Actualizado a febrero del 2026
Oportunidad única: plaza de Conductor/Maquinista en el Ayuntamiento local — Convocatoria 2026
El Ayuntamiento de Bailén (provincia de Jaén) ha publicado la convocatoria para la provisión en propiedad de 1 plaza de Conductor/Maquinista como personal laboral fijo incluida en la Oferta de Empleo Público 2023. Se trata de un proceso por concurso-oposición que combina pruebas eliminatorias (fase de oposición) y la valoración de méritos (fase de concurso), con creación de una bolsa de empleo para cubrir servicios urgentes.
En esencia, la convocatoria exige titulación mínima equivalente a Graduado Escolar / ESO / FP1, permiso de conducción C, CAP, y un curso básico de prevención de riesgos laborales de al menos 50 horas. La tasa de derechos de examen asciende a 10 €, cuyo ingreso deberá realizarse en la cuenta indicada por el Ayuntamiento. El procedimiento incluye: examen tipo test (teórico), prueba práctica relacionada con la conducción y manejo de maquinaria, baremación de méritos (experiencia y formación) y publicación de listas y resoluciones en el Boletín Oficial de la Provincia, tablón municipal y sede electrónica.
Este artículo ofrece un resumen detallado, práctico y optimizado para ayudarte a decidir si presentarte y cómo prepararte con garantías. Es importante que tengas en cuenta que se trata de un resumen informativo: no olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y en la web del Ayuntamiento de Bailén para obtener la información completa y actualizada.
Requisitos del proceso selectivo para Conductor/Maquinista
Antes de inscribirte, es importante que verifiques que cumples todos los requisitos específicos que exige la convocatoria. A continuación se detallan los requisitos indispensables y el procedimiento de solicitud conforme a las bases oficiales.
- Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o de cualquiera de los Estados miembros de la Unión Europea, o estar en los supuestos de cónyuge o descendiente con las condiciones que establece la convocatoria.
- Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Titulación: Estar en posesión del título de Graduado Escolar, FP1, ESO o equivalente (se consideran equivalentes el Certificado de Escolaridad o el Certificado de Estudios Primarios).
- Permisos y cualificaciones profesionales:
- Permiso de conducir categoría C.
- Tarjeta de cualificación del conductor (CAP).
- Certificado de haber realizado el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales de 50 horas como mínimo.
- Tasa: Haber abonado la Tasa por Derechos de Examen, fijada en 10 €. El ingreso debe realizarse en la cuenta restringida del Ayuntamiento: ES85-0237-4863-21-9150649681 (CajaSur). En el ingreso se debe indicar DNI, nombre completo y proceso selectivo.
- Documentación necesaria (en la solicitud inicial):
- Instancia de participación, según modelo publicado en la web del Ayuntamiento de Bailén.
- Fotocopia del DNI o documento identificativo.
- Fotocopia de la titulación requerida.
- Resguardo del ingreso de la tasa de examen (10 €).
- Declaración jurada sobre la inexistencia de incompatibilidades o inhabilitaciones (firmada en la instancia).
- Copias de certificaciones acreditativas de méritos (experiencia laboral, cursos, diplomas) que se presenten para la fase de concurso.
- Plazo y presentación: Las solicitudes y documentación se presentarán preferentemente por la Sede Electrónica del Ayuntamiento de Bailén o, subsidiariamente, en los registros previstos por la Ley 39/2015. El plazo es de 20 días hábiles desde el siguiente al día en que aparezca el extracto del anuncio en el Boletín Oficial del Estado. Si presentas por Correos, utilízalo en sobre abierto para el sellado de fecha.
- Conservación de requisitos: Los requisitos deben estar cumplidos al finalizar el plazo de presentación y mantenerse hasta la fecha del alta en la Seguridad Social.
Fases del proceso selectivo
El proceso es de concurso-oposición. La puntuación máxima del proceso se reparte entre ambas fases: 36 puntos para la fase de oposición y 12 puntos para la fase de concurso. Solo se suman ambas puntuaciones para obtener la nota final; es requisito imprescindible superar cada ejercicio eliminatorio marcado por el Tribunal para acceder a la fase de concurso.
Fase de oposición
La fase de oposición consta de dos pruebas eliminatorias: una teórica y una práctica. A continuación se detallan los criterios de evaluación tal y como aparecen en las bases.
Primer ejercicio (teórico):
- Formato: cuestionario tipo test de 40 preguntas con respuestas alternativas (una correcta).
- Puntuación máxima: 10 puntos.
- Nota mínima para ser considerado apto: 5 puntos.
- Valor de cada respuesta correcta: 0,25 puntos.
- Penalización por respuesta incorrecta: -0,06 puntos.
- Respuestas nulas o en blanco: no computan.
- Preguntas de reserva: el cuestionario incluye 5 preguntas de reserva que deben contestarse junto con el resto.
- Tiempo máximo: determinado por el Tribunal, no pudiendo ser inferior a 60 minutos.
- Publicación de plantilla: la plantilla de respuestas correctas se hará pública en el tablón de la Sede Electrónica; los aspirantes dispondrán de 5 días hábiles para formular alegaciones.
Segundo ejercicio (práctico):
- Formato: pruebas prácticas relacionadas con las materias del temario y las funciones del puesto (manejo y conducción de maquinaria y vehículos, operaciones de carga/descarga, seguridad y mantenimiento básico).
- Puntuación máxima: 26 puntos.
- Nota mínima para superar la prueba: 13 puntos.
- El número de ejercicios, tiempo máximo y los criterios de corrección serán informados por el Tribunal antes del inicio de la prueba.
- Las calificaciones se publicarán en el tablón y web corporativa; los aspirantes dispondrán de 5 días hábiles para formular reclamaciones.
La puntuación de la fase de oposición será la suma de ambos ejercicios siempre que se hayan superado los mínimos en cada uno. Ten en cuenta que ambas pruebas son eliminatorias: no basta con aprobar solo una.
Fase de concurso
La fase de concurso valora los méritos acreditados por los aspirantes que hayan superado la oposición y tiene una puntuación máxima de 12 puntos. La baremación se divide en dos bloques principales: experiencia profesional (hasta 8 puntos) y formación (hasta 4 puntos).
Méritos profesionales (hasta 8 puntos):
- Se valora la experiencia acreditada como conductor o puesto equivalente.
- Valoración: 0,05 puntos por cada 30 días trabajados o fracción superior a 15 días en puesto similar. El tiempo a tiempo parcial se reduce proporcionalmente.
Formación (hasta 4 puntos):
Se puntúan cursos y actividades formativas relacionadas con el puesto. La convocatoria especifica tablas de valoración en función de la duración y del tipo de organizador:
- Si el curso está organizado por administración pública, universidades, colegios oficiales o entidades reconocidas:
- Hasta 10 horas: 0,1 puntos.
- 11-40 horas: 0,3 puntos.
- 41-70 horas: 0,5 puntos.
- 71-100 horas: 0,7 puntos.
- 101-250 horas: 1 punto.
- 251-400 horas: 1,25 puntos.
- Más de 400 horas: 1,50 puntos.
- Si el curso está organizado por empresas u organismos no públicos (no homologados), la puntuación es inferior (por ejemplo, hasta 10 horas: 0,05 puntos, 11-40 horas: 0,15, etc.).
- Además, se valoran con 0,5 puntos cursos específicos: operador de maquinaria de movimiento de tierras (mín. 20 horas), operador de plataformas elevadoras (mín. 6 horas), carretillas elevadoras (mín. 8 horas) y operador de grúa articulada sobre camión (mín. 8 horas).
La puntuación final del proceso se obtiene sumando la fase de oposición (máx. 36) y la fase de concurso (máx. 12). En caso de empate, se aplican criterios de desempate en el orden establecido en las bases (mejor puntuación en segundo ejercicio, luego en primer ejercicio, luego experiencia, y finalmente orden alfabético según sorteo oficial).
Análisis de la oposición y consejos prácticos
¿A quién va dirigida esta convocatoria? Principalmente a personas con experiencia o formación en conducción y manejo de maquinaria pesada, así como a quienes buscan estabilidad profesional en el ámbito local. También es accesible para nuevos aspirantes que cumplan los requisitos mínimos (titulación, permiso C y CAP).
Ventajas clave:
- Estabilidad laboral como personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Bailén.
- Salario y complemento asociado al nivel 18 de complemento de destino (según RPT municipal), con posibilidad de percibir pluses ligados a la categoría y a los turnos de trabajo.
- Bolsa de empleo para cubrir servicios urgentes que facilita futuras contrataciones temporales a los aprobados.
Desventajas y retos:
- Alta competitividad por tratarse de una plaza única (1 plaza), lo que exige máxima preparación.
- Pruebas eliminatorias: suspender cualquiera de los ejercicios prácticos o teóricos supone quedar fuera.
- Necesidad de acreditar documentación y méritos en plazo y forma; la falta de ingreso de la tasa es causa de exclusión no subsanable.
Estrategias de estudio y preparación (específicas y de alto valor):
- Plan de preparación para el test (Primer ejercicio): diseña sesiones diarias de test basadas en el temario oficial (incluye normativa de tráfico, reglamentos de vehículos, inspección técnica, prevención de riesgos y manejo de maquinaria específica). Practica bancos de preguntas con penalización para fallos, respetando la proporción de 0,25 por acierto y -0,06 por error para simular la presión del examen.
- Preparación práctica (Segundo ejercicio): busca formación práctica con maquinaria similar a la descrita en las bases (retroexcavadora, pala cargadora, dumper, carretilla, plataformas elevadoras). Si puedes, realiza prácticas en centros o empresas que ofrezcan cursos homologados: además de prepararte, sumarás méritos en la fase de concurso.
- Optimiza la fase de concurso: documenta cada día trabajado (contratos, nóminas, vida laboral). Escanea y organiza los diplomas y certificaciones de cursos con fechas y horas para presentarlos de forma clara. Considera hacer cursos reconocidos por administraciones públicas para maximizar puntos por formación.
- Simulacros y gestión del tiempo: realiza simulacros cronometrados con el mínimo de 60 minutos para el test; para la prueba práctica, practica ejercicios cronometrados según los criterios que el Tribunal pueda fijar.
- Atención a la documentación: prepara la instancia modelo, fotocopias acreditativas, resguardo de la tasa y la declaración jurada con antelación. No olvides especificar en el ingreso de la tasa el DNI y el proceso; la cuenta es la indicada por el Ayuntamiento.
- Accesibilidad y adaptaciones: si necesitas adaptación por discapacidad, solicita concretamente la adaptación en la instancia y adjunta la documentación necesaria para que el Tribunal lo valore.
Consejos de presentación y calendario:
- Marca en calendario los 20 días hábiles desde la publicación del extracto y presenta la solicitud cuanto antes para evitar problemas de último minuto.
- Revisa el tablón de anuncios y la sede electrónica del Ayuntamiento de Bailén con regularidad: ahí se publicarán listas de admitidos/excluidos, plazos de subsanación (10 días hábiles) y la composición del Tribunal.
- Si eres excluido inicialmente, aprovecha el plazo de subsanación de 10 días hábiles para presentar la documentación correctamente y evitar perder la oportunidad.
Resumen final: la convocatoria del Ayuntamiento de Bailén para una plaza de Conductor/Maquinista es una gran oportunidad para quienes cuentan con permisos y formación específica. Es una convocatoria exigente por ser una plaza única, pero con una preparación focalizada en el temario, práctica real de maquinaria y documentación ordenada puedes maximizar tus opciones.
No olvides consultar las bases oficiales publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia y la web del Ayuntamiento de Bailén para confirmar fechas, extractos y cualquier modificación. Te recomendamos descargar el modelo de instancia desde la sede electrónica del Ayuntamiento y preparar toda la documentación con antelación. Mucha suerte: con planificación y entrenamiento realista puedes competir con garantías por esta plaza en Jaén.
Temario de la convocatoria para el puesto Conductor/Maquinista en el Ayuntamiento de Bailén
Este temario abarca los aspectos fundamentales y específicos necesarios para la selección de un Conductor/Maquinista en la administración pública, incluyendo tanto la legislación aplicable como las competencias técnicas requeridas para el puesto.
Bloque I: Legislación y Organización Administrativa
- Tema 1: La Constitución Española de 1978. Estructura y principios generales. Derechos y deberes fundamentales de los españoles.
- Tema 2: La administración Local: Entidades que lo integran. La Provincia, el Municipio y La Isla.
- Tema 3: Los Actos Administrativos. Requisitos. Eficacia de los Actos. Nulidad y Anulabilidad.
- Tema 4: Ley 12/2007 para la Promoción de La Igualdad de Género en Andalucía, Titulo II. Medidas para promover la igualdad de Género. Plan Municipal de Igualdad del Ayuntamiento de Bailén vigente en el momento de celebración de las pruebas selectivas.
- Tema 5: Ordenanza Municipal Reguladora de la Prevención, Producción, posesión y gestión de residuos de la construcción.
Bloque II: Normativa de Tráfico y Seguridad en el Trabajo
- Tema 1: Reglamento General de Vehículos: Definiciones y categorías de los vehículos. Accesorios, repuestos y herramientas de los vehículos.
- Tema 2: Reglamento General de Circulación: Normas generales de comportamiento en la circulación. Límites de velocidad, reducción de velocidad y distancia entre vehículos.
- Tema 3: Reglamento General de Conductores: El permiso y la licencia de conducción, clases de permiso y condiciones de expedición, nulidad y perdida de vigencia de las autorizaciones para conducir.
- Tema 4: La Retroexcavadora. Características generales. Tipos. Riesgos y medidas preventivas. Elementos de protección personal.
- Tema 5: El Dumper. Características generales. Tipos y elementos. Riesgos, medidas de prevención – protección y recomendaciones básicas en el uso.
- Tema 6: Carretillas elevadoras. Definición, tipos y componentes. Riesgos, medidas preventivas y recomendaciones básicas en las operaciones con carretillas. Mantenimiento y utilización.
- Tema 7: Plataformas elevadoras móviles de personal. Definición. Tipos. Partes y características técnicas. Riesgos y factores de riesgos.
- Tema 8: Grúas Hidráulicas articuladas sobre camión. Tipos. Aplicaciones. El entorno de trabajo. Normas de seguridad en la maniobra de la carga. Factores de riesgo y recomendaciones.
- Tema 9: La inspección técnica de vehículos. Tipos de inspecciones. Fechas y frecuencia según los tipos de vehículos. El informe de inspección, resultados y seguimiento de los defectos.
- Tema 10: Camiones. Concepto y clases. Masas y dimensiones máximas. Requisitos para circular. Permiso exigido para conducir camiones. Limitaciones a la circulación. Condiciones de la carga.
- Tema 11: Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales. Primeros Auxilios.
- Tema 12: La Seguridad Activa de los vehículos. Elementos o sistemas de seguridad activa.
- Tema 13: La seguridad pasiva en los vehículos. Elementos o sistemas de seguridad pasiva. La seguridad preventiva.
- Tema 14: Mantenimiento básico del vehículo: El motor y sus sistemas, el equipo eléctrico, accesorios, repuestos y herramientas. Actuación en caso de avería en el vehículo.
- Tema 15: Conducción eficiente. Ventajas y características generales. Elementos que aumentan el consumo de combustible. Claves de una conducción eficiente.
- Tema 16: III Plan de igualdad de género del Ayuntamiento de Bailén.