Convocatoria Dinamizador/a Ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real)
1 Plazas de
acceso libre

Dinamizador/a

Sistema Oposición

Coordina actividades culturales, sociales y educativas para fomentar la participación ciudadana. Gestiona recursos y espacios municipales, promueve el desarrollo comunitario y facilita la integración social. Apoya programas de ocio y formación, colaborando con entidades locales para dinamizar el entorno urbano y mejorar la calidad de vida.

  • Entidad Ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real)
  • Régimen Funcionario
  • Fin de plazo 14/08/2026
Ver convocatoria en el BOE
Recíbelas en tu móvil

+250 opositores ya siguen el canal

Unirme gratis →
Más oposiciones en Ciudad RealVer convocatorias de Ciudad Real

Oposiciones de Hoy

Oposiciones de hoyTodas las plazas publicadas hoy en España

Actualizado a julio del 2026

4 min de lectura

Convocatoria para Dinamizador/a de Juventud en Puertollano: 1 plaza por oposición libre

El Ayuntamiento de Puertollano ofrece 1 plaza de Dinamizador/a de Juventud, grupo C1, mediante oposición libre. Esta plaza pertenece a la Oferta de Empleo Público 2025 y exige título específico y formación complementaria.

El proceso selectivo es por oposición libre con ejercicios eliminatorios y prueba médica. Destaca la exigencia de conocimientos en derechos de infancia y adolescencia y ofimática avanzada.

Requisitos del proceso selectivo para Dinamizador/a

Para participar debes cumplir los requisitos comunes a cualquier oposición pública y algunos específicos para esta plaza de dinamizador/a de juventud.

  • Ser español o nacional de la Unión Europea con igualdad de condiciones para el acceso.
  • Tener al menos 16 años y no superar la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer el título de Técnico Superior en Animación Sociocultural o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo al finalizar el plazo de solicitudes.
  • Carnet de conducir B.
  • Conocimientos avanzados de ofimática.
  • Acreditar formación mínima de 100 horas en derechos fundamentales de infancia y adolescencia.
  • Capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto.
  • No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni estar inhabilitado para empleo público.
  • Certificación negativa del Registro de delincuentes sexuales.

El plazo para presentar solicitudes es de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE. La tasa de examen es de 31,21 €, con exenciones para desempleados sin prestación y personas con discapacidad igual o superior al 33%.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa y qué debes preparar

El sistema selectivo es oposición libre con ejercicios eliminatorios y obligatorios, seguidos de una prueba médica para los mejores aspirantes.

  1. 01

    Inscripción

    Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles desde la publicación en el BOE.

  2. 02

    Lista provisional de admitidos

    Se publicará en el BOP y web municipal en un plazo máximo de un mes tras cierre de solicitudes.

  3. 03

    Subsanación de exclusiones

    Plazo de 10 días hábiles para corregir errores en la admisión.

  4. 04

    Publicación definitiva de admitidos

    En tablones y web municipal.

  5. 05

    Fecha de examen

    Anunciada con al menos 48 horas de antelación en web y tablones del Ayuntamiento.

Fase de oposición (puntuación total 30 puntos)

Consta de dos ejercicios eliminatorios y obligatorios, que se celebran el mismo día, y un segundo ejercicio práctico.

  • Primer ejercicio: test y desarrollo de tema

    Primera parte: 40 preguntas tipo test con 3 opciones y 1 hora para responder. Corrección con fórmula (aciertos - errores/2). Se aprueba con mínimo 5 puntos sobre 10.

    Segunda parte: desarrollo escrito de un tema elegido por sorteo entre dos, con 1 hora de duración. Se aprueba con mínimo 5 puntos sobre 10.

    Ambas partes se realizan el mismo día y es requisito superar la primera para corregir la segunda.

    Es clave preparar bien el temario específico y general, y practicar la expresión escrita para el desarrollo del tema.

  • Segundo ejercicio: caso práctico tipo test

    Consiste en un caso práctico relacionado con el puesto, tipo test, con 40 minutos de duración.

    Se califica de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener al menos 5 para superar el ejercicio.

    Este ejercicio valora la aplicación práctica de los conocimientos para el puesto de dinamizador/a.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para maximizar tus opciones

Esta convocatoria está dirigida a titulados en animación sociocultural con interés en la infancia y juventud, que dominen ofimática y tengan formación en derechos infantiles. Es ideal para quienes buscan empleo estable en administración local en el subgrupo C1.

Ventajas:

  • Solo se oferta 1 plaza, lo que reduce la competencia directa a un número limitado de aspirantes.
  • Incluye bolsa de trabajo para quienes superen al menos el primer ejercicio, facilitando oportunidades temporales.
  • Temario actualizado con enfoque en derechos infantiles y participación juvenil, muy específico y actual.

Desventajas y retos:

  • Exigencia de formación complementaria de 100 horas en derechos de infancia y adolescencia.
  • Pruebas eliminatorias con nota mínima de 5 en cada ejercicio, sin margen para errores.
  • Pago de tasa de examen y necesidad de carnet de conducir B, que pueden limitar algunos aspirantes.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Plan por ejercicios: Divide el estudio en parte general y específica del temario, priorizando la legislación sobre infancia y juventud. Practica test con fórmula de corrección para evitar errores y mejora la expresión escrita para el desarrollo del tema.
  • Formación complementaria: Asegura la acreditación de las 100 horas en derechos fundamentales de infancia y adolescencia antes del fin del plazo de solicitudes para cumplir requisito.
  • Preparación práctica: Enfócate en casos prácticos relacionados con dinamización juvenil y gestión de proyectos para afrontar el segundo ejercicio con confianza.
  • Gestión documental y plazos: Realiza la inscripción y pago de tasa dentro del plazo de 20 días hábiles y prepara la documentación para la presentación tras la aprobación.
  • Ofimática avanzada: Refuerza conocimientos en herramientas ofimáticas, ya que es requisito obligatorio para el puesto.

Consulta siempre las bases oficiales publicadas en el BOE y el BOP de Ciudad Real para confirmar requisitos, plazos y detalles del proceso. Puedes acceder a la convocatoria en https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-15616 y en la web municipal www.puertollano.es.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la titulación mínima requerida para presentarse?

Se requiere el título de Técnico Superior en Animación Sociocultural o equivalente, o estar en condiciones de obtenerlo antes de que finalice el plazo de solicitudes.

¿Hay que pagar alguna tasa para inscribirse?

Sí, la tasa por derechos de examen es de 31,21 €, aunque existen exenciones para desempleados sin prestación y personas con discapacidad igual o superior al 33 %.

¿Qué pruebas componen la oposición?

La oposición consta de dos ejercicios eliminatorios: un primer ejercicio con test y desarrollo escrito, y un segundo ejercicio práctico tipo test. Además, hay una prueba médica para los mejores aspirantes.

¿Se forma bolsa de trabajo con esta convocatoria?

Sí, quienes superen al menos el primer ejercicio del proceso conformarán una bolsa de empleo temporal ordenada por puntuación.

¿Qué formación específica se exige además del título?

Se debe acreditar una formación de al menos 100 horas en derechos fundamentales de la infancia y adolescencia, incluyendo prevención y detección de violencia, seguridad y buen trato.

¿Cuánto dura el plazo para presentar solicitudes?

El plazo es de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio en el BOE.

¿Es obligatorio tener carnet de conducir?

Sí, se exige el carnet de conducir tipo B para poder optar a la plaza.

Temario de la convocatoria para el puesto Dinamizador/a en el Ayuntamiento de Puertollano (Ciudad Real)

El temario para la plaza de Dinamizador/a de Juventud del Ayuntamiento de Puertollano está dividido en dos partes: una parte general y una parte específica, que se detallan en el Anexo I de las bases de la convocatoria.

Parte General

  • Tema 1: La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Título Preliminar. Título I: Derechos y deberes fundamentales. De las garantías de las libertades y derechos fundamentales. De la suspensión de los derechos y libertades.
  • Tema 2: La Administración local: regulación constitucional. El Municipio: concepto y elementos. Organización municipal.
  • Tema 3: Clases de actos administrativos. Los interesados: capacidad de obrar, concepto de interesado y representación.
  • Tema 4: El procedimiento administrativo. Recepción y registro de documentos. Comunicaciones y notificaciones.
  • Tema 5: Personal al servicio de las entidades locales. Los funcionarios públicos: clases. Selección. Situaciones administrativas. Provisión de puestos de trabajo.
  • Tema 6: El Presupuesto de las Entidades Locales. Elaboración. Aprobación. Ejecución Presupuestaria. Control y fiscalización.
  • Tema 7: Derechos del personal al servicio de los Entes Locales. Deberes del personal al servicio de los Entes Locales. Responsabilidad. Régimen disciplinario. Régimen de Incompatibilidades.
  • Tema 8: La protección de datos personales. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre. Principios y derechos. Obligaciones. Régimen sancionador. Ley 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información y buen gobierno.
  • Tema 9: Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Igualdad, conceptos básicos. Normativa básica. Principio de igualdad de trato y no discriminación. Uso no sexista del lenguaje administrativo.
  • Tema 10: Prevención de Riesgos Laborales: La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Derechos y obligaciones de los trabajadores.

Parte Específica

  • Tema 1: Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio de Protección Integral a la Infancia y Adolescencia frente a la violencia. Disposiciones generales. Derechos de los niños, niñas y adolescentes frente a la violencia. El deber de comunicación de situaciones de violencia; niveles de actuación; ámbito del deporte y ocio. Certificación negativa de delincuentes sexuales.
  • Tema 2: Convención sobre los Derechos del Niño.
  • Tema 3: Estrategia Estatal de los Derechos de la Infancia y Adolescencia (2023-2030).
  • Tema 4: Plan Regional de Atención a la Infancia y Adolescencia de Castilla-La Mancha (2023-2026).
  • Tema 5: Protección a la infancia y adolescencia. Claves para comprender la violencia y para desarrollar medidas de protección eficaces.
  • Tema 6: El programa de UNICEF “Ciudades Amigas de la Infancia”.
  • Tema 7: Los planes locales de infancia (concepto, requisitos, objetivos y orientaciones para su elaboración) y su vinculación con los Objetivos del Desarrollo Sostenible.
  • Tema 8: Plan Local de Infancia y Adolescencia de Puertollano 2025-2028.
  • Tema 9: La participación infantil en el ámbito local.
  • Tema 10: Órganos de participación infantil a nivel estatal, regional y local.
  • Tema 11: Aplicación del desarrollo psicosocial infantil y juvenil en las propuestas de actividades de tiempo libre.
  • Tema 12: Técnicas de intervención educativa en función de la diversidad individual y grupal.
  • Tema 13: Técnicas grupales en el desarrollo de actividades de tiempo libre infantil y juvenil.
  • Tema 14: Diseño de planes y programas en las intervenciones en el tiempo libre. Aplicación de la normativa.
  • Tema 15: Proyectos de tiempo libre: gestión de recursos, coordinación con otros agentes (trabajo en red) y difusión.
  • Tema 16: Aplicación de técnicas de dinamización y coordinación al equipo de monitores.
  • Tema 17: Desarrollo de técnicas para gestionar la información y comunicación en el equipo de monitores y agentes intervinientes.
  • Tema 18: Desarrollo de habilidades técnicas (de dirección, motivación, acompañamiento y asesoramiento).
  • Tema 19: Aplicación del concepto de tiempo libre en distintos entornos infantiles y juveniles.
  • Tema 20: Aplicación de estrategias educativas en el tiempo libre.
  • Tema 21: Diseño de proyectos de tiempo libre educativo infantil y juvenil.
  • Tema 22: Los centros de interés o ejes de animación en la aplicación de las técnicas y recursos de animación.
  • Tema 23: Técnicas de animación, expresión, creatividad y educación ambiental.
  • Tema 24: Técnicas pedagógicas del juego.
  • Tema 25: Evaluación y prevención de riesgos en actividades medioambientales: seguridad y salubridad.
  • Tema 26: Primeros auxilios: definición, objetivos y actuaciones de intervención.
  • Tema 27: Ley 7/2011, de 21 de marzo, de Espectáculos Públicos, Actividades Recreativas y establecimientos públicos de Castilla-La Mancha. Disposiciones generales. Declaraciones responsables, autorizaciones y licencias. Organización y desarrollo de espectáculos públicos y actividades recreativas.
  • Tema 28: El asociacionismo juvenil en Castilla-La Mancha. (Decreto 155/1997, de 18 de noviembre, por el que se regula el Registro de Asociaciones Juveniles y Entidades Prestadoras de Servicios a la Juventud de Castilla-La Mancha).
  • Tema 29: La información juvenil en Castilla-La Mancha. (Orden 50/2017, de 7 de marzo, de la Consejería de Educación, Cultura y Deporte, por la que se regula la Red de Información Juvenil de Castilla-La Mancha y se crea el Centro de Servicios de Información Juvenil de la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha).
  • Tema 30: El voluntariado en Castilla-La Mancha. Ley 4/1995, de 6 de marzo, de voluntariado en Castilla-La Mancha.
  • Tema 31: Ley 15/2002, de 11 de julio de 2022, sobre drogodependencias y otros trastornos adictivos.

Oposiciones en Ciudad Real

Descubre todas las convocatorias públicas de ayuntamientos, diputaciones y organismos de Ciudad Real.

Ver convocatorias →
Icono de Noticias

Últimas Publicaciones

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

¿Cuánto cobra un Administrativo de la AGE?

Leer Más
Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Sueldo de Administrativos de Ayuntamientos

Leer Más
Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Sueldo Neto de Aux. Administrativo de la AGE

Leer Más
Consejos para la preparación de un examen tipo test

Consejos para la preparación de un examen tipo test

Leer Más