ConvocatoriaBOE · 20/05/2026
Convocatoria Coordinador/a del Centro de Servicios Sociales Comunitarios Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe

Coordinador/a del Centro de Servicios Sociales Comunitarios

Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe · Sevilla

Plazas de acceso libre
1
Fin de plazo
17/06/2026
Concurso - Oposición Funcionario

Fuente: BOE ↗ · Cómo verificamos esta información

Publicada en mayo de 20265 min de lectura

Oposición de Coordinador/a del Centro de Servicios Sociales Comunitarios en el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe (2026)

El Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe convoca en Sevilla 1 plaza de Coordinador/a del Centro de Servicios Sociales Comunitarios, como funcionario/a de carrera. La convocatoria de acceso libre se resuelve mediante concurso-oposición: dos ejercicios eliminatorios y una fase de méritos. Pueden presentarse titulados en Trabajo Social, Educación Social o Psicología. El puesto combina coordinación de servicios sociales comunitarios con un temario específico de intervención social y gestión pública.

Requisitos para la oposición de Coordinador/a de Servicios Sociales en Mairena del Aljarafe

Tener un título de Grado o Licenciatura en Trabajo Social, Educación Social o Psicología, o una titulación equivalente. La equivalencia debe acreditarse.

Si la titulación se obtuvo en el extranjero, acreditar su convalidación u homologación correspondiente.

Abonar 26,60 € por derechos de examen. Están exentas las personas desempleadas con más de un año de antigüedad, si aportan el certificado de periodos de inscripción.

La solicitud se presenta por vía telemática y debe acompañarse de la documentación requerida: DNI, título y justificante de pago, salvo exención. La tasa debe abonarse dentro del plazo de solicitud.

Además aplican los requisitos generales de todo empleo público (nacionalidad, capacidad funcional, edad y no estar inhabilitado), detallados en las bases oficiales.

Examen de la oposición de Coordinador/a del Centro de Servicios Sociales Comunitarios

El concurso-oposición empieza por una oposición obligatoria y eliminatoria, que representa el 70% de la calificación final. Después se valoran los méritos de quienes superen los ejercicios: el concurso supone el 30% restante y no es eliminatorio.

Los dos ejercicios son obligatorios y eliminatorios. Hay que obtener al menos 5 puntos en cada uno para continuar. La nota de la oposición se calcula promediando las calificaciones de ambos ejercicios.

Cómo se reparte la nota

Oposición · 70%Concurso · 30%

Antes del examen

Inscripción

El plazo es de 20 días hábiles desde el día siguiente a la publicación del extracto en el BOE. La solicitud se presenta en la sede electrónica del Ayuntamiento, dentro del trámite de Recursos Humanos correspondiente.

Lista provisional y subsanación

Tras cerrar el plazo, se publicará la lista provisional de personas admitidas y excluidas. Quienes deban corregir su solicitud tendrán 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación para subsanar.

Lista definitiva y fecha del primer ejercicio

La lista definitiva se publicará en el Boletín Oficial de la Provincia de Sevilla y en el tablón electrónico municipal. La resolución puede indicar el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio; las pruebas posteriores se anunciarán en el tablón.

Los ejercicios

Tipo test

Primer ejercicio: cuestionario de conocimientos

100 preguntas110 minutosHasta 10 puntosPenaliza errores

Consiste en un cuestionario de 100 preguntas tipo test, con cuatro respuestas alternativas y una única correcta, más 10 preguntas de reserva. El tiempo disponible es de 110 minutos.

Se califica de 0 a 10 puntos. Cada respuesta correcta suma 0,10 puntos; las respuestas en blanco no puntúan y cada error resta un tercio del valor de una respuesta correcta. Se necesitan 5 puntos para superarlo.

Practica con el temario completo y reserva tiempo para revisar las preguntas dudosas sin perder de vista la penalización por error.

Prueba práctica

Segundo ejercicio: prueba práctica

120 minutosHasta 10 puntos

Consiste en resolver una prueba práctica relacionada con la parte específica del temario. El tiempo disponible es de 120 minutos.

Se califica de 0 a 10 puntos y se exige un mínimo de 5 puntos. La calificación se determina por consenso o mediante la media de las puntuaciones del tribunal, sin contar la más alta ni la más baja.

Entrena la aplicación de los contenidos sobre intervención social, coordinación de equipos y funcionamiento de los centros de servicios sociales comunitarios.

Fase de concurso: hasta 10 puntos

El baremo se aplica solo a quienes superen la oposición. Los méritos deben haberse obtenido antes de que termine el plazo de solicitudes y declararse en el anexo de autobaremación.

Experiencia profesionalmáx 5 pts. Se valoran los servicios como director/a o coordinador/a de centros de servicios sociales, y como trabajador/a social, educador/a social o psicólogo/a, tanto en administraciones públicas como en empresas privadas. La puntuación mensual varía según puesto y tipo de entidad.
Formación y docenciamáx 3 pts. Los cursos y actividades formativas relacionadas con el puesto puntúan 0,004 por hora como asistente y 0,008 por hora como docente o ponente.
Titulaciones académicasmáx 2 pts. Se asignan 2 puntos al doctorado, 1,50 a una licenciatura o equivalente y 1 punto a una diplomatura o grado. No se valora el título exigido para acceder, salvo que se posea más de una titulación.

Acredita cada mérito con los documentos que establecen las bases: por ejemplo, vida laboral y certificación de servicios para la experiencia, y diplomas o certificados con el número de horas para la formación. Los servicios a tiempo parcial se computan proporcionalmente.

¿Por qué te conviene la oposición de Coordinador/a en Mairena del Aljarafe?

La convocatoria se dirige a profesionales con titulación universitaria en Trabajo Social, Educación Social o Psicología. El puesto es de funcionario/a de carrera en la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, según las bases. El contenido conecta conocimientos de servicios sociales con competencias de coordinación y gestión.

  • Es una plaza vacante de funcionario/a de carrera en el Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe.
  • El baremo reconoce experiencia en coordinación de centros y en las tres disciplinas vinculadas a la titulación de acceso.
  • La fase de méritos también valora formación, docencia y titulaciones adicionales.
  • La solicitud se tramita telemáticamente y las bases indican una exención de tasa para personas desempleadas con más de un año de antigüedad.

Estrategias de estudio personalizadas y prácticas

  • Organiza el temario por bloques: El anexo llega hasta 90 temas y combina materias generales con una parte específica extensa. Trabaja por separado Administración Pública y régimen local, servicios sociales comunitarios, intervención social, dependencia, menores, salud e inclusión. Un temario específico y ordenado por bloques ayuda a planificar el estudio de contenidos tan diversos.
  • Entrena el test con penalización: Practica cuestionarios de 100 preguntas en sesiones de 110 minutos y añade preguntas de reserva. Calcula el efecto de los errores, que restan un tercio del valor de una respuesta correcta, y busca superar con margen el mínimo de 5 puntos.
  • Prepara casos para la prueba práctica: Resuelve ejercicios aplicados a la parte específica, con atención a diagnóstico social, planificación de proyectos, coordinación interdisciplinar, evaluación y recursos de los servicios sociales. Entrena también la gestión del tiempo para completar la prueba en 120 minutos.
  • Ordena con antelación los méritos: Calcula por separado experiencia, formación y titulaciones, respetando los máximos de cada apartado. Reúne certificados con fechas, funciones y horas formativas, y comprueba que cada documento acredita lo que declaras en la autobaremación.
  • Refuerza los contenidos más ligados al puesto: Dedica atención a los centros municipales de servicios sociales comunitarios, la coordinación, el trabajo en equipo, SIUSS, dependencia y gestión de calidad. Son materias expresamente incluidas en el temario y conectadas con las funciones del puesto.

Antes de presentar la solicitud, consulta las bases oficiales y los anuncios posteriores para confirmar los trámites y la fecha del examen. El extracto de la convocatoria está disponible en el BOE; las bases y los avisos del proceso se publican en el tablón electrónico del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe.

Temario de la oposición de Coordinador/a de Servicios Sociales — Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe (2026)

91
TEMAS

El temario de la oposición de Coordinador/a del Centro de Servicios Sociales Comunitarios del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe (2026) consta de 91 temas. Se organiza en una parte general y una parte específica.

  • Tema 1: La Constitución Española de 1978: estructura y contenido esencial. Principios y valores.
  • Tema 2: Los derechos y deberes fundamentales en la Constitución. Garantías y suspensión. La reforma constitucional. El Tribunal Constitucional.
  • Tema 3: Organización política del Estado: la Corona. Las Cortes Generales: composición, atribuciones y funcionamiento. Órganos de control dependientes de las Cortes Generales: el Tribunal de Cuentas y el Defensor del Pueblo.
Ver los 15 temas restantes
  • Tema 4: El Poder Judicial: principios informadores. La organización judicial española. El Consejo General del Poder Judicial. El Ministerio Fiscal.
  • Tema 5: El Gobierno en el sistema constitucional español: composición y atribuciones. Designación, remoción y responsabilidad del Gobierno y de su Presidente. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales.
  • Tema 6: La Administración Pública Española: concepto, caracteres y clases. Principios constitucionales informadores. Tipología de las Administraciones.
  • Tema 7: Organización territorial del Estado. El Estado autonómico: naturaleza jurídica y principios. Los Estatutos de Autonomía. El sistema de distribución de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas. Organización política y administrativa de las Comunidades Autónomas.
  • Tema 8: La Comunidad Autónoma de Andalucía: organización política y administrativa. Competencias. El Estatuto de Autonomía de Andalucía.
  • Tema 9: La Administración Local en la Constitución Española y en el Estatuto de Autonomía de Andalucía. Principios constitucionales y regulación jurídica. Entidades que la integran. El Municipio: concepto y elementos. El término municipal. Competencias municipales.
  • Tema 10: Las relaciones entre Administraciones Públicas. Las relaciones entre el Estado y las Comunidades Autónomas: mecanismos de cooperación y coordinación. El control sobre la actividad de las Comunidades Autónomas. Las relaciones entre las Comunidades Autónomas y la Administración Local.
  • Tema 11: La Administración Consultiva: el Consejo Consultivo de Andalucía.
  • Tema 12: El Estatuto Básico del Empleado Público: objeto y ámbito de aplicación. Clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
  • Tema 13: El Derecho Administrativo. Concepto y contenido. Fuentes del Derecho Administrativo y jerarquía normativa. La Constitución como fuente del Derecho. La Ley: sus clases. Las disposiciones del Gobierno con fuerza de ley. Los Tratados internacionales.
  • Tema 14: El Reglamento y la potestad reglamentaria. Clases de Reglamentos. Fundamento, titularidad y límites de la potestad reglamentaria. Control de los reglamentos ilegales. Relaciones entre la Ley y el Reglamento. Procedimiento para la elaboración de disposiciones de carácter general. Otras fuentes: la costumbre y la práctica administrativa; los Principios Generales del Derecho; la Jurisprudencia y la Doctrina científica.
  • Tema 15: El acto administrativo. El procedimiento administrativo común. Principios generales. Los interesados. Estructura y fases del procedimiento. Obligación de resolver. Modos de terminación del procedimiento. Términos y plazos.
  • Tema 16: Presupuesto y gasto público. Principios presupuestarios. El Presupuesto de las Entidades locales: contenido, elaboración y aprobación.
  • Tema 17: Formas de gestión de los servicios públicos locales.
  • Tema 18: La igualdad efectiva de mujeres y hombres: políticas públicas para la igualdad. El derecho al trabajo en igualdad de oportunidades. El principio de igualdad en el empleo público. Igualdad de trato en el acceso a bienes y servicios y su suministro.
  • Tema 19: Prevención de riesgos laborales y protección de la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones del empresario y los trabajadores.
  • Tema 20: Los delegados de Prevención. El Comité de Seguridad y Salud. Los servicios de prevención.
  • Tema 21: Protección de datos personales: normativa vigente. Disposiciones generales y principios de protección de datos. Derechos de las personas. Garantía de los derechos digitales.
Ver los 70 temas restantes
  • Tema 22: Protección de datos personales: el consentimiento de los interesados. Categorías especiales de datos. El Responsable y el encargado del tratamiento. El Delegado de Protección de Datos. La Política de Protección de datos.
  • Tema 23: La transparencia de la actividad pública. Derecho de acceso a la Información Pública: ejercicio y límites. Publicidad activa y portal de transparencia. Referencia a la normativa reguladora.
  • Tema 24: Los Servicios Sociales en España. Noción constitucional de asistencia social y servicios sociales.
  • Tema 25: Competencias institucionales de las Comunidades Autónomas y del Estado en materia de servicios sociales. Régimen de derechos y deberes de los usuarios de los servicios sociales.
  • Tema 25: Los Servicios Sociales en la Comunidad Autónoma Andaluza. Marco Jurídico y Planificación regional. Competencias y Funciones. La financiación de los Servicios Sociales.
  • Tema 26: Medidas de protección integral contra la violencia de género: medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de violencia de género. Tutela institucional y penal. Tutela judicial.
  • Tema 27: Conceptos generales sobre política social y servicios sociales. Principios básicos y objetivos de los servicios sociales según el modelo de bienestar social.
  • Tema 28: Teorías contemporáneas del Trabajo Social. Modelos de práctica profesional. La metodología globalizadora e interdisciplinar de la intervención en el Trabajo Social.
  • Tema 29: El Sistema Público de Servicios Sociales.
  • Tema 30: El Plan Concertado para el desarrollo de las prestaciones básicas de los servicios sociales en las corporaciones locales.
  • Tema 31: La Ley de Servicios Sociales de Andalucía y su desarrollo reglamentario.
  • Tema 32: Ética de la Administración, los profesionales, las empresas y de las organizaciones que prestan Servicios Sociales. El Código deontológico. Concepto de ética pública. El secreto profesional. Conflictos éticos en la práctica profesional.
  • Tema 33: Conceptualización del trabajo social. Elementos constituyentes del objeto del Trabajo Social. Funciones específicas del trabajo social.
  • Tema 34: La investigación social. El diagnóstico social. Planificación, programación y proyectos en Trabajo Social.
  • Tema 35: Técnicas de Identificación y delimitación de las problemáticas sociales. El contexto de los proyectos sociales. El diseño, la ejecución y la evaluación de proyectos sociales.
  • Tema 36: Técnicas e Instrumentos en Trabajo Social. Observación, la visita domiciliaria y la entrevista. La ficha social. La historia social y el informe social. La mediación en la intervención social.
  • Tema 37: Las necesidades sociales. Concepto de necesidad social. Diferentes perspectivas de análisis de las necesidades sociales.
  • Tema 38: Métodos para la prospección de necesidades sociales. El análisis de la demanda. Atención, seguimiento e investigación de necesidades. Los recursos sociales. Concepto, características y diferentes formas de clasificarlos.
  • Tema 39: Las Técnicas aplicadas en trabajo social. Concepto de técnica, instrumento y método. Clasificación de las técnicas utilizadas en Trabajo Social.
  • Tema 40: Técnicas e instrumentos específicos de los/as trabajadores/as sociales: el informe social como elemento de análisis y de información, el plan de intervención social, historia social y ficha social. La entrevista, la observación y la visita domiciliaria.
  • Tema 41: Diagnóstico social, pronóstico y juicio profesional. Trabajo en red. El proceso de derivación.
  • Tema 42: La evaluación en Servicios Sociales. Definición, finalidad y requisitos. Tipos de evaluación. Fases. Técnicas e instrumentos de la evaluación en Servicios Sociales.
  • Tema 43: Trabajo en equipo e interdisciplinariedad en los Servicios Sociales. Objetivos, principios y técnicas. Estructura de los equipos de trabajo. Motivación laboral. Comunicación en el equipo de trabajo. Técnicas de comunicación.
  • Tema 44: Sistema de Información de Usuarios de Servicios Sociales (SIUSS): estructura, contenidos, utilidades. Los Servicios Sociales Comunitarios y el procedimiento de tramitación en materia de Dependencia.
  • Tema 45: La intervención social. Trabajo social individual/familiar, trabajo social de grupos y trabajo social comunitario. Mediación Familiar como instrumento de intervención social.
  • Tema 46: Los Servicios Sociales Comunitarios: definición, objetivos, funcionamiento y competencias. Relación entre los servicios sociales comunitarios y especializados.
  • Tema 47: Rol, funciones y actuaciones de los trabajadores y educadores sociales en los Servicios Sociales comunitarios. El trabajo social Comunitario: concepto, objetivos y principios. Procedimientos metodológicos de la intervención social comunitaria.
  • Tema 48: Los Centros Municipales de Servicios Sociales Comunitarios. Objetivos. Funciones. Planificación de los Servicios necesarios desde un Centro de Servicios Sociales. La coordinación en Servicios Sociales. Definición de coordinación. Modelos de coordinación. El centro de Servicios Sociales en la administración local.
  • Tema 49: Gestión de la Calidad en los procesos de los Servicios Sociales. Estándares de calidad en los Centros de Servicios Sociales Comunitarios.
  • Tema 50: Fuentes de financiación de los Servicios Sociales.
  • Tema 51: Decreto 203/2002, de 16 de julio, por el que se regula el sistema de financiación de los Servicios Sociales Comunitarios en Andalucía.
  • Tema 52: Política Social Europea. Objetivos en el ámbito de empleo y en la lucha contra la pobreza y la exclusión social.
  • Tema 53: Programa de la Unión Europea para el Empleo y la Innovación Social. Instrumentos de financiación de la Unión Europea. Nuevas iniciativas en el ámbito europeo.
  • Tema 54: Concepto de pobreza, desigualdad y exclusión social. Los procesos de empobrecimiento. Impacto del fenómeno de la globalización. El concepto de rentas mínimas y la inserción social: características generales. Problemática de las personas sin hogar. Estrategias de lucha.
  • Tema 55: La intervención pública ante la pobreza y la exclusión. Recursos públicos ante el riesgo de exclusión social.
  • Tema 56: Decreto Ley 3/2017, de 19 de diciembre, por el que se regula la Renta Mínima de Inserción Social en Andalucía.
  • Tema 57: La metodología Housing First en la intervención con personas sin hogar. Origen y desarrollo de la metodología en España. Aplicación de la metodología Housing First en el ámbito municipal.
  • Tema 58: La Ley General de Sanidad: fundamentos. El Sistema de Salud: competencias de las Administraciones Públicas. Estructura del Sistema Sanitario Público.
  • Tema 59: Ley 2/1998, de 15 de junio, de Salud de Andalucía: principios generales. Derechos y obligaciones de los ciudadanos respecto a los servicios de salud. Actuaciones en materia de Salud Pública, Salud Laboral y Asistencia Sanitaria.
  • Tema 60: Sistema Nacional de Salud. Organización y Prestaciones. Competencias de las Administraciones Públicas en materia sanitaria.
  • Tema 61: Derechos y garantías de los ciudadanos: libre elección de médico y centro. Tiempos de respuesta asistencial en el Sistema Sanitario Público de Andalucía. Derecho a la segunda Opinión médica en el SPA.
  • Tema 62: La Ley 5/2003, de declaración de voluntad vital anticipada. Registro de voluntades vitales anticipadas.
  • Tema 63: El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (I): clasificación del personal. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario. Provisión de plazas, selección y promoción interna. Movilidad del Personal.
  • Tema 64: El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud (II): criterios generales de la carrera profesional. Retribuciones. Jornadas de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Régimen disciplinario. Incompatibilidades. Representación, participación y negociación colectiva.
  • Tema 65: Plan Andaluz de Salud: objetivos y líneas prioritarias de actuación.
  • Tema 66: Estructura, organización y competencias de la Consejería de Salud y del Servicio Andaluz de Salud. Empresas públicas. Consorcios.
  • Tema 67: Niveles asistenciales: ordenación de la Atención Primaria. Ordenación de la Asistencia Especializada. Continuidad asistencial entre ambos niveles.
  • Tema 68: El Contrato Programa de los Hospitales del Servicio Andaluz de Salud. El Contrato Programa de los Distritos de Atención Primaria del Servicio Andaluz de Salud.
  • Tema 69: Calidad en los Centros Sanitarios: Comisiones clínicas hospitalarias reguladas por Ley. Otras comisiones clínicas Hospitalarias e interniveles.
  • Tema 70: I Plan de Calidad del Sistema Sanitario Público de Andalucía: procesos estratégicos y proyectos estratégicos.
  • Tema 71: Estructura general de DIRAYA: Tarjeta sanitaria, historia digital de salud del ciudadano. Base de datos de usuario. Módulo de tratamiento de la información. Sistemas de Información en asistencia especializada: Conjunto Mínimo Básico de Datos (CMBD). Clasificaciones Internacionales de Problemas de Salud: CIE 10.
  • Tema 72: El Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia. Marco conceptual. Situación actual en España y Andalucía. Regulación jurídica. Principales colectivos e impactos de la dependencia. Modelos de oferta de servicios. Financiación pública del Sistema de la Autonomía Personal y Atención a la Dependencia. El Programa Individual de Atención.
  • Tema 73: Personas con discapacidad. Breve referencia a la normativa sobre personas con discapacidad en Andalucía. Conceptos básicos. Necesidades y apoyos a las personas con discapacidad a lo largo del ciclo vital. La integración y normalización. Trabajo interdisciplinar en los servicios para las personas con discapacidad. Servicios y prestaciones.
  • Tema 74: El Servicio de Ayuda a Domicilio en Andalucía. Regulación jurídica. Papel y funciones del personal de los Servicios Sociales en el Servicio de Ayuda a Domicilio.
  • Tema 75: Ley 1/1998, de 20 de abril, de los Derechos y la Atención al Menor en Andalucía: derechos y deberes de los menores. De la protección. La declaración de riesgo y desamparo. El acogimiento familiar y residencial. Competencias en el ámbito local en materia de menores.
  • Tema 76: Los planes de intervención con menores y sus familias desde los Servicios Sociales Comunitarios. Equipos de Tratamiento Familiar y recursos relacionados con menores desde los Servicios Sociales comunitarios. Programas de tratamiento Familiar. Prevención, seguimiento y control del absentismo escolar desde los Servicios Sociales Comunitarios. Menores en conflicto social. La responsabilidad penal de los menores.
  • Tema 77: Modelos familiares en la sociedad actual. Las familias con factores de riesgo. La familia multiproblemática. Intervención social con familias o unidades convivenciales. La mediación familiar como instrumento de intervención social. Redes de apoyo formales e informales.
  • Tema 78: El maltrato y la desprotección infantil. Marco jurídico estatal y autonómico. Detección, notificación, evaluación, prevención y tratamiento del maltrato infantil en Andalucía. Situaciones de riesgo y desamparo.
  • Tema 79: Las instituciones residenciales como instrumentos para la atención de necesidades sociales. Criterios científicos y valores sociales de las instituciones residenciales como instrumentos de apoyo a la familia. La calidad de vida en los centros residenciales.
  • Tema 80: Políticas de Igualdad de Género. Normativa sobre Igualdad. La intervención social con mujeres.
  • Tema 81: Concepto de Violencia y Tipología. Violencia de género y familiar. Violencia juvenil, violencia escolar y filio parental. Trata de personas. Violencia contra las minorías. Educación en valores.
  • Tema 82: La violencia de género: marco conceptual. Actuación contra la violencia de género: prevención y protección integral. La intervención con mujeres víctimas de violencia de género desde los Servicios Sociales. Coeducación. Aplicación del enfoque integrado de género en los Servicios Sociales Comunitarios.
  • Tema 83: La atención a las drogodependencias desde los Servicios Sociales Comunitarios. Aspectos sanitarios, sociales y educativos. Prevención, atención e incorporación social. Plan Andaluz sobre las Drogas. Marco de colaboración con las corporaciones locales.
  • Tema 84: Concepto de etnia. Los derechos de las minorías étnicas. El derecho a la diversidad. Impacto social de las minorías étnicas como consecuencia de la emigración. Intervención de las Entidades Locales en la atención a las minorías étnicas. Asentamientos.
  • Tema 85: Movimientos migratorios. Los procesos migratorios. Migraciones y clase social. La población inmigrante con necesidad de intervención social. Población inmigrante regularizada y población inmigrante indocumentada: necesidades.
  • Tema 86: Voluntariado y acción social no gubernamental. Concepto de la acción voluntaria. Definición, ámbito de actuación, derechos y deberes. Papel de las organizaciones voluntarias en el desarrollo de los servicios sociales. Órganos de participación del voluntariado.
  • Tema 87: Voluntariado y acción social no gubernamental. Legislación y marco institucional. Organizaciones voluntarias y tercer sector: Asociaciones y Fundaciones. El Registro de Entidades y Centros de servicios sociales que prestan servicios en Andalucía. Financiación de las Entidades sociales: subvenciones y conciertos.
  • Tema 88: Pobreza Energética: Concepto. El Bono Social Eléctrico. El Mínimo Vital de Agua. Procedimientos de tramitación. Perfil de los beneficiarios.
  • Tema 89: Programa de Ayuda Alimentaria para personas más desfavorecidas: Programa FEGA-FEAD. Programa de Refuerzo Alimentario Infantil. Pacto de Política Alimentaria Urbana de Milán. Los Bancos de Alimentos.
  • Tema 90: La Ley 19/2021, de 20 de diciembre, por la que se establece el ingreso mínimo vital.

Preguntas frecuentes

¿Qué titulación necesito para la oposición de Coordinador/a del Centro de Servicios Sociales Comunitarios?

Las bases exigen un Grado o Licenciatura en Trabajo Social, Educación Social o Psicología, o una titulación equivalente debidamente acreditada.

¿Cómo se presenta la solicitud para la plaza del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe?

La solicitud es telemática, desde la sede electrónica municipal, en el catálogo de Recursos Humanos y dentro del trámite específico de esta convocatoria. Debes adjuntar la documentación indicada en las bases.

¿Cuánto cuesta inscribirse a la oposición de Coordinador/a en Mairena del Aljarafe?

La tasa es de 26,60 €. Las personas desempleadas con más de un año de antigüedad pueden solicitar la exención y deben acreditarla con el certificado de periodos de inscripción.

¿Cuándo será el primer examen de esta convocatoria?

Las bases no fijan una fecha concreta. La resolución con la lista definitiva puede indicar el lugar, la fecha y la hora del primer ejercicio.

¿Qué pruebas tiene la oposición de Coordinador/a de Servicios Sociales Comunitarios?

Tiene un test de 100 preguntas y 10 de reserva, con 110 minutos, y una prueba práctica de la parte específica, con 120 minutos. Ambas son eliminatorias y exigen al menos 5 puntos.

¿Cómo se valoran los méritos en esta convocatoria del Ayuntamiento de Mairena del Aljarafe?

El concurso representa el 30% de la calificación final y puede aportar hasta 10 puntos. Valora experiencia profesional, formación y docencia, y titulaciones académicas; solo se aplica a quienes superen la oposición.

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