Convocatoria: Coordinador/a de Obras y Fontanería en Ayuntamiento de Berlanga — 1 plaza fija (concurso-oposición y bolsa)

Requisitos del proceso selectivo: quién puede presentarse y qué documentación necesitas

Para participar en la convocatoria del Coordinador/a de Obras y Fontanería del Ayuntamiento de Berlanga debes reunir los requisitos específicos que recoge la base segunda de la convocatoria y acreditarlos antes del fin del plazo de presentación de solicitudes.

• Ser español o cumplir los requisitos del artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
• Tener cumplidos los 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
• Poseer el permiso de conducir tipo B (debe acompañarse copia autenticada).
• Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente. Si aportas otro título, deberás adjuntar certificación de equivalencia o homologación para títulos extranjeros.
• Contar con la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC) vigente y formación acreditada en el Segundo Ciclo de Prevención de Riesgos Laborales para el sector de la construcción (mínimo 20 horas) expedida por centro reconocido.
• Presentar, junto a la solicitud, copia autenticada del DNI/NIE/pasaporte, la documentación justificativa de los méritos que se quieran alegar para la fase de concurso y copia del permiso de conducir.
• Todos los requisitos deben existir y mantenerse a fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y hasta la formalización del contrato.

Cómo presentar la solicitud: las instancias se dirigen al Sr. Alcalde y pueden entregarse en el registro general del Ayuntamiento de Berlanga, por la sede electrónica o por Correos (sobre abierto). Además, la convocatoria solicita que se envíe copia por correo electrónico a mrios@berlanga.es. El plazo es de 20 días hábiles desde el siguiente al extracto en el BOE.

Tasas y pagos: en las bases publicadas no se especifica un importe de tasas o derechos de examen. Es importante que, al tramitar tu instancia, compruebes la ficha administrativa y la sede electrónica por si se publica una tasa aplicable o instrucciones de pago.

Fases del proceso selectivo: oposición y concurso (cómo se evalúa cada ejercicio)

El proceso es de concurso-oposición. La fase de oposición tiene un máximo de 20 puntos y consta de dos ejercicios; la fase de concurso valora méritos hasta un máximo de 4 puntos. La calificación final suma ambas fases (máximo 24 puntos).

Fase de oposición

La fase de oposición se compone de dos ejercicios eliminatorios que deben superarse con las puntuaciones mínimas fijadas en las bases.

Primer ejercicio (test)

Descripción: se realiza un cuestionario tipo test extraído del temario anexo (temas generales y específicos).

• Formato: 40 preguntas tipo test con 4 opciones y una única respuesta correcta. Se incluirán preguntas adicionales que sustituirán a las anuladas, si procede.
• Tiempo de realización: 50 minutos.
• Puntuación máxima: 10 puntos.
• Criterios de corrección:
  • 0,25 puntos por cada respuesta correcta.
  • Las preguntas no contestadas no puntúan.
  • Las preguntas contestadas erróneamente penalizan de forma que cada tres preguntas contestadas mal restarán una bien (criterio de penalización establecido en la convocatoria).
• Nota mínima para aprobar: 5 puntos (para acceder al segundo ejercicio).
• Impugnaciones: los aspirantes disponen de 3 días hábiles desde la publicación de las calificaciones para impugnar preguntas o criterios.

Segundo ejercicio (prácticas)

Descripción: resolución de una o varias pruebas prácticas relacionadas con las materias específicas del temario (el Tribunal determinará el formato y el tiempo al inicio del ejercicio).

• Formato: ejercicios prácticos relacionados con el puesto (resolución de supuestos, cálculos, propuesta de soluciones técnicas y mantenimiento).
• Puntuación máxima: 10 puntos.
• Nota mínima para aprobar: 5 puntos.
• Evaluación: el Tribunal calificará las pruebas y, si existe diferencia significativa entre las notas de los miembros, se eliminará la máxima y la mínima según criterios fijados en las bases. Los errores importantes, falta de argumentación o omisiones reducirán la puntuación.
• Plazo de reclamación: 3 días hábiles desde la publicación de las calificaciones provisionales.

La calificación de la fase de oposición es la suma de ambos ejercicios, hasta un máximo de 20 puntos.

Fase de concurso

La fase de concurso sólo se valora a quienes hayan superado la oposición y tiene un máximo de 4 puntos. No es eliminatoria.

Se puntúa exclusivamente la experiencia profesional como méritos:

• Servicios como oficial de construcción o fontanería en una Administración Pública: 0,15 puntos por mes trabajado (máximo 4 puntos en total).
• Servicios como oficial de construcción o fontanería en empresa privada: 0,05 puntos por mes trabajado.
• Documentación exigida: certificados de servicios prestados, contratos, informe de vida laboral de la Seguridad Social. Los períodos deben estar debidamente acreditados y los títulos y certificados compulsados cuando proceda.
• El Tribunal valorará solo los méritos justificados documentalmente y aplicará las reglas de transformación de tiempos (años a meses, días a meses) según se indica en las bases.

Desempate: si hay empate en la puntuación final se aplican, por orden, los criterios fijados en las bases (mayor nota en segundo ejercicio, mayor nota en primer ejercicio, mayor puntuación en concurso y, finalmente, sorteo).

Análisis de la oposición y consejos prácticos para preparar la plaza

¿A quién va dirigida esta convocatoria? La plaza de Coordinador/a de Obras y Fontanería es adecuada para personas con experiencia en obra civil y fontanería que busquen estabilidad laboral en la administración local. También resulta accesible para quienes tengan la titulación mínima exigida y la TPC con la formación PRL necesaria.

Ventajas principales:

• Contratación como personal laboral fijo y acceso a una bolsa de empleo local (vigencia 5 años).
• Proceso con valoración objetiva: la fase de oposición y la fase de concurso están claramente ponderadas (20/4 puntos), lo que permite compensar conocimientos y experiencia.
• Bolsa con reglas de llamamiento definidas y posibilidad de mantener posición si hay causas justificadas de no aceptación.

Limitaciones y aspectos a considerar:

• Alta competencia por tratarse de plaza fija con bolsa y contrato laboral.
• Exigencia de documentación formalizada (TPC, PRL, certificados de servicios) y necesidad de que todo esté compulsado o acreditado.
• No se recogen tasas concretas en las bases: es posible que posteriormente se publique alguna orden administrativa o instrucción complementaria.

Estrategias de estudio y preparación (prácticas y evaluación)

Te recomendamos un plan de trabajo con prioridades claras y acciones concretas:

• Prioriza el temario específico (temas 7 a 30): dedica más tiempo a instalaciones de fontanería y saneamiento (temas 20-24), planificación de mantenimiento (tema 28) y prevención y EPIs (tema 29). Estos contenidos suelen aparecer en las pruebas prácticas.
• Practica simulacros de test cronometrados de 40 preguntas en 50 minutos. Trabaja la técnica de respuesta: evita riesgos en preguntas dudosas por la penalización (cada 3 fallos restan 1 acierto).
• Prepara supuestos prácticos: ejercítate en resolución escrita y razonada de casos reales (cálculo de bombas y grupos de presión, detección y reparación de averías, planificación de compras menores), porque el segundo ejercicio valora argumentación y soluciones técnicas.
• Documenta y ordena los méritos para la fase de concurso: solicita certificados de empresa con periodos exactos, imprime tu informe de vida laboral y compulsa los documentos a tiempo. Cada mes contabilizado puede sumar puntos relevantes.
• Consigue la TPC y la formación PRL de 20 horas cuanto antes si aún no la tienes: es requisito de admisión imprescindible.
• Simula el día del examen: conocimientos, control del tiempo, y preparación de recursos (bolsa de agua, documentación, identificación). Recuerda que no se permiten móviles ni relojes.
• Organiza un calendario con fechas clave: fecha de publicación en BOE (para empezar a contar los 20 días hábiles), plazos de subsanación y reclamaciones (10 días para subsanación de admitidos y 3 días para impugnaciones de ejercicios).

Consejos legales y administrativos prácticos:

• Presenta la solicitud en registro presencial o sede electrónica y guarda acuse de recibo. Si envías por Correos, sigue la indicación de sobre abierto para el sello de fecha.
• Adjunta desde el primer momento la documentación principal (DNI, título, permiso B y TPC). Esto evita subsanaciones y reduce el riesgo de exclusión.
• Si no puedes responder a una llamada de la bolsa de empleo, justifica la causa en 5 días hábiles para no perder tu puesto en la lista.

Resumen final: la convocatoria del Ayuntamiento de Berlanga para 1 plaza de Coordinador/a de Obras y Fontanería ofrece una oportunidad concreta de acceso a empleo público local mediante un sistema transparente (concurso-oposición) y con bolsa de empleo. Es importante que verifiques la publicación oficial del extracto en el BOE, cumplas los requisitos antes del cierre del plazo y prepares tanto la fase teórica (test) como la práctica con simulacros y la documentación de méritos de forma ordenada.

No olvides consultar las bases oficiales en el Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz y la sede electrónica del Ayuntamiento de Berlanga antes de presentar tu instancia. Te recomendamos preparar con antelación la TPC, el informe de vida laboral y los certificados de servicios para maximizar tu puntuación en la fase de concurso. Si necesitas, establece un plan de estudio semanal con simulacros cronometrados y revisión de supuestos prácticos para llegar con garantías al examen.