Convocatoria: Coordinador/a de l'Epicentre — Consell Comarcal del Pallars Jussà — 1 plaza

Requisitos del proceso selectivo

Antes de inscribirte, es importante que revises y acredites los requisitos que exige la convocatoria. A continuación se detallan los requisitos específicos extraídos de las bases oficiales:

• Nacionalidad: Ciudadanía española o de un Estado miembro de la Unión Europea, conforme al artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015.
• Titulación: Estar en posesión de un título universitario de grado o título equivalente debidamente acreditado. Las titulaciones obtenidas en el extranjero requieren la homologación correspondiente.
• Edad: Haber cumplido 16 años y no superar la edad ordinaria de jubilación en la fecha de cierre del plazo de instancias.
• Idiomas: Acreditación del nivel C1 de catalán o equivalente, mediante certificado oficial; en caso contrario deberás superar la prueba específica de catalán del proceso (apta/no apta). La prueba de castellano es obligatoria únicamente para quienes no tengan la nacionalidad española en los términos indicados en las bases.
• Permiso de conducir: Poseer permiso de conducción (la base exige acreditar el permiso).
• Antecedentes: Certificado negativo de antecedentes penales y de delitos sexuales.
• Incompatibilidades: No estar inhabilitado ni tener incompatibilidades que impidan el acceso a la contratación por el Consell.
• Presentación de documentación: El modelo de instancia (ANNEX I) junto con la documentación acreditativa (currículum, DNI/pasaporte, título, acreditaciones lingüísticas, vida laboral y justificantes de méritos) se debe presentar preferentemente por sede electrónica o, alternativamente, en el Registro General del Consell o por cualquiera de los medios recogidos en la Ley 39/2015.
• Plazo de presentación: 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE.
• Tasas: Las bases publicadas no contemplan importe de derechos de examen ni tasas; por tanto, no se exige pago de tasa en la solicitud salvo que lo publique el Consell con posterioridad.

Fases del proceso selectivo

El procedimiento es de concurso-oposición. La valoración total máxima es de 30 puntos (20 puntos fase de oposición + 10 puntos fase de concurso). A continuación se explica cada fase y cómo se pondera.

Fase prèvia: conocimientos de las lenguas oficiales

Antes de la fase de oposición se realizarán pruebas eliminatorias de idiomas:

• Catalán (nivel C1): prueba de conocimientos gramaticales y comprensión escrita y oral con calificación de apto/no apto. Quedan exentos quienes ya acrediten el nivel C1 o superior.
• Castellano: prueba eliminatoria únicamente para aspirantes no españoles, con carácter apto/no apto; quedan exentos quienes acrediten estudios realizados en España o titulaciones oficiales de español.

Estas pruebas son eliminatorias: obtener "no apto" implica exclusión del proceso.

Fase de oposición

La fase d'oposición tiene un peso máximo de 20 puntos y consta de tres ejercicios. Es eliminatoria: es necesario alcanzar al menos 10 puntos para superarla.

A continuación se detalla la estructura y el sistema de evaluación de cada prueba tal como aparece en las bases:

• Primer ejercicio (test) — 12 puntos: 40 preguntas sobre la parte general del temario (ANNEX V). Cada respuesta correcta vale 0,30 puntos. Se plantean además 5 preguntas de reserva. No hay penalización por respuestas incorrectas. La convocatoria no especifica la duración de este ejercicio; el Tribunal fijará el tiempo en la convocatoria concreta.
• Segundo ejercicio (práctico corto) — 3 puntos: 6 preguntas cortas basadas en un supuesto práctico relacionado con el temario general. Cada respuesta correcta vale 0,50 puntos. Para esta prueba los participantes pueden disponer de material en soporte papel y de calculadora no programable, salvo que el Tribunal acuerde lo contrario.
• Tercer ejercicio (práctico de desarrollo) — 5 puntos: 5 cuestiones a desarrollar sobre un supuesto práctico relacionado con el temario específico (ANNEX VI). Cada pregunta correcta puntúa 1 punto. En esta prueba también se permite material en papel y calculadora no programable salvo acuerdo en contrario del Tribunal.

Reglas importantes durante las pruebas: está totalmente prohibido el uso de teléfonos móviles u otros medios de comunicación; el incumplimiento puede conllevar expulsión inmediata. Si no se indica la duración en las bases, el Tribunal establecerá y publicará la duración y las instrucciones en el anuncio de convocatoria de las pruebas.

Fase de concurso (valoración de méritos)

La fase de concurso tiene una puntuación máxima de 10 puntos. Solo participan en esta fase las personas que hayan superado la oposición. Es imprescindible presentar el ANNEX III con el cuadro resumen de méritos y la documentación justificativa en el momento de la inscripción (o en los plazos que indiquen las bases), puesto que el tribunal solo valorará lo acreditado en ese trámite.

Desglose principal de la baremación (tal como figura en las bases):

• Experiencia profesional (máx. 4 puntos):
  • Servicios prestados en Consell Comarcal con categoría igual o superior: 0,10 puntos por mes trabajado completo.
  • Servicios en otra administración pública local o supralocal: 0,05 puntos por mes.
  • Servicios en el sector privado desarrollando funciones similares: 0,02 puntos por mes.
  • Se acreditará mediante informe de vida laboral, certificados de servicios y/o contratos; en jornada parcial se prorratea.
• Formación (máx. 4 puntos):
  • Cursos y jornadas relacionados: puntuación según duración — de 10 a 20 horas: 0,05; 20–40 h: 0,10; 40–60 h: 0,20; >60 h: 0,25 por curso (máx. 2 puntos). Solo se valoran acciones desde 01/01/2010 impartidas por organismos acreditados.
  • Otras titulaciones: titulaciones adicionales y superiores tienen puntuaciones específicas (postgrado, máster, doctorado) hasta 1,25 puntos en su conjunto.
  • Acreditaciones digitales (ACTIC/COMPETIC) y niveles de idioma (inglés, francés) también puntúan según baremo.
• Otros méritos y producción científica/profesional (máx. 2 puntos): asistencia a congresos, publicaciones, ponencias, participación en proyectos, etc., con puntuaciones específicas detalladas en las bases.

Es esencial documentar correctamente cada mérito: los certificados insuficientemente acreditados no se valoran.

Análisis de la oposición y consejos prácticos

¿A quién va dirigida esta convocatoria? Fundamentalmente a titulados universitarios interesados en gestión cultural, turismo y equipamientos territoriales, con dominio del catalán a nivel C1 y disponibilidad para trabajar en jornada completa en el territorio del Pallars Jussà. También puede interesar a personal con experiencia en oficinas de turismo, gestión de equipamientos culturales o proyectos europeos.

Ventajas principales:

• Estabilidad laboral eventual (contrato indefinido mediante contrato de relevo y posibilidad de integrarse en la bolsa de trabajo).
• Sueldo y complemento específico claramente definidos en las bases.
• Temario muy orientado a funciones reales del puesto: gestión de equipamientos, turismo, financiación pública y proyectos (permite preparar con enfoque práctico).

Principales desventajas y retos:

• Requisito estricto de catalán (C1) y, para no españoles, prueba de castellano eliminatoria.
• El proceso es competitivo y la fase teórico-práctica es eliminatoria (mínimo 10/20 en oposición).
• Período de prueba de 6 meses tras la contratación, con posibles consecuencias si no se supera.

Estrategias de estudio y preparación prácticas

Te recomendamos un plan pragmático y orientado a maximizar tu puntuación en la oposición y en concurso:

• Prioriza la preparación del temario específico (BLOC I–VI) porque los ejercicios prácticos exigen aplicación de conocimientos a supuestos reales. Practica supuestos y ejercicios de desarrollo con límite de palabras y estructura clara (problema, normativa aplicable, propuestas y conclusiones).
• Para el test de 40 preguntas, trabaja recuperación rápida de datos generales (administración local, legislación esencial) mediante flashcards y simulacros cronometrados; mejora la velocidad y evita errores por precipitación.
• Asegura el nivel C1 de catalán cuanto antes: si no lo tienes, inscríbete en un curso intensivo + prácticas de comprensión oral y escrita. Para la exención, verifica que tu certificado está en regla antes de la prueba.
• Documenta y ordena los méritos desde el primer día: reúne vida laboral, certificados de cursos con horas, títulos y publicaciones para el ANNEX III; una buena presentación y acreditación eficaz puede marcar la diferencia en los 10 puntos del concurso.
• Simula condiciones de examen (sin teléfono, con material permitido) y prepara plantillas para respuestas desarrolladas (introducción, desarrollo con normativa, conclusiones y propuesta práctica).
• No dejes la preparación del segundo y tercer ejercicio para el final: ensaya redacción de supuestos prácticos con bibliografía normativa local y europea aplicada al turismo y a la gestión de equipamientos.
• Organiza la búsqueda de subvenciones y proyectos (FEDER, NextGen, Interreg) si tienes experiencia en esa área: es un mérito valorado con puntos concretos.

Es importante que tengas en cuenta aspectos administrativos: no olvides presentar la solicitud con toda la documentación en el plazo de 20 días hábiles desde la publicación en el BOE; verifica dirección y firma electrónica si presentas telemáticamente; y actualiza tus datos de contacto (correo y teléfono) para la bolsa de trabajo.

Por último, recuerda que la convocatoria crea una bolsa de trabajo que estará vigente hasta 2 años desde la publicación del resultado, y que la persona propuesta para contratación deberá aportar, posteriormente, certificados originales y un certificado médico y acreditar otros requisitos en un plazo de 10 días hábiles.

Si te interesa esta plaza como Coordinador/a de l'Epicentre en el Consell Comarcal del Pallars Jussà, te recomendamos: 1) leer las bases oficiales completas, 2) comprobar los plazos en el BOE y en el tauler electrònic del Consell, 3) preparar la acreditación de méritos con antelación y 4) diseñar un plan de estudio práctico y con simulacros de supuestos.

Consulta siempre las bases oficiales para cualquier matiz y para confirmar la fecha exacta de publicación en el BOE, la convocatoria de la prueba y las instrucciones del Tribunal. Mucha suerte: si cumples los requisitos y preparas con método, esta convocatoria puede ser una gran oportunidad de desarrollo profesional en el territorio del Pallars Jussà.