena sesiones cronometradas—.
- Atención a normativa y legislación del bloque general (temas 1‑9): suelen incluir preguntas con calado teórico que puntúan en la parte general.
Fase de concurso (baremación completa)
La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 30 puntos y se aplica únicamente a quienes superen la oposición. Los méritos se valoran fundamentalmente por experiencia y titulaciones superiores.
Componentes y puntuaciones:
- Experiencia profesional (máximo 30 puntos): valoración por meses en los últimos cinco años:
- Servicios en la Universidad Politécnica de Cartagena como personal funcionario en la misma escala o personal laboral equivalente: 0,50 puntos por mes, hasta 30 puntos.
- Servicios en otras universidades/administraciones públicas en cuerpos equivalentes subgrupo C1 o grupo profesional equivalente: 0,40 puntos por mes, hasta 24 puntos.
- Servicios en la UPCT en puestos del subgrupo C2 de la misma especialidad o grupo profesional inferior: 0,40 puntos por mes, hasta 24 puntos.
- Servicios en otras administraciones en subgrupo C2 o grupo inferior de la misma especialidad: 0,20 puntos por mes, hasta 12 puntos.
- Titulación superior a la exigida (máximo 3 puntos), acreditada según correspondencia MECES:
- 3 puntos: Doctor o nivel 4 MECES.
- 1,5 puntos: Máster universitario o títulos equivalentes a nivel 3.
- 1 punto: Graduado o nivel 2.
- 0,5 puntos: Técnico Superior.
Es fundamental aportar la documentación acreditativa dentro del plazo que se abre una vez publicada la lista de aprobados en la fase de oposición. Los méritos solo se valorarán si están debidamente acreditados y presentados en tiempo.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Escala Técnica Básica de Ciencia y Tecnología, Especialidad Fabricación Mecánica está pensada tanto para profesionales con formación técnica específica (FP grado medio o superior en áreas mecánicas y de fabricación) como para quienes ya trabajan en universidades o servicios técnicos y desean consolidar su carrera en la Universidad Politécnica de Cartagena. La convocatoria es especialmente adecuada para personas con experiencia práctica en taller, soldadura o control numérico.
Ventajas principales:
- Estabilidad laboral y condiciones de empleado público en la Región de Murcia.
- Proceso transparente con lista de espera para interinidades, lo que multiplica oportunidades de acceso temporal antes del nombramiento definitivo.
- Se valora la experiencia real (hasta 30 puntos), por lo que quienes ejercen funciones afines parten con ventaja.
Desventajas y retos:
- Alta competitividad por tratarse de una plaza única; cada detalle en la presentación y puntuación cuenta.
- La fase práctica requiere destreza real: no basta con teoría si no se tiene práctica documentada.
- Necesidad de controlar plazos electrónicos y pagos en sede; errores en el trámite pueden excluirte.
Estrategias de estudio y preparación (con enfoque práctico)
- Auditoría inicial: realiza un test diagnóstico (teórico y práctico) para identificar puntos débiles en mecanizado, soldadura y CNC. Dedica las primeras 3–4 semanas a reforzar esas áreas.
- Plan de estudio modular: divide el temario en bloques semanales combinando teoría (temas 1‑9 y normas) y práctica (temas 10‑34). Reserva fines de semana para simulacros de test y prácticas en taller.
- Entrenamiento práctico intensivo: si no trabajas en taller, busca cursos cortos certificados o convenios con centros de formación que te permitan demostrar experiencia práctica; solicita certificados mensuales de actividades para la fase de concurso.
- Optimiza recursos: crea fichas rápidas para normativa (Riesgos laborales, Estatutos UPCT, Ley 39/2015) y listas de preguntas frecuentes tipo examen con penalización para aprender a gestionar el riesgo de error en el test.
- Documenta méritos desde ya: reúne contratos, certificados de servicios, y solicita la acreditación MECES si tienes titulaciones superiores. No dejes la documentación para el final.
- Simula la prueba práctica: graba tus ejercicios, cronometra y solicita feedback técnico. Familiarízate con equipos y normas de seguridad del puesto.
- Atención administrativa: verifica tu certificado electrónico o registro en cl@ve, paga la tasa en plazo y guarda justificantes electrónicos. Si necesitas exención o bonificación, adjunta documentos que lo prueben al presentar la solicitud.
Es importante que tengas en cuenta los umbrales eliminatorios: necesitas al menos 15/30 en la parte teórica y 20/40 en la práctica para superar la oposición. Por tanto, prioriza garantizar esos mínimos antes de buscar la máxima puntuación en méritos.
En resumen: la convocatoria para la Escala Técnica Básica de Ciencia y Tecnología, Especialidad Fabricación Mecánica de la Universidad Politécnica de Cartagena ofrece una única plaza pero también una lista de espera que puede abrir oportunidades. Si ya tienes experiencia real en mecanizado, soldadura o control numérico y aportas la titulación exigida, tu perfil es competitivo. Te recomendamos organizar un plan de estudio práctico‑intensivo, preparar la documentación de méritos con antelación y asegurarte de cumplir todos los trámites electrónicos y de pago dentro de los plazos señalados por la convocatoria.
No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Región de Murcia y en la sede electrónica de la Universidad Politécnica de Cartagena para confirmar plazos, la resolución del Tribunal y las instrucciones concretas de las pruebas. Prepararte con estrategia y rigor aumenta significativamente tus posibilidades en un proceso competitivo como este.
Temario de la convocatoria para el puesto Escala Técnica Básica de Ciencia y Tecnología en la Universidad Politécnica de Cartagena
Este temario comprende los contenidos necesarios para la preparación de las pruebas selectivas para el ingreso en la Escala Técnica Básica de Ciencia y Tecnología, Especialidad Fabricación Mecánica. Se evaluarán los conocimientos teóricos y prácticos relacionados con la materia, así como la capacidad de los aspirantes para desempeñar las funciones correspondientes al puesto.
Bloque I: Parte general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978: Derechos y deberes fundamentales.
- Tema 2: Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. De la actividad de las Administraciones Públicas: Derechos de las personas en sus relaciones con las Administraciones Públicas; Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas. De los actos administrativos: Requisitos de los actos administrativos. Nulidad y anulabilidad.
- Tema 3: Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Buen Gobierno: Transparencia de la actividad pública: Ámbito subjetivo de aplicación; publicidad activa; derecho de acceso a la información pública.
- Tema 4: La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. Políticas públicas para la igualdad: Criterios generales de actuación de los poderes públicos. Acción administrativa para la igualdad: La educación para la igualdad de mujeres y hombres; Integración del principio de igualdad en la política de educación; La igualdad en el ámbito de la educación superior. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades: Los planes de igualdad de las empresas y otras medidas de promoción de la igualdad. El principio de igualdad en el empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones Públicas.
- Tema 5: Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público: Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los empleados públicos; Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna. La evaluación del desempeño; Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones; Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta.
- Tema 6: La Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales: Derecho a la educación digital; Derecho a la intimidad y uso de dispositivos digitales en el ámbito laboral; Derecho a la desconexión digital en el ámbito laboral; Derecho a la intimidad frente al uso de dispositivos de videovigilancia y de grabación de sonidos en el lugar de trabajo; Derecho a la intimidad ante la utilización de sistemas de geolocalización en el ámbito laboral; Derechos digitales en la negociación colectiva.
- Tema 7: Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena: De la Estructura de la Universidad: Estructura de la Universidad Politécnica de Cartagena; De las Escuelas, Facultades y Escuelas de Doctorado; De los Departamentos; De los Institutos Universitarios de Investigación; De los Servicios universitarios.
- Tema 8: Los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena: Del Gobierno y representación de la Universidad: Disposiciones generales. Del Consejo Social. Del Claustro Universitario: Composición; Duración del mandato; Mesa del Claustro; Convocatoria y tipo de sesiones; Régimen de los acuerdos; Convocatoria extraordinaria de elección a Rector/a. Del Consejo de Gobierno: Composición; Mandato de sus miembros. Del Rector/a. Secretario/a General. Gerente/a.
- Tema 9: Ley 31/1995 de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones: Derecho a la protección frente a los riesgos laborales; Principios de la acción preventiva; Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y planificación de la actividad preventiva; Equipos de trabajo y medios de protección; Información, consulta y participación de los trabajadores; Formación de los trabajadores; Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de riesgos. Consulta y participación de los trabajadores: Consulta de los trabajadores; Derechos de participación y representación.
Bloque II: Parte específica
- Tema 10: Dibujo industrial e interpretación de planos.
- Tema 11: Ajustes y tolerancias.
- Tema 12: Instrumentos de medida.
- Tema 13: Acabado superficial y rugosímetros.
- Tema 14: Clasificación y designación de materiales.
- Tema 15: Herramientas de taller manuales I: Sierra, Radial, Desbarbado.
- Tema 16: Herramientas de taller manuales II: Brocas, machos de roscar, terrajas, remachadora.
- Tema 17: Procesos de conformación por deformación plástica.
- Tema 18: Procesos de corte y conformado de chapa metálica.
- Tema 19: Procesos de fundición.
- Tema 20: Uniones soldadas: Posiciones, juntas.
- Tema 21: Soldadura SMAW de electrodo revestido.
- Tema 22: Soldadura MIG.
- Tema 23: Soldadura TIG.
- Tema 24: Soldadura heterogénea.
- Tema 25: Soldadura por resistencia.
- Tema 26: Soldadura y corte oxiacetilénico.
- Tema 27: Mecanizado por torno I: Operaciones generales.
- Tema 28: Mecanizado por torno II: Taladrado, mandrinado, conos, roscas.
- Tema 29: Mecanizado con fresadora I: Planeado, condiciones de corte.
- Tema 30: Mecanizado con fresadora II: Divisor, mecanizado engranajes.
- Tema 31: Procesos de taladrado.
- Tema 32: Electroerosión.
- Tema 33: Arquitectura de máquina de control numérico.
- Tema 34: Programación de control numérico.