Actualizado a mayo del 2026
Convocatoria abierta: Conocimientos clave para presentarte a la plaza de Conserje del Patronato Deportivo Municipal de Cangas de Onís (1 plaza)
La convocatoria para cubrir 1 plaza de Conserje mediante oposición libre en el Patronato Deportivo Municipal del Ayuntamiento de Cangas de Onís (oferta publicada en el Boletín Oficial del Principado de Asturias) ya está en marcha. Se trata de una plaza de personal laboral fijo, perteneciente al grupo de agrupación profesional sin requisito de titulación, con retribuciones básicas y complementarias correspondientes al puesto.
El proceso selectivo se regirá por las bases publicadas en el BOPA y contempla una fase de oposición de carácter obligatorio y eliminatorio, que consta de dos ejercicios: un cuestionario tipo test de 40 preguntas (60 minutos) y un ejercicio práctico (tiempo determinado por el Tribunal). Además, se creará una bolsa de empleo con aspirantes que superen alguno de los ejercicios para cubrir eventualidades temporales. El primer ejercicio no se celebrará antes del mes de junio de 2026.
Los aspirantes deberán abonar 9,00 € en concepto de derechos de examen (tarifa reducida de 3,00 € para desempleados inscritos que no perciban subsidio), con ingreso en la cuenta indicada en las bases. El plazo de presentación de instancias será de 20 días hábiles desde la publicación del anuncio en el BOE; las solicitudes pueden presentarse en registro presencial, en la sede electrónica del Ayuntamiento o en cualquiera de los lugares previstos por la Ley 39/2015 (si se utiliza otra administración, es obligatorio enviar aviso por correo electrónico el mismo día).
Este artículo es un resumen informativo orientado a opositores. Te recomendamos que consultes siempre las bases oficiales publicadas en el BOPA y en la sede electrónica del Ayuntamiento de Cangas de Onís para verificar todos los detalles y plazos antes de presentar tu instancia.
Requisitos del proceso selectivo para la plaza de Conserje
Antes de inscribirte es importante que verifiques que cumples los requisitos exigidos en las bases. A continuación te explicamos de forma clara y práctica lo que pide la convocatoria.
- Nacionalidad: Ser español o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea o de otro Estado en los términos previstos en el Estatuto Básico del Empleado Público.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa legalmente establecida.
- Titulación: No se exige titulación específica para el ingreso (agrupación profesional sin requisito de titulación). En caso de alegar titulaciones obtenidas en el extranjero, será necesaria la homologación o convalidación correspondiente.
- Capacidad funcional: Estar en condiciones de desempeñar las funciones del puesto; las personas con discapacidad podrán solicitar adaptaciones de tiempo y medios, que serán analizadas por el Tribunal.
- Documentación a presentar con la instancia: Fotocopia del DNI y justificante del pago de la tasa (ver más abajo).
- Plazo y modelo: Solicitud en modelo normalizado disponible en la web municipal en el plazo de 20 días hábiles a contar desde la publicación en el BOE.
- Modalidades de presentación: Registro presencial en el Ayuntamiento (Avenida Covadonga, núm. 21, de Cangas de Onís, horario 9:00–14:00), sede electrónica del Ayuntamiento (https://cangasdeonis.sede.e-ayuntamiento.es/action/infopublica) con firma electrónica, o en otros lugares previstos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015 (si se opta por enviar la instancia por otra administración se debe notificar por correo electrónico el mismo día a secretaria@cangasdeonis.com).
- Tasa de examen: 9,00 € por derechos de examen. Tarifa reducida de 3,00 € para quienes acrediten estar inscritos como demandantes de empleo y no percibir subsidio. El ingreso debe realizarse en la cuenta indicada en las bases (IBAN: ES29 2103 7010 930030007655, Unicaja), especificando el concepto indicado en la convocatoria.
- Subsanaciones y exclusiones: La falta de pago de la tasa en el plazo de presentación no es subsanable y determina la exclusión. Se admiten subsanaciones de errores de hecho en cualquier momento según lo previsto en la normativa.
Fases del proceso selectivo y sistema de evaluación
El proceso se resuelve mediante fase de oposición de carácter eliminatorio, compuesta por dos ejercicios obligatorios y eliminatorios. La nota final resulta de la suma de las puntuaciones obtenidas en cada ejercicio.
Fase de oposición — Ejercicio 1: cuestionario tipo test
El primer ejercicio es un examen escrito tipo test que evalúa los temas del programa (anexo I). Estos son los detalles que debes conocer y memorizar para planificar tu preparación:
Formato y contenidos: El cuestionario consta de 40 preguntas tipo test sobre el programa: 10 preguntas del temario general y 30 preguntas del temario específico. Además, habrá 5 preguntas de reserva para posibles anulaciones.
Tiempo de realización: 60 minutos.
Sistema de puntuación: Cada pregunta correcta vale 1 punto. Las preguntas no contestadas o anuladas no suman ni restan. Cada respuesta errónea se penaliza con −0,20 puntos. El ejercicio se califica de 0 a 10 puntos. Para superar el ejercicio será necesario obtener una puntuación superior a la que fije el Tribunal como nota de corte, en función de los resultados y del número de plazas.
Plantilla y reclamaciones: Tras la prueba el Tribunal publicará la plantilla provisional de respuestas. Dispondrás de 2 días hábiles desde la publicación para presentar alegaciones. La plantilla se elevará a definitiva tras resolver reclamaciones; las preguntas anuladas serán sustituidas por las de reserva.
Consejos específicos para el test:
- Repasa a fondo la distribución del temario: prioriza los 30 temas específicos relacionados con funciones reales de conserjería (control de accesos, mantenimiento básico, prevención, manejo de máquinas).
- Practica tests con penalización por error para entrenar la toma de decisiones bajo riesgo (valora dejar en blanco cuando dudas mucho).
- Aprende la normativa que aparece en el temario (Constitución, Ley de Protección de Datos en los apartados exigidos, y ordenanza municipal mencionada) y lleva fichas de legislación actualizada.
- Entrena la velocidad: 40 preguntas en 60 minutos exige ritmo constante (1,5 minutos por pregunta de media).
Fase de oposición — Ejercicio 2: ejercicio práctico
El segundo ejercicio es de carácter práctico y también eliminatorio. Está diseñado para evaluar competencias profesionales relacionadas con las funciones del puesto.
Formato: Consistirá en uno o varios ejercicios de ejecución práctica vinculados a las tareas del puesto (parte específica del programa). El Tribunal planteará las pruebas justo antes de su realización y establecerá los criterios de corrección previamente, que quedarán reflejados en acta.
Duración y valoración: El tiempo será el que determine el Tribunal antes de comenzar la prueba. El ejercicio se puntuará de 0 a 10 puntos y será necesario obtener al menos 5 puntos para superarlo. Si el ejercicio se divide y cada parte tiene distinto valor, el Tribunal informará previamente de la distribución de puntuación.
Consejos prácticos:
- Practica tareas reales: manejo básico de máquinas de gimnasio, uso de equipos de limpieza y multicopistas, pequeñas reparaciones de fontanería, carpintería y electricidad de baja tensión (lo básico que aparece en el temario).
- Familiarízate con procedimientos de control de accesos, protocolos de seguridad y actuación ante emergencias e incendios (temas del temario).
- Simula ejercicios a contrarreloj y documenta criterios de corrección para autoevaluarte según complejidad, autonomía y responsabilidad (criterios que valorará el Tribunal).
- Si tienes certificado de formación práctica o experiencia laboral, lleva y conserva la documentación: servirá para la bolsa de empleo y para justificar competencias prácticas.
Análisis de la convocatoria y consejos prácticos para opositores
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas del público general interesadas en acceder a una plaza de Conserje en el ámbito local del Patronato Deportivo Municipal del Ayuntamiento de Cangas de Onís. Al no requerir titulación específica, también resulta accesible para quienes cuentan con experiencia práctica en mantenimiento, atención al público o en instalaciones deportivas.
Ventajas destacadas:
- Estabilidad laboral: acceso a una plaza de personal laboral fijo.
- Bolsa de empleo: posibilidad de entrar en bolsa si superas al menos un ejercicio, lo que aumenta las opciones de contratación temporal.
- Proceso claro: temario y pruebas detalladas en las bases, con plantillas y plazos definidos para reclamaciones.
Desventajas y desafíos:
- Competitividad: al ofrecerse 1 plaza, la competencia puede ser alta y la nota de corte dependerá del nivel de los aspirantes.
- El carácter eliminatorio de ambas pruebas obliga a preparar bien tanto el test como la parte práctica.
- Plazo de inscripción ligado a la publicación en el BOE: es importante actuar con rapidez y atención a los anuncios oficiales.
Estrategias de estudio personalizadas y de alto valor:
- Plan de 12 semanas dividido en bloques: 6 semanas centradas en temario específico (máquinas, mantenimiento, seguridad, atención al público), 3 semanas en temario general y legislación, y 3 semanas de repaso intenso y simulacros.
- Simulacros semanales de test con cronómetro y penalización por error (mismo sistema: −0,20 por pregunta incorrecta). Aumenta progresivamente el número de preguntas completas en 60 minutos hasta dominar el ritmo.
- Prácticas presenciales: busca talleres, cursos municipales o voluntariado en instalaciones deportivas para mejorar la destreza en manejo de equipos y prácticos de mantenimiento. Documenta la experiencia para la bolsa de empleo.
- Foco en la ordenanza 216 mencionada en el temario específico (tasa por prestación de servicios en instalaciones): léela y haz fichas con puntos clave; los tribunales suelen incluir preguntas relativas a normas municipales citadas en el programa.
- Preparación para la prueba práctica: crea «actas» de corrección propias con criterios de complejidad, autonomía y responsabilidad. Practica con cronómetro y pide a un compañero que actúe como tribunal para acostumbrarte a la presión.
- Organización administrativa: prepara desde el primer día copia del DNI, cuenta bancaria, y planifica el pago de tasas con justificante. Si eres demandante de empleo y no percibes subsidio, solicita y guarda el certificado de la Oficina de Empleo para pagar la tasa reducida.
- Atención a las publicaciones del Tribunal: calendario y posibles anuncios del lugar y hora se comunicará en la sede electrónica municipal. Comprueba el tablón y la web municipal con regularidad (avisos pueden publicarse con 24/12 horas según lo establecido).
No olvides que la valoración final se obtiene sumando las puntuaciones de ambos ejercicios; por tanto, es fundamental superar cada prueba y optimizar la nota en ambas. Para mejorar tus posibilidades, prioriza la práctica real y la realización de simulacros cronometrados que reproduzcan las condiciones de examen.
Resumen y llamado a la acción: si te interesa la plaza de Conserje del Patronato Deportivo Municipal del Ayuntamiento de Cangas de Onís en el Principado de Asturias, revisa las bases oficiales publicadas en el BOPA y en la sede electrónica municipal, prepara con un plan estructurado (tests, prácticas y aspectos administrativos) y presenta tu solicitud dentro del plazo indicado. Es importante que consultes la publicación oficial para confirmar la fecha de inicio del plazo (20 días hábiles desde la publicación en el BOE) y cualquier aviso posterior del Tribunal. Te recomendamos que guardes y organices todos los justificantes (pago de tasas, certificados de desempleo, documentación de discapacidad si procede) desde el primer momento para evitar sorpresas en la fase de acreditación.
Temario de la convocatoria para el puesto Conserje en el Ayuntamiento de Cangas de Onís
El presente temario tiene como objetivo regular el proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Conserje en el Organismo Autónomo Patronato Deportivo Municipal del Ayuntamiento de Cangas de Onís, mediante sistema de oposición libre.
Bloque I: Temario general
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y Principios Generales. La organización territorial del Estado.
- Tema 2: El Municipio: Concepto y elementos. El término municipal. Competencias.
- Tema 3: Órganos de Gobierno Municipal: El Alcalde, el Pleno y la Junta de Gobierno Local. Competencias.
- Tema 4: El Personal al Servicio de la Administración Local: Deberes y Derechos.
- Tema 5: Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: principios de protección de datos (artículos 4 a 10 inclusive).
Bloque II: Temario específico
- Tema 1: Funciones y tareas de los ordenanzas y conserjes.
- Tema 2: Información y atención al público. Comunicación y atención a la ciudadanía, presencial y telefónica.
- Tema 3: Correspondencia. Tipo de envíos. Nociones básicas sobre certificados de correos y notificaciones. Acuses de recibo. Franqueo, depósito, entrega, recogida y distribución de documentos, correspondencia y paquetería. Empaquetado, almacenamiento y traslado de materiales y enseres. Traslado de cargas.
- Tema 4: Control de accesos, identificación, información, atención y recepción de personal visitante. Apertura y cierre de edificios y locales. Puesta en marcha y parada de instalaciones. Custodia de llaves.
- Tema 5: Seguridad y vigilancia: circuitos de alarma, CCTV, protocolos de emergencia.
- Tema 6: Manejo de máquinas reproductoras, multicopistas y otras análogas. Manejo de máquinas de limpieza de las instalaciones deportivas.
- Tema 7: Ordenanza número 216 reguladora de la tasa por prestación de servicios en las instalaciones del Patronato Deportivo Municipal (BOPA de 30 de diciembre de 2025).
- Tema 8: Conocimiento del concejo y de las instalaciones deportivas municipales.
- Tema 9: Preparación de medios materiales. Descripción, funcionamiento y mantenimiento básico de aparatos eléctricos: proyectores, sistemas de sonido, sistema de megafonía.
- Tema 10: Conocimiento y mantenimiento básico de las máquinas de gimnasio.
- Tema 11: Conocimientos básicos de carpintería. Operaciones de mantenimiento. Elementos: paños, pomos, bisagras, ventanas, persianas, etc.
- Tema 12: Conocimientos básicos de fontanería, saneamiento y redes de agua: instalaciones sanitarias, tuberías, desagües, grifería.
- Tema 13: Conocimientos básicos de pintura. Conceptos fundamentales clasificación. Pinturas, revestimientos, pavimentos.
- Tema 14: Mantenimiento básico de instalaciones eléctricas: cuadros, circuitos simples, luminarias. Sistemas de calefacción: funcionamiento general.
- Tema 15: Prevención de riesgos laborales: señalización, manejo de cargas, emergencias, incendios. Plan de actuación ante emergencias.
- Tema 16: Actuaciones en caso de incendio. Instalaciones de protección contra incendios. Extintores.