Convocatoria abierta para Dinamizador/a Cultural en el Ayuntamiento de Ciudad Real — 1 plaza

Requisitos del proceso selectivo

Antes de presentar tu solicitud, es importante que verifiques de forma precisa que cumples los requisitos específicos señalados en las bases. A continuación encontrarás los requisitos esenciales extraídos de la convocatoria del Ayuntamiento de Ciudad Real.

• Nacionalidad: ser español/a, nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o nacional de un Estado con libre circulación de trabajadores según tratados internacionales.
• Edad: haber cumplido 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación exigida: estar en posesión del título de Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística o del título de Técnico Superior en Animación Sociocultural.
• Documentación adicional: si procede, aportar certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales y de Trata de Seres Humanos cuando las características del puesto lo requieran.
• Discapacidad: las personas con discapacidad gozan de adaptaciones y exenciones en tasas si acreditan grado ≥ 33%; deberán indicar en la solicitud la adaptación de tiempo o medios requerida y adjuntar el dictamen técnico facultativo.
• Plazo de solicitud: presentación de instancias en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La presentación es obligatoriamente electrónica para los grupos A1, A2 y C1, incluido este proceso.
• Tasas: importe general 10 euros; cuota reducida 1 euro para parados sin prestación; exención para personas con discapacidad ≥ 33%. El pago debe quedar acreditado durante el plazo de presentación; la falta de pago determinará la inadmisión.
• Instancia y justificantes: adjuntar copia digital de la documentación que acredite méritos, discapacidad, situación de desempleo, y cualquiera de los justificantes exigidos por las bases.

Fases del proceso selectivo

La valoración global del proceso será sobre 100 puntos: la fase de oposición tendrá un peso máximo de 75 puntos y la fase de concurso 25 puntos. A continuación se detalla cada fase según las bases de la convocatoria del Ayuntamiento de Ciudad Real.

Fase de oposición

La fase de oposición es eliminatoria y está compuesta por dos ejercicios obligatorios. Solo superan la fase de oposición quienes obtengan la puntuación mínima exigida en cada ejercicio.

Primer ejercicio (teórico, tipo test)

Descripción: cuestionario tipo test común a todos los aspirantes, basado en el temario anexo.

Número de preguntas: 70 preguntas de respuesta alternativa con 3 opciones, más 7 preguntas de reserva para posibles anulaciones.

Tiempo máximo: 90 minutos.

Puntuación del ejercicio: se califica de 0 a 37,5 puntos. Para superar el ejercicio es necesario obtener al menos 18,75 puntos.

Sistema de corrección: las respuestas erróneas se penalizan con una tercera parte del valor de una respuesta correcta. No penalizan las respuestas en blanco. La fórmula utilizada por el tribunal para obtener las respuestas netas es:

Respuestas netas = Núm. de aciertos – (Núm. de errores / 3)

Y para obtener la nota se aplica:

Nota final = Respuestas netas × (37,5 / 70)

El tribunal publicará plantilla provisional y abrirá plazo de reclamaciones de 3 días hábiles para que puedas presentar alegaciones.

Consejos prácticos para el test: trabaja la parte general y la específica del temario (las 33 unidades publicadas), realiza simulacros de 70 preguntas con cronómetro, aprende a controlar el tiempo (90 minutos) y practica gestión de riesgo en preguntas dudosas aplicando la penalización -1/3. No dejes bloques de preguntas sin respuesta si con la gestión de tiempo puedes intentar responder con criterio.

Segundo ejercicio (práctico)

Descripción: resolución de uno o varios supuestos prácticos relacionados con las materias del temario específico. Es también eliminatorio.

Tiempo y detalle: el tiempo concreto será fijado por el Tribunal antes del inicio del ejercicio y comunicado a los aspirantes.

Puntuación del ejercicio: se califica de 0 a 37,5 puntos. Nota mínima para superar: 18,75 puntos.

Antes de la prueba, el tribunal informará de la distribución de la puntuación entre los supuestos y criterios de evaluación, por lo que es clave revisar esa comunicación previa para orientar la preparación.

Consejos prácticos para el ejercicio práctico: acostúmbrate a redactar proyectos y fichas de actividades culturales bajo criterios de viabilidad y presupuesto, practica redacción de memorias breves, diseña cronogramas y evalúa indicadores de impacto. Prepara plantillas claras (introducción, objetivos, destinatarios, recursos, temporalización, presupuesto) para ganar tiempo en la prueba.

Fase de concurso

La fase de concurso tiene un carácter no eliminatorio y sólo se valora para quienes superen la fase de oposición. La puntuación máxima de esta fase es de 25 puntos.

Desglose de la baremación:

• Experiencia profesional (máximo 15 puntos): se valorará la experiencia específica como Dinamizador/a Cultural en cualquier Administración Pública a razón de 0,5 puntos por mes completo, hasta un máximo de 15 puntos. No se valoran periodos inferiores al mes. Las jornadas a tiempo parcial se valoran proporcionalmente.
• Formación y perfeccionamiento (máximo 10 puntos):
  • Formación específica relacionada con la categoría: hasta 6 puntos.
  • Formación transversal (informática, igualdad, prevención, etc.): hasta 4 puntos.
  • Se conceden 0,02 puntos por cada hora de formación acreditada; no se valoran cursos inferiores a 10 horas y no se contabilizan los cursos necesarios para obtener la titulación exigida.

Importante: sólo se valorarán los méritos acreditados hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y deberán aportarse las acreditaciones en formato digital en el momento de la solicitud o dentro de los plazos previstos por las bases.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria?

Principalmente a titulados/as en Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística o en Animación Sociocultural que busquen un puesto estable en la administración local. También es accesible para profesionales con experiencia en gestión cultural que cumplan la titulación requerida y que valoren la estabilidad y la posibilidad de formar parte de la plantilla municipal del Ayuntamiento de Ciudad Real.

Ventajas

• Oferta de empleo público con nombramiento en propiedad tras superar concurso-oposición.
• Retribuciones y complementos asociados al Grupo C1, con dos pagas extras y trienios.
• Creación de una bolsa de trabajo que beneficia a quienes participen aunque no consigan la plaza.

Desventajas y retos

• Alta competitividad: al tratarse de una sola plaza, el nivel de exigencia en la preparación es elevado.
• El componente práctico y la necesidad de acreditar experiencia puede favorecer a candidatos con trayectoria previa en administración o en gestión de proyectos culturales.
• Obligatoriedad de la tramitación electrónica, que exige manejar la sede electrónica y los justificantes digitales.

Estrategias de estudio y preparación (concretas y aplicables)

1. Planifica 12 semanas de estudio estructurado: 6 semanas centradas en teoría (Parte General y Específica del temario) + 6 semanas en supuestos prácticos y simulacros.
2. Simulacros cronometrados: realiza tests de 70 preguntas en 90 minutos para mejorar la gestión del tiempo y la técnica de penalización (-1/3 por fallo). Lleva registro de aciertos netos y trabaja las áreas más débiles.
3. Plantillas prácticas: desarrolla fichas de proyecto, cronogramas y memórias de actividad adaptadas a la normativa local (presupuesto simplificado, plan de difusión y evaluación). Ensaya resolución de supuestos en tiempo limitado para interiorizar estructura y claridad expositiva.
4. Documenta méritos desde ya: reúne certificaciones de experiencia con fechas de inicio y fin, diplomas de formación con especificación de horas y cualquier acreditación que puedas necesitar para la fase de concurso.
5. Gestión electrónica: familiarízate con la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Ciudad Real, el trámite de pago de tasas y el formato de justificantes digitales (PDF firmados, certificados). No dejes el envío para el último día.
6. Atención a adaptaciones: si tienes una discapacidad, solicita las adaptaciones de tiempo y medios en la instancia y adjunta la documentación técnica necesaria; el tribunal resolverá según normativa estatal y regional vigente.

Errores frecuentes que debes evitar

• No pagar o no justificar el pago de la tasa dentro del plazo (causa de inadmisión).
• Presentar documentación incompleta o sin especificar las fechas y horas en la formación, lo que impide su valoración.
• Subestimar la importancia del ejercicio práctico: la mitad de la puntuación de la oposición depende de él.

Recursos recomendados

• Plantillas de proyectos culturales y ejemplos de memorias municipales para adaptar a supuestos prácticos.
• Banco de preguntas tipo test sobre legislación local, protección de datos, igualdad y temario específico.
• Cursos de formación certificados que acrediten horas para la fase de concurso (máxima puntuación: hasta 10 puntos en formación).

Resumen final y llamada a la acción

Si cumples la titulación requerida y aspiras a una plaza estable, esta convocatoria del Ayuntamiento de Ciudad Real para 1 plaza de Dinamizador/a Cultural es una oportunidad clara. Revisa con atención los plazos, las tasas (general 10 €, reducida 1 €, exención por discapacidad ≥ 33%), prepara simulacros para el examen tipo test de 70 preguntas / 90 minutos y practica supuestos reales para el ejercicio práctico. No olvides reunir y digitalizar desde ya la documentación que acreditará tus méritos para la fase de concurso.

Es importante que tengas en cuenta que este artículo es un resumen informativo basado en las bases publicadas en el BOP y que no sustituye la lectura de las bases oficiales. Te recomendamos consultar las bases completas y las publicaciones oficiales del Ayuntamiento de Ciudad Real y del BOE para confirmar fechas, plazos y cualquier modificación antes de presentar tu instancia. No olvides que una buena preparación y una solicitud presentada correctamente son claves para aumentar tus opciones en esta convocatoria.