Convocatoria: Conserje en Ayuntamiento de Valdepeñas — 1 plaza laboral fija (oposición)

Requisitos del proceso selectivo para acceder a la plaza de Conserje

Antes de inscribirte, comprueba que cumples todos los requisitos que exige la convocatoria. A continuación se indican de forma clara y práctica los requisitos especificados en las bases.

• Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea. También pueden participar cónyuges e hijos en las condiciones previstas por las bases y los tratados internacionales aplicables.
• Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
• Titulación: No se requiere titulación mínima específica para concurrir a esta convocatoria (la base expresa explícitamente "no se requiere titulación").
• Capacitación y documentación: Estar en posesión de la documentación que acredite la capacitación para el puesto (cualquier requisito específico que la convocatoria exija deberá aportarse si procede).
• Homologación de títulos extranjeros: Las titulaciones obtenidas en el extranjero deberán aportarse debidamente homologadas cuando sean exigibles.
• Identificación y firma electrónica: Para presentar la solicitud será necesario identificarse mediante Cl@ve, DNI electrónico o certificado electrónico, y los sistemas de firma admitidos son: DNI-e, certificado electrónico y Cl@ve permanente.
• Presentación: La solicitud se presentará telemáticamente en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdepeñas (https://valdepenas.sedelectronica.es/) o a través del Registro Electrónico Común del Punto de Acceso General (https://rec.redsara.es).
• Plazo de solicitud: El plazo de presentación es de 20 días hábiles, contados desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado, salvo ampliaciones debidas a incidencias técnicas.
• Consentimiento para comprobación de datos: Si en la instancia no autorizas la comprobación de tus datos (identidad, titulaciones u otros) deberás adjuntar copia de la documentación que no autorices a comprobar.

Es importante que tengas en cuenta: la convocatoria fija la necesidad de marcar la casilla para autorizar la consulta de documentación cuando proceda. No olvides que la falta de documentación en los plazos indicados puede provocar la pérdida del derecho al nombramiento.

Fases del proceso selectivo: cómo se evalúa cada ejercicio

La selección se realiza mediante oposición. Las dos pruebas son de carácter obligatorio y eliminatorio. A continuación se detalla la estructura, el sistema de evaluación y recomendaciones prácticas para cada ejercicio.

Fase de oposición — ejercicio teórico (tipo test)

Descripción general: el primer ejercicio es una prueba teórica tipo test diseñada para evaluar conocimientos del temario incluido en el Anexo. Solo quienes obtengan la puntuación mínima exigida podrán pasar al ejercicio práctico.

Sistema de examen y valoración (datos extraídos textualmente de las bases):

• El número de preguntas para el grupo AP es de 40 preguntas con tres respuestas alternativas.
• Cada respuesta errónea se penaliza con un tercio del valor de una respuesta acertada (penalización 1/3).
• La fórmula de puntuación por aspirante es: Puntuación = V x [A - (E/3)], donde V es el valor de cada acierto, A el número de preguntas acertadas y E el número de erróneas.
• Este ejercicio se valorará de 0 a 10 puntos.
• La nota mínima para superarlo es 5 puntos; quienes no alcancen dicho mínimo quedarán eliminados y no podrán realizar el ejercicio siguiente.
• Las personas opositoras tendrán 5 días naturales para formular alegaciones al acta del primer ejercicio.

Consejos concretos para preparar el test:

• Practica simulacros de 40 preguntas con tres opciones para adaptar el ritmo mental y reducir errores por prisas.
• Trabaja la técnica de respuesta con penalización: evita adivinar sistemáticamente. Solo responde si tienes probabilidad real de acertar.
• Prioriza el estudio del temario específico (control de accesos, atención al público, tareas de oficina, montaje de salas y mantenimiento básico), ya que la prueba está orientada a funciones prácticas del puesto.
• Repasa legislación municipal básica y contenidos del Anexo: Constitución (tema general), organización municipal y temario específico del puesto.

Fase de oposición — prueba práctica

Descripción general: la segunda prueba consiste en uno o varios supuestos prácticos relacionados con las funciones reales del puesto de Conserje. Es de carácter eliminatorio.

• Duración: el Tribunal fijará la duración antes del inicio de la prueba; no podrá superar, en todo caso, las 2 horas.
• Material: el Tribunal determinará si se permite normativa en papel no comentada, calculadora u otras herramientas; la decisión se hará pública con antelación.
• Valoración: la calificación de la prueba práctica será de 0 a 10 puntos, siendo necesario obtener 5 puntos como mínimo para superarla.
• Criterios de evaluación (según las bases): uso correcto del vocabulario específico, expresión escrita, corrección ortográfica y gramatical, claridad y coherencia en la presentación, y demostración de preparación técnica y capacidad de análisis y propuesta de soluciones.

Consejos prácticos para la prueba práctica:

• Entrena supuestos prácticos escritos con límite de tiempo (hasta 2 horas) para mejorar la capacidad organizativa y la exposición clara de soluciones.
• Trabaja la redacción: cuida la ortografía y estructura las respuestas con encabezados, pasos y conclusiones; una presentación ordenada suma puntos.
• Familiarízate con procedimientos administrativos y con el manejo básico de equipos y documentación que aparecen en el temario.

Análisis de la oposición y consejos prácticos para opositores

¿A quién va dirigida esta oferta? Esta convocatoria está pensada para personas que buscan estabilidad como personal laboral fijo y desempeñar funciones de conserjería y apoyo en dependencias municipales. Al no requerir titulación específica, es accesible a un amplio perfil que cumpla la edad y la nacionalidad exigida.

Ventajas

• Acceso a empleo público estable en el Ayuntamiento de Valdepeñas con condiciones laborales reguladas.
• Puesto con funciones prácticas y previsibilidad horaria, ideal para quien busca conciliación.
• Oportunidad de entrar en bolsa de trabajo del municipio para futuras contrataciones.

Desventajas y retos

• Alta competencia: al tratarse de una plaza ofertada en abierto y sin requisito de titulación, la cantidad de aspirantes puede ser elevada.
• Pruebas eliminatorias que requieren preparación específica y práctica con ejercicios tipo test y supuestos prácticos.
• La falta de especificación de tasas en las bases obliga a consultar continuamente la sede electrónica para conocer el coste exacto.

Estrategias de estudio personalizadas (no genéricas)

• Plan de 12 semanas para candidatos con jornada laboral: divide el temario en bloques semanales, reserva dos sesiones semanales para test de 40 preguntas y una sesión para supuestos prácticos de 90–120 minutos.
• Si dispones de menos tiempo (estudiante o desempleado), intensifica: 6 semanas con 4–5 sesiones semanales focalizadas en test y un simulacro semanal de práctica.
• Forma grupos de estudio locales o virtuales centrados en el temario específico del Anexo (temas 1-8) y organiza simulacros con corrección cruzada para mejorar la expresión escrita y la argumentación en supuestos.
• Prioriza la técnica de examen: para el test formula criterios de descarte y aplica la regla de no marcar respuestas con probabilidad inferior al 50% salvo estrategia contraria basada en tu experiencia con penalizaciones.
• Prepara una carpeta con documentación administrativa y requisitos (DNI, certificados, discapacidad si procede) para estar listo en caso de superar el proceso y poder presentar documentación en el plazo indicado.

Recomendaciones prácticas finales

• Inscríbete dentro del plazo y verifica que la solicitud incluye el consentimiento para la comprobación de datos cuando sea posible; así evitarás tener que aportar documentación física.
• Consulta con frecuencia la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdepeñas para actualizaciones: convocatoria, fecha exacta del examen, listado definitivo de admitidos y composición del Tribunal.
• No olvides acreditar la capacitación específica exigida por la convocatoria y tener disponible el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales si se solicita para la contratación.
• Si necesitas adaptar la prueba por razón de discapacidad, solicita la adaptación en tiempo y forma conforme a lo dispuesto en las bases.

Normas de desempate y listas

La puntuación final de la oposición se obtiene como media aritmética simple de las puntuaciones de los ejercicios aprobados. En caso de empate, el orden se decide por: 1º ejercicio práctico, 2º ejercicio teórico, y si persiste el empate, mediante sorteo público en presencia de los aspirantes.

Tribunal, calendario y publicación

El Tribunal estará compuesto por president@, vocalías y secretario; su composición se publicará junto con la relación definitiva de admitidos. El anuncio del lugar, día y hora del primer ejercicio se hará con al menos 15 días de antelación a la fecha de celebración. La duración máxima del proceso no excederá de 6 meses desde la realización de la primera prueba hasta la publicación de la lista de aprobados en la fase de oposición.

Documentación posterior a la superación

Si superas el proceso, deberás presentar la documentación que acredite los requisitos en plazo: copia del DNI, titulación (si procede), certificado médico laboral, certificados de compatibilidad de discapacidad cuando aplique, y demás documentos listados en la base novena. El plazo para aportar estos documentos es de 20 días hábiles desde la notificación del decreto de propuesta de contratación.

Resumen y siguiente paso: consulta las bases oficiales y prepara tu solicitud

Si estás pensando en presentarte, te recomendamos revisar con detalle el Anexo de temario incluido en las bases y preparar simulacros del test y supuestos prácticos. Es importante que tengas en cuenta los plazos y la forma de presentación telemática: inscripción por la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdepeñas y uso de Cl@ve o certificado electrónico. No olvides que la información definitiva y vinculante está en las bases publicadas en el Boletín Oficial y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Valdepeñas. Mucha suerte en tu preparación: mantén una rutina de estudio, prioriza la práctica y revisa las comunicaciones oficiales con frecuencia.